某企業(yè)16年度職業(yè)病防治規(guī)劃與實(shí)施方案(存儲版)
【正文】 及檢測評價制度；（6）制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。二、職業(yè)病危害防治實(shí)施方案依據(jù)我礦職業(yè)病危害防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病危害防治計(jì)劃的各項(xiàng)內(nèi)容，制定各職業(yè)病危害防治工作目標(biāo)，確定職業(yè)病危害防治工作的具體事項(xiàng)，再將工作事項(xiàng)分解、細(xì)化。培訓(xùn)對象包括企業(yè)負(fù)責(zé)人和勞動者。職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，填寫《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》。一、職業(yè)危害防治工作內(nèi)容建立、健全職業(yè)危害防治責(zé)任制嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》等五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人總負(fù)責(zé)，下屬單位分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度，同時要注意處理好以下問題：（1）要根據(jù)《職業(yè)病防治法》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員的責(zé)任。三、是制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，采取切實(shí)可行的管理措施。到2022年，職業(yè)病危害的負(fù)責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到98%以上，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報率達(dá)到100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到95%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到90%以上，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到95%以上。既著眼長遠(yuǎn)，不斷完善制度和監(jiān)管體系，又立足當(dāng)前，著力解決目前防治工作中的突出問題。第四篇：職業(yè)病防治規(guī)劃季布煤業(yè)有限公司職業(yè)病防治規(guī)劃（2018年2022年）為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng)我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第73號《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》的精神，編制本規(guī)劃。、水進(jìn)行檢測；公司每月、每周對各個車間進(jìn)行設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查，保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。（2）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策提供依據(jù)。(2)非急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施；(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求?！堵殬I(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：公司的負(fù)責(zé)人、勞動者。職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。職業(yè)病報告制度。嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施；(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。(2)非急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。二、事項(xiàng)、實(shí)施日期、實(shí)施部門和經(jīng)費(fèi)預(yù)算事項(xiàng)實(shí)施日 期實(shí)施部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算實(shí)際費(fèi)用工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備配置與維護(hù)個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品配置與更換工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價接危勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職業(yè)衛(wèi)生宣
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