【正文】 上首年期交74萬元，短期健康險16萬元，完成預(yù)算指標(biāo)的26%，與全年趨時進度還有較大差距。通過各種會議形式，加強各層級人員合規(guī)經(jīng)營學(xué)習(xí)，特別對團隊中高級管理干部加強廉政工作學(xué)習(xí)，定期召開廉政工作匯報會，及時掌握各成員思想動態(tài)，嚴(yán)把風(fēng)險管控關(guān)，降低團隊風(fēng)險管控成本。項目部經(jīng)理與項目部員工及各施工隊負(fù)責(zé)人分別簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》。建立廉政管理制度。在工程管理中，我項目部積極推行“雙合同”管理，與監(jiān)理單位、施工隊分別簽訂了《施工承包合同》和《廉政合同》。目前沒有拖欠民工工資現(xiàn)象。積極組織員工多方面收集資料，懸掛宣傳條幅、采取辦宣傳欄、發(fā)放宣傳單等宣傳途徑。在施工管理中，我們嚴(yán)把原材料入口、試驗檢測、構(gòu)件預(yù)制、工序接交、壓實度、平整度等質(zhì)量關(guān)口，并對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時責(zé)令返工補救，從而確保了施工質(zhì)量。同時，項目經(jīng)理部還推薦了3名工程廉政義務(wù)監(jiān)督員，制定了工程廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員職責(zé)，形成了廉政建設(shè)全方位、多層面的監(jiān)督管理體系，從組織領(lǐng)導(dǎo)上對工程廉政建設(shè)問題進行了有效的預(yù)防和監(jiān)督。第五篇：廉政匯報材料（精選）廉政匯報材料項目部在項目辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從工程廉政建設(shè)的特點和施工工作的實際出發(fā)，在各項工作中以實現(xiàn)“公開、公正、公平”為原則，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗行為，避免了行賄、受賄、吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。但自開工以來，我們時時以“確保合格、爭創(chuàng)優(yōu)良”為目標(biāo)，從嚴(yán)要求施工隊以工程質(zhì)量控制為中心，積極爭創(chuàng)優(yōu)良工程。為了確保工程質(zhì)量進度，我們嚴(yán)格執(zhí)行施工、廉政合同，對施工質(zhì)量不過關(guān)，違反合同、進度滯緩的施工隊，堅決進行違約處理。同時，不定期對施工隊施工人員的工資發(fā)放情況進行檢查，督促施工隊按時發(fā)放民工工資。確保廉政制度的貫徹落實和工作人員的廉潔奉公。建立健全了工程廉政管理制度，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作力度?，F(xiàn)就工程建設(shè)中廉政建設(shè)情況匯報如下：一、廉政建設(shè)執(zhí)行情況（一）廉政工作是工程建設(shè)的重要保證。扶持農(nóng)村網(wǎng)點的隊伍建設(shè)，制訂完善的管理辦法，對各職級團隊和農(nóng)村網(wǎng)點的有效人力、業(yè)績、十年期交、出勤率、舉績率進行考核追蹤，并與其待遇、福利進行掛鉤，大大調(diào)動了各職級主管和網(wǎng)點經(jīng)理的工作積極性和主觀能動性五、工作中存在的不足努力改進的方向：在看到全年發(fā)展成績的同時，我們也清醒的發(fā)現(xiàn)工作中的不足，我們將強化措施，努力改進，接下來需要做好以下工作：繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)擴大轉(zhuǎn)調(diào)強經(jīng)營成果，按照上級公司工作部署，認(rèn)真履行發(fā)展和自我發(fā)展的雙重職能，為消滅團隊業(yè)績負(fù)增長和完勝全年任務(wù)指標(biāo)提供堅實的政治保障；進一步統(tǒng)一班子成員思想，統(tǒng)籌處理全年業(yè)務(wù)進度與全年計劃趨勢進度存在的矛盾、市場競爭形式激烈、業(yè)務(wù)瓶頸突破較緩、隊伍老齡化的現(xiàn)實問題，提高全體人員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任意識。四、以轉(zhuǎn)調(diào)強為主攻方向、以新法套轉(zhuǎn)為契機、促進業(yè)務(wù)，組織同步健康發(fā)展。一是進一步完善單位財務(wù)報銷審核制度，嚴(yán)格財物紀(jì)律、嚴(yán)肅財會制度，堅決杜絕鋪張浪費，堅決清查消滅小金庫。二是長期樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，努力弘揚與觀念斗、與市場斗、與困難斗的創(chuàng)業(yè)精神，單位經(jīng)理帶頭積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮，埋頭苦干、扎實工作。緊緊圍繞張總提出的目標(biāo)保費過六億爭創(chuàng)雙AA核心。以身作則，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔勤政，做到自重、自省、自警、自勵、自律；管好家屬和身邊工作人員；自覺接受群眾監(jiān)督。以身作則，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔勤政，做到自重、自省、自警、自勵、自律；管好家屬和身邊工作人員；自覺接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真落實依法行政、政務(wù)公開工作制度，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，密切聯(lián)系群眾。負(fù)責(zé)組織實施責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查、督促、指導(dǎo)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。對本項目的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作定期研究，做到與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責(zé)任區(qū)責(zé)任人和責(zé)任區(qū)要實現(xiàn)以下責(zé)任目標(biāo)：自覺遵守廉潔自律的各項制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的各項規(guī)定，在工作中做到公開、公正、嚴(yán)格、廉潔。（二）加強黨員干部黨風(fēng)廉政教育。每年組織員工舉辦廉潔知識問答賽、節(jié)假日聯(lián)歡會等活動，結(jié)合經(jīng)常性的文體活動，傳播廉潔價值理念，深化廉潔意識。第一篇：廉政匯報資料廉政建設(shè)匯報資料首先對檢查組的蒞臨表示最誠摯的歡迎，你們的到來對于本工程的廉政文化建設(shè)是一個巨大的幫助。開設(shè)了“廉政文化活動室”牌子，布置了“廉潔、勤奮、團結(jié)、自律”、“廉政關(guān)系你我他、共建和諧靠大家”等廉政廣告，結(jié)合質(zhì)量安全、企業(yè)理念標(biāo)語體現(xiàn)廉政文化內(nèi)涵；提供《法制時報》、《中國監(jiān)察》等廉政報刊雜志；向工地員工播放利用視頻，幻燈片等警示教育資料。項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門主要負(fù)責(zé)同志，按照工作分工，既是業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人，要堅持