【正文】 心2付出一萬的努力 防止萬一的發(fā)生企業(yè)形象精誠團結，克盡職守優(yōu)秀的現代國企，優(yōu)秀的市場競爭主體以人為本，追求卓越競爭求發(fā)展，運營當爭先優(yōu)秀的現代運行專業(yè)公司高效 環(huán)保 開拓 進取 發(fā)展技術在于精 服務在于勤團結協(xié)作 拼搏奉獻一流的技術 一流的管理 一流的服務一流的質量管理一流 技術一流的服務型團隊建立全新現代化公司 打造運行專業(yè)化品牌優(yōu)秀的專業(yè)化公司 優(yōu)秀的競爭主體1高效規(guī)范的現代企業(yè)1視社會為父母，視員工為子女1卓越的管理、放心的服務1穩(wěn)定和諧發(fā)展1優(yōu)秀的運營團隊 優(yōu)秀的技術服務1服務社會 服務企業(yè) 服務員工1關愛自然，傾力回報1發(fā)電運營的楷模1業(yè)主要求的，就是我們發(fā)展的內強素質，外塑形象，構建和諧企業(yè)2誠信、務實、高效、創(chuàng)新2不斷創(chuàng)新積極進取創(chuàng)造業(yè)績服務業(yè)主2四化的鉆石企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的鉆石公司2一流的運營企業(yè) 一流的專業(yè)服務2積極進取的團隊 創(chuàng)造效益的集體2領導班子堅強有力 員工隊伍朝氣蓬勃 企業(yè)經濟效益顯著 專業(yè)運行一流領第四篇：企業(yè)經營理念口號貫標九千，飛越二千。走進質量天地，帶來無限商機。質量求生存，認證得市場。優(yōu)質灌溉，締造將來。質量存在于人類生存的一切地方人類生活在質量的呵護之下。質量：信譽的基石質量是企業(yè)的生命質量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。建質量效益之路，創(chuàng)質量效益之業(yè)。不論生產多忙，安全不忘；不論產量多少，品質不忘。不論生產多忙，安全不忘；不論產量多少，品質不忘。1筑質量長城，興中華經濟。2增強品質意識，強化安全觀念。3創(chuàng)造有魅力的質量，造就忠實顧客群體。憂患圖自強，榮譽思奮進。4品質第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。5談判不是尋求己方最佳點，而是找到雙方共同點。6市場是企業(yè)的方向，質量是企業(yè)的生命。7管理零缺陷，服務零距離，顧客零投訴。8開展體系認證，塑造一流企業(yè)。9建有質量文化的質量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質量。8立優(yōu)質精神，構世紀藍圖。8五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。7誠信是金，服務用心。6立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。5實施ISO9000標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。4質量：信譽的基石4優(yōu)質灌溉，締造將來。3時代精神演繹靈魂，優(yōu)質精神構筑時代精神。正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。2以顧客為關注焦點，努力超越顧客期望。1市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局1顧客的贊美，是企業(yè)最大的財源。效益來源于服務社會的回報。人的能力是有限的，而人的努力是無限的。效益來源于服務社會的回報。質量是提高企業(yè)效益的保證。正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。未來的成功屬于質量領先者百尺竿頭，更進一步。貫標出質量，認證樹形象。堅持質量第一原則，確保體系有效運行。安全為天，安全第一、預防為主，程序化、規(guī)范化1工作一分鐘，精心六十秒 安全在我手中，《安規(guī)》在我心中1安全是生命，安全是效益，安全是一切。精神：從創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)新，從勝利走向勝利共同愿景：百年創(chuàng)新，百年勝利經營理念：以人為本，科技領先，效益至上，競爭發(fā)展經營戰(zhàn)略：打造勝利品牌，實現持續(xù)發(fā)展經營宗旨：經濟效益最大化，社會效益最優(yōu)化經營準則：誠信規(guī)范，科學高效文化核心內涵：創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、競爭、發(fā)展企業(yè)精神：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，建設和諧油田企業(yè)宗旨：為社會創(chuàng)造財富，為企業(yè)創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造價值經營理念：油氣并舉，拓展市場，效益優(yōu)先，科學發(fā)展經營準則：規(guī)范，誠信，高效發(fā)展戰(zhàn)略：立足中原，走出中原，發(fā)展中原共同愿景：構建和諧繁榮新礦區(qū)企業(yè)精神：敬業(yè)務實，追求卓越 核心價值觀：企業(yè)和員工共同成長經營宗旨：追求企業(yè)價值最大化精神：苦干快上，自立自強企業(yè)精神：團結、圖強、求實、創(chuàng)新核心內涵：競爭、開放、團結、圖強企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)新業(yè)，振興勘探局經營理念：誠信為本，雙贏為道企業(yè)員工服務理念：忠誠于企業(yè)，誠信于客戶，奉獻于崗位，坦誠于同事核心理念：以學習力提升素質，以執(zhí)行力強化管理，以凝聚力打造團隊，以創(chuàng)新力促進發(fā)展經營理念：競爭、開放、發(fā)展經營戰(zhàn)略：做強做大油氣主業(yè)，做贏做富多元產業(yè)經營宗旨：上市實現投資回報最大化，存續(xù)實現企業(yè)贏利最大化經營機制：外部市場化，內部緊密化經營準則：規(guī)范、誠信、優(yōu)質、高效企業(yè)精神：敢為人先，創(chuàng)新不止敢為人先——敢于探索，敢于拼搏，敢于超越創(chuàng)新不止——創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)業(yè)報國，創(chuàng)建和諧企業(yè)品質：執(zhí)著、堅韌、奉獻核心價值觀：追求、員工、科技、精神和利益、文化、社會責任經營管理理念：以人為本，科技為基，勵精圖治，誠實守信企業(yè)使命：打造石油湘軍，貢獻中國石化企業(yè)愿景：油氣做大，企業(yè)做強，員工做富，家園做美企業(yè)精神：敢為人先，永奪第一團隊精神：在成就事業(yè)中共同提升，在共同提升中成就事業(yè)經營理念：誠信、多贏服務觀：始于客戶需求，終于客戶滿意市場觀：讓不可能成為可能，讓可能成為現實質量觀：創(chuàng)造每一個精品工程管理理念：規(guī)范、公正人才觀：精心盡力育人，不拘一格用人 安全觀：安全即效益企業(yè)對待員工的道德規(guī)范：尊重員工的權益，提供展現自我的舞臺員工自身的道德規(guī)范修養(yǎng)：修身齊家興石化精神：團結奮進、開拓創(chuàng)新企業(yè)精神：從嚴求實，艱苦奮斗，合理同心，開拓進取共同愿景：科技創(chuàng)新、勘探一流、國際爭先；協(xié)調發(fā)展、做大做強、全面進步 核心價值觀：創(chuàng)新求是、合作求效、責任求真、奉獻求大普光精神：理論創(chuàng)新，敢為人先；科技進步，技術集成；艱苦奮斗，能打硬仗；尊重市場規(guī)律，良好甲乙方關系。，等待是失敗的源頭。，提高團隊力量。四、企業(yè)文化要形成價值觀，形成環(huán)境。思科副總裁林正剛先生對企業(yè)文化提出了以下幾點看法一、企業(yè)文化不是企業(yè)的口號，需要企業(yè)中每個員工的學習、認同。強生(Johnson amp。 遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作成果 松下電器：不斷豐富的企業(yè)文化一是強化企業(yè)命運共同體建設，松下公司是日本第一家有公司歌曲和價值準則的公司。 熱愛阿里巴巴，顧全大局，不計較個人得失 在工作中有前瞻意識，建立新方法、新思路 積極融入團隊，樂于接受同事的幫助，配合團隊完成工作google的企業(yè)文化,無論在管理領域還是在服務領域都順應個人化、大眾化、社會化的趨勢,堅持“做正確的事情”。公司創(chuàng)始人薩姆?沃爾頓，為公司制定了三條座右銘：“顧客是上帝”、“尊重每一個員工”、“每天追求卓越”。海爾市場觀念市場惟一不變的法則就是永遠在變；只有淡季的思想，沒有淡季的市場；賣信譽不是賣產品；否定自我，創(chuàng)造市場。用人宗旨是事業(yè)的發(fā)展與個人的發(fā)展融為一體。麥當勞的企業(yè)文化由三個部分組成：“Q、S、C