【正文】 求，用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)化管理模式，創(chuàng)新基層黨建工作模式。要緊盯發(fā)展前沿，瞄準(zhǔn)全國、全省先進(jìn)，高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用，弘揚(yáng)“馬上就辦”的作風(fēng)，讓干部鼓足干勁“跑起來”，主動(dòng)作為“緊起來”，甩開膀子“干起來”，用“繡花”功夫推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。二要統(tǒng)籌資源、加強(qiáng)保障?；鶎狱h建是慢工細(xì)活，是潛績、遠(yuǎn)績，不可能畢其功于一役，必須盯住不放、持續(xù)抓、深入抓，抓有所成、抓有所進(jìn)。要采取觀摩交流、考核評(píng)比、述職評(píng)議、打分排隊(duì)等方式，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)抓基層黨建的工作熱情，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍和爭(zhēng)先進(jìn)位的良好態(tài)勢(shì)。全縣各級(jí)黨組織要立足于爭(zhēng)創(chuàng)一流，深入實(shí)施黨建綜合示范工程，有效整合項(xiàng)目、信息、資金等方面資源，采取政策傾斜、項(xiàng)目幫扶、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等辦法，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各黨（工）委每年至少要培樹1個(gè)有特色、有效應(yīng)的黨建綜合示范點(diǎn)，力爭(zhēng)有12個(gè)典型入選全國、全省黨建綜合示范點(diǎn)。要進(jìn)一步健全離任村干部、老黨員、生活困難黨員生活補(bǔ)助和走訪慰問制度，清理規(guī)范基層各類檢查考核、評(píng)比達(dá)標(biāo)等，為基層干部減負(fù)減壓，確?；鶎痈刹堪丫Ω嗟赜迷诜?wù)群眾上。要建立“三考”排位機(jī)制，通過平時(shí)考核、年底督查觀摩考核、述職評(píng)議考核相結(jié)合的方式，強(qiáng)化考核的“指揮棒”作用?？h委將始終堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)、“四重”原則和“七看七用”用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“四個(gè)一線”（精準(zhǔn)扶貧一線、項(xiàng)目建設(shè)一線、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線、服務(wù)群眾一線）和“五個(gè)一批”（選拔重用一批、后備培養(yǎng)一批、掛職鍛煉一批、輪崗交流一批、表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批）的干部鍛煉、培養(yǎng)、選拔方式，選派有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、矛盾多發(fā)地區(qū)、艱苦工作崗位和基層一線，擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)受鍛煉，充分調(diào)動(dòng)干部想干事、敢干事、干成事的積極性，進(jìn)一步提振全縣干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。四要堅(jiān)持以信息化為手段，提升基層黨建工作水平。要充分依托省列扶持村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)項(xiàng)目，積極探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的途徑和辦法，千方百計(jì)增加村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，切實(shí)增強(qiáng)村級(jí)黨組織的造血功能和自我發(fā)展能力。二要堅(jiān)持以作用發(fā)揮為核心，推動(dòng)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)深度融合。黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng)在更深層次、更廣角度上做到了與全面從嚴(yán)治黨要求有機(jī)銜接，整個(gè)行動(dòng)框架結(jié)構(gòu)更完善，目標(biāo)任務(wù)更具體，標(biāo)準(zhǔn)要求更嚴(yán)格。市委黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng)明確了“一年聚力突破、兩年整體提升、三年?duì)巹?chuàng)一流”的總體目標(biāo)，圍繞組織、隊(duì)伍、制度和保障明晰了四個(gè)方面的具體目標(biāo)，提出了四個(gè)方面12條重點(diǎn)任務(wù)，可以說囊括了基層黨建工作的方方面面，不僅是指導(dǎo)全市各級(jí)黨組織落實(shí)基層黨建工作的路線圖、任務(wù)書，更是倒逼全市各級(jí)黨組織落實(shí)基層黨建工作的軍令狀。同時(shí)，也要清醒認(rèn)識(shí)到，黨建工作不可能一蹴而就，不可能畢其功于一役，咱們?cè)诨鶎狱h建工作中仍然存在許多差距、問題和不足，從履行責(zé)任上看，一些基層黨組織和黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)還是不夠強(qiáng)，存在抓發(fā)展投入精力多，抓基層黨建用心用力不夠、辦法不靈的情況；從落實(shí)效果上看，各領(lǐng)域不平衡的問題還是比較明顯的，農(nóng)村黨組織軟弱渙散的問題還沒有根除，流動(dòng)黨員教育管理不到位、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)疲軟等問題仍然比較突出，一些機(jī)關(guān)下屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和學(xué)校醫(yī)院還存在基礎(chǔ)不扎實(shí)、黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題，非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”與省市的要求差距還比較大，還有大量工作要做；從隊(duì)伍建設(shè)上看，村級(jí)黨組織帶頭人自身不硬、要求不嚴(yán)、作用發(fā)揮不充分的問題還沒有得到有效解決，一些基層黨員干部對(duì)村上的情況不熟，對(duì)戶里的情況不了解，對(duì)下一步發(fā)展心中無數(shù)，村干部后繼乏人的現(xiàn)象比較普遍；從工作保障上看，基層黨組織書記和黨務(wù)干部力量不強(qiáng)、業(yè)務(wù)不精、工作不專的問題依然存在，經(jīng)費(fèi)保障上只是達(dá)到了省市縣要求的最低標(biāo)準(zhǔn)，自身投入不足的問題還比較普遍。二是基層組織基礎(chǔ)更加牢固。剛才，幾位發(fā)言的同志，都是在上半年全縣黨建工作觀摩督查中排名靠前的單位負(fù)責(zé)人，各位同志圍繞會(huì)議主題，就抓好基層黨建工作談了各自的做法和體會(huì)，既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、直面問題的探索思考，又有務(wù)實(shí)具體的對(duì)策建議和思路打算，都有較強(qiáng)的借鑒意義。堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵措施，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等基本制度，建立推行并扎實(shí)開展了“黨員定期活動(dòng)日”，進(jìn)一步喚醒回歸了黨員意識(shí)，有效激發(fā)了黨員參加組織生活、發(fā)揮先鋒模范作用的熱情，基層黨組織的凝聚力、感召力進(jìn)一步增強(qiáng)。會(huì)議重點(diǎn)部署了以“強(qiáng)化‘四個(gè)意識(shí)’和政治擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)組織創(chuàng)先、機(jī)制創(chuàng)新、作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的黨建統(tǒng)領(lǐng)“一強(qiáng)三創(chuàng)”行動(dòng)，這是當(dāng)前和今后一段時(shí)期全市推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有效載體和加強(qiáng)基層黨建工作的有力抓手，不僅表明了