【正文】 支部學(xué)習(xí)制度，組織老干部工作人員認(rèn)真開展“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”和為老干部送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，大力開展作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部職工精神面貌有了新的轉(zhuǎn)變。始終貫徹民主集中制原則，重大問題和重要決策充分發(fā)揚(yáng)民主，建立了局務(wù)會(huì)制度，堅(jiān)持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，“一把手”對(duì)副職和工作人員做到作風(fēng)上民主，工作上放手，要求班子成員做到的“一把手”帶頭做到。全局干部職工自覺查找工作運(yùn)轉(zhuǎn)中的突出問題，不斷強(qiáng)化履行工作職責(zé)的能力，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)，想干事、干實(shí)事、干好事的自覺性明顯提高。我們堅(jiān)持定期走訪老干部制度，針對(duì)行動(dòng)不便或臥病在床的老干部，采取登門談心交心等形式，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真為他們辦實(shí)事、好事。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委常委會(huì)研究確定的“減一進(jìn)一”遞補(bǔ)進(jìn)入財(cái)政供養(yǎng)的政策，截止2009年10月，10位企業(yè)和非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位老干部已全部遞補(bǔ)進(jìn)入財(cái)政供養(yǎng)。我縣老干部工作取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地看到，工作中還存在一些問題和不足：一是新形勢(shì)下，面對(duì)“雙高期”老干部的新情況、新問題，老干部管理服務(wù)工作缺乏有效手段和辦法。一是開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命力，團(tuán)結(jié)也是檢驗(yàn)干部的試金石。按照上級(jí)要求，縣委老干部局在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、財(cái)務(wù)管理、信訪接待、首問負(fù)責(zé)、失職追究、走訪慰問、生病看望等十幾項(xiàng)制度。舉辦老干部、離休支部老黨員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)會(huì)，縣委領(lǐng)導(dǎo)深入老干部當(dāng)中開展“持續(xù)解放思想、引領(lǐng)城廂先行”大討論活動(dòng)，加強(qiáng)與老干部溝通聯(lián)系，親自征求老干部的意見和建議。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于老干部“兩費(fèi)”保障辦法》文件精神，嚴(yán)格按照由單位、單位主管部門、政府財(cái)政共同負(fù)擔(dān)的“幾家抬”企業(yè)離休醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)辦法落實(shí)，較好地保障了企業(yè)和非財(cái)政全額撥款事業(yè)單位老干部醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷。抓好老干部工作的信息宣傳工作，區(qū)委老干部局連續(xù)三年被省委老干部局授予全省老干部宣傳報(bào)道工作先進(jìn)單位和全省老干部信息工作先進(jìn)單位。把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，同“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，同學(xué)習(xí)掌握老干部工作方針政策有機(jī)結(jié)合起來，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，深入查找分析和認(rèn)真解決老干部工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題。落實(shí)40位離休干部高齡護(hù)理費(fèi)調(diào)整工作，恢復(fù)原莆田糖廠3位離休干部無工作遺屬供養(yǎng)關(guān)系。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，老干部思想政治建設(shè)得到新的鞏固。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化培訓(xùn)，促進(jìn)和激勵(lì)全局干部職工變壓力為動(dòng)力，在干中學(xué)，在學(xué)中干，努力提高自身素質(zhì)。二、加強(qiáng)能力建設(shè)，整體水平不斷提高縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班子自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧奮進(jìn)的工作氛圍。為構(gòu)建和諧五華作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)過程中，工作人員積極調(diào)整工作思路，變老 干部上訪為局干部“下訪”，在日常工作中主動(dòng)深入老干部家中，以深厚的感情，滿腔的熱情，聽取老干部的意見和建議，構(gòu)建和諧的工作氛圍。協(xié)調(diào)解決12位機(jī)關(guān)和事業(yè)單位離退休干部、企業(yè)離休干部死亡一次性撫恤金補(bǔ)發(fā)工 作。堅(jiān)持從政治上關(guān)心老干部，從思想理論上武裝老干部，通過舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、通報(bào)會(huì)等形式，深化對(duì)離退休干部的理論武裝。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。一、注重學(xué)習(xí)提升，組織活力不斷增強(qiáng)縣委老干部領(lǐng)導(dǎo)班子注重理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)的重要途徑，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局反腐倡廉警示教育的要求，堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，身體力行?三個(gè)代表?重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用廉潔自律的有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格要求班子和班子成員，自覺接受群眾監(jiān)督，做到拒腐防變、警鐘長(zhǎng)鳴；認(rèn)真組織局機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念融入到實(shí)際工作和行為中，牢牢把握縣委《2011年上蔡縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意見》和縣紀(jì)委監(jiān)察局有關(guān)文件精神，以全縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話為契機(jī)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變能力嚴(yán)防腐敗思想侵蝕。對(duì)2009貫徹《干部選拔任用條例》，做好干部選拔任用工作情況進(jìn)行總結(jié)，撰寫了干部選拔任用工作情況報(bào)告，并嚴(yán)格按照規(guī)定范圍確定民主測(cè)評(píng)對(duì)象，本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度客觀公正的對(duì)2009干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評(píng)議。履行服務(wù)承諾，全心全意為老干部服務(wù)。通過扎實(shí)開展活動(dòng)，全體工作人員尤其是班子及班子成員科學(xué)發(fā)展觀念進(jìn)一步鞏固，整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，思想觀念進(jìn)一步更新，圍繞中心服務(wù)大局能力進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作都有長(zhǎng)足發(fā)展。即狠抓政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。按照老干部要求和實(shí)際開設(shè)課程，增加康樂課、心理課、保健養(yǎng)生及投資理財(cái)課的比重，進(jìn)一步把老干部學(xué)校辦成陶冶情操、更新知識(shí)、延年益壽、奉獻(xiàn)余熱陣地，成為聯(lián)系感情的紐帶，溝通思想的橋梁、活躍身心的場(chǎng)所、寓教于樂的平臺(tái)，辦學(xué)規(guī)模和影響進(jìn)一步擴(kuò)大，到老干部學(xué)校學(xué)習(xí)的老干部越來越多，成為構(gòu)建和諧社會(huì)的一支重要力量。二、宣傳發(fā)動(dòng)、營(yíng)造氛圍，老干部學(xué)、樂、為有了新推進(jìn)一是老有所樂有新氣象。四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的效果有了新鞏固。6月14日，縣委老干部局在縣直老干部活動(dòng)中心舉辦了?慶七一?老干部詩歌朗誦會(huì)。11月份，又邀請(qǐng)駐馬店市中心醫(yī)院4名專家為老干部作保健輔導(dǎo)；三是老干部工作開創(chuàng)了新局面。在參觀考察中老干部們積極踴躍參與，表現(xiàn)了極大熱情和再為上蔡發(fā)展獻(xiàn)余熱的激情。我局派工作人員接送每一位參會(huì)縣級(jí)老干部。六是沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財(cái)以及執(zhí)行不利用工作調(diào)動(dòng)、提升晉級(jí)、遷新居、過生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦的行為。今年，我還充分發(fā)揮區(qū)人大代表的參政、議政作用，爭(zhēng)對(duì)老干部反響強(qiáng)烈、而又多年難以解決的老干部“一卡制”問題提出了建議和意見，經(jīng)與有關(guān)單位的多次交流、溝通，最終圓滿解決了這一老大難問題，為企事業(yè)單位的離休老干部真正實(shí)現(xiàn)了一卡取費(fèi)。老干部局辦公地址搬遷，原有的辦公樓無償給工農(nóng)路社區(qū)使用，原有活動(dòng)陣地繼續(xù)滿足老干部們活動(dòng)所需，我敏銳地意識(shí)到，這個(gè)陣地將是我們創(chuàng)新工作，打造新亮點(diǎn)的最佳載體。我堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的思想、方針、路線，通過學(xué)習(xí)文件，看報(bào)紙、撰寫理論文章加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。五、學(xué)法守法、在學(xué)法過程中抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)《黨內(nèi)廉政條列》，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府“六條禁令”，能夠做到正確對(duì)待奉獻(xiàn)，堅(jiān)持廉潔奉公。今年10月，我們召開利用社區(qū)資源深化為老干部服務(wù)推進(jìn)會(huì)，在全區(qū)面上宣傳、推廣這項(xiàng)工作。針對(duì)老干部比較關(guān)心的陽光補(bǔ)貼差額部分補(bǔ)差到位的問題，我局也在最短時(shí)間內(nèi)向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映，與有關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，在老干部反映一個(gè)月內(nèi)，實(shí)現(xiàn)了補(bǔ)差發(fā)放到位。先后二次組織全區(qū)老干部聽取區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的情況通報(bào)，四次組織部分老干部參加區(qū)委（全體）擴(kuò)大會(huì)議、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和區(qū)“兩會(huì)”，為全區(qū)老干部人手一冊(cè)地訂閱了由省委老干部局主辦的大型老年性刊物《銀潮》雜志，特別是區(qū)委贈(zèng)閱全區(qū)老干部的《新華日?qǐng)?bào)》，為老干部學(xué)習(xí)時(shí)政、了解區(qū)情提供了豐富的精神食糧。2010年，我們認(rèn)真做好老干部正常政治待遇的落實(shí)。今年，經(jīng)過我局的多方努力，協(xié)調(diào)，解決了企事業(yè)單位老干部工資、福利費(fèi)用多卡發(fā)放的問題，由區(qū)人事勞動(dòng)局扎口發(fā)放，實(shí)現(xiàn)老干部工資福利全部“一卡制”。建立了社區(qū)老干部信息庫，成立了社區(qū)幫扶老干部網(wǎng)絡(luò)，明確了社區(qū)服務(wù)老干部工作目標(biāo)和要求，并確立了社區(qū)服務(wù)老干部黨建考核機(jī)制。三是堅(jiān)持將局領(lǐng)導(dǎo)及其班子的決策行為置于全局工作人員的監(jiān)督之下，并按紀(jì)委的規(guī)定，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，一年來未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。一是加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。到老干部局這個(gè)新單位不久，我就開始思考我們老干部工作的優(yōu)勢(shì)在哪、特點(diǎn)在哪，可創(chuàng)新的節(jié)點(diǎn)和途徑