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化驗室工作總結定稿(存儲版)

2024-11-15 12:49上一頁面

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【正文】 。粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當嚴格,這就要求我們注重細節(jié),不得有一絲馬虎。年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習,并將其融入到日常工作當中。督促員工進行自學,學習本崗位的應知應會、操作規(guī)程、及相關文件的學習等。提高了全員安全綜合素質。車間對檢查的相關問題落實到月底考核中。根據公司各項節(jié)假日期間安全工作的通知,制定車間節(jié)假日期間安全工作安排,并將公司和車間節(jié)假日期間安全工作文件發(fā)下至班組進行班前安全教育。加強交接班管理,班長嚴格按照“班前班后會安全六必講”認真組織召開交接班會議,嚴格檢查班中人員參會情況及人員精神狀態(tài),將現場工藝控制異常分析數據、設備運行情況、?;穬Υ媸褂们闆r、安全設施、消防設施、現場存在隱患、崗位工器具、環(huán)境衛(wèi)生及其它事宜交接清楚,并將車間管理人員作出的工作安排進行嚴格落實和執(zhí)行。思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想,轉變原有固定的思想以團結互助為原則結交各崗位工作人員,為化驗室的美好明天打下良好基礎同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結互助做有利鋪墊。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。三、感想及體會工作時一定要一絲不茍,仔細認真不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。四、自身的不足工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。一直在努力培養(yǎng)三種精神,公司團隊精神,獨立作戰(zhàn)精神,溝通協調精神。三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。但是我已經下了決心去做,我一定可以。出廠水泥出廠水泥合格率達到100%;富裕標號合格率100%;水泥袋重合格率100%。熟料出窯熟料三天強度計劃xxMpa,計劃合格率xx%,實際合格率xx;出窯熟料fCaO計劃≤xx%,計劃合格率≥xx%,實際合格率xxx%;熟料28天強度平均值≥xxMpa,實際合格率xx%。(3)出磨水泥比表面積偏低。分析組在20xx全省分析大對比中獲得“優(yōu)勝單位”稱號。把住進廠原材料的質量關。完成了xx公司與水泥公司生產許可證合并工作。 xx已經過去了,在這一年里我們較好的完成了所承擔的各項工作。在五個月的檢驗工作中我學到了很多以前書本上沒有的`東西,作為剛畢業(yè)的學生發(fā)現還有很多東西是自己需要去學習發(fā)現的。對于成品檢驗數據的分析以及成品問題的匯總表會及時報告給領導。冬天晚上出來上班及凌晨回家時真是特別冷,我們化驗小組人員從來沒有因此請假而耽誤生產,個個都風雨無阻,堅守崗位,毫無怨言。重量差異也很重要,特別是小片子的重量差異,一定要測的勤,這樣才能及時發(fā)現,我們不應該讓問題出現后到成品了才解決,那樣浪費了量的人力、物力、財力,造成不必要的經濟損失。我們有很強的責任心,并且有一定的團隊協作精神,能吃苦耐勞,工作積極主動,聽從領導安排。水泥質量是公司生命的源泉,水泥質量的好壞直接關系單位的效益和信譽,嚴把質量關,保證水你每小時檢驗數據準確無誤。20xx年,由于公司推從清潔生產,節(jié)能增效,果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料,化驗室從來沒有用過,一開始他們都頂著很大的壓力反復試驗,取數據,大膽探索。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,他們增加了測試頻率。每年組織多起專業(yè)技術學習(包括質控、分析、物檢等),根據需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關學術交流會,不斷提高專業(yè)水平,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。對于工作程序形成習慣,各種工作任務按合理順序完成,以重要與否、緊急與否為標準。而在崗培訓使我對化驗員的崗位有了全面細致的了解。一、檢驗成品共檢驗了829批次,合格829批,一次全檢合格率為100%。每年的這個時候大家都在忙碌的寫著年終總結,年終總結總結了你一年的成果和辛勞,總結你過去的一年和計劃你新的一年。具體表現在以下幾個方面:。良好學風,靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ?,然而,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務從不推諉,而是搶著干。組織人員參加質控學習和考試。它把脈著公司質量的每一道檻,如先進的雷達體統(tǒng),無時無刻掃視著,奔波著,勞累著。我們小組是一個年輕的班組,是團結友愛的班組。所以,中間化驗一定要嚴格控制水分,特別是控制在水分。針中間化驗擔負容量注射劑車間的容量注射劑的中間含量及PH值檢測工作,并對容量注射劑成品的裝量和微粒進行檢測等等。二、下的工作計劃在XX年首先要做的就是確定好測定蛋白質的方法,實驗數據雖然不是最重要的,但也數程的一種體現?,F將本人本的工作總結:一、工作內容及心得體會我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗,在不合標準的情況下及時通知領導以便找出不合格問題出現的癥結所在;在符合標準的情況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數據錄入和分析工作。波動,給熟料質量帶來影響。做好全員水泥銷售工作。做好售后服務工作。進行了崗位培訓、技術練兵活動,提高了檢測人員的操作技能,保證了分析數據的準確性。(2)冬貯水泥混合材摻量少。其他指標(安全、固定資產保值)均完成指標?,F把20xx各項工作完成情況總結如下:一、承包指標完成情況20xx承包指標中主要指標有:出廠產品合格率、無重大質量事故、無重大工藝事故、部門可控費用;輔助指標有:熟料三天強度、fCaO合格率、水泥混合材摻量等指標。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,熱門思想匯報不知總結經驗的現象。話說學無止境,工作是另一種學習方式。做到無誤報、謊報。要拋棄個人的利益,把心思運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。車間在全年工作中認真結合工作計劃進行了實施,通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針,經過各級領導的工作指導,自身努力和踏實工作以及各班長及全員的積極配合、努力,化驗室全年安全事故發(fā)生率為0,實現了全年安全生產目標達標計劃。安全員將每次會議記錄記錄在案,并將會議記錄整理入檔。根據《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質量標準化評審標準(20xx)》及公司易制毒化學品管理制度,對化學試劑相關檔案(普查臺賬、檔案、分類清單、鑒別分類報告)進行補充完善,并分別對?;愤M行分類存放,嚴格實行五雙管理制度。車間全員在檢查過程中發(fā)現問題,馬上通知相關人員對現場隱患進行整改、治理、驗收。加強員工培訓,提升員工素質、對員工進行全面培訓,保證持證上崗率達到100%。27這一切均說明我們公司的質量在不斷的提高,對事情的處理能自己找到原因,并予以解決。年的月份端羧基分析時,我們做出結果超出優(yōu)等范圍,而聚酯生產放映并無異常。中麗線底層退繞率有了明顯的提高,新品種的開發(fā)上也推出了266/288,并得到了客戶的認可。xx工作中存在的問題,本人將在工作中加以解決。做好全員水泥銷售工作。做好售后服務工作。進行了崗位培訓、技術練兵活動,提高了檢測人員的操作技能,保證了分析數據的準確性。(2)冬貯水泥混合材摻量少。其他指標(安全、固定資產保值)均完成指標?,F把xx各項工作完成情況總結如下:一、承包指標完成情況20xx承包指標中主要指標有:出廠產品合格率、無重大質量事故、無重大工藝事故、部門可控費用;輔助指標有:熟料三天強度、fCaO合格率、水泥混合材摻量等指標??鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”??偠灾?,他們個個能夠要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。三、加強安全教育,提高安全意識安全第一,預防為主,這是公司遵循的安全原則,化驗室對安全毫不放松,積極探索更安全的途徑,把安全做實做細。年年在全國質量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,必須要知道它的各個成份。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,他們在質量管理方面下大力氣。寧波海螺水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質控部、化驗物檢部。20xx年我們信心百倍?;炇以谡J真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。該項措施的實施保證了化驗儀器的39。三、加強設備及精密儀器管理對化驗室的儀器設備進行了系統(tǒng)的管理和維護。 我一個人完成了兩個人的事,平均每個月,化驗室本身的業(yè)績是5萬多,送艾迪康的業(yè)績是。目前化驗室對人員管理上還是存在著一些問題,那就是在政治思想上的學習及業(yè)務能力上尚有待提高。最后,我相信在公司領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我公司的明天會更加美好,更加輝煌!化驗室是我廠不可缺少的部門,化驗室的工作是很重要的??傊?,所有的創(chuàng)新思路都來源于實踐,今后工作中,還要深入實踐,用心思考,不斷提出新的管理思路,不斷提升自己的管理水平。通過一系列措施的實施,車間內積壓的舊紙管明顯減少,紙管的使用頻次增加,降低了紙管使用成本。一是積極宣傳質量文化,提高員工質量意識,在車間內開展“三問”“三檢”活動。比如中石化是公司己內酰胺原材料的供應商,產品質量卻一直有波動。通過抽檢、互檢等形式不定期對每個人進行考核。三是通過化驗結果對聚紡車間的產品質量,生產過程及時進行有效監(jiān)督。用嚴謹的工作作風對待從事的工作,用及時準確的檢測數據去指導車間生產。展望20xx年,我們化驗室有信心、有決心,在陳總吳院長邱院長及徐科長的領導支持下,動腦筋,想辦法,創(chuàng)造更好的成績。提升員工素質,培養(yǎng)化驗技術尖子,提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度,為公司油品調和提供技術指標的同時,提出科學的建議?;炇乙呀浶纬闪饲趯W苦練、孜孜不倦的良好學風,和精益求精、。組織人員參加質控學習和考試。一、加強生產質量管理、做好油品進出、調配質量監(jiān)測工作。并示范做好講臺上的儀器整理工作。以確保實驗教學正常進行。積極完善實驗室各項規(guī)章,加強實驗室財產儀器的管理、使用等方面的規(guī)范管理。回首2011年上半年,在公司領導的帶領下,我們公司一躍而上,乘勝追擊,突破產品發(fā)貨量達18891噸,又創(chuàng)歷史新高,累計購進材料21138噸,化驗室全體人員能夠緊跟公司步伐,堅守崗位,做到材料購進檢驗先行,堅決杜絕不合格原材料進廠,嚴格執(zhí)行來料進廠先化驗,后卸車,最后投入使用,產成品化驗24小時值班,確?;灋樯a主導,認真落實每一項工作,為生產服務好,做到了化驗是生產的眼睛,為生產提供快速、高效、準確的服務數據,生產、質檢、供應、倉庫我們都能與之配合,做到不耽誤生產,為生產產品提供優(yōu)質的材料,連接好每一項工作流程,我們科室人員都做到堅守自己的崗位不掉隊,服務好生產一線,舍小家顧大家,為生產車間能夠順暢運行,做出了我們應有的貢獻。記得,剛進xx行,為了盡快掌握xx行業(yè)務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業(yè)務,雖然那時住處離工作單位要坐車xxxx多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行里,先打掃衛(wèi)生,再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識,為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎。在以后的工作和生活中,我會一如既往,時時提醒自己,為深圳中貨貢獻自己的青春和力量。在這三個月的試用期間,我對COSCO,對我們的業(yè)務,都從一知半解逐漸的成為了深為了解。因為我知道部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業(yè)務運作更順,更好。認真完成公司領導分配給我的工作。在這三個月的時間里,我在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。我的這些進步和所有幫助過我的領導們和同事們是分不開的,在這里我對公司,對領導和同事們衷心的表示感謝!二、堅持政治學習,加強了思想理論素養(yǎng)。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。三、優(yōu)質服務,對來樣進行快速、準確、全面的檢驗分析,服務好供應商(原材料),生產車間(產成品),力求做到有求必應,有需即到,服務好每一個單位。熟悉儀器的基本性能和使用方法,做好儀器的保養(yǎng)和維護。當然實驗室在改進中也存在一些問題:實驗室工作還應細化,如碰到學生在實驗室的不良習慣(如帶零食吃。雖然工作上經歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,每一次都是進步和成熟的標志。因此,化驗室堅持質量第一的方針。作為公司主營業(yè)務之一的船用燃料油調制工作,公司大量引進輔料以后,化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析,為公司油品調配提供翔實的指標依據。帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,熟悉計算機網絡方面的知識,利用計算機進行技術交流和質量交流。無論在什么困難的情況下,我們都及時按質按量發(fā)出報告?,F在將自己的工作做一下簡單的總結,目的是總結經驗,吸取教訓,爭取在明年工作中能有新起色,新突破。由于環(huán)保要求,公司加強了對全廠污水排放的管理?;炇揖褪且皶r把切片質量狀況反饋給中控室,通知相關人員對問題切片進行處理。原材料驗收嚴格按技術標準,不合格材料嚴禁入庫使用。由于我們的產品對應不同的客戶,有些客戶對原材料的使用也有特殊的要求。在紙管使用方面,實行分類管理,日清日高的管理方式。四、創(chuàng)新管理工作有所提高。今后工作中要解放思想,大膽創(chuàng)新,處理問題要靈活多變,工作每天要有新起色。本著“激情、責
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