【正文】 瞎累在所難免。問題三，包村工作求穩(wěn)怕亂。三是協(xié)作工作的能力差，集中表現(xiàn)在自己和同事工作的擺布上，主要是自己工作思路不清，抓不到重點(diǎn)和關(guān)鍵，分不清主次和先后，由東忙忙東、西忙忙西的現(xiàn)象。針對自己的上述不足，決心在以下四個(gè)方面努力：一是端正工作態(tài)度，不等不靠，工作越多越扎實(shí)、工作越累越刻苦，全身心地投入到工作中去，集中力量做好“兩建一轉(zhuǎn)”、活血聯(lián)查準(zhǔn)備和后進(jìn)村集中整頓轉(zhuǎn)化工作。四是抓住“兩建一轉(zhuǎn)”工作集中解決問題的有利時(shí)機(jī)，深入群眾，解民情、識民意、集民智、聚民力，辦民事，著力鍛煉自己獨(dú)立處理負(fù)責(zé)問題的能力，組織和發(fā)動(dòng)群眾的能力。根本原因在自己主觀上，首先是自己獨(dú)立處理復(fù)雜問題的經(jīng)歷不多、能力不強(qiáng)、面對所包村錯(cuò)綜復(fù)雜的遺留問題有畏難情緒。二是個(gè)人業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，突出表現(xiàn)在寫的能力上，自己獨(dú)立撰寫的材料不多。主要表現(xiàn)在對此項(xiàng)工作，不夠積極主動(dòng)，一些工作在為當(dāng)事人講清政策、程序或大體上辦好后，就交給當(dāng)事人自己去跑，未能做到全程服務(wù)?？陀^原因是所包村村兩委歷來存有芥蒂。主要是思想上的，在上半年黨建聯(lián)查以后，自己的思想有所松懈，對主管領(lǐng)導(dǎo)有依賴思想，缺乏主動(dòng)開展工作的積極性（雖已認(rèn)識，但未改正）。問題二，對老黨員、退休老干部的服務(wù)不夠及時(shí)、細(xì)致。流出、流入人員花名冊、辦證登記簿、驗(yàn)證登記簿、信息反饋等。十五、完善本村誠信計(jì)生工作材料。八、完成區(qū)間節(jié)育手術(shù)花名冊、病歷、手術(shù)同意書等。2011年11月第三篇：包村工作職責(zé)包村計(jì)生工作人員主要工作職責(zé)一、熟練操作人口計(jì)生管理信息系統(tǒng)：獎(jiǎng)扶系統(tǒng)、人口監(jiān)測系統(tǒng)、PIS系統(tǒng)、計(jì)生內(nèi)部辦公網(wǎng)、VPN系統(tǒng)。定期召開調(diào)度會、經(jīng)驗(yàn)交流會、座談會，調(diào)度推進(jìn)工作。一是促進(jìn)了城鄉(xiāng)資源統(tǒng)籌，優(yōu)化了人才資源配臵；二是加強(qiáng)了基層組織建設(shè)，加快了富強(qiáng)強(qiáng)村步伐；三是幫助群眾解決了許多實(shí)際問題，密切了黨群干群關(guān)系；四是推進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，維護(hù)了社和諧穩(wěn)定。縣包村聯(lián)戶辦公室組織采取定期督查、隨機(jī)抽查、通報(bào)等方式，對包村工作情況進(jìn)行督導(dǎo)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。縣委專門成立由縣委常委和人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)組成的包村聯(lián)戶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣委組織部設(shè)立包村聯(lián)戶辦公室，加強(qiáng)對包村聯(lián)戶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)和督促檢查。圍繞抓基層、打基礎(chǔ)，包村部門共協(xié)助所包村發(fā)展入黨積極分子2000多名；修繕辦公場所473間，369個(gè)村級場所全部實(shí)現(xiàn)了面積達(dá)標(biāo)、設(shè)施配套、制度規(guī)范、功能齊全的目標(biāo)，村“兩委”班子堅(jiān)強(qiáng)有力、村級工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序、民主管理制度更加規(guī)范完善，村級黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。機(jī)關(guān)包村干部和農(nóng)村黨員干部經(jīng)常面對面溝通，手拉手幫扶，使農(nóng)村黨員干部在互動(dòng)交流中學(xué)習(xí)了先進(jìn)理念，提升了思想境界，提高了工作本領(lǐng)。統(tǒng)籌縣鎮(zhèn)兩級干部資源，實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)包鎮(zhèn)（街道）、部門包片（社區(qū)）、機(jī)關(guān)干部包村（社區(qū)）聯(lián)戶，即每2至3名縣級領(lǐng)導(dǎo)包靠一個(gè)鎮(zhèn)（街道），綜合協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)包村聯(lián)戶工作；每個(gè)部門（單位）包靠1個(gè)或幾個(gè)工作片（管區(qū)），對所包片（管區(qū)）的包村工作進(jìn)行統(tǒng)籌和調(diào)度；每個(gè)行政村派駐1個(gè)工作組，每個(gè)工作組不少于3人，其中鎮(zhèn)（街道）搭配1人，由包村部門的1名科級干部任組長，具體負(fù)責(zé)該村的包靠聯(lián)戶工作。村內(nèi)無集體上訪、越級上訪現(xiàn)象；無違犯計(jì)劃生育現(xiàn)象；無重大刑事案件。幫扶慰問孫楊氏、郭趙氏、榮守連、崔何張、周長衛(wèi)等十三家困難群眾，采取幫扶資金（每戶300元）來幫助困難群眾解決生活難題；2008年為雙龍工藝品廠在廣交會上爭取了攤位，達(dá)到了展示企業(yè)形象，結(jié)識新客戶的目的。所包村是否有12項(xiàng)增收主導(dǎo)項(xiàng)目。黨內(nèi)制度是否健全，是否按市委要求組織黨員開展“設(shè)崗評星”活動(dòng)。班子健全、運(yùn)轉(zhuǎn)有力、群眾滿意。曹縣雙龍工藝品廠和中亞木制品廠為村辦企業(yè)，07年總資產(chǎn)萬元，08年總資產(chǎn)萬元。幫助解決生產(chǎn)、生活等難題。五、平安和諧村莊建設(shè)村內(nèi)有無集體上訪、越級上訪現(xiàn)象；有無違犯計(jì)劃生育現(xiàn)象；有無重大刑事案件。（二）全面覆蓋，全員參與。聯(lián)合黨組織從需求出發(fā)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富聯(lián)建內(nèi)容，努力做到“七聯(lián)”，即班子聯(lián)創(chuàng)、隊(duì)伍聯(lián)帶、活動(dòng)聯(lián)誼、陣地聯(lián)建、困難聯(lián)幫、資源聯(lián)享、責(zé)任聯(lián)擔(dān)。組織開展了“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”和“黨建工作創(chuàng)新年”活動(dòng)，提出年內(nèi)基層黨組織建設(shè)達(dá)到“兩個(gè)100％”的目標(biāo)，即100％的行政村（居）有健全的領(lǐng)導(dǎo)班子、有辦公活動(dòng)場所、有基本的工作制度、有正常的黨員納新機(jī)制；100％的規(guī)模以上企業(yè)有黨組織、有黨員活動(dòng)室、有規(guī)范的黨組織活動(dòng)、有正常的黨員納新機(jī)制。三、落實(shí)保障措施，確保包村工作實(shí)效一是責(zé)任落實(shí)機(jī)制。實(shí)行包村工作組