倉庫主管應(yīng)聘(存儲版)
【正文】 主管年終總結(jié)報告?zhèn)}庫主管年終總結(jié)報告總結(jié)開頭的寫作方法多種多樣，富于變化，不拘一格，沒有固定的模式。每個星期一是倉儲大結(jié)構(gòu)件安全庫存盤尋，為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點，準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)匯報給公司領(lǐng)導(dǎo)……工作當(dāng)中難免會發(fā)生錯誤，倉儲按要求每個月完成之后，接著在下個月10號之前倉管員對自己物料進行自盤，以此來發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中的失誤。不利于公司的話不說，不利于公司的事不做。這樣的物料已經(jīng)成為了呆滯品。廠長語重心長地開導(dǎo)我，鼓勵我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。一年來讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當(dāng)中必須要保持清晰的頭腦。積極配合各部門的領(lǐng)料工作，及時填寫進、入賬，核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清晰，可查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”，預(yù)防倉庫材料的丟失和破壞。二是給采購部提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)，并提供合理化的建議，與采購配合，努力降低庫存量，加速庫存周轉(zhuǎn)率。不能退換的物料經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)后申請報廢，清理出倉庫。4，專注時間管理。2，庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5S標(biāo)準(zhǔn)。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、整潔。對領(lǐng)出的物料必須及時登記入賬，確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能及時反映當(dāng)前庫存數(shù)量，對各類庫存材料不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差減少到最低，特別是比較重要的原料，力求無誤。有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說“等一下”。按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關(guān)物料。公司的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的愉快，工作起來就得心應(yīng)手。二、樹立服務(wù)意識，主動融入集體原料倉是一個事務(wù)繁雜的部門，也是一個重在配合的部門。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎(chǔ)性工作崗位，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞、心細，作業(yè)強度大。個人建議：在盤點過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)有些物料在物料卡上記載時間為XX年，09年，雖然經(jīng)IQC復(fù)查合格。為了豐富員工業(yè)余生活，公司每年都組織一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到緩沖作用，讓每個員工以積極進取的精神面貌再次投入到以后的工作當(dāng)中。XX年倉管年終總結(jié)報告如下：工作回顧及感想:本人于XX年3月份進入龍電倉儲科，對物料的歸集，跟進，根據(jù)生產(chǎn)要求，此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間，我于6月份正式接管五金，:五金，包材物料的入庫，物料儲存，物料分發(fā)，當(dāng)時面對一疊疊的單據(jù)，把數(shù)字500錯發(fā)成5000。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。經(jīng)過四個月的接觸，對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉，能夠嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，與財務(wù)部門做好對接手續(xù)?；谶@項工作的完成，在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象?，F(xiàn)將倉庫管理工作總結(jié)匯報如下：工作回顧及感想：自今年3月份進入本公司以來，在辦公室擔(dān)任文員工作。B類物資（占倉庫資產(chǎn)的20%）可適當(dāng)不做重點管理。建全倉庫流程建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。三、解決方案對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調(diào)整，并及時糾正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化，簡化。退供應(yīng)商不良品的及時處理每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進，在相關(guān)部門的協(xié)助下，不良品得到了及時的處理。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析；；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效；，制訂質(zhì)量改善計劃，、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計和核查；及時與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備。做好工作總結(jié)，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。及時提供倉庫的各項報表，供管理者及時了解存貨狀況，適時作出合理的采購和存貨處理決策。所以要控制倉庫的庫存，使庫存既不會發(fā)生匿乏，也不會發(fā)生停工待料以及無法準(zhǔn)時交貨的情況，進而避免存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致的資金積壓。在日常工作中，要以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作。倉庫主管主要履行以下職責(zé)：全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫
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