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倉庫主管主要職責(zé)(存儲版)

2025-10-29 21:17上一頁面

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【正文】 進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接。實現(xiàn)目視化管理。2.2.現(xiàn)場管理2.2.1.產(chǎn)品及零配件防護(hù),巡場督導(dǎo)。誰收發(fā)誰建賬并做記錄報表。2.5.1.2.培養(yǎng)員工增強(qiáng)安全意識,安全的嚴(yán)重性。5)對于直拔物資,倉管員做一級驗收之后,通知使用部門做二級驗收合格,則由部門負(fù)責(zé)人直接在直拔單上簽字即可。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預(yù)防措施。參與公司宏觀管理和策略制定。負(fù)責(zé)各類材料的定置管理及安全工作。廠家送貨到達(dá)后,廠家提供《送貨單》給收貨倉庫管理員,《送貨單》應(yīng)清晰顯示送貨單位名稱、送貨單位印章或經(jīng)手人簽名、貨品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購訂單號。產(chǎn)品出倉管理流程倉庫主管根據(jù)營銷部傳來的《銷售訂單》備貨并作好記載,將配好之貨品清單交質(zhì)檢部驗貨。查詢當(dāng)前倉庫庫存情況。第一聯(lián)存根自留,第二聯(lián)財務(wù)聯(lián)交財務(wù),第三聯(lián)對方聯(lián)交客戶。營銷部審核加盟商傳回的銷售《出倉單》,沖減加盟商庫存。盤點進(jìn)行倉庫主管組織倉庫人員初盤存貨,對存貨六大區(qū)域各指派1人擔(dān)任組長,2人配合。經(jīng)復(fù)盤通過的《盤點單》由財務(wù)部審核,并打印一式二份,由倉庫主管、財務(wù)主管簽字,各持1份。對于盤點結(jié)果發(fā)現(xiàn)屬于實物責(zé)任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失,實物責(zé)任人要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。將《采購單》打印一式三聯(lián),經(jīng)倉庫主管和倉管員簽字加蓋收貨專用章后,第一聯(lián)存根自留,第二聯(lián)財務(wù)聯(lián)連同送貨單位的《送貨清單》交財務(wù),第三聯(lián)對方聯(lián)同時交財務(wù)。打印《出倉單》或《轉(zhuǎn)倉單》一式二份,由倉管員、倉庫主管和客戶簽字,一份交客戶,一份倉庫自留。若客戶貨款余額不足,則等待客戶貨款到帳后再審核《銷售單》。由相關(guān)倉庫收貨、發(fā)貨。財務(wù)部將盤點日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳。發(fā)現(xiàn)差異由倉庫主管重新盤點更正初盤資料。參加盤點工作的人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),貨品磅碼、單位必須規(guī)范統(tǒng)一;名稱、貨號、規(guī)格必須明確;數(shù)量一定是實物數(shù)量,真實準(zhǔn)確;絕對不允許重盤和漏盤。盤點其他規(guī)定盤點工作規(guī)定每月進(jìn)行一次,時間為月末最后2天。抽盤人員從實物中抽取20%復(fù)核初盤資料,從初盤資料中抽取30%對實物進(jìn)行抽盤。倉庫盤點流程盤點準(zhǔn)備倉庫主管將還未有自編碼的存貨通知支援中心補(bǔ)編編碼,并通知有關(guān)部門填制相關(guān)單據(jù)處理帳外物資。營銷部總監(jiān)審核《調(diào)撥單》。若客戶有足夠的貨款余額,則審核此《銷售單》(已審核《銷售單》會自動生成《出倉單》(對于批發(fā)客戶)或《轉(zhuǎn)倉單》(對于加盟商)傳給倉庫,倉庫憑此《出倉單》或《轉(zhuǎn)倉單》發(fā)貨。質(zhì)檢部將《裝箱單》匯總導(dǎo)出為未審核《銷售單》,等待營銷部總監(jiān)審核發(fā)貨。倉管員收貨無誤后,在《送貨清單》上簽收,并加蓋收貨專用章,一聯(lián)自留,一聯(lián)交對方。參加盤點工作的人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),貨品磅碼、單位必須規(guī)范統(tǒng)一;名稱、貨號、規(guī)格必須明確;數(shù)量一定是實物數(shù)量,真實準(zhǔn)確;絕對不允許重盤和漏盤。發(fā)現(xiàn)差異由倉庫主管重新盤點更正初盤資料。財務(wù)部將盤點日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳。由相關(guān)倉庫收貨、發(fā)貨。若客戶貨款余額不足,則等待客戶貨款到帳后再審核《銷售單》。打印《出倉單》或《轉(zhuǎn)倉單》一式二份,由倉庫管理員、倉庫主管和客戶簽字,一份交客戶,一份倉庫自留。將《采購單》打印一式三聯(lián),經(jīng)倉庫主管和倉庫管理員簽字加蓋收貨專用章后,第一聯(lián)存根自留,第二聯(lián)財務(wù)聯(lián)連同送貨單位的《送貨清單》交財務(wù),第三聯(lián)對方聯(lián)同時交財務(wù)。倉庫主管主要從事倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。負(fù)責(zé)倉庫各類材料的入庫登記審查復(fù)核工作。負(fù)責(zé)倉庫整體工作籌劃與控制,制訂倉庫工作計劃。倉庫安全管理。倉庫管理員崗位職責(zé)按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好,所有開關(guān)是否關(guān)好;認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災(zāi)隱患;檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;負(fù)責(zé)學(xué)校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進(jìn)倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標(biāo)明進(jìn)貨日期。2.5.安全管理2.5.1.人員培訓(xùn)。2.3.3.不合格品、呆滯品、廢品的處理,上報IQC填寫《產(chǎn)品品質(zhì)檢驗報告》,必須由品質(zhì)部主管簽名,半成品或成品須通過生產(chǎn)部主管簽名(或上級主管),以作生產(chǎn)補(bǔ)單依據(jù)。了解他們,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和缺點。1.4.熟悉本公司,本倉庫物料進(jìn)、出、退、調(diào),操作流程。物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。1.2.4.物料及產(chǎn)品防護(hù)。1.初期思路(問聞看查)1.1.了解本部門及本公司的人員組織構(gòu)架、企業(yè)文化、經(jīng)營理念。負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作?,F(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。加強(qiáng)安全觀念,妥善保管倉庫物資,做好物資的防火、防盜、防潮、防腐等工作,防止事故發(fā)生。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計, ;、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核,不斷改善工作效率和工作質(zhì)量;。、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。按倉庫規(guī)定收發(fā)料。對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接。倉庫安全設(shè)施的維護(hù),指導(dǎo)倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。熟悉各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)所管物資、設(shè)備、器材的入庫驗收、記帳、保管、發(fā)放工作,掌握供需情況,及時提出采購建議。
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