【正文】 行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。勞動部門監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容是：、統(tǒng)計的及時性、準確性進行監(jiān)督檢查；、真實、公正性進行監(jiān)督檢查；，確定是否可以結案；；《規(guī)定》范圍內(nèi)，認為有必要進行監(jiān)督檢查的其他事項。第四條 傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。第十二條 事故調(diào)查級有權向發(fā)生事故的項目部和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕；第十三條 事故調(diào)查級在查明事故情況后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，勞動部門有權提出結論性意見，如果仍有不同意見，應當報上級勞動部門等有關部門處理，仍不能達成一致意見的，報同級人民政府裁決，但不得超過事故處理工作的時限。第二條 本規(guī)定于適用于中華人民共和國境內(nèi)的一切企業(yè)。第十條 死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地設區(qū)的市（或者相當于設區(qū)的市一級）勞動部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。第十五條 任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。傷亡事故經(jīng)濟損失的確定辦法和事故的分類辦法由國務院勞動部門會同國務院有關部門制定。第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的一切企業(yè)。第十條死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地設區(qū)的市(或者相當于設區(qū)的市一級)勞動部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。第十五條任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。第十四條事故調(diào)查組在查明事故情況以后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，勞動部門有權提出結論性意見；如果仍有不同意見，應當報上級勞動部門商有關部門處理；仍不能達成一致意見的，報同級人民政府裁決。第八條發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。第二十六條 本規(guī)定自一九九一年五月一日起施行，一九五六年國務院發(fā)布的《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》同時廢止。傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。第十四條 事故調(diào)查組在查明事故情況以后，如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見，勞動部門有權提出結論性意見；如果仍有不同意見，應當報上級勞動部門商有關部門處理；仍不能達成一致意見的，報同級人民政府裁決。第八條 發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。第十條（一）（二）事故調(diào)查組成員應當符合下列條件： 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長； 與所發(fā)生事故沒有直接得害關系。第二條 第三條 本規(guī)定適用于在本工地內(nèi)發(fā)生的傷亡事故。第二十二條 勞動部門對企業(yè)執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。第十七條 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關規(guī)定，對企業(yè)負責人和直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。但不得超過事故處理工作的時限。對一次重傷三人以上（含三人）的重傷事故，勞動部門可視情況進行調(diào)查。解釋：在事故調(diào)查組未進入事故現(xiàn)場前，企業(yè)應派專人看護現(xiàn)場，任何人不得擅自移動和取走現(xiàn)場物件。（3）死亡事故：指一次死亡一人以上的事故；（4）重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。第二十六條 本辦法由云南省勞動廳負責解釋。第十九條 企業(yè)在接到對事故的結案批復文件后，應當在職工中公開 宣布批復意見和處理結果?！菊旅?第五章 事故處理的審批第十六條 發(fā)生輕傷、重傷事故的企業(yè)，應當根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查 報告，在事故發(fā)生之日起６０日內(nèi)進行處理并向企業(yè)主管部門提交《企業(yè) 職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》，企業(yè)主管部門應當在接到報告書之日起 ２０日內(nèi)作出批復。第十一條 事故調(diào)查組依照《規(guī)定》第十二條履行職責?！菊旅?第三章 事故調(diào)查第九條 輕傷、重傷事故，依照《規(guī)定》第九條組織調(diào)查。第三條 本辦法所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故?！菊旅?第二章 事故報告第五條 傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直 接或者逐級報告企業(yè)負責人。地、州、市勞動部門和有關部門可視情況，派員參加調(diào)查。責任事故，是指由于有關人員的過失或者故意所造成的傷亡事故。第十七條 審批機關對事故調(diào)查組提交的調(diào)查報告和企業(yè)及其主管部 門提交的《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查處理報告書》進行審查，批復同意后方 為結案。第二十二條 企業(yè)及其主管部門應當建立健全傷亡事故檔案制度。第一章 總 則第一條 為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本規(guī)定。第六條 企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。第三章 事故調(diào)查第九條 輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。本條