【正文】 就是群眾工作“戀愛”論的體現(xiàn)。要擴大黨組織的影響,將支部建在項目上、建在企業(yè)中。區(qū)財政已投入500萬,各單位要自籌一點,向上級爭取一點,讓企業(yè)預算一點來加大經費保障。這些問題背離了我們黨艱苦奮斗、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，損害了黨和政府的形象和公信力，影響了改革發(fā)展的穩(wěn)定和各項工作的有序推進，必須引起高度重視，采取切實有效的措施，認真加以解決。二是把握好審查核實環(huán)節(jié)。在審查核實工作結束前，根據《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》新的編制和配備標準，各單位要重新核定車輛編制總數(shù)和各單位配備標準。五是建立執(zhí)法執(zhí)勤用車管理制度。對2011年新開工的項目，按照《國務院辦公廳關于健全和規(guī)范新開工項目管理的通知》要求，認真落實施工許可制度、開工報告制度。（三）突出重點，有序開展“小金庫”專項治理。這次督導抽查要重點關注執(zhí)收、執(zhí)罰權相對集中的部門和單位，與人民群眾利益密切相關的教育、衛(wèi)生等部門和單位，賓館、培訓中心、招待所、報社、雜志社和社會團體等與黨政機關和事業(yè)單位有隸屬關系的單位，供水、供電等與人民群眾生活密切相關的單位，管理鏈條長、分支機構多的單位，以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”問題的單位，有群眾舉報的單位，2009年以來自查自糾“零申報”，特別是復查措施不得力、工作走過場的單位，巧立名目，濫發(fā)津貼、補貼的單位?？h監(jiān)察局、財政局和審計局等有關部門要積極協(xié)調、主動參與長效機制建設工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和縣直機關、人民團體、社會團體及所屬單位舉辦慶典活動，按歸口要先分別報縣委、縣政府審批后才能舉辦。今天會議的召開，標志著今年的民主評議政風行風工作又正式拉開了序幕，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關單位高度重視，明確要求，抓住關鍵，采取有力措施，扎實有效地推進我縣民主評議政風行風工作。各主管部門要按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，認真組織，抓好落實。黨政機關公務用車問題專項治理領導小組和“小金庫”治理工作領導小組在縣財政局設立了辦公室；治理工程建設領域突出問題工作領導小組，開展清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作領導小組及糾正行業(yè)不正之風工作領導小組在縣監(jiān)察局設立了辦公室，具體承擔“四項專項治理”和民主評議政風行風的日常工作。二是工程建設領域突出問題專項治理。在7月底前，各單位必須完成對今年所有已經舉辦的慶典、研討會、論壇活動的清理和自查自糾工作，并形成自查自糾情況報告。在檢查過程中，要執(zhí)行政策，堅持原則，敢于碰硬，切實維護政策、法規(guī)和紀律的嚴肅性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位要牢固樹立大局意識、法紀意識，做到上下步調一致、嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和各項紀律。12月底前完成總結驗收。一是黨政機關公務用車問題專項治理。（一）強化組織領導。二是開展好創(chuàng)建群眾滿意窗口單位、基層站所“雙十佳”活動。三、精心組織，扎實有效開展民主評議政風行風工作今年組織開展的民主評議政風行風工作，是去年民主評議政風行風工作的深化和提升。主要包括要求基層、企業(yè)、群眾出錢出物出工或以各種名目亂收費、攤派、拉贊助的活動；以營利為目的或違反有關經濟工作紀律和財經制度的活動；企事業(yè)單位等利用黨政機關名義舉辦的活動；其他違反黨風廉政建設有關規(guī)定的活動?？h“小金庫”治理工作領導小組要加強防治“小金庫”長效機制建設的調查研究和組織協(xié)調，各成員單位及有關部門要切實發(fā)揮職能作用，具體負責組織籌劃各自領域的長效機制建設工作。二是把握好督導抽查環(huán)節(jié)。四是把握好物資采購和資金安排使用的管理。今年，要以政府投資和使用國有資金的項目為重點，堅持集中治理與日常監(jiān)管相結合，嚴格按照中紀委《2011年工程建設領域突出問題專項治理工作要點》（中紀發(fā)〔2011〕12號）精神，認真開展閑置土地、水利建設工程、交通運輸工程、市政建設項目、環(huán)保項目等重點領域的專項治理，嚴肅查處各類違紀違法行為。四是建立日常管理制度。同時，縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室要結合本次專項治理工作，探索建立完善公務用車機制，重點建立和落實五項公務用車使用和管理制度。一是把握好登記自查環(huán)節(jié)。但我們也還必須清醒地認識到，一些群眾反映強烈的頑癥仍然沒能得到有效解決，一些新情況、新問題、新矛盾隨著改革發(fā)展的深入也在不斷產生。二是領導保障,主要領導要親自抓,分管領導要具體抓,黨組織全體委員全面抓。隨著經濟社會發(fā)展和城市化進程的加快,黨員的流動性越來越強,我們要根據黨員流動性強這樣一個特點,抓住黨建工作的實際,對基層黨組織的建設做好“擴面提質”。黨的建設實踐告訴我們,群眾工作是我們做好各項工作的基礎和前提,密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大優(yōu)勢,脫離群眾是我們黨的最大危險。通過設立“先鋒模范崗”,我區(qū)廣大黨員在軌道交通1號線房屋征收中沖鋒陷陣,率先垂范。二、強班子,開展基層組織書記“領頭雁”行動,做到“一個班長一個形象”推動“XX0”工程的實施,要堅持主要領導親自抓,要強化領導干部隊伍特別是黨(總)支部書記隊伍建設。五是要守黨紀。三是要上黨課。因此,我們在推進“XX0”工程中就要始終抓住“黨”這個核心,通過“添黨味”,來推進基層黨組織建設。前不久,我區(qū)基層黨建“XX0”工程有關文件已通過區(qū)委常委會研究通過,并下發(fā)給各部門、各單位執(zhí)行。第四篇：書記在基層黨建部署會講話書記在基層黨建部署會講話同志們:今天,我們在集團召開基層黨建“XX0”亮點工程現(xiàn)場會,這既是一個經驗交流會,也是一個鼓勁加壓會。主要負責同志要親自過問、經常督查；分管領導要具體部署、親厲親為。當前，政府機構改革工作正在有序推進，我省的機構改革工作也在進行當中。影響較大的“龍口粉絲”、“阜陽假劣奶粉”、“三鹿奶粉”等事件，都給當?shù)亟洕蜕鐣順O大的影響。在機構改革、調整部門職能、《食品安全法》即將實施的這一特殊時期，召開這次會議具有十分重要的意義。要貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》的有關要求，探索不同類型女職工組織不同的工作模式、運行機制，活動方式和考核辦法，形成一批典型單位和品牌項目，加強推廣和宣傳，增強各級女職工工作的針對性和吸引力，提高基層工作的水平和質量。三要堅持科學維護，在完善女職工維權機制上出新招。要將女職工建功立業(yè)的領域從本職崗位不斷向社會、向社區(qū)、向家庭延伸，引導女職工積極參與和諧文化建設，在和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧家庭創(chuàng)建活動中，更好地發(fā)揮女職工的獨特優(yōu)勢，進一步鞏固社會和諧的思想道德基礎和群眾基礎。二、推動發(fā)展，促進和諧，在作用發(fā)揮上要有新舉措推動科學發(fā)展，促進社會和諧是建設幸福的根本，也是當前和今后一個時期我市經濟社會建設的一個永恒主題?！尽康诙簳浽诳偣渴饡v話同志們：2011年，在各級黨委和工會的正確領導下，全市各級工會女職工組織團結帶領廣大女職工深入實施素質提升、崗位建功、愛心幫扶工程，依法維護女職工的合法權益和特殊利益，狠抓自身建設，為促進經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。作風錘煉要迅速落實。各掛點單位要研究并制定好科學的工作方案，做到日常工作和“創(chuàng)建辦會”工作“兩手抓、兩手都要硬”，既要做好業(yè)務工作，又要做好掛點幫扶工作。近期，由區(qū)委宣傳部牽頭，各部門、各單位積極配合，大力宣傳全區(qū)廣大干部群眾參與“創(chuàng)建辦會”的良好精神風貌，宣傳全區(qū)各級領導干部深入一線狠抓落實的工作作風，宣傳全區(qū)廣大干部在“創(chuàng)建辦會”工作中的先進事跡，弘揚區(qū)“爭第一、創(chuàng)唯一”的光榮傳統(tǒng)。各街道要統(tǒng)籌安排好三級機關干部隊伍，真正讓三級機關干部發(fā)揮作用。全區(qū)上下要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、增強“創(chuàng)建辦會”的責任感、壓力感、緊迫感。剛才，各相關單位對前段時期的工作做了總結匯報，副區(qū)長傳達了市創(chuàng)建文明城市工作部署會精神。一、認清形勢迅速升溫前一階段，我區(qū)在“創(chuàng)建辦會”工作中，創(chuàng)造性地實施了“618工程”，即突破“六大難點”、扮靚“九縱九橫”，全力打好百日攻堅戰(zhàn)，取得了良好的階段性成果，在全市引起了較大的反響?！叭髴?zhàn)役”的目標是：通過一個月的努力，突破六大難點、扮靚九縱九橫、裝點113個社區(qū)。這是發(fā)展的重要抓手，也是實現(xiàn)建設全省乃至中部城區(qū)“經濟強區(qū)、文化大區(qū)、幸福城區(qū)”的有利契機。下一步要制定排位原則，并根據這個原則提出“618工程”和113個社區(qū)綜合整治“113工程”的排位方案，通過排位來拉動我區(qū)“創(chuàng)建辦會”進一步深入推進。各部門、各單位要迅速研究在“創(chuàng)建辦會”工作中，如何合理地分配和使用人力、物力，做到科學化調度。對在“創(chuàng)建辦會”工作中取得優(yōu)異成績的，各級領導要積極向區(qū)委推薦；對在工作中發(fā)現(xiàn)不聽從指揮、失職、違紀的人員要向區(qū)紀委報告。其次，隨著經濟轉型和社會轉軌的不斷深入，使女職工面臨的收入分配、勞動保護、社會保障等問題更為突出，特別是一些新材料、新設備、新技術的應用，使女職工禁忌勞動范圍有了新的變化；產業(yè)升級過程中，一些技術落后、能耗大、污染重的企業(yè)會關停并轉或轉移搬遷，女職工重新就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的難度進一步