【正文】 二條堅(jiān)持“效率優(yōu)先，兼顧公平；企業(yè)發(fā)展，員工富裕“的原則，正確處理企業(yè)、員工之間的利益分配關(guān)系，調(diào)動各方面的工作積極性。第十條對被錄用員工，實(shí)行全員勞動合同制，合同期限從一年到五年，第一期合同期滿，按照一定的條件續(xù)簽第二期合同。（三）為了保證考核結(jié)果準(zhǔn)確，考核要采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定期考核與不定期考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持嚴(yán)格、全面、公開的原則。第十九條檔案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原則。在職六種領(lǐng)導(dǎo)崗位任職資格培訓(xùn)學(xué)制三個(gè)月。第二十三條嚴(yán)格控制外部人員調(diào)入，要求調(diào)入人員年齡男45歲以下、女40歲以下，中專以上文化程度，并繳納安置基金。未經(jīng)批準(zhǔn)，自行辭職的，不得享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。（二）一般員工的崗位技能工資制在崗位勞動評價(jià)的基礎(chǔ)上，對一般員工實(shí)行以勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動責(zé)任、勞動條件為基本勞動要素的崗位技能工資制，并根據(jù)每年企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)用價(jià)格上漲的指數(shù)變化，作適當(dāng)調(diào)整。（二）員工崗位變動的工資處理礦屬各單位因員工的正常流動引起崗位（職位）變動的，其工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行新崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。（4）對所有變動崗位的員工，都給予一定的學(xué)習(xí)熟練期，學(xué)習(xí)熟練期滿經(jīng)考核后方可上崗。凡經(jīng)河南省勞動和社會保障廳確認(rèn)符合退休者，自確認(rèn)之次月起退出生產(chǎn)工作崗位，享受退（離）休待遇。宿舍每晚23：30關(guān)門，23：00熄燈，熄滅燈后不得談笑，不得照電筒，不得聽收音機(jī)mp3,mp4等，不得發(fā)出任何聲音。除家長外，不帶外人進(jìn)入宿舍。不準(zhǔn)吸煙、喝酒、打牌、看小說，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按學(xué)生管理制度給予處分。不隨地吐痰及亂丟果殼紙屑，不留長發(fā)，不留長指甲，不躺在床上看書。值日生打回飯后，做好湯、菜、饅頭的發(fā)放，嚴(yán)禁亂搶亂奪，值日生發(fā)放湯菜時(shí)要注意衛(wèi)生，不要撒在地板上。按時(shí)上晚自習(xí)，不允許無故遲到，早退，曠課。（三）、住宿生規(guī)則按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢；遇到突發(fā)事件或并事假及時(shí)報(bào)告值班人員；晚上必須在規(guī)定時(shí)間前返回宿舍；晚上點(diǎn)名后不得私自離開；嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，按時(shí)起床、就寢、熄燈；愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，未經(jīng)允許不得私自搬動；節(jié)約水電，嚴(yán)禁私用電器，嚴(yán)禁亂動公用電源，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒水；上課時(shí)間，不準(zhǔn)出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進(jìn)入；嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來人員進(jìn)入宿舍私自逗留，嚴(yán)禁留宿外來人員或非本宿舍人員；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；嚴(yán)禁亂串宿舍。（四）宿舍紀(jì)律起床鈴響后，無故不起床或不參加早操者，每人次扣班級積分1分；跑操時(shí)，無故中途停止者，；打飯不排隊(duì)、擁擠者，每人次扣班級積分1分；打飯時(shí)因飯菜數(shù)量與伙房人員產(chǎn)生分歧時(shí)，找值班人員協(xié)調(diào)解決，頂撞工作人員者，每人次扣班級積分2分；5值日生打回湯菜、饅頭后，要做好發(fā)放工作，不聽從舍長或值日生安排、亂搶亂奪飯菜者，每人次扣班級積分1分；按規(guī)定時(shí)間離開宿舍，到教室學(xué)習(xí)，無故在宿舍內(nèi)而不到教室者，每人次扣班級積分1分；剩菜剩飯沒有倒在指定位置者，每人次扣班級積分1分；就餐時(shí)，須在本宿舍內(nèi)，不在本宿舍內(nèi)或到其他宿舍者，每人次扣班級積分2分；午間休息時(shí)，不在本宿舍內(nèi)，而在外亂逛者，每人次扣班級積分1分；休息后，在宿舍內(nèi)影響其他人休息者（如說話等）。三、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（設(shè)衛(wèi)生積分5分）地面（）：干凈，床底無雜物，宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角；窗戶和窗臺()：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。宿舍內(nèi)有違紀(jì)現(xiàn)象，而不能明確具體學(xué)生的扣本宿舍學(xué)生所在班級積分。一、內(nèi)宿紀(jì)律學(xué)生宿舍管理實(shí)行“準(zhǔn)軍事化”管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生自愛、自強(qiáng)、自律的品質(zhì)。即被褥擺放（疊成軍被型）統(tǒng)一；洗漱用具擺放統(tǒng)一；衣（衣柜內(nèi)）、鞋、帽擺放統(tǒng)一；口杯、曬衣架擺放統(tǒng)一；清掃工具擺放統(tǒng)一。1必須在規(guī)定時(shí)間回宿舍，不得到操場或校園某個(gè)隱蔽角落逗留，甚至不能到施工現(xiàn)場玩耍。同宿舍同學(xué)要互相關(guān)心，發(fā)現(xiàn)同學(xué)有病或出現(xiàn)特殊情況，要立即報(bào)告宿管老師，及時(shí)處理。保持廁所清潔，做到便后隨手沖洗。四、安全要求水電安全及時(shí)關(guān)水、關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)空調(diào)，禁止使用任何違規(guī)私帶電器。同學(xué)之間要禮讓三先，不得擁擠起哄。其它安全條例（1）上課和自習(xí)時(shí)間各宿舍要自行鎖門。促進(jìn)節(jié)能降耗，節(jié)約用水，本規(guī)定：(1)嚴(yán)格用開水瓶打開水，嚴(yán)禁將水桶、臉盆、塑膠瓶等物品裝開水。暑寒假期間，除學(xué)校特批之外，住宿生一律不得在校住宿。不得在宿舍、樓道、洗澡房等地聚集吵鬧、推拿起哄。上下樓梯安全在緊急集合、上下課出入等學(xué)生人流量高峰期，各樓宿管老師必須提前敞開大門、敞通疏散通道、打開樓梯照明燈并常備手電筒和應(yīng)急燈，按時(shí)站在相應(yīng)的樓梯口指揮疏導(dǎo)，及時(shí)化解各種緊急突發(fā)事件。嚴(yán)禁將違禁物品帶入宿舍區(qū)，不得在宿舍內(nèi)打球、下棋、打撲克、玩游戲機(jī)等。住宿生要自覺養(yǎng)成文明行為，不得在房間內(nèi)洗臉、漱口、洗衣服，不得往窗外或走廊仍果皮、紙屑、雜物、或者潑水，不得隨地吐痰，室內(nèi)垃圾裝袋，由值日生及時(shí)清理，不得堆放在走廊或門口，濕衣服不準(zhǔn)晾宿舍內(nèi)，不準(zhǔn)在宿舍用膳。1在上課和學(xué)校放假期間，宿舍長應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)關(guān)窗、鎖門，以保證寢室安全。嚴(yán)禁男、女互串宿舍，有事必須通知宿管老師。學(xué)校飯?zhí)贸燥?，無特殊情況不能在外面吃飯，不得帶外賣或方便面進(jìn)入宿舍區(qū)，不得在宿舍內(nèi)就餐，如果特殊情況，可以向宿管辦申請。中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度14為了提高內(nèi)宿管理質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生自理、自立能力，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，使學(xué)生的健康成長，同時(shí)促進(jìn)學(xué)校良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。墻壁（）：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品四、檢查、獎(jiǎng)懲各個(gè)寢室選舉產(chǎn)生一個(gè)舍長，負(fù)責(zé)本寢室日常的衛(wèi)生、紀(jì)律等管理事務(wù)；每個(gè)寢室每天必須安排值日生，在舍長的督促、指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本寢室本天的衛(wèi)生、紀(jì)律情況；宿舍紀(jì)律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。2在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，每處扣宿舍集體所在班級1分。1熄燈后，不能在宿舍內(nèi)說話，影響其他人休息。言行舉止、儀表要符合學(xué)校的要求。上課期間不準(zhǔn)中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須持有班主任分管主任準(zhǔn)許的假條。特殊情況報(bào)值班教師處理。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)用餐。不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)打籃球和踢足球.未經(jīng)允許不得拿走或使用別人的東西。做好安全保衛(wèi)工作。必須按指定的房間定員定位居住,不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間和床位。第三十六條礦所屬各單位及員工個(gè)人，要按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。（2）從事地面工作的員工變動崗位的，其技能標(biāo)準(zhǔn)不作變動。新錄用員工的定級手續(xù)由公司人力資源部統(tǒng)一辦理。年薪由基薪和風(fēng)險(xiǎn)收入兩部分組成。第二十七條員工的辭職。培訓(xùn)和使用要相結(jié)合，認(rèn)真做好對培訓(xùn)人員的考核工作，并建立培訓(xùn)檔案。第二十五條管理人員與技術(shù)人員的培訓(xùn)（一）重點(diǎn)抓好現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部資格培訓(xùn)。第七章員工檔案管理制度第十七條員工檔案要實(shí)行專業(yè)保管，專職負(fù)責(zé)。（二）管理人員與技術(shù)人員考核的主要內(nèi)容是德、能、勤、績四個(gè)方面。第八條運(yùn)用定性預(yù)測與定量預(yù)測相結(jié)合的方法，向主管副礦長提出全礦長、中、短期人力資源規(guī)劃方案，待批準(zhǔn)后，報(bào)礦長最終審定。十、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)就寢、起床。二、講究清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟瓜果皮和紙屑等，養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁將飯菜和零食帶入宿舍。(5)嚴(yán)禁觀看黃色或書刊、信息、圖片等。值日生每天早晨打掃宿舍衛(wèi)生、門前走廊，并及時(shí)清倒垃圾。（4）在宿舍紀(jì)律檢查時(shí)，必須積極配合，不得謊報(bào)假名或他人姓名。不得在宿舍區(qū)點(diǎn)燃蠟燭、蚊香和其它物品，不得私帶臺燈、手電、火柴及打火機(jī)；不動插座，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)私拉電線，嚴(yán)禁使用各種電器。不得破壞門、窗、樓梯間及衛(wèi)生間等的電燈開關(guān)。要求，特制定本條例。熄燈后不得使用電話。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。1住宿生要有較強(qiáng)的人身安全意識，平日注意登高時(shí)的人身安全，用電、用火的安全，不得安裝和使用臺燈、電爐、電鍋、電扇、電吹風(fēng)，電熱袋，電熱毯，熱得快等用具，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座。在上課和上晚自習(xí)時(shí)間,住宿生未經(jīng)教師批準(zhǔn)不得擅自在宿舍休息、睡覺，中途需要回寢室的要有班主任同意批條，晚間不得任意離校。學(xué)生因故短期需要回家住的，必須先向班主任、生活老師請假并由家長到校辦理書面請假手續(xù)，辦好由班主任同意的請假審批表交宿舍管理員。學(xué)生按分配的房間和床位住宿，嚴(yán)禁擅自調(diào)換。不準(zhǔn)在宿舍墻上張貼各類海報(bào)、廣告、啟事和其它未經(jīng)學(xué)校允許的張貼物；學(xué)生不得在宿舍區(qū)內(nèi)搞任何經(jīng)商活動；門衛(wèi)應(yīng)禁止小商販進(jìn)入宿舍區(qū)。學(xué)生宿舍必須以校為單位組織好學(xué)生安全值班、負(fù)責(zé)管理好各系各門棟的宿舍安全。自己的錢、物妥善存放保管，注意防盜。每天早上必須打掃，特殊情況下適時(shí)打掃，學(xué)校專人檢查，若不合格者，除扣分外，還要補(bǔ)掃，直到合格為止。對故意違反者給予紀(jì)律處分。嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭、蚊香，以防失火。七、遵守午休、晚休紀(jì)律，按時(shí)就寢，不在外留宿。二、按指定位置張貼本宿舍成員表、值日表、宿舍公約。不在宿舍焚燒物品。五、學(xué)生在宿舍內(nèi)做到：禁止午休和晚上熄燈后大聲喧嘩、嬉鬧。13. 凡給予校級行政處分的，由學(xué)生宿舍管理中心查實(shí)，經(jīng)核準(zhǔn)后報(bào)學(xué)工部（處）。9. 凡認(rèn)識態(tài)度惡劣的，視情節(jié)輕重給予1—3分追加扣分處理。每位住宿學(xué)生每年起始總分為10分，凡違反以下規(guī)定的，按相應(yīng)分值扣除，情節(jié)嚴(yán)重者，給予相應(yīng)行政處分。5. 學(xué)生黨員、市級各類評優(yōu)所在寢室必須為“優(yōu)秀之家”。3. 畢業(yè)生在辦理離校退宿過程中，須接受學(xué)生宿舍管理中心工作人員對宿舍內(nèi)的家具、門窗玻璃、門鎖、燈具、水電、電話等設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收，如有丟失、損壞的，按照《住宿協(xié)議書》相關(guān)條款執(zhí)行，照價(jià)賠償。8. 未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)，任何學(xué)生、單位及團(tuán)體不得在宿舍內(nèi)從事經(jīng)營性活動及收費(fèi)性服務(wù)活動。在宿舍內(nèi)做到垃圾袋裝化，垃圾袋帶出宿舍樓并扔到指定垃圾箱內(nèi)。9. 嚴(yán)禁宿舍內(nèi)放置管制刀具。主要包括①電熱類電器如電熱棒、電熱毯、電熱壺、電熱杯、電爐、取暖器等；②高功率電器如電吹風(fēng)、電水壺、電夾板、卷發(fā)棒等；③烹煮類電器如電飯煲、電熱鍋、電磁爐等。4. 安裝空調(diào)的寢室，住宿學(xué)生應(yīng)按照《空調(diào)租賃協(xié)議》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。一、學(xué)生入宿1. 學(xué)生宿舍由學(xué)校統(tǒng)一管理安排，學(xué)生必須按指定的宿舍入住。公共區(qū)域由學(xué)生宿舍安排各寢室輪流打掃；寢室由室長安排學(xué)生負(fù)責(zé)打掃。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。提高警惕，防火防盜。男生不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍，女生不準(zhǔn)進(jìn)入男生宿舍。，學(xué)生會有權(quán)將其寵物沒收并上報(bào)學(xué)生處。宿舍成員共同營造出一個(gè)溫馨、和諧的休息學(xué)習(xí)環(huán)境。無水跡、痰跡等。提倡個(gè)人或宿舍特色。擺放統(tǒng)一、整潔。：桌面干凈無污漬。，潑水。，按時(shí)歸宿。，積極履行巡查的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。（5）上班期間在宿舍吵架、打架斗毆，情節(jié)較輕的，參與者每人扣5分；情節(jié)較重并產(chǎn)生不良影響的扣510分；情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，扣20分并予以辭退。（2）多次被學(xué)校員工、學(xué)生投訴或舉報(bào)違紀(jì)，經(jīng)查實(shí)扣510分（視情而定）。（3）崗位上吸煙每次扣2分。處罰規(guī)定：（1），沒有使用文明用語扣1分，由此引起糾紛扣2分；（2）工作不積極主動，不服從管理扣2分。（二）、量化考核具體細(xì)則獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：，表現(xiàn)優(yōu)秀，模范帶頭作用好，多次受到學(xué)生及班主任表揚(yáng)或校領(lǐng)導(dǎo)口頭表揚(yáng)的，經(jīng)查屬實(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)100元，在年終總結(jié)時(shí)優(yōu)先考慮評優(yōu)。保衛(wèi)主任，隨時(shí)抽查教官的內(nèi)務(wù)、管理、著裝等情況，發(fā)現(xiàn)問題，按照本《細(xì)則》進(jìn)行處理。1為了不影響別人正常休息，午休、晚休時(shí)間不準(zhǔn)洗衣、吃東西，不準(zhǔn)講話，不準(zhǔn)看書、做作業(yè)，不準(zhǔn)開展下棋等娛樂活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收，并扣10分。1不準(zhǔn)亂拋贓物、亂潑污水，嚴(yán)禁向樓下拋擲廢物，發(fā)現(xiàn)一例，扣2分。鞋子亂放，有一雙，扣2分。1宿舍區(qū)生活教官、室長要帶領(lǐng)宿舍區(qū)或宿舍成員爭創(chuàng)優(yōu)秀寢室。嚴(yán)禁私自更換燈管（燈泡），嚴(yán)禁使用電爐、熱得快等電器，不得私自開啟空調(diào)，不得在宿舍使用明火，夏天自帶蚊帳，不得點(diǎn)蚊煙，不得在床鋪上進(jìn)行劇烈運(yùn)動，不得在宿舍內(nèi)打鬧，要注意上下鋪的安全，發(fā)現(xiàn)隱患、危情及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)格遵守寢室值日制度，垃圾入桶，房間、衛(wèi)生間無異味。熄燈后不得在宿舍里談?wù)摗⑼嬗螒?、聽歌等。若有特殊情況，應(yīng)征得年級組許可，由生活教官和班主任協(xié)調(diào)，方可進(jìn)行調(diào)整。男、女生不準(zhǔn)躥訪宿舍，任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。學(xué)生宿舍實(shí)行房間安全值日生制，值日生必須按時(shí)關(guān)鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負(fù)責(zé)安全檢查。嚴(yán)格遵守作息制度，按時(shí)起床，按時(shí)參加早晚自習(xí)，按時(shí)就寢。不得將籃球、足球、排球等帶入宿舍并進(jìn)行球類活動。1團(tuán)結(jié)友愛、寬以待人、誠實(shí)守信，同學(xué)生病時(shí)及時(shí)報(bào)告，并熱心照顧生病同學(xué)。學(xué)會照料自己的生活起居。在當(dāng)月考核為不合格寢室的扣班級相應(yīng)量化考核分。廢紙簍里廢物太多，不倒，扣2分。1不準(zhǔn)在室內(nèi)私拉電線，使用明火，發(fā)現(xiàn)一例，扣10分。二、教官方面（一）教官量化考核細(xì)則：量化考核的內(nèi)容量化考核從職業(yè)素質(zhì)、勞動紀(jì)律、儀容儀表、工作態(tài)度、完成任務(wù)等五個(gè)方面進(jìn)行量化考核。（5）處罰由每月匯總統(tǒng)計(jì)后制表上報(bào)財(cái)會室進(jìn)行扣罰，在當(dāng)月工資體現(xiàn)。、消防安全隱患，提出合理化建議并被采納或整改，避免宿舍重大損失的，獎(jiǎng)勵(lì)200元。（5）誣陷、謊報(bào)他人違規(guī)、違紀(jì)，拉幫結(jié)伙擾亂管理秩序、破壞內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)的，經(jīng)查實(shí)，對當(dāng)事人扣5分，情節(jié)嚴(yán)重扣10分并予以辭退。非教官人員頂崗，直接扣10分后辭退。（2）工作嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或違法亂紀(jì)，除賠償損失外，扣10分并辭退、并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。遲到、早退一次，扣50元；缺勤一次，扣100元。完成較差，一次扣50元；沒有完成，一次扣100元。，廉潔奉公，作風(fēng)正派，不