【正文】 報(bào)假名或他人姓名。不得亂扔果皮、紙屑或雜物等。值日生每天早晨打掃宿舍衛(wèi)生、門前走廊，并及時(shí)清倒垃圾。（2）熄燈鈴響后，禁止打（玩）手機(jī)（包括發(fā)短信、玩游戲等）、開(kāi)收音機(jī)（隨身聽(tīng)）、下棋等，停止一切有影響于他人休息的活動(dòng)。(5)嚴(yán)禁觀看黃色或書(shū)刊、信息、圖片等。扣分累計(jì)達(dá)20分者給予警告，并責(zé)令其走讀一周；扣分累計(jì)達(dá)30分給予箭一次，并責(zé)令走讀兩周；扣分累計(jì)達(dá)40分給予相應(yīng)紀(jì)律處分，并責(zé)令走讀一個(gè)月；扣分累計(jì)達(dá)50分者給予留校察看處分，并取消住宿資格。二、講究清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟瓜果皮和紙屑等，養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁將飯菜和零食帶入宿舍。六、嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，放假期間不準(zhǔn)逗留在宿舍內(nèi)，確有需要中途回家的必須請(qǐng)假，并由班主任簽字后，交傳達(dá)室保安。十、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)就寢、起床。第四條運(yùn)用法律法規(guī)、內(nèi)部管理制度等手段，調(diào)整好勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)主體雙方的合法權(quán)益，使勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧、健康。第八條運(yùn)用定性預(yù)測(cè)與定量預(yù)測(cè)相結(jié)合的方法，向主管副礦長(zhǎng)提出全礦長(zhǎng)、中、短期人力資源規(guī)劃方案，待批準(zhǔn)后，報(bào)礦長(zhǎng)最終審定。按照“年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化“的標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化我礦干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。（二）管理人員與技術(shù)人員考核的主要內(nèi)容是德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。礦屬各單位要根據(jù)上級(jí)下達(dá)的39。第七章員工檔案管理制度第十七條員工檔案要實(shí)行專業(yè)保管，專職負(fù)責(zé)。第二十一條嚴(yán)格執(zhí)行員工檔案查閱、借用制度。第二十五條管理人員與技術(shù)人員的培訓(xùn)（一）重點(diǎn)抓好現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部資格培訓(xùn)。優(yōu)秀中青年干部任職資格培訓(xùn)學(xué)制四個(gè)半月。培訓(xùn)和使用要相結(jié)合，認(rèn)真做好對(duì)培訓(xùn)人員的考核工作，并建立培訓(xùn)檔案。第二十五條為了保證礦井安全生產(chǎn)，從事采掘工作的、重要技術(shù)工作的、缺員崗位的人員，原則上不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。第二十七條員工的辭職。實(shí)行總量控制，絕不超提。年薪由基薪和風(fēng)險(xiǎn)收入兩部分組成。第三十一條其它工資問(wèn)題的處理規(guī)定（一）被錄用新員工工資處理經(jīng)過(guò)有關(guān)錄用程序，對(duì)于新錄用的員工根據(jù)每個(gè)崗位的技術(shù)含量及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要程度等具體情況而定：對(duì)于大中專畢業(yè)生原則上應(yīng)有一年的見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期滿后執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)于一般人員或技工學(xué)校畢業(yè)生原則上執(zhí)行不少于半年的熟練期。新錄用員工的定級(jí)手續(xù)由公司人力資源部統(tǒng)一辦理。井下員工非因工負(fù)傷或其它原因調(diào)到地面工作的，采掘員工實(shí)際工作滿（工齡部折算）保留原技能工資不變，滿5年不滿10年的，技能工資降低一級(jí)，不滿5年的，技能工資降低兩級(jí)。（2）從事地面工作的員工變動(dòng)崗位的，其技能標(biāo)準(zhǔn)不作變動(dòng)。第三十二條津（補(bǔ)）貼的管理津（補(bǔ)）貼，仍按照現(xiàn)行的平天安人有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三十六條礦所屬各單位及員工個(gè)人，要按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三十九條本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。必須按指定的房間定員定位居住,不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間和床位。晚歸者須登記，方可進(jìn)入宿舍。做好安全保衛(wèi)工作?？吹叫Ｍ獾娜松萌胨奚?、寢室，同學(xué)都有責(zé)任查問(wèn)。不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)打籃球和踢足球.未經(jīng)允許不得拿走或使用別人的東西。被子折好后統(tǒng)一放在床上靠窗的一頭，枕頭放在上面，干凈衣服折好放在枕下或柜子里，換洗衣服放人桶子里，褥子鋪平拉直，床上盡量少放其它東西，必須保持整潔。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)用餐。特制定本制度。特殊情況報(bào)值班教師處理。要珍惜糧食，珍惜他人勞動(dòng)，剩飯菜禁止亂灑、亂倒，要倒到指定位置。上課期間不準(zhǔn)中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須持有班主任分管主任準(zhǔn)許的假條。下晚自習(xí)后，立即回宿舍，準(zhǔn)備就寢，做好洗漱等睡前準(zhǔn)備工作，值班教師查床時(shí)，舍長(zhǎng)及其他同學(xué)做好配合，準(zhǔn)確無(wú)誤后舍長(zhǎng)簽字。言行舉止、儀表要符合學(xué)校的要求。1未經(jīng)班主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)直接去親戚、同學(xué)家過(guò)夜。1熄燈后，不能在宿舍內(nèi)說(shuō)話，影響其他人休息。1自換床位就寢者，每人次扣班級(jí)積分1分；1值班人員點(diǎn)名查人數(shù)時(shí)，無(wú)故不在者，；1私自移動(dòng)宿舍內(nèi)設(shè)施者，每人次扣班級(jí)積分1分；查不到具體人，扣宿舍集體分。2在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，每處扣宿舍集體所在班級(jí)1分。熱水器（）：宿舍內(nèi)熱水器每天擦試干凈保證無(wú)塵土。墻壁（）：墻壁無(wú)亂寫亂畫、無(wú)貼畫、無(wú)鐵釘、無(wú)粘鉤亂掛物品四、檢查、獎(jiǎng)懲各個(gè)寢室選舉產(chǎn)生一個(gè)舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本寢室日常的衛(wèi)生、紀(jì)律等管理事務(wù)；每個(gè)寢室每天必須安排值日生，在舍長(zhǎng)的督促、指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本寢室本天的衛(wèi)生、紀(jì)律情況；宿舍紀(jì)律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。宿舍整體扣分、衛(wèi)生得分為各班共有。中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度14為了提高內(nèi)宿管理質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生自理、自立能力，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，使學(xué)生的健康成長(zhǎng)，同時(shí)促進(jìn)學(xué)校良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)。宿舍清潔衛(wèi)生實(shí)行輪值管理，每個(gè)星期有指定的樓層長(zhǎng)和室內(nèi)值日生。學(xué)校飯?zhí)贸燥垼瑹o(wú)特殊情況不能在外面吃飯，不得帶外賣或方便面進(jìn)入宿舍區(qū)，不得在宿舍內(nèi)就餐，如果特殊情況，可以向宿管辦申請(qǐng)。要保持宿舍、樓道安靜，不喧嘩、不打鬧、不使用其他照明或電器設(shè)備、不做妨礙他人休息的事情。嚴(yán)禁男、女互串宿舍，有事必須通知宿管老師。1申請(qǐng)住宿、退宿必須經(jīng)家長(zhǎng)同意，班主任、級(jí)組長(zhǎng)核實(shí)，德育處批準(zhǔn)后，宿管老師辦理入宿、退宿手續(xù)，方可住宿和退宿。1在上課和學(xué)校放假期間，宿舍長(zhǎng)應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)關(guān)窗、鎖門，以保證寢室安全。每天搞好寢室內(nèi)務(wù)整理，打掃環(huán)境衛(wèi)生。住宿生要自覺(jué)養(yǎng)成文明行為，不得在房間內(nèi)洗臉、漱口、洗衣服，不得往窗外或走廊仍果皮、紙屑、雜物、或者潑水，不得隨地吐痰，室內(nèi)垃圾裝袋，由值日生及時(shí)清理，不得堆放在走廊或門口，濕衣服不準(zhǔn)晾宿舍內(nèi)，不準(zhǔn)在宿舍用膳。三、公物保管使用要求愛(ài)護(hù)宿舍公共財(cái)物和公共設(shè)施，不得隨意涂改、張貼，不得隨便變動(dòng)床位，不得任意搬動(dòng)室內(nèi)固定物件。嚴(yán)禁將違禁物品帶入宿舍區(qū)，不得在宿舍內(nèi)打球、下棋、打撲克、玩游戲機(jī)等。消防安全宿舍樓區(qū)，嚴(yán)禁煙火，安全第一，從我做起。上下樓梯安全在緊急集合、上下課出入等學(xué)生人流量高峰期，各樓宿管老師必須提前敞開(kāi)大門、敞通疏散通道、打開(kāi)樓梯照明燈并常備手電筒和應(yīng)急燈，按時(shí)站在相應(yīng)的樓梯口指揮疏導(dǎo)，及時(shí)化解各種緊急突發(fā)事件。學(xué)生不得帶外來(lái)陌生人員進(jìn)入宿舍。不得在宿舍、樓道、洗澡房等地聚集吵鬧、推拿起哄。人員，不得帶外宿生或陌生人進(jìn)入宿舍，遇特殊情況須征得宿管老師同意，違者必究。暑寒假期間，除學(xué)校特批之外，住宿生一律不得在校住宿。(3)嚴(yán)禁在開(kāi)水器喧嘩、追逐、打鬧、擁擠等。促進(jìn)節(jié)能降耗，節(jié)約用水，本規(guī)定：(1)嚴(yán)格用開(kāi)水瓶打開(kāi)水，嚴(yán)禁將水桶、臉盆、塑膠瓶等物品裝開(kāi)水。（4）受到停宿處理的住宿生，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)宿舍；受到退宿的學(xué)生應(yīng)于一周內(nèi)將行李搬離宿舍。其它安全條例（1）上課和自習(xí)時(shí)間各宿舍要自行鎖門。同學(xué)們要學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)與他人友好相處，要與人為善、與鄰為伴，杜絕打架斗毆、翻爬圍墻等惡性的事件的發(fā)生。同學(xué)之間要禮讓三先，不得擁擠起哄。財(cái)物安全不將過(guò)多的錢物帶入宿舍，貴重物品請(qǐng)隨身攜帶，離開(kāi)宿舍必須鎖好門窗。四、安全要求水電安全及時(shí)關(guān)水、關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)空調(diào)，禁止使用任何違規(guī)私帶電器。節(jié)約用電，宿舍內(nèi)無(wú)人時(shí)要隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)風(fēng)扇。保持廁所清潔，做到便后隨手沖洗。要保持寢室干燥，勤洗臟物，各種陳設(shè)要排列整齊。同宿舍同學(xué)要互相關(guān)心，發(fā)現(xiàn)同學(xué)有病或出現(xiàn)特殊情況，要立即報(bào)告宿管老師，及時(shí)處理。發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，節(jié)約用水、用電，愛(ài)惜糧食，愛(ài)護(hù)公物(床鋪、門窗、燈具、風(fēng)扇、空調(diào)、鎖等)，損壞或遺失公物應(yīng)照價(jià)賠償。1必須在規(guī)定時(shí)間回宿舍，不得到操場(chǎng)或校園某個(gè)隱蔽角落逗留，甚至不能到施工現(xiàn)場(chǎng)玩耍。禁止抽煙、喝酒、賭博、盜竊、打架的不文明行為。即被褥擺放（疊成軍被型）統(tǒng)一；洗漱用具擺放統(tǒng)一；衣（衣柜內(nèi)）、鞋、帽擺放統(tǒng)一；口杯、曬衣架擺放統(tǒng)一；清掃工具擺放統(tǒng)一。學(xué)生按指定的床位就寢，未經(jīng)允許不準(zhǔn)自行更換床位。一、內(nèi)宿紀(jì)律學(xué)生宿舍管理實(shí)行“準(zhǔn)軍事化”管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生自愛(ài)、自強(qiáng)、自律的品質(zhì)。各班宿舍衛(wèi)生得分為本班學(xué)生所在宿舍得分的總平均分。宿舍內(nèi)有違紀(jì)現(xiàn)象，而不能明確具體學(xué)生的扣本宿舍學(xué)生所在班級(jí)積分?？諝庑迈r（）：宿舍經(jīng)常開(kāi)窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味。三、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（設(shè)衛(wèi)生積分5分）地面（）：干凈，床底無(wú)雜物，宿舍內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角；窗戶和窗臺(tái)()：窗玻璃干凈無(wú)塵土、無(wú)貼畫等，窗臺(tái)干凈無(wú)塵土且不亂放其他物品。1沒(méi)有班主任批準(zhǔn)、值班人員同意而私自回家、在親戚、同學(xué)家過(guò)夜者，每人次扣班級(jí)積分3分；并給與相應(yīng)處分。（四）宿舍紀(jì)律起床鈴響后，無(wú)故不起床或不參加早操者，每人次扣班級(jí)積分1分；跑操時(shí)，無(wú)故中途停止者，；打飯不排隊(duì)、擁擠者，每人次扣班級(jí)積分1分；打飯時(shí)因飯菜數(shù)量與伙房人員產(chǎn)生分歧時(shí)，找值班人員協(xié)調(diào)解決，頂撞工作人員者，每人次扣班級(jí)積分2分；5值日生打回湯菜、饅頭后，要做好發(fā)放工作，不聽(tīng)從舍長(zhǎng)或值日生安排、亂搶亂奪飯菜者，每人次扣班級(jí)積分1分；按規(guī)定時(shí)間離開(kāi)宿舍，到教室學(xué)習(xí)，無(wú)故在宿舍內(nèi)而不到教室者，每人次扣班級(jí)積分1分；剩菜剩飯沒(méi)有倒在指定位置者，每人次扣班級(jí)積分1分；就餐時(shí)，須在本宿舍內(nèi)，不在本宿舍內(nèi)或到其他宿舍者，每人次扣班級(jí)積分2分；午間休息時(shí)，不在本宿舍內(nèi)，而在外亂逛者，每人次扣班級(jí)積分1分；休息后，在宿舍內(nèi)影響其他人休息者（如說(shuō)話等）。1不能把收音機(jī)、錄音機(jī)、隨身聽(tīng)、cd等帶入宿舍。（三）、住宿生規(guī)則按統(tǒng)一指定的房間、床位就寢；遇到突發(fā)事件或并事假及時(shí)報(bào)告值班人員；晚上必須在規(guī)定時(shí)間前返回宿舍；晚上點(diǎn)名后不得私自離開(kāi)；嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，按時(shí)起床、就寢、熄燈；愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，未經(jīng)允許不得私自搬動(dòng)；節(jié)約水電，嚴(yán)禁私用電器，嚴(yán)禁亂動(dòng)公用電源，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒水；上課時(shí)間，不準(zhǔn)出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進(jìn)入；嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入宿舍私自逗留，嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員或非本宿舍人員；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；嚴(yán)禁亂串宿舍。更不準(zhǔn)外出宿舍樓。按時(shí)上晚自習(xí)，不允許無(wú)故遲到，早退，曠課。早上飯后學(xué)生離開(kāi)宿舍，由本宿舍值日生打掃衛(wèi)生按時(shí)到校上課，到上課前20分鐘離開(kāi)住宿區(qū)。值日生打回飯后，做好湯、菜、饅頭的發(fā)放，嚴(yán)禁亂搶亂奪，值日生發(fā)放湯菜時(shí)要注意衛(wèi)生，不要撒在地板上。出早操時(shí)要靜、快、齊，以本班為單位，由帶隊(duì)學(xué)生整隊(duì)出操。不隨地吐痰及亂丟果殼紙屑，不留長(zhǎng)發(fā)，不留長(zhǎng)指甲，不躺在床上看書(shū)。不準(zhǔn)在室內(nèi)、窗外、樓下和廊上亂丟廢物、廢紙，洗用水不準(zhǔn)在走廊上亂倒。不準(zhǔn)吸煙、喝酒、打牌、看小說(shuō)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按學(xué)生管理制度給予處分。保持宿舍安靜。除家長(zhǎng)外，不帶外人進(jìn)入宿舍。愛(ài)護(hù)公物，寢室用的`設(shè)備和門、窗、床、門鎖不得損壞，墻壁不得粘貼。宿舍每晚23：30關(guān)門，23：00熄燈，熄滅燈后不得談笑，不得照電筒，不得聽(tīng)收音機(jī)mp3,mp4等，不得發(fā)出任何聲音。中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度12為了營(yíng)造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學(xué)生有一個(gè)良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。凡經(jīng)河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳確認(rèn)符合退休者，自確認(rèn)之次月起退出生產(chǎn)工作崗位，享受退（離）休待遇。第三十四條員工工資增長(zhǎng)機(jī)制為維護(hù)員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，充分發(fā)揮工資對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)和提高效益的經(jīng)濟(jì)杠桿作用，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，我礦將根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和公司的統(tǒng)一安排，每隔一定時(shí)期對(duì)員工檔案內(nèi)技能工資適當(dāng)調(diào)整。（4）對(duì)所有變動(dòng)崗位的員工，都給予一定的學(xué)習(xí)熟練期，學(xué)習(xí)熟練期滿經(jīng)考核后方可上崗。從事采掘的員工調(diào)到井下輔助的，從事采掘工作實(shí)際年限滿5年的，技能工資不變；不滿5年的，技能工資降低一級(jí)。（二）員工崗位變動(dòng)的工資處理礦屬各單位因員工的正常流動(dòng)引起崗位（職位）變動(dòng)的，其工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行新崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于新錄用的復(fù)員（轉(zhuǎn)業(yè)）軍人，不再執(zhí)行熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）一般員工的崗位技能工資制在崗位勞動(dòng)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，對(duì)一般員工實(shí)行以勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)條件為基本勞動(dòng)要素的崗位技能工資制，并根據(jù)每年企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)用價(jià)格上漲的指數(shù)變化，作適當(dāng)調(diào)整。詳見(jiàn)《天安一礦效益工資分配辦法》。未經(jīng)批準(zhǔn)，自行辭職的，不得享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。員工違約、違紀(jì)，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《職工獎(jiǎng)懲條例》等勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，對(duì)符合解雇條件的，按照一定的程序予以解雇。第二十三條嚴(yán)格控制外部人員調(diào)入，要求調(diào)入人員年齡男45歲以下、女40歲以下，中專以上文化程度，并繳納安置基金。優(yōu)秀中青年干部可采取領(lǐng)導(dǎo)提名，組織人事部門考察的辦法，確定參加培訓(xùn)人選。在職六種領(lǐng)導(dǎo)崗位任職資格培訓(xùn)學(xué)制三個(gè)月。經(jīng)過(guò)考核合格后，由公司有關(guān)部門分別發(fā)放《安全工作資格證》和《崗位培訓(xùn)合格證》，持證上崗。第十九條檔案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原則。第六章領(lǐng)導(dǎo)干部的回避制度第十五條領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，凡涉及到自身職務(wù)提升、工作調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、工資晉升、住房等問(wèn)題時(shí)，必須主動(dòng)申明并實(shí)行回避，不得參與具體業(yè)務(wù)工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干預(yù)或施加影響。（三）為了保證考核結(jié)果準(zhǔn)確，考核要采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定期考核與不定期考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持嚴(yán)格、全面、公開(kāi)的原則。嚴(yán)格按照精干高效，科學(xué)合理地配備干部職數(shù)。第十條對(duì)被錄用員工，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，合同期限從一年到五年，第一期合同期滿，按照一定的條件續(xù)簽第二期合同。第六條人力資源部對(duì)各基層單位人力資源管理的主要環(huán)節(jié)實(shí)行監(jiān)督、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。第二條堅(jiān)持“效率優(yōu)先，兼顧公平；企業(yè)發(fā)展，員工富?！暗脑瓌t，正確處理企業(yè)、員工之間的利益分配關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性。八、不準(zhǔn)在