“對(duì)標(biāo)定位”實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 窗口形象，要始終堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，從細(xì)節(jié)入手，在細(xì)微處下功夫、在細(xì)微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。共產(chǎn)黨員重點(diǎn)從三個(gè)方面對(duì)標(biāo)：發(fā)揮作用目標(biāo)。（二）“衛(wèi)冕晉位”活動(dòng)。組織黨員群眾代表對(duì)開展奪標(biāo)競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成效進(jìn)行測評(píng)。對(duì)衛(wèi)冕成功的、晉位幅度大的個(gè)人，在評(píng)先晉優(yōu)上優(yōu)先考慮，以適當(dāng)形式表彰獎(jiǎng)勵(lì)。健全機(jī)制抓教育，著力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)?！?點(diǎn)半服務(wù)工程”，搭建幼兒、兒童教育平臺(tái)。通過活動(dòng)有效地將“一老一少”連接起來，讓“老的”傳承、關(guān)愛、引導(dǎo)、保護(hù)“小的”，讓“小的”尊敬、愛戴、為習(xí)、繼承“老的”。方便居民及時(shí)提供和反映各類信息。二、幾點(diǎn)體會(huì)黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，社區(qū)黨組織作為城市黨的最基層組織，要表現(xiàn)出黨的先進(jìn)性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，必須要加強(qiáng)自身的組織建設(shè)，為斷強(qiáng)化和發(fā)揮社區(qū)黨組織在黨員教育管理中的水平和作用。把老黨員、老干部、樓棟長、單元長、小區(qū)保安、收費(fèi)員、保潔員納入民情專員隊(duì)伍。結(jié)合社區(qū)開展創(chuàng)辦“民情流水線”服務(wù)工程。三是利用寒署假組織青少年開展“我向爺爺學(xué)什么”活動(dòng)。（五）扎實(shí)開展為民便民主題載體活動(dòng)，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作內(nèi)涵。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，社區(qū)黨組織向轄區(qū)單位和居民群眾承諾“社區(qū)窗口服務(wù)限時(shí)結(jié)辦制，特殊群體全程代辦制，個(gè)性服務(wù)定時(shí)服務(wù)制、空巢老人、老弱病殘上門服務(wù)制”等服務(wù)措施，以“一個(gè)創(chuàng)新、兩個(gè)建設(shè)、三個(gè)提高”為活動(dòng)目標(biāo)，（既一創(chuàng)：創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織；二建設(shè)：一是完善基層黨組織機(jī)制建設(shè)，二是加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)；三提高：一是干部素質(zhì)提高，二是服務(wù)質(zhì)量提高；三是信息收集能力提高）“五比五創(chuàng)”（即比學(xué)習(xí)、創(chuàng)一流素質(zhì)，比團(tuán)結(jié)、創(chuàng)一流隊(duì)伍，比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌，比服務(wù)、創(chuàng)一流作風(fēng)，比工作、創(chuàng)一流業(yè)績）（二）加強(qiáng)社區(qū)自身建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三、獎(jiǎng)懲措施 強(qiáng)化激勵(lì)。機(jī)關(guān)工委及全體黨員都要對(duì)自身開展奪標(biāo)競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真回顧，總結(jié)得失，提出第二年的爭創(chuàng)思路和措施。第二階段：全面奪標(biāo)（一）“黨組織奪旗、黨員爭星”活動(dòng)。二、對(duì)標(biāo)定位機(jī)關(guān)工委重點(diǎn)從基層黨組織和黨員爭創(chuàng)目標(biāo)中對(duì)標(biāo)定位。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升窗口形象。嚴(yán)明落實(shí)獎(jiǎng)罰體制，杜絕科室私收費(fèi)、亂收費(fèi)、人情費(fèi)和漏費(fèi)現(xiàn)象。二、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向在今后的工作中，我們將以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，立足實(shí)際促進(jìn)步、對(duì)比先進(jìn)謀發(fā)展，對(duì)標(biāo)定位，創(chuàng)優(yōu)爭先。2012年3月5日第三篇：對(duì)標(biāo)定位工作計(jì)劃對(duì)標(biāo)定位工作計(jì)劃何金嶸為貫徹落實(shí)“對(duì)標(biāo)定位，創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng)的重要精神，緊緊圍繞醫(yī)院2010年工作目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院總的指導(dǎo)思想，明確目標(biāo)、準(zhǔn)確定位、認(rèn)真謀劃、積極行動(dòng)、扎實(shí)工作、提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率，確保各項(xiàng)工作有序開展，實(shí)現(xiàn)既定工作目標(biāo)。通過開展“全面對(duì)標(biāo)、奪旗爭星”活動(dòng)，在推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員職工能力水平上實(shí)現(xiàn)大提升。同時(shí)，加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，用身邊的人和事教育身邊的人，帶動(dòng)整體工作水平的不斷提升。制定活動(dòng)方案。為此，我們以努力建設(shè)“xxx一流、xxxx示范、全國有名”的企業(yè)為總目標(biāo)，確定我公司的標(biāo)桿企業(yè)為：xxxx公司。（二）加強(qiáng)分類指導(dǎo)。緊緊圍繞爭創(chuàng)目標(biāo)，通過強(qiáng)化文檔隊(duì)伍建設(shè)，深化流程改革，細(xì)化過程管理，優(yōu)化工作環(huán)境，扎實(shí)開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、干部大調(diào)研”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)力打造一支能力強(qiáng)、能吃苦、善管理、敢爭先的干部隊(duì)伍和一支業(yè)務(wù)精、肯鉆研、水平高的職工隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對(duì)標(biāo)先進(jìn)，帶頭用爭創(chuàng)目標(biāo)宣傳發(fā)動(dòng)廣大職工，凝聚工作合力，帶頭落實(shí)爭創(chuàng)目標(biāo)要求，切實(shí)把思想統(tǒng)一到公司爭創(chuàng)目標(biāo)上來。與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)建立友好合作關(guān)系，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式，加強(qiáng)兩公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工之間的溝通交流，實(shí)現(xiàn)“借力發(fā)展”。第一篇：“對(duì)標(biāo)定位”實(shí)施方案文檔“對(duì)標(biāo)定位”實(shí)施方案為鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果，全面貫徹落實(shí)xxx“對(duì)標(biāo)定位、公開承諾”活動(dòng)，推動(dòng)xxx事業(yè)更好更快發(fā)展，根據(jù)xxx指示精神，于2011年4月開始開展“對(duì)標(biāo)定位、公開承諾”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。堅(jiān)持從精神文化、行業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)文化、職工文化、制度文化“五大文化”建設(shè)入手，努力形成極具特色的現(xiàn)代企業(yè)文化體系，營造“富有人文關(guān)懷，職工共享和諧”的精神家園。要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)目標(biāo)，結(jié)合前一段工作推動(dòng)落實(shí)情況，進(jìn)一步深化企業(yè)發(fā)展思路，完善推進(jìn)措施。（三)全面爭創(chuàng)，考核整改階段(2010年10月至12月)深化崗位練兵。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員為“對(duì)標(biāo)定位、公開承諾
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