街道黨工委組織工作要點(存儲版)
【正文】 、認真安排部署，明確工作重點。根據(jù)區(qū)組織工作要點和街道組織工作要點，黨工委分別與19個社區(qū)黨支部及4個非公黨支部簽訂了《2009年基層黨組織建設項目化管理活動目標責任書》，對各項工作任務進行了細化和分解，以確保街道2009年組織工作任務的圓滿完成。以“對黨忠誠”教育和黨的純潔性教育為重點，加強黨性建設。切實抓好承諾兌現(xiàn)，認真做好黨員自評、黨員互評、領導點評、群眾評議等“四評議”工作，做到承諾事項、踐諾情況、評議結(jié)果“三公開”，確保創(chuàng)先爭優(yōu)黨組織和黨員行動全覆蓋。根據(jù)分類定級情況，對三星級以上黨組織進行“集成升級”，對三星級以下后進黨組織進行集中整頓，教育轉(zhuǎn)化。推進社區(qū)黨建“三有一化”全覆蓋。深入開展“雙強六好”、“雙找雙培”活動，促進非公企業(yè)黨組織作用有效發(fā)揮。進一步完善農(nóng)村“兩委”工作及“兩委”干部工作規(guī)范，重點抓好按時參加組織生活會和按時繳納黨費兩項內(nèi)容，建立農(nóng)村“兩委”及農(nóng)村干部規(guī)范化管理機制。積極開展“三百先鋒”創(chuàng)建活動，認真做好百強支部、百佳書記、百優(yōu)黨員先鋒的培養(yǎng)、選樹、發(fā)揮好先鋒引領帶動作用。開展“千名干部進百村（社區(qū)）入萬戶送政策、送文化、送技術、送溫暖”活動，搞好干部下鄉(xiāng)住村包村工作。有計劃地安排大學生村干部參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，鼓勵大學生村干部積極參與“創(chuàng)業(yè)富民”工程，創(chuàng)辦“創(chuàng)業(yè)富民”項目，培育大學生村干部“十佳創(chuàng)業(yè)富民標兵”。創(chuàng)新大學生村干部選用、培養(yǎng)、管理辦法，年內(nèi)實現(xiàn)每個行政村（社區(qū)）至少配備1名大學生村干部的目標。統(tǒng)籌推進機關、企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)黨的建設，注重服務民生、服務基層、服務工作著力點，創(chuàng)新社會管理，創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境和社會環(huán)境。建立健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，設立黨員關愛基金。統(tǒng)籌發(fā)揮黨對基層黨級織和黨員干部思想建鳳、組織建設、能力建設、作風建設的引領作用。摸清非公企業(yè)底數(shù)，集中組建一批非公什業(yè)黨組織。推進農(nóng)村“四議兩公開”工作法全覆蓋。推進星級目標管理全覆蓋。二、加強深入開展“基層組織建設年”活動推進黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)全覆蓋。注重黨建研究工作，普遍開展黨建課題調(diào)研，增強對黨建工作的前瞻性、針對性指導。全區(qū)組織工作會議召開后,街道黨工委高度重視,分別召開了黨工委會議和社區(qū)書記及全體黨員干部會議，認真貫徹學習全區(qū)組織工作會議精神，特別是對區(qū)委副書記陳紀忠和區(qū)委常委、組織部長趙紅軍同志的講話進行了深入地學習，認真分析了當前面臨的形勢，進一步明確了工作思路，確定了我街道2009年組織工作重點，對 2009年的基層黨組織工作進行安排部署，要進一步加強領導班子建設，干部隊伍建設，人才隊伍建設，基層黨組織建設，黨員隊伍建設和自身建設，努力推進今年組織工作實現(xiàn)新的突破。按照社區(qū)(村)書記、主任一職一備的要求，加大后備干部的培養(yǎng)力度，解決社區(qū)(村)干部后繼乏人的問題。結(jié)合社區(qū)實際，走出去學習，坐下來研究，積極探索社區(qū)黨建的新思路，大膽改革，敢于創(chuàng)新，調(diào)整充實社區(qū)工作人員，增加社區(qū)服務項目，提高社區(qū)服務質(zhì)量。加大監(jiān)管力度，不斷提高村級財務管理工作水平。學習總結(jié)老干部管理經(jīng)驗，努力做好老干部工作。第二篇：2004年組織工作要點（街道）2004年組織工作要點2004年全街道組織工作的指導思想是：以鄧小平理論、“ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和市、區(qū)兩級黨建工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委提出的 “ 實施趕超戰(zhàn)略，實現(xiàn)跨越發(fā)展 ” 的目標，按照 “ 整體推進，重點突破，提高水平，爭創(chuàng)一流 ” 的思路，突出加強黨的執(zhí)政能力建設這條主線，大力加強領導班子和干部隊伍自身建設、基層組織建設、黨員隊伍建設，積極培養(yǎng)選拔典型，充分利用典型帶動，以點帶面，努力開創(chuàng)全街道組織工作的新局面，為建設富強美麗的新銀雀提供堅強的組織保證。對抓黨建工作不重視、不得力、失職瀆職的，嚴厲進行問責。認
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