【正文】 量、服務(wù)評價(jià)書或榮譽(yù)證書。、下月工作計(jì)劃、客戶分析詳單，并口頭匯報(bào)思想計(jì)劃。嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。3．根據(jù)公司銷售目標(biāo)，提交營銷計(jì)劃方案，組織、監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施全過程，指導(dǎo)參與市場的開拓，渠道的建立，完成銷售任務(wù)；4．策劃廣告宣傳方案和公關(guān)活動方案，不斷提升客戶來訪量，提高公司簽單量，推動公司品牌的不斷提升； 5．協(xié)調(diào)與物業(yè)廣告公司等外聯(lián)單位的關(guān)系，順利的為公司在市場獲取更多有利資源；6．協(xié)助上級進(jìn)行大客戶和重點(diǎn)客戶的談判溝通及關(guān)系管理；7．建立健全市場部業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲制度、報(bào)告總經(jīng)理審批后執(zhí)行，推動營銷部門管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；8．根據(jù)遠(yuǎn)景規(guī)劃制定部門的遠(yuǎn)景，針對部門員工的特點(diǎn)，協(xié)助其企業(yè)生涯做出規(guī)劃；9．負(fù)責(zé)競爭品牌廣告信息搜集、整理、行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定產(chǎn)品和服務(wù)的廣告策略、制定年、季、月度廣告推廣計(jì)劃；10．培訓(xùn)市場營銷人員，建立和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)部門的團(tuán)隊(duì)合作意識和競爭意識，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場營銷任務(wù)； 11．建設(shè)部門團(tuán)隊(duì)；12．建立完善部門的考核和規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)；13．組織對部門人員進(jìn)行工作過程管理，適時(shí)跟蹤檢查，并進(jìn)行行業(yè)統(tǒng)計(jì)考核和考核結(jié)果的實(shí)施；14．做好部門員工的照片、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和獎(jiǎng)罰，規(guī)范內(nèi)部管理，做好部門日常管理工作； 15．組織召開部門例會； 16．做好部門新老員工的定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作； 17．協(xié)調(diào)與其他部門以及下級之間的合作關(guān)系； 18．做好電話營銷名單收集及分配工作；19．完成電話營銷報(bào)表，分析電話營銷活動狀況； 20．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 其他能力：熟悉市場營銷、推銷的技巧、公共關(guān)系知識；熟練掌握電話營銷技巧、電話營銷流程和電話營銷話術(shù)； 熟悉家裝的設(shè)計(jì)、施工以及材料的基礎(chǔ)知識等。崗位權(quán)限 業(yè)務(wù)權(quán)限：1．公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、請款的初審權(quán)。任職條件 教育水平：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等及相關(guān)專業(yè)。崗位名稱 出納 所屬部門 財(cái)務(wù)部 直接下屬 無 崗位目的負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)出納日常工作 職責(zé)范圍1．嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定、認(rèn)真形式職責(zé)權(quán)限，自覺遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會議法規(guī)；負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金及銀行結(jié)算；2．根據(jù)應(yīng)當(dāng)記賬的原始憑證，外來的單據(jù)及內(nèi)部請款單必須按公司各級主管審核表之權(quán)限簽字后方可付款，支票必須在支票領(lǐng)用登記薄中登記；3．及時(shí)辦理各項(xiàng)收款業(yè)務(wù)（包括日常報(bào)銷、借款、債權(quán)、債務(wù)收支等），收付款時(shí)，經(jīng)過嚴(yán)格審核，確認(rèn)無誤后，方可辦理；4．保管庫存現(xiàn)金，對超過部分及時(shí)送存銀行，根據(jù)收付款記賬的原始憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并按日結(jié)出余額，做到日清、日結(jié)、日核對，保證賬實(shí)相符；每日根據(jù)現(xiàn)金日記賬認(rèn)真與庫存現(xiàn)金核對，要保證賬面余額同實(shí)際庫存現(xiàn)金相符，月末余額與總賬核對相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查找，嚴(yán)禁錯(cuò)賬過夜；5．嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票和過期支票，支票的領(lǐng)用、核銷，必須按照規(guī)定的程序辦理并進(jìn)行登記，要及時(shí)掌握銀行存款余額，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)；嚴(yán)禁出現(xiàn)銀行賬戶空頭；加強(qiáng)匯票的管理，對背書轉(zhuǎn)讓的匯票要進(jìn)行登記，并進(jìn)行賬務(wù)處理，對不合格的支票和匯票拒收；6．及時(shí)登記設(shè)計(jì)費(fèi)、小訂、大定并做好收款統(tǒng)計(jì)； 7．及時(shí)登記轉(zhuǎn)來的合同，催款登記、收款登記等； 8．督促個(gè)人借款及時(shí)清帳，對借款人清帳及時(shí)性負(fù)責(zé)； 9．填寫支票、銀行匯票申請書、電匯申請單；負(fù)責(zé)支票和銀行預(yù)留印鑒財(cái)務(wù)專用章的保管工作，及時(shí)各銀行賬戶資金的平衡；10．經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)審核和批準(zhǔn)后辦理工資發(fā)放； 11．辦公現(xiàn)場檢查與管理考核； 12．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第五篇：裝飾公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)財(cái)務(wù)部管理制度 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)崗位名稱 會計(jì) 所屬部門 財(cái)務(wù)部 直接下屬 無 崗位目的匯總、編輯月度及會計(jì)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供完整可靠的數(shù)據(jù)資料；進(jìn)行稅收的核算和控制，及時(shí)繳納稅款。13．及時(shí)完成上級交辦的其他工作。分配協(xié)調(diào)部門內(nèi)外工作，科學(xué)有效的培養(yǎng)管理部門人員，建設(shè)強(qiáng)凝聚力的營銷團(tuán)隊(duì)。注重收集市場信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價(jià)格和有關(guān)信息。，組織由相關(guān)各部門主管參加的招聘測試，選擇有效的招聘渠道。、安全、進(jìn)度、文明施工等全面施工管理。交款1）填寫《客戶檔案資料》，以此為憑帶客戶到公司財(cái)務(wù)部一次性交齊代購全款；2）《客戶檔案資料》一式兩份。商 貿(mào) 部 崗 位 職 責(zé)推薦產(chǎn)品1)用所掌握的專業(yè)知識為客戶介紹代購產(chǎn)品，做好客戶的參謀；2)本著對客戶對公司負(fù)責(zé)的精神，產(chǎn)品介紹力求準(zhǔn)確、無誤。、培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)向總經(jīng)理提出建議。按時(shí)完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。2負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的、月份，工作總結(jié)、工作計(jì)劃的起草及上報(bào)。1完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。管理客戶資源，分析客源市場，深向挖資源潛力。4)分析：根據(jù)收集來的全部客戶信息，分析客戶需求，爭取獲得客戶最大程度的認(rèn)同，包括對公司的認(rèn)同、對設(shè)計(jì)師本身的認(rèn)同、對設(shè)計(jì)結(jié)果的認(rèn)同等。3)嚴(yán)格管理部門各項(xiàng)固定資產(chǎn)和低值易耗品的使用。8)聯(lián)系重點(diǎn)客戶，掌握客戶意向和需求，提出簽訂設(shè)計(jì)或施工合同的意向和建議，監(jiān)督設(shè)計(jì)師根據(jù)公司價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)簽訂相關(guān)合同。（考勤表，外出反饋表，預(yù)決算表，日常績效考核評估表，客戶資源，回訪等分析表 產(chǎn)值報(bào)表 合同文本報(bào)表）6)合理分配部門設(shè)計(jì)師的產(chǎn)值要求，并合理安排相關(guān)工作。對部門員工有考核權(quán)。1定期組織員工活動，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高員工團(tuán)隊(duì)合作精神。做好所屬員工的工作管理，提高士氣及工作效率，并協(xié)助其他部門作好員工工作。，并