【正文】 濟發(fā)展的具體措施，就會促進我們經(jīng)濟和社會的繁榮。指導我們中國共產(chǎn)黨的思想理論基礎是馬克思列寧主義，馬克思列寧主義具有無限的生命力，馬克思主義旗幟將會永遠飄揚下去。一、提高認識，不斷增強做好非公經(jīng)濟黨建工作的緊迫感和使命感非公有制經(jīng)濟是當代中國社會主義現(xiàn)代化建設的重要方面，是推動中國社會進步的重要力量。加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作，是黨建理論與實踐的重大創(chuàng)新，是黨的先進性建設的一個重要方面，也是一項迫切的任務。第二，開展非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作，是進一步推動和規(guī)范我市非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的緊迫需要。如果說，整個社會的法律條件、法治環(huán)境是從外部規(guī)范非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展，那么，黨的基層組織活動則可以從內部規(guī)范非公有制經(jīng)濟組織的發(fā)展。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展及城鎮(zhèn)化進程的加快，這個階層的人數(shù)還將繼續(xù)增長。從這個意義上說，民營業(yè)主沒有理由不贊同黨組織在非公有制經(jīng)濟組織內部開展工作。一是企業(yè)層面，二是黨組織層面。非公企業(yè)是促進我國生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量，發(fā)展非公企業(yè)與發(fā)展社會主義生產(chǎn)力這個黨執(zhí)政興國的第一要務和執(zhí)政為民的宗旨是一致的。同時，也要教育職工通過促進企業(yè)不斷發(fā)展，來實現(xiàn)大多數(shù)員工的根本利益和個人的全面發(fā)展。在外資企業(yè)中，黨組織要特別注意利用《工會法》賦予工會組織的法律地位及其廣泛群眾性的特點，更好地團結廣大員工，維護企業(yè)員工的合法權益。這些做法很好，也有創(chuàng)新。二是靈活設置。由于非公經(jīng)濟黨建工作還處于不規(guī)范狀態(tài)之中，黨組織開展工作和活動無章可循，隨意性比較大。今年下半年要召開一次較大規(guī)模的非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會。教育管理層黨員，加強業(yè)主與員工間的聯(lián)系與溝通，發(fā)揮中堅作用；教育一般黨員立足本職，體現(xiàn)價值，樹好形象。第四篇：在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作座談會上的講話在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作座談會上的講話（2011年7月1日陳章平）同志們：今天是“七一”建黨節(jié)，首先我代表鎮(zhèn)黨委祝在座的黨員們節(jié)日快樂！在慶祝建黨90周年之際，我們在這里召開全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作座談會，意義重大，也很有必要。完成制造業(yè)投 1。因此，做好非公企業(yè)黨建工作是我鎮(zhèn)今后黨建工作的重點，各非公企業(yè)必須充分認識開展黨建工作的重要意義，在思想上高度重視，在工作上積極支持，在建設上給予保障。我們臘口今年要圍繞年初定的工業(yè)總產(chǎn)值達10億元，同比增長33%；，同比增長58%。這次5個非公企業(yè)黨支部是隸屬于鎮(zhèn)黨委的，你們要始終堅持鎮(zhèn)黨委的領導，積極配合黨委中心組工作。堅持加快組建進度與保證組建質量有機結合，堅持成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個。建立非公經(jīng)濟黨建溝通聯(lián)系會議制度，定期召開會議，交流工作經(jīng)驗，溝通情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時有效地進行指導，建立黨委班子非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度。選準載體，豐富內容，全面提高黨員素質。你們是從全縣X多個機關黨組織中選出的機關黨建做的好的單位，有可能通過努力走到全區(qū)乃至全國前列，其實只要我們走在了全市的前列，就可躋身全區(qū)、全國的前列，X機關黨建總體水平是比較高的，特別是核心區(qū)，還有像X、X、X縣這幾個地方的機關黨建做的確實不錯，值得我們深入了解學習。實實際際來講，我們搞了這么多年的黨建，農(nóng)村牧區(qū)的黨員有時候要比機關黨員的覺悟高，機關黨員領導干部退休了以后，有些時候真不如農(nóng)牧民黨員，這些情況都是確實存在的。許多工作名義上、形式上都在做，但實實際際做實的是少之又少。有人講，X%的矛盾都是誤會引起的，不溝通就產(chǎn)生了誤會，結果東一幫、西一派，班子不團結、隊伍管理混亂。二是組織建設。如中紀委提出六個絕不允許及其他一些紀律要求，對我們黨員干部的言行進行了明確規(guī)定?？偨Y提煉是黨建工作的重點，只有善于總結提煉，才能具體、清晰地反映工作，進而形成系統(tǒng)的思路和特色做法。下一步機關黨建這個會還要開，不能像今天這樣就X個部門開，今天就是和大家探討一下，大家共同努力，把樣板做出來，X個部門都要提煉出一套東西來，讓其他黨組織都來學習。在如何服務中心工作這個問題上，各個部門有各個部門的做法，但是總的來講工作重點就是：“服務、學習、創(chuàng)新”、“為民、務實、清廉”，這X個字就是今年機關黨建的中心工作。比如老干局為每個老干部訂購生日蛋糕，讓其感受到的黨的關懷、感受到黨組織還沒有忘記他們，凝聚了人心，花小錢辦了大事。四是制度建設。其實只要認真去思考、總結，就會發(fā)現(xiàn)機關黨建無非就是抓這么幾項：一是思想建設。四是缺乏保障，易生分歧。目前的情況是很多單位的一把手和主抓黨務工作的領導對黨建工作不管不問，出現(xiàn)了沒有人去抓黨建工作的局面，今天從X多個黨組織中才選出了X個，就是這一原因造成的。機關黨建工作抓不好，黨員和群眾就分不清楚，這就是為什么要亮身份、亮承諾，比作為、比奉獻，比形象、比口碑的原因。我們要以這次會議為新的起點，以“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動為契機，以改革創(chuàng)新的精神和扎實有效的措施，努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面，為促進非公企業(yè)又好又快發(fā)展，為臘口鎮(zhèn)實現(xiàn)后發(fā)先至作出新的貢獻。教育管理層黨員，加強業(yè)主與員工間的聯(lián)系與溝通，發(fā)揮中堅作用；教育一般黨員立足本職，體現(xiàn)價值，樹好形象。要對非公有制企業(yè)黨組織負責人進行專業(yè)培訓，提高工作水平，以適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，對非黨員企業(yè)負責人，要進行有關黨的知識的定期培訓，提高他們的思想認識，認識到黨建工作的重要性，引導他們自覺地支持黨的工作，支持黨組織有效地參與企業(yè)重大問題的決策。我們這次在具備組建條件的8家非公企業(yè)中建立了第一批5個黨組織，其中有兩個聯(lián)合支部。同時，也要教育職工通過促進企業(yè)不斷發(fā)展，來實現(xiàn)大多數(shù)員工的根本利益和個人的全面發(fā)展。支持和幫助非公企業(yè)健康發(fā)展是貫徹黨的路線方針政策，是實踐黨的宗旨，也是非公企業(yè)黨組織與企業(yè)內部各個方面的共同取向。企業(yè)要在激烈的市場競爭中求得進一步發(fā)展壯大，需要黨組織的引導、支持和幫助，需要黨員職工發(fā)揮先進性和積極作用。一、做好我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的重要性近幾年來，特別是隨著石塔工業(yè)園區(qū)的建成，企業(yè)數(shù)量不斷增加，規(guī)模不斷擴大，非公經(jīng)濟已成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的主要支柱。同志們，抓好新時期非公經(jīng)濟黨建工作，意義重大。一是堅持實行分類教育。二是建立溝通立會制度。需要強調的是，我們要幫助非公企業(yè)選好一個黨組織負責人，我想這個人首先政治上要可靠，要有較強的工作能力和群眾基礎，更重要的是，能和民營企業(yè)經(jīng)營者團結共事，得到企業(yè)的認可，這是黨組織開展工作、發(fā)揮作用的前提。當前，組建工作的重點要放在規(guī)模較大的民營企業(yè)上。第一，健全組織，不斷擴大黨建工作在非公企業(yè)中的覆蓋面。非公企業(yè)黨組織是員工的政治核心，這個定位必須堅持，但實現(xiàn)政治領導的方式與公有制企業(yè)有所不同，即要從直接領導為主轉變到更多地發(fā)揮群團組織作用，實施間接領導上來。由于非公企業(yè)的發(fā)展過程中難免有少數(shù)企業(yè)和管理人員法律意識不強，道德缺失，損害了職工合法權益，如：拖欠工資和社?；?，不注意安全生產(chǎn)和勞動保護，任意延長勞動時間，侵犯員工合法權益等。在履行職能中，需要注重把握好促進與引導、代表與維護的關系，我想，在具體實踐中要做到“四個結合”。但也有一些民營業(yè)主對開展非公有制企業(yè)的黨建工作心存疑慮：一是擔心黨組織干預他們的自主經(jīng)營活動，不認同黨組織的“監(jiān)督”，認為黨和政府對他們不信任，侵犯他們的合法權利，增加企業(yè)管理成本；二是一些黨組織沒有正確把握非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的特殊性，機械搬用國有企業(yè)開展黨建工作的方式方法，工作定位不準、創(chuàng)新不夠、要求過高，增加了民營業(yè)主的心理負擔；三是個別黨員、黨的干部本身存在素質問題，缺乏社會公信度，得不到民營業(yè)主的信任，不相信黨組織會真心實意地扶助他們。黨組織在幫助業(yè)主正確認識職工的價值，指導企業(yè)制定合理的規(guī)章制度，進行職工思想政治工作和科學文化教育等方面，均有不可替代的作用。此外，在工人階級和農(nóng)民階級之間，還存在著一個龐大的、過渡性質的工人階級邊緣群體，這就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工和農(nóng)民工階層。對于市場秩序和非公經(jīng)濟組織中的負面問題、消極問題，我們既不能以偏概全，也不能視而不見或不以為然，必須積極面對。從我市情況看，全市個體工商業(yè)戶已發(fā)展到２６７５０戶，就業(yè)人數(shù)超過１５萬人，民營企業(yè)已發(fā)展到２０００戶。從某種程度講，致使一些企業(yè)的黨建工作處于自然發(fā)展狀態(tài)，具體表現(xiàn)為“五不抓”，即不用抓、沒法抓、不愿抓、不敢抓、不會抓。加強和改善非公經(jīng)濟黨建工作，是今后我市黨建工作的重點，也應該成為黨的基層組織建設的著力點。政黨是意識形態(tài)的載體，任何政黨的產(chǎn)生和存在，都必須以自己的意識形態(tài)作前提。大家對非公經(jīng)濟黨建工作有了新的認識，在抓法上有了新的創(chuàng)新，有了比較成熟的模式。要堅持標準，嚴格把關，扎扎實實地做好非公企業(yè)黨員工作。第三，堅持標準，壯大非公有制企業(yè)黨員隊伍。要對非公有制企業(yè)黨組織負責人進行專業(yè)培訓，提高工作水平，以適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，對非黨員企業(yè)負責人，要進行有關黨的知識的定期培訓，提高他們的思想認識，認識到黨建工作的重要性，引導他們自覺地支持黨的工作，支持黨組織有效地參與企業(yè)重大問題的決策。要堅持加快組建進度與保證組建質量有機結合，堅持成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個。組織部門要全面掌握全市非公企業(yè)發(fā)展情況，做到心中有數(shù)，力爭那些具備條件的盡快建立黨組織。要樹立經(jīng)濟建設到哪里、黨組織就建到哪里的工作理念，把非公經(jīng)濟黨建工作納入三級聯(lián)創(chuàng)的目標體系，作為考核基層黨組織的一項重要內容，定期督查考核，不斷增強非公經(jīng)濟黨建工作的活力。第四，把堅持黨組織的核心作用與發(fā)揮群團組織的作用結合起來。在非公企業(yè)，黨組織首先要代表企業(yè)員工的正當權益，這是黨組織發(fā)揮政治核心作用的出發(fā)點和前提。非公企業(yè)黨組織是黨的基層組織，要承擔黨章所賦予的基本職能，但不直接參與企業(yè)決策，它履行職能的主要途徑是靠團結帶領員工來實現(xiàn)，因此，非公企業(yè)黨組織應該定位為企業(yè)員工的政治核心。作為遼源的企業(yè)來說，我們的經(jīng)營管理者們應該保持清醒的頭腦，既要講政治、顧大局、謀得大發(fā)展，也要講干正事、樹正風、揚正氣，依靠黨的領導，走正確的企業(yè)發(fā)展之路。我市一些比較規(guī)范的民營企業(yè)，正是借助于黨建工作克服了企業(yè)的家族式管理模式，實現(xiàn)了向現(xiàn)代企業(yè)的躍升。目前，我國工人階級內部至少已經(jīng)形成以下不同的階層：社會管理者階層、國有集體企業(yè)工人階層、國有集體企業(yè)廠長經(jīng)理階層、非公有制經(jīng)濟組織中的雇傭職工階層、知識分子階層以及失業(yè)半失業(yè)工人階層。我們要從市場經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，積極發(fā)展非公經(jīng)濟，采取可行的措施，提高各類新經(jīng)濟組織的素質和品位。隨著改革開放的深入發(fā)展，中國社會出現(xiàn)了越來越多的相對獨立于政府的各類社會組織，特別是數(shù)量龐大的各類非公有性質的新經(jīng)濟組織，如民營高科技企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)、合資企業(yè)、個體戶以及經(jīng)濟類、服務類的社會中介組織，黨組織的社會覆蓋面出現(xiàn)相當多的空白點。這三種意識說到底，就是對非公經(jīng)濟黨建工作認識不到位，對非公經(jīng)濟黨建作用看不到，對非公經(jīng)濟黨組織工作定位不明確。近年來，我市非公經(jīng)濟有了長足的發(fā)展，已成為全市經(jīng)濟的主體，成為推動我市經(jīng)