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河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考勤管理?xiàng)l例(存儲(chǔ)版)

2024-11-15 05:21上一頁面

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【正文】 下期我們將開展更多體現(xiàn)我協(xié)特色的活動(dòng),一展我協(xié)風(fēng)采!我協(xié)會(huì)于九月下旬和十月中旬積極協(xié)助建筑系社團(tuán)部開展了“BIM建模大賽”初選與決賽的活動(dòng),并為參加該次大賽的筆試部分的選手們布置會(huì)場(chǎng)以及相關(guān)準(zhǔn)備。將近五百人的新會(huì)員為我協(xié)會(huì)注入了新鮮的血液。經(jīng)過會(huì)員面試層層選拔,我們一共選拔了10名協(xié)會(huì)干事,迅速的壯大了協(xié)會(huì)的管理層,同時(shí)我們也對(duì)干事進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn),不論在工作和舞蹈方面。海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交誼舞協(xié)會(huì)二〇一〇年十二月三十日。在會(huì)員培訓(xùn)的過程中,由于管理人員比例少,我們也存在很多不足的現(xiàn)象,比如,現(xiàn)場(chǎng)管理有點(diǎn)混亂,協(xié)會(huì)干部教舞速度過快,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)舞的氣氛不夠等等。常規(guī)工作方面,還需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新干事工作的培養(yǎng)與指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)干部干事的考核,完善處理好常規(guī)工作存在的問題,加強(qiáng)與其他協(xié)會(huì)的交流。4.積極幫兄弟協(xié)會(huì)掛活動(dòng)橫幅,加強(qiáng)與給協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系。新干事也在第一次例會(huì)上進(jìn)行了自我介紹,方便了以后各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作,也讓大家看到了新干事們的個(gè)性,對(duì)未來大家共同工作充滿了美好期待。第十三條:其他情況由秘書處向主席團(tuán)請(qǐng)示后作相應(yīng)處理。第七條:對(duì)有虛報(bào)、假報(bào)、瞞報(bào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)賬目,有貪污公款行為的個(gè)人,無論數(shù)額大小,將給予除名處分,并通報(bào)個(gè)人所在院系。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部有最終解釋權(quán)。早退情況以同類形式登記。無故缺席一次活動(dòng)者將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并寫檢討書一份(不少于1000字),無故缺席三次者視為嚴(yán)重工作失誤,交由社聯(lián)主席團(tuán)處理。(3)請(qǐng)假三次以上(含三次)者須寫檢討書一份(不少于1000字)并在會(huì)上予以通報(bào),請(qǐng)假四次以上(含四次)者將免去其在社聯(lián) 1的所有職務(wù)。第一篇:河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考勤管理?xiàng)l例河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)考勤管理?xiàng)l例一、宗旨為了使各學(xué)生社團(tuán)考勤管理工作更加科學(xué)合理,同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和時(shí)間觀念,提高辦事效率,特制定本制度以督促、規(guī)范各社聯(lián)委員和社團(tuán)干部的行為。若無故缺席一次者,將在會(huì)上進(jìn)行通報(bào),無故缺席兩次者在會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并向監(jiān)察部遞交一份不少于1000字的檢討書,無故缺席三次(含三次)者將免去其在社聯(lián)的所有職務(wù)。因故需請(qǐng)假者應(yīng)提前半天以上的時(shí)間向社聯(lián)主席以書面方式請(qǐng)假,說明理由,理由充分并準(zhǔn)許后方可請(qǐng)假。對(duì)遲到5—10分鐘的值班人員應(yīng)在該人員名字后記(遲)字,遲到10分鐘以上寫明遲到時(shí)間。五、附則以上條例自頒布之日起開始實(shí)施。第三章日常管理第六條::經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定,工作有一次重大失誤者記過一次,有重大失誤達(dá)兩次者給予除名處分,并通報(bào)個(gè)人所在系部。第五章附則第十二條: 人力支源部將對(duì)各部門的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,報(bào)告主席團(tuán)提出改進(jìn)意見。最后,誠(chéng)祝蘇州大學(xué)第四次學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)取得圓滿成功!蘇州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)二〇一三年三月二十九日第四篇:瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)建工協(xié)會(huì)學(xué)期總結(jié)瀘州職業(yè)技
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