【正文】 以此提高全民禁毒、自覺抵制毒品的意識(shí)。三、致力技術(shù)創(chuàng)新，打造技術(shù)品牌黨支部組織黨員帶頭開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行以創(chuàng)建自主研發(fā)型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)為主題的改革創(chuàng)新，努力推動(dòng)企業(yè)開展技術(shù)革新，提高技術(shù)含量，創(chuàng)立自主品牌。xxxx黨支部成立的第二天，公司就有員工遞交了入黨申請(qǐng)書。集團(tuán)黨支部了解到這一情況后，立即在xxxx各公司內(nèi)部發(fā)出“獻(xiàn)出自己的愛心，伸出援助之手”的倡議。通過豐富職工的文體生活，營(yíng)造了濃烈的企業(yè)文化氛圍。一是按照提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)行為、強(qiáng)化監(jiān)督制約的總體思路，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，使各項(xiàng)制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好局面。一是立足文字質(zhì)量抓綜合。堅(jiān)持開發(fā)式扶貧，緊緊圍繞通村公路、人畜飲水、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整三個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展駐村幫扶活動(dòng)。四是在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠(chéng)、講感情、講大度，大事講原則，小事講風(fēng)格，以共同的事業(yè)為重，坦誠(chéng)相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。支部堅(jiān)持現(xiàn)實(shí)教育，關(guān)心職工疾苦，想職工之所想，帶領(lǐng)黨員、職工群眾自力更生，不等不靠，積極倡導(dǎo)“煉鋼是我家，效益靠大家”的文化理念，確實(shí)做到為職工謀利益，增強(qiáng)了全區(qū)的凝聚力，很好的推進(jìn)了“降本增效”工作。以“云嶺先鋒”工程的實(shí)施和紅鋼公司黨支部升級(jí)達(dá)標(biāo)工作為抓手，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。嚴(yán)格按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，煉鋼黨支部現(xiàn)有正式黨員66名，預(yù)備黨員6名，2011年黨支部預(yù)計(jì)發(fā)展預(yù)備黨員15人左右，在不斷壯大支部黨員隊(duì)伍的同時(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍的后備力量。表彰先進(jìn)，樹立典范，用他們的模范形象影響和帶動(dòng)周圍職工。并大力組織轉(zhuǎn)爐爐長(zhǎng)技能競(jìng)賽、連鑄澆鋼崗位生產(chǎn)競(jìng)賽、行車工技能競(jìng)賽等各工種各崗位生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，多培養(yǎng)崗位能手，為煉鋼作業(yè)區(qū)的新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。這一年多來，煉鋼黨支部班子堅(jiān)持黨委中心理論學(xué)習(xí)制度，黨員學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)組織了對(duì)《十七大報(bào)告》《黨章》及《員工的29種精神》等材料、書籍的學(xué)習(xí)，廣泛的組織黨員參加公司黨委組織的知識(shí)競(jìng)賽和《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)——提高黨性修養(yǎng)》等專題黨課學(xué)習(xí)，并要求認(rèn)真總結(jié)，撰寫心得體會(huì)，鞏固學(xué)習(xí)效果。凡辦公室干部崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，召開秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議和黨總支會(huì)議集體討論決定。五是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的教育管理，尤其是應(yīng)急管理和機(jī)要工作，堅(jiān)持24小時(shí)在崗值班，做到來電來文及時(shí)、準(zhǔn)確辦理，確保了正常的工作聯(lián)系和通訊暢通。***黨總支要求黨員干部力求做到“四個(gè)熟知、四個(gè)會(huì)”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個(gè)階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、行政管理、法律法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)文化等基本知識(shí)，熟知會(huì)議活動(dòng)安排、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、接待、請(qǐng)示匯報(bào)等基本工作程序；會(huì)公文寫作、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，會(huì)調(diào)查研究、有較強(qiáng)的概括分析能力，會(huì)工作協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的組織能力，會(huì)電腦操作、有應(yīng)用現(xiàn)代化工具辦公的能力。二是把深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀、“兩個(gè)務(wù)必”和國(guó)家、省、*重大決策部署作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，并結(jié)合***各個(gè)時(shí)期的中心工作，開展經(jīng)常性的正面典型教育和反面警示教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析新情況、解決新問題，有效地提高了黨員干部的宗旨意識(shí)、思想政治覺悟和明辨是非的能力。每逢“三八”、“端午”、“五一”、“中秋”、“國(guó)慶”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日，黨支部都會(huì)舉辦員工聯(lián)歡會(huì)、卡拉OK賽、籃球比賽、拔河比賽等各種文體活動(dòng)。通過公司撥付和員工捐款的方式，黨支部先后幫助多名黨員和員工解決子女就學(xué)、家屬就業(yè)、生病住院、因?yàn)?zāi)受困等實(shí)際困難。目前，廢舊家電“以舊換新”技術(shù)項(xiàng)目正在策劃進(jìn)行中，努力實(shí)現(xiàn)廢棄電子產(chǎn)品回收的規(guī)范化、系統(tǒng)化運(yùn)作。在“5黨支部積極動(dòng)員公司上下響應(yīng)市禁毒委員“參與禁毒斗爭(zhēng)，構(gòu)建和諧社會(huì)”的號(hào)召，遵循以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展理念和“面向全民，突出重點(diǎn)，常抓不懈，注重實(shí)效”的方針。46名黨員中，其中由集團(tuán)董事長(zhǎng)林春濤擔(dān)任支部書記，1名擔(dān)任集團(tuán)總監(jiān)，5名分別擔(dān)任各下屬公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理，1名擔(dān)任集團(tuán)顧問，6名擔(dān)任經(jīng)理級(jí)職務(wù)，以及12名中層管理干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)好國(guó)內(nèi)的行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并形成考核機(jī)制；二是唱好《國(guó)際歌》。黨支部也分別于xxxx7年、xxxx8年被評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。凡是涉及群眾切身利益的事情都當(dāng)成大事、要事、急事，以真誠(chéng)的態(tài)度抓緊研究解決，竭盡全力辦好辦實(shí)。單位形象得到提升。領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)強(qiáng)有力，真正做到了政治素質(zhì)好、工作 業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范黨員干部的從政行為，始終保持自重、自省，牢固樹立拒腐防變的思想防線。一是實(shí)行首問責(zé)任制和 班子成員接待日制度。要求每名黨員從自身作風(fēng)抓起，以一流作風(fēng)，樹一流行象，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，展一流風(fēng)采。明確領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會(huì)議的質(zhì)量和效果。二、堅(jiān)持民主集中制，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，切實(shí)發(fā)揮班子成員的積極性和主動(dòng)性。通過各種形式的學(xué)習(xí)、座談等活動(dòng)，在維穩(wěn)工作中做到了旗臶鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，行動(dòng)一致，把力量和智慧都凝聚到了做好本職工作上。通過把學(xué)習(xí)型黨組織納入到黨員、黨支部的承諾內(nèi)容，實(shí)行黨支部工作月報(bào)告制度，達(dá)到提升支部能力、保障企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的目的。能夠本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，財(cái)務(wù)黨小組在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。二、堅(jiān)守本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一季度開門紅力求做好本職工作，始終以敬業(yè)、熱情的態(tài)度投入到本職工作中。在履行承諾上，根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)階段性要求，以發(fā)揮每個(gè)黨員的先進(jìn)性為出發(fā)點(diǎn)，以解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用的載體和方式，特別是開展“黨員管理責(zé)任崗”，的一系列“黨員先鋒崗”活動(dòng)，以黨員