退休返聘合同書1(存儲(chǔ)版)
【正文】 第七條：其他本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。㈢乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對(duì)該崗位特別規(guī)定，乙方要服從甲方工作指派。㈣ 乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。，甲方可以解除本合同：A．乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。合同期內(nèi)乙方個(gè)人原因解除本合同需提前30天交書面申請(qǐng)，做好工作交接后甲方不扣乙方任何工資，未提前30日的扣除一個(gè)月底薪作為補(bǔ)償。十、本勞務(wù)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞務(wù)合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。五、福利待遇㈠乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下，享有甲方按規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)㈠乙方的職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。（二）符合下列情況之一的，甲方不得終止和解除本合同辭退乙方。五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。乙方愿意按照本合同書約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第五條 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬；支付方式為現(xiàn)金；支付時(shí)間為每月第 個(gè)工作日。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人(或委托代理人)年 月 日 年 月 日第三篇：退休返聘人員聘用合同書聘用合同書甲方（單位）全稱 南京泰邦人力資源有限公司 乙方（職工）姓名根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。實(shí)際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行
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