【正文】 立服務思想，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀律，不搞特殊化。駕駛員必須按車隊長（或主管領導）開據(jù)的路單路線行駛，如有違反視為私車，除承擔私車的所有費用外，罰款200元/次；如出現(xiàn)責任事故的，由個人全部承擔。調離工作或辭職的駕駛員，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認無違章罰款的，3個月后由公司領導簽字方可退領當月工資。凡違反規(guī)定程序產生的39。因公司正常出車發(fā)生的交通事故(非駕駛員負全責)，造成經(jīng)濟損失的，除保險公司賠償外，其余損失賠償部分由公司承擔，但公司有權根據(jù)責任認定情況追究駕駛人員的責任。不酒后駕車、不闖紅燈、不超速行駛。未經(jīng)同意，任何情況下個人均無權將單位車輛借與他人使用，并視情節(jié)參照單位規(guī)定給予處罰。附則車輛使用責任人因違反上述規(guī)定所應當支付的款項，單位有權在車輛使用責任人工資（或獎金等）中扣除，車輛使用責任人不得提出異議。在日常運輸管理中，主動做好對工程運輸承運單位安全文明管理的檢查，保證工程車輛沖洗干凈后出大門，保證工程車輛在工地出入時的安全看管，按規(guī)定設置有關交通警示標志，禁止無證車輛進入施工現(xiàn)場，自覺接受政府部門的依法監(jiān)管，自覺接受社會各界的廣泛監(jiān)督。防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為采取的措施及落實情況。如因車輛、機械駕駛人員不按章操作造成的一切后果，自行負責。車倆保養(yǎng)、維修應遵守單位相關規(guī)定和程序進行。因公司正常出車發(fā)生的交通事故(非駕駛員負全責)，造成經(jīng)濟損失的，除保險公司賠償外，其余損失賠償部分由公司承擔，但公司有權根據(jù)責任認定情況追究駕駛人員的責任。附則車輛使用責任人因違反上述規(guī)定所應當支付的款項，單位有權在車輛使用責任人工資（或獎金等）中扣除，車輛使用責任人不得提出異議。不酒后駕車，不疲勞駕車，不危險駕車、因違反交通法律法規(guī)所造成的處罰及給單位造成的損失一概由車輛使用責任人承擔（如酒后、超速等）。不準將車輛機械交給他人駕駛。患有妨礙安全行車的39。約定雙方交通安全責任，落實交通安全措施，辦理“工程運輸車輛核準標志”、“工程運輸車輛準行證”、“建筑垃圾準運證”和“建筑垃圾運輸處置證”等有效證件。車輛使用責任人對使用的車輛發(fā)生交通事故、無論何種情節(jié)，無論車損程度，都必須及時如實向相關管理責任人或部門報告?zhèn)浒?，如隱瞞不報，發(fā)生的任何責任由車輛使用責任人負責，并按照單位《車輛管理規(guī)定》的相關條款處理。責任人(簽字)管理單位(公章)年 月 日年 月 日車輛管理責任書9為進一步加強單位車輛管理，確保職工安全行車及車輛使用安全，根據(jù)單位《車輛管理規(guī)定》，就車輛的使用、管理，及有關規(guī)定，制定如下責任書。二、車輛安全使用管理(一)自覺維護道路交通秩序，努力踐行國家低碳環(huán)保要求，接受交通執(zhí)法人員和上級領導、安全管理人員的監(jiān)督檢查。附則車輛使用責任人因違反上述規(guī)定所應當支付的款項，單位有權在車輛使用責任人工資(或獎金等)中扣除，車輛使用責任人不得提出異議。車輛使用責任人應對車輛做到勤檢查，勤調整，勤保養(yǎng)，做到每日三檢(即出車前、行車中、收車后)、愛護車輛、定期進行保養(yǎng)、維護。私自拉乘與公司業(yè)務無關或公司以外人員，出現(xiàn)事故造成傷害的，由責任者自行承擔。如車輛發(fā)生故障，應及時進行修理，確保公司用車正常。為保障公共交通安全和公司車輛完好,特制定本責任書。被考核單位在目標考核期間有權制定方案報計財股備案，實行全員浮動工資制。三、考核辦法運政全年用車總里程為萬公里，新型企業(yè)用車里程數(shù)不定。③因維修質量或更換部件問題而引發(fā)的責任事故，由維修人員承擔70%，主管負責人、分管負責人各承擔15%。一、考核指標車輛：負責10部車輛（8部桑塔納、2部長安之星）的日常維護、管理、調度、年審工作，保證縣城三站（城東交管站、城西交管站、閘北交管站）、執(zhí)法隊及新型企業(yè)的正常使用。切實樹立安全第一思想，把愛護集體和人民生命財產放在首位。對車輛堅持出車前，必須認真做好出車前的檢查工作；發(fā)現(xiàn)故障，及時報告辦公室，及時修理，嚴禁帶病車上路。四、駐地辦在使用車輛期間，駐地辦主任原則上不得離開崗位，若確實必須離開，要履行車輛交接手續(xù)，離開24小時以上的，必須向中心主管領導報告，指定駐地辦專人對車輛負責。六、獎罰：責任單位發(fā)生員工重傷、死亡事故的取消獎勵資格，并按公司和責任單位 有關規(guī)定進行處罰。避免事故的發(fā)生。四、安全責任根據(jù)不同季節(jié)制定安全行車措施、不同天氣、不同路況、不同任務、不同人員及車型采取不同的安全防范措施，嚴格檢查各項安全措施落實情況。服從車管人員的調度，完成領導交辦的其他工作。積極參加安全生產學習，學習內容要有創(chuàng)新，學習時間要統(tǒng)一規(guī)定，保證業(yè)余時間自覺學習。責任人務必要規(guī)范管理，安全使用，并嚴格執(zhí)行。負責人負責車輛安全使用，做好定期車輛維護、日常車內外衛(wèi)生。徹實抓好交通安全生產工作。必須做到文明行車，禮讓三先。多方面開展宣傳、教育活動，利用網(wǎng)絡、報刊、掛圖、收集一些交通事故案例進行宣傳學習，從中吸取教訓，對自己單位發(fā)生違章的事故按照“四不放過”的39。同時，堅持長途派車單，在雨、大霧、冰雪、沙塵天氣審批制度