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財務(wù)部經(jīng)理競聘演講稿(存儲版)

2025-11-15 22:55上一頁面

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【正文】 構(gòu)和專業(yè)視野,提高個人綜合素質(zhì),為其他各財務(wù)人員做好榜樣。二是對企業(yè)的未來充滿信心,我為能夠在這樣一個有目標、做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪!我競聘這個職位,有三個原因。另外,我有10余年財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)歷,得到了前任企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,有良好的口碑。我是一個新員工,雖然經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí),我對企業(yè)及工作運轉(zhuǎn)流程有了相當?shù)牧私?,但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務(wù),與其他老員工相比,還是有很大差距。假如我是財務(wù)部經(jīng)理,要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新法規(guī)的學(xué)習(xí),提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。稅收籌劃既符合法律規(guī)章,又符合國家政策導(dǎo)向。我公司與霍煤的合作,就是房地產(chǎn)融資一個成功案例,令同行羨慕不已。伴隨今后2-3年戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),我公司的綜合實力將會位居通遼市第一,會增設(shè)許多旗縣分支機構(gòu)、分公司,如果使用一體化管控系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)的結(jié)果:管理層各位領(lǐng)導(dǎo)足不出戶,就能看到各分公司的房屋銷售情況;各項工程進度、工程款支付情況;各地分支機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算,雖業(yè)務(wù)量增加、人員保持不變;實施動態(tài)成本管理后,能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細表,實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本,大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為;加大管理層的管理幅度,盡早了解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況,及時做出正確的決策。我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來,也把對今后工作的一些想法呈獻給大家,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我!我會盡快將劣勢變小、將優(yōu)勢再擴大,在今后的工作中,懷著一顆感激之心努力工作,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任;如果競聘落選,我也會繼續(xù)努力,爭取不錯過下一次的機會!謝謝大家!公司財務(wù)部經(jīng)理競聘演講稿5尊敬的各位評委、各位同事:大家好!我是XXX,首先非常感謝大家給我這次機會,我競聘的崗位是財務(wù)部綜合處主任一職。學(xué)習(xí)方面:能積極參加公司組織的各項學(xué)習(xí),在工作當中能虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。三、對競聘崗位的認識綜合處是我們財務(wù)部剛分離出來的新處室,主要的崗位職責(zé)有合并會計報表的編制、財務(wù)預(yù)算分析、資產(chǎn)管理以及關(guān)系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等。勤奮學(xué)習(xí),努力提高個人業(yè)務(wù)水平。公司財務(wù)部經(jīng)理競聘演講稿6尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!今天,我站在這里,面對朝夕相對的領(lǐng)導(dǎo)和同事,心情非常激動。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)成為自己有資格擔(dān)任這個或擔(dān)任那個職位。精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;擅長資本運作,有投融資方案設(shè)計能力;良好的書面表達能力。(一)抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。組織財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系。我將以此為契機,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,及時制定企業(yè)《固定費用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。對存放的合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。說到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。學(xué)校的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和工作后的自學(xué),使我熟知各種會計制度和會計處理方法,能夠?qū)Ω鞣N財務(wù)報表進行分析,并具有一定的財務(wù)管理能力。根據(jù)小額貸款公司財務(wù)制度及上級行要求,完善我行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)審批和財務(wù)核算手續(xù)。合理確定各單位庫存,完善現(xiàn)金調(diào)撥方式,努力降低低收益資金占有量。三是結(jié)合常規(guī)監(jiān)管對重點環(huán)節(jié)進行專項監(jiān)管。我將根據(jù)計財部的人員狀況,合理分工,責(zé)任到人,不相容崗位做到相互制約,員工之間能夠相互協(xié)調(diào)、互相配合,確保各項工作順利完成。這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打好了基礎(chǔ)。定期按積分情況進行考核,實現(xiàn)良性競爭,調(diào)動起人員的工作積極性。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點,吸引投資能力強,區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,發(fā)展前景好,各家小額貸款公司都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機構(gòu),支行在成立之初,就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭,這對會計經(jīng)理而言,就意味著要采取各種措施,提高服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供比其它小額貸款公司更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)。第三、支持和鼓勵會計人員走出柜臺找客戶,挖掘所有潛在的客戶資源,對吸存工作做得好的人員予以獎勵,增加工作積分,做到全員面向市場。每個柜員在工作中都要做到微笑服務(wù),熱情服務(wù),不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務(wù)的機器,而要變被動服務(wù)為主動服務(wù),努力為客戶排憂解難,為不同客戶提供個性化服務(wù)。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。量化就是工作成績數(shù)量化,建立工作積分考核制,工作做得好、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分,不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分,以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞。在我行工作的一年多時間里,經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),已經(jīng)熟悉和掌握了我行的各項會計規(guī)章制度,能夠熟練使用會計操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務(wù),參加完成了以下工作:營業(yè)部籌建,本、匯票業(yè)務(wù)及電子聯(lián)行系統(tǒng)的申辦與開通運行,帳戶管理系統(tǒng)的建立,年終結(jié)算,新系統(tǒng)上線等。四、細化分工,確保各項工作有序開展。一是實行監(jiān)管員包干制度,將監(jiān)管員業(yè)績考評與包干分理處會計工作質(zhì)量掛鉤。受客觀因素影響,我行利息收入規(guī)模已出現(xiàn)縮水,近期內(nèi)要進一步擴大我行的盈利規(guī)模,勢必從增加上存收入著手,我擬從以下兩點抓起,做好資金計劃、調(diào)度工作。如果能夠竟聘上崗,我擬采取以下幾點措施,做好計財部的各項工作。所以我再一次站在了這里,競聘xxXXx職位。制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,在不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關(guān)鍵。二是統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理。規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力。我將加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務(wù)報賬流程。要想財務(wù)經(jīng)理工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設(shè)想。二是具有豐富的工作經(jīng)驗。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。即使我沒有競聘上,我會以一種平和的心態(tài),一如既住地勤奮工作,為__更美好的明天盡自己的一份力量。有嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神。在查詢客戶信息時,速度得到了提高;數(shù)據(jù)提供也更加全面、準確。二、前段工作、學(xué)習(xí)和思想總結(jié)思想方面:認同公司的企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的39。高效在強大的技術(shù)支持下,如今的沃爾瑪已形成了“四個一”,即:“天上一顆星”;“地上一張網(wǎng)”;“送貨一條龍”;“管理一棵樹”—利用計算機網(wǎng)絡(luò)把顧客、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)系在一起。房地產(chǎn)公司是資金密集型企業(yè),資金鏈條非常重要。年底嚴格按照預(yù)算的執(zhí)行情況,兌現(xiàn)獎懲辦法,沒有規(guī)矩不成方圓,預(yù)算管理在企業(yè)未來發(fā)展中,將占據(jù)越來越重要的位置。將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,每月進行憑證自查自檢、互查互檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,細化財務(wù)報賬流程,加強財務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展。除上述業(yè)務(wù)能力外,我有近10年的黨齡,能夠處處以黨員的標準做事、做人,工作上求精求細、力求盡善盡美,具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。二是我擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法。面對這次機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心,這種信心來源于兩個方面。根據(jù)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力及自身素質(zhì),進行崗位分工,明確崗位細則,確保每個財務(wù)人員滿足崗位需求。第二、在大飯店開業(yè)前,一定努力學(xué)好做好酒店財務(wù)工作,合理使用具備酒店管理經(jīng)驗的財務(wù)人員,使大飯店財務(wù)做得有條不紊。較強的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。我競聘這個崗位,是基于對這個職位的熱愛、了解和對自身認識的情況下作出的選擇。按規(guī)定認真細致地搞好財務(wù)核算和編制各種會計報表,對款項的支付,要求先審后支、不審不支、支出必有來源,沒有發(fā)票不辦理支出與房產(chǎn)臵換,確需支出也要在扣除足夠稅款的基礎(chǔ)上合理按排。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁對我工作的支持與幫助。在“開源”上做足文章,在“節(jié)流”上下足功夫,可觀的利潤就會向我們招手。加強對項目成本控制、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的管理?!岸嗄堋薄囵B(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,能“做好財務(wù)、懂得管理”的“大財務(wù)”。以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),打造專業(yè)財務(wù)團隊。(1)制度建設(shè)業(yè)務(wù)未動,制度先行。二、對競聘崗位的認知從股份公司組建開始,我就一直全面參與股份公司的財務(wù)、票務(wù)、稅務(wù)等工作。不斷加強財務(wù)人員職業(yè)道德教育。三、完善部門人員崗位職責(zé),明確崗位內(nèi)容,完成時間,工作質(zhì)量,作為每次考評的一項內(nèi)容,讓本部門財務(wù)人員背著指標奔目標。曾在多個大型項目從事財務(wù)核算工作,先后在項目、分公司、公司和xx總公司等層面從事財務(wù)管理工作,負責(zé)過項目的工程結(jié)算對審工作并取得較好的結(jié)算效益,參與或單獨主持多個公司和項目的經(jīng)濟責(zé)任審計工作,負責(zé)處理過公司的法律事務(wù)糾紛工作。隨著社會不斷地進步,演講稿對我們的作用越來越大,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的公司財務(wù)部經(jīng)理競聘演講稿范文(精選6篇),希望能夠幫助到大家。與支付結(jié)算相關(guān)的這幾項業(yè)務(wù)是目前信用社最難辦理的會計業(yè)務(wù),如何做到既規(guī)范又能滿足客戶需求,成了我們不得不正視解決的難題。隨著《新會計準則》在省聯(lián)社的正式實施,這對以前老的會計處理方法將是一次質(zhì)的轉(zhuǎn)變,只有加快學(xué)習(xí)的步伐,才能不斷提高執(zhí)行新會計準則的能力,不斷提高合理、用足相關(guān)財稅政策的能力,促進我社財務(wù)會計管理水平和核算水平邁上新臺階,促進我社財務(wù)會計管理水平和核算水平邁上新臺階。工作以來,我珍惜每一次學(xué)習(xí)、提高的機會,自身會計業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了較快提高,對目前使用的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和信用社日常賬務(wù)處理較熟悉,能熟練處理部門日常工作,具備指導(dǎo)各基層社解決日常賬務(wù)處理過程中的難題及賬務(wù)差錯的能力,對信用社財務(wù)預(yù)測、核算及決算工作等積累了豐富的實踐經(jīng)驗。這對聯(lián)社財務(wù)會計部也提出了更高的工作要求:一是要全面?zhèn)鬟_貫徹相關(guān)政策法規(guī),指導(dǎo)各網(wǎng)點準確,規(guī)范處理日常各項業(yè)務(wù),提高會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量,隨時做好準備,迎受上級監(jiān)督管理部門的財務(wù)檢查。四、細化分工,確保各項工作有序開展。一是實行監(jiān)管員包干制度,將監(jiān)管員業(yè)績考評與包干分理處會計工作質(zhì)量掛鉤。受客觀因素影響,我行利息收入規(guī)模已出現(xiàn)縮水,近期內(nèi)要進一步擴大我行的盈利規(guī)模,勢必從增加上存收入著手,我擬從以下兩點抓起,做好資金計劃、調(diào)度工作。如果能夠竟聘上崗,我擬采取以下幾點措施,做好計財部的各項工作。競聘理由有以下三點:一、具有專業(yè)知識背景。加快財務(wù)信息化建設(shè)。負責(zé)組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失。三、有實實在在的工作業(yè)績,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。我所學(xué)的專業(yè)是財務(wù)會計,自參加工作以來,先后擔(dān)任過材料會計、稅務(wù)會計、基建會計兼工程決算審核員、財務(wù)科副科長。支行會計柜臺的服務(wù)宗旨是后臺為前臺服務(wù),所有人為客戶服務(wù),力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。行長在20xx年財務(wù)會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化,指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢,身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點,要高度重視營銷工作。隨時公布積分情況,做到公平、公正、公開。在做好本職工作的同時,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對營業(yè)部的會計工作進行了組織和協(xié)調(diào)。對此我將以平常心來面對。只有加強管理,整合優(yōu)勢,減少內(nèi)耗,才能使我部門的工作步入良性循環(huán)的快車道。同時我還不斷涉獵新的金融知識和管理理念,使自己的思想緊跟時代發(fā)展的脈搏。下面我簡單分析一下競聘此崗位的優(yōu)勢所在:第一,我熟悉業(yè)務(wù)和管理工作。隨著我國加入WTO,我們國有銀行股份制的改革正在緊鑼密鼓地進行。我確信,此次合并是提高我們核心競爭力的必由之路。我所在部門一直是行里的先進單位,所抓的會計工作是省行認定的會計基礎(chǔ)工作二級達標升級單位。今天,我如果能夠以真誠、自信和能力贏得大家的信任,得以挑起財務(wù)部部長的重任,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,率先垂范,全力以赴做好以下以下工作:第一,加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,應(yīng)對挑戰(zhàn)我要帶領(lǐng)大家加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認識。第三,做好財務(wù)部的日常管理工作在財務(wù)管理上,我要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴肅財經(jīng)紀律,定期為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供真實準確的會計信息,定期作好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,算好帳。銀行財務(wù)部經(jīng)理競聘演講稿篇一尊敬各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!首先我要感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個鍛煉的機會,不論這次成功與否,我都將獲益非淺,對我今后做好本職有很大幫助。下面我簡單介紹一下我對支行會計經(jīng)理工作的一些設(shè)想。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式,基礎(chǔ)會計制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主,定期對學(xué)習(xí)情況進行考核,考核成績會影響工作積分,努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。為增強宣傳效果,爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺,安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,使客戶在辦理柜臺業(yè)務(wù)時,能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢,同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象。總之我的會計經(jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針,團結(jié)全體工作人員,做好內(nèi)部管理與控制,安全規(guī)范地處理業(yè)務(wù),防范風(fēng)險,控制風(fēng)險,為支行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航,積極開展營銷工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,推行會計人員客戶經(jīng)理化,使支行的柜臺成為管理嚴格、業(yè)務(wù)規(guī)范、營銷有力的星級柜臺。熟悉《企業(yè)會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規(guī)程》等相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握電算化軟件的應(yīng)用和電子商務(wù)及網(wǎng)上銀行的結(jié)算工作。同時,對其實行動態(tài)管理,及時調(diào)整偏差,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。每月根據(jù)物資部網(wǎng)上結(jié)算申請和月度資金計劃,在物資采購網(wǎng)上逐筆審核,合格后在工行網(wǎng)上銀行確認付款,保證了資金的
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