管理年活動整改工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 部門建立的溝通和協(xié)作機制，比對多渠道獲得的轄區(qū)適齡兒童信息，掌握轄區(qū)適齡兒童出生、流入和流出等情況，及時發(fā)現(xiàn)未納入預防接種管理的兒童，摸清轄區(qū)適齡兒童底數(shù)督促了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時對遷入、外來和漏卡兒童建卡和補卡，至少每半年對轄區(qū)適齡兒童預防接種卡進行一次全面整理和核查；對于重卡、遷出、死亡或失去聯(lián)系一年以上的兒童，要核實、注明后剔卡，由預防接種單位妥善保管，預防接種證要求填寫規(guī)范，保持兒童預防接種信息電子檔案、預防接種卡和預防接種證的信息一致進一步做好常規(guī)免疫工作管理，優(yōu)先確保一類疫苗接種，接種二類疫苗要受種人或其監(jiān)護人知情、自愿的前提下接種，不得以任何理由強迫接種二類疫苗認真做好受種者或監(jiān)護人接種疫苗品種、作用、禁忌、不良反應、注意事項等知情告知工作，告知后監(jiān)護人簽名。四、規(guī)范監(jiān)測和疫情處臵工作 5月份對全縣各醫(yī)療單位防保組進行了脊灰、麻疹等重點疾病監(jiān)測、處臵的培訓，提高了監(jiān)測業(yè)務能力免疫規(guī)劃科 2016年5月20日。通過崗前培訓，堅持持證上崗。缺少名醫(yī)醫(yī)院多年來未樹立起自己的名中醫(yī)，當?shù)刂雀叩尼t(yī)生較少，尤其無當?shù)赜忻闹嗅t(yī)，同時由于高年資中醫(yī)退休，造成中草藥處方醫(yī)師短缺。臨床科室建設我們計劃將現(xiàn)有的內(nèi)科兩個病區(qū)逐漸改造成中醫(yī)?？撇^(qū)，配備相應的中醫(yī)專業(yè)人員，在內(nèi)科各個領域開展中醫(yī)業(yè)務，實行中西醫(yī)結(jié)合，同時建立健全中藥飲片調(diào)劑管理制度，按照中醫(yī)臨床路徑制定治療方案，制定一整套中醫(yī)醫(yī)院管理制度?？傊?，針對管理年活動中存在的不足，我院上下一心，精心組織，嚴格落實，措施得當，整改到位。針對中醫(yī)護理方面存在的問題：內(nèi)科床護不達標；科室沒有開展質(zhì)量評價工作；不能規(guī)范地執(zhí)行中醫(yī)護理操作規(guī)程；病歷上未能體現(xiàn)疾病護理常規(guī)；護理人員對中醫(yī)護理常規(guī)的掌握不夠好等。提出了中肯而可行的整改意見。另外，調(diào)整了醫(yī)務科處理醫(yī)療糾紛的人員，接待范圍和功能，將醫(yī)療質(zhì)量投訴及處理、信訪等功能集于一體，更好地為病人服務，也能更好地為臨床醫(yī)務人員排憂解困。共組織醫(yī)師“三基”培訓二次，護士“三基”培訓二次，院內(nèi)感染培訓及考試一次，傳染病培訓每月一次。二、嚴格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，堅持依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。第一篇：管理年活動整改工作總結(jié)玉泉區(qū)中蒙醫(yī)醫(yī)院“蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動整改工作總結(jié)隨著醫(yī)院管理年活動的不斷深入，我院的各項工作均步入了良性軌道。2010年在60歲以上老年人免費體檢工作中，我院突出中醫(yī)預防保健“治未病”的理念，增加中醫(yī)體質(zhì)辨識項目，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，增強群眾的健康意識和應用中醫(yī)“治未病”知識自主改善不良生活方式、養(yǎng)成健康行為的自覺性，讓群眾進一步相信中醫(yī)、接受中醫(yī)、選擇中醫(yī)。加強“三基三嚴”訓練，提高基礎醫(yī)療、基礎護理質(zhì)量，控制院內(nèi)感染，提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。強調(diào)醫(yī)患溝通，要求科室醫(yī)護人員主動和病人交流，耐心向人交待和解釋病情。期間，專家組認真聽取了有關工作匯報，嚴格開展了各項檢查，并及時將評估情況匯總、反饋。三、嚴格落實 穩(wěn)步推進針對專家組反饋意見：醫(yī)療文書的書寫不能令人滿意，特別是不能體現(xiàn)四診合參，理、法、方、藥不嚴謹；三級醫(yī)師查房未體現(xiàn)；疑難病例討論沒有等問題，立刻組織全院醫(yī)師重新學習2010版中醫(yī)病歷書寫規(guī)范，并要求臨床科室嚴格落實各項醫(yī)療核心制度，隨即將以上工作列入科室績效考核，限期整改，獎優(yōu)罰劣。為此，醫(yī)
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