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黨務(wù)公開工作制度(超細(xì)致完整)5篇(存儲版)

2024-11-14 18:04上一頁面

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【正文】 第三條各級黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對聯(lián)系點的督促和指導(dǎo)、以點帶面,整體推進(jìn)簽層黨務(wù)公開工作。第二條黨務(wù)公開的代表性。第六條黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作,應(yīng)通過召開座談會、上門走訪、下發(fā)文件等形式,及時向監(jiān)督員通報黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況,認(rèn)真聽取意見和建議,為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。定期檢查應(yīng)注重效率和檢查效果,可結(jié)合工作督導(dǎo)一并開展,也可抽查進(jìn)行。第四條有下列情形之一的、按照管理權(quán)限進(jìn)行責(zé)任追究:(一)對上級黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部香和要求不及時傳達(dá)貫徹,不認(rèn)真組織落實的。黨務(wù)公開資料歸檔制度第一條凡涉及黨務(wù)公開內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。第四條歸檔資料的管理:歸檔資料由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實專人負(fù)責(zé),工作人員及時對歸檔資料進(jìn)行分類和立卷,妥善保管有關(guān)檔案。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。其他應(yīng)當(dāng)公開的事項。公開涉及范圍廣,時效性強,需要社會周知的事項通過醫(yī)院網(wǎng)站公開。對僅限于黨內(nèi)公開的事項,要及時向黨員公開,認(rèn)真聽取黨員的意見和建議,接受廣大黨員的監(jiān)督;對可向黨外公開的事項,要按照先黨內(nèi)后黨外的原則,以適 當(dāng)方式向社會公開,主動接受人民群眾的監(jiān)督。第三條 黨務(wù)公開監(jiān)督員應(yīng)具備的條件:(一)堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較強的政治責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。第七條、各部門應(yīng)當(dāng)積極支持配合黨務(wù)公開監(jiān)督員開展工作,認(rèn)真聽取監(jiān)督員對本單位黨務(wù)公開工作的意見和建議,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實。第二條 申請人可以通過書面或口頭形式向黨組織提出公開黨務(wù)信息申請。第四條 依申請公開的辦理:(一)黨組織應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起3個工作日內(nèi)決定是否公開,特殊情況可延長至10個工作日。第五條 建立黨務(wù)督查機制,不斷總結(jié)、探索開展黨務(wù)公開工作中的好方法和經(jīng)驗,不斷提高黨務(wù)公開質(zhì)量和效果,建立黨務(wù)公開長效工作機制,做到黨務(wù)公開制度化。四、檢查考核要周密部署,強化組織領(lǐng)導(dǎo),在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,經(jīng)常征詢黨員、群眾和黨務(wù)公開監(jiān)督員的意見和建議,及時掌握黨務(wù)公開工作的真實情況。黨務(wù)公開信息反饋制度一、為暢通黨務(wù)公開信息渠道,保持黨務(wù)公開工作的長效性,實行黨務(wù)公開信息反饋制度。對署真實姓名反映的意見,向反映人告之處理結(jié)果。(二)歸檔資料必須完整、清晰、真實、準(zhǔn)確。預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。五、黨務(wù)政務(wù)公開時間一般不少于一周,公示時間一般不少于三天。四、黨務(wù)政務(wù)公開,可以區(qū)分不同情況,采用公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。對黨員的考核考評情況。(四)通過各種形式收集的意見建議原件、領(lǐng)導(dǎo)簽批意見原件及整改意見。六、黨務(wù)公開信息反饋及時研究處理黨員群眾意見和建議,處理結(jié)果應(yīng)通過多種形式進(jìn)行反饋。第四條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄意見建議的收集整理和反饋情況,記錄情況作為黨務(wù)公開工作的考核內(nèi)容。三、黨務(wù)公開工作原則上要求每季度檢查一次,年終全面進(jìn)行考核。對重要事項及時督查,對常規(guī)性工作采取定期督查。第三條 申請人申請公開的黨務(wù)信息,原則上應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公開,但涉及黨和國家秘密或應(yīng)當(dāng)公開但正在審議、討論過程中的信息除外。六、黨內(nèi)重要情況一般每半年通報一次,也可根據(jù)實際情況不定期進(jìn)行通報。第五條 黨務(wù)公開監(jiān)督員可參加黨務(wù)公開工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等活動,也可采取書面信函、網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見、建議。黨務(wù)公開監(jiān)督員制度第一條 黨組織應(yīng)聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員對黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。各黨組織黨務(wù)公開依照目錄進(jìn)行,如有目錄外需要公開的事項,黨組織應(yīng)制定工作方案,報經(jīng)局黨委審核同意后進(jìn)行公開。適宜黨內(nèi)公開的通過召開黨員會議或黨員代表會議、情況通報會、組織生活會、征求意見會等形式公開;也可通過發(fā)黨內(nèi)文件、簡報、公告等文字載體公開。黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。黨的組織管理情況。(二〕歸檔資料必須完整、清晰、真實、準(zhǔn)確。(二〕情節(jié)較重,影響正常工作的,責(zé)令責(zé)任人作出書面檢查,責(zé)任單位書面說明情況。第二條黨務(wù)公開責(zé)任迫究的對象是違反黨務(wù)公開規(guī)定的各級黨組織和個人。第五條黨組織應(yīng)通過聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)奮電話、意見箱等形式,加強對黨務(wù)公開工作的日常監(jiān)督。第四條黨務(wù)公開監(jiān)督員的主要職責(zé):1.對黨務(wù)公開的內(nèi)容、方式、時限等提出合理化建議;廣泛聽取、了解、收集黨員群眾的意見建議并反饋;監(jiān)督黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán).表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實,監(jiān)督黨員意見、建議的辦理情況:參與黨務(wù)公開有關(guān)會議和活動,積極宜傳黨務(wù)公開有關(guān)政策。第五條對黨員、群眾提出的意見和建議推診扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進(jìn)行打擊報復(fù)的,應(yīng)按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定予以產(chǎn)肅處理。第二條各聯(lián)系點要加強調(diào)查研究。(三)申請人的簽名或蓋章。向社會預(yù)公開,公開期限一般為7天重大事頂一般為10天.在本黨組織內(nèi)部預(yù)公開,公開期限一般為7天。黨務(wù)預(yù)公開制度第一條預(yù)公開范圍。(三)第一責(zé)任人審簽.由所公開內(nèi)容的原審批人審查簽字后實施公開。堅持“公開,真實、可信”的原則,凡是要求公開的內(nèi)容,只要不涉及黨內(nèi)秘密,都應(yīng)當(dāng)最大限度地予以公開。第七條督查情況要及時向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,及時向責(zé)任單位反饋。第三篇:黨務(wù)公開工作制度黨務(wù)公開工作制度第一條黨支部要結(jié)合實際,把黨務(wù)公開工作納入黨建工作、組織建設(shè)作風(fēng)及黨風(fēng)康政建設(shè)體系,建立黨務(wù)公開長歡工作機制.做到黨務(wù)公開制度化。(一)固定公開的內(nèi)容。90分以上(含90分)為優(yōu)秀,80分(含80分)至90分為良好,60分(含60分)至80分為合格,60分以下為不合格。五、黨務(wù)公開考核的主要內(nèi)容:是否建立健全了組織機構(gòu),并定期研究部署黨務(wù)公開工作。八、實行預(yù)公開的內(nèi)容,在登記時應(yīng)當(dāng)標(biāo)明公開時限、征求意見的形式及范圍,為正式公開打好基礎(chǔ)。六、黨務(wù)公開的形式應(yīng)根據(jù)“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則,增強黨務(wù)公開的針對性和實效性。必要時,要根據(jù)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見 予以督辦。二、有下列情形之一的,由公司黨支部按照管理權(quán)限予以通報批評并責(zé)令改正;對有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)予以批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查:對上級黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時傳達(dá)貫徹、不認(rèn)真組織落實的;未按黨務(wù)公開工作統(tǒng)一部署,對本單位黨務(wù)公開工作實施方案執(zhí)行不力的;不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時間要求公開,對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當(dāng)理由不解釋或說明的;公開工作未納入本部門日常工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不認(rèn)真研究、檢查和落實,領(lǐng)導(dǎo)不力的;應(yīng)實行公開而拒不公開的,或避重就輕,避實就虛,搞形式主義的;其他違反規(guī)定不夠紀(jì)律處分的。六、充分發(fā)揮黨務(wù)公開監(jiān)督員的作用,推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè),打造陽光黨務(wù),加強黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)。五、各部門確定一名負(fù)責(zé)人和一名信息員,每月至少向黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送一條有關(guān)聯(lián)系點工作信息。八、申請人認(rèn)為我公司不按規(guī)定履行信息公開義務(wù)的,可以向上級機關(guān)投訴。四、申請人要求提供的信息含有免予公開的內(nèi)容,但能夠區(qū)分處理的,應(yīng)當(dāng)提供可以公開的內(nèi)容。黨務(wù)公開依申請公開制度一、為進(jìn)一步保障和落實社會各界群眾的知情權(quán),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,制定本制度。一、信息公開要求對公開的信息一律實行審批制。四、根據(jù)不同的內(nèi)容和形式,隨時公開。三、公司黨支部要把黨務(wù)公開工作作為加強黨的建設(shè)和黨務(wù)管理的一項重要內(nèi)容來抓,并定期召開會議研究工作,做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、實施、考核四落實。黨務(wù)公開信息審批制度為做好黨務(wù)公開工作,最大限度地保障干部職工的知情權(quán),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,特制定本制度。公開信息發(fā)布如造成泄露國家秘密的,按國家關(guān)于泄密問題的有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。申請公開的內(nèi)容不明確的,應(yīng)當(dāng)告知申請人更改、補充申請。七、違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令改正,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任:對公開權(quán)利人隱瞞或者拒絕提供應(yīng)當(dāng)公開的信息或者提供虛假信息的;未履行告知義務(wù),導(dǎo)致申請人合法權(quán)益受損害的;違反保密法律法規(guī)規(guī)定的;違反規(guī)定亂收費的;其他違反本辦法的行為。主要以座談會、交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察等形式進(jìn)
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