【正文】 請人：xxxxxxx年xx月xx日懷孕請假申請書4尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：姓名：，性別：女，出生年月：年 月日，什么時候畢業(yè)于哪個學(xué)校，本人的工作單位，什么時候與哪個結(jié)婚，因為預(yù)產(chǎn)期在（于什么時候生下小孩），特請產(chǎn)假天（指明從哪天到哪天），望領(lǐng)導(dǎo)批準！此致敬禮！請假人：時間：懷孕請假申請書5尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：我因懷孕已有時間（醫(yī)院相關(guān)證明附在懷孕請假申請書后），預(yù)產(chǎn)期為，因身體原因需從現(xiàn)在開請產(chǎn)假一個學(xué)期，（從即日起來7月4日），請準予批準為盼！請假人：某某某xxxx年9月1日懷孕請假申請書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我因懷孕已有某個月時間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請產(chǎn)假，具體時間為某年某月某日到某年某月某日，請準予批準為盼!請假人：某某某年 月 日懷孕請假申請書7本人于xxxx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)，定于xxxx年xx月xx日提前待產(chǎn)，特從xxxx年xx月xx日開始請假，期限為xx_天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準，謝謝!申請人:xxx20xx年x月x日懷孕請假申請書8xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。由于我懷孕，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài)，可身體卻無法承受如此負荷。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。 由于我懷孕，身體出現(xiàn)了嘔吐、胸悶等現(xiàn)象，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài)，可身體卻無法承受如此負荷。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。其中產(chǎn)前休假十五天。其中產(chǎn)前休假十五天。對在生產(chǎn)第一線的女職工，要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時間。因此，休產(chǎn)假不能提前或推后。如果嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，可將哺乳期酌情延長。其中產(chǎn)前休假十五天。其中產(chǎn)前休假十五天。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。xxx 篇三：有關(guān)懷孕請假的勞動法常識懷孕請假 勞動法1。工作崗位沒法保證，特別現(xiàn)在的競爭社會，很少有公司虛位以待的。五年以上的為六個月。九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算。企業(yè)不能因此對女員工進行處罰，例如解除勞動合同或者扣發(fā)工資。第六十二條女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。醫(yī)療期的長短跟你在該公司工作的年限有關(guān)。對于以上孕婦人員多、頻繁請假等問題，不知牛人們有沒有什么高效解決的辦法？專家支招1：看了今天的案例，我一下子就想到了cctv動物世界節(jié)目非洲動物大遷徒中集體待產(chǎn)的母角馬，獅、豹、狼、狗、鱷魚等血口大開、盛宴奉送，呈現(xiàn)的是自然血腥、強肉弱食。這既利于經(jīng)驗、技術(shù)的傳承，也利于員工關(guān)系、問題的處理和融洽。可見，困難再多總能想到解決的辦法，困難再大總沒有全體員工的力量大，所以，重視員工、關(guān)心員工，才能得到員工的理解和支持，在遇到困難時，員工才會舍小家保 篇五：懷孕請假申請尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人懷孕后，身體反應(yīng)強烈，常出現(xiàn)貧血眩暈的癥狀，需要住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法長途跋涉到公司參加會議，特此申請。奇葩主意可以采用這么奇葩的集中待產(chǎn)，在陸續(xù)多人請產(chǎn)假的時間里，全部招聘新人來不是很好的辦法，產(chǎn)后回崗，可能面臨人員剩余。另外在懷孕期間，員工也頻繁性的請病假。3。第六十一條不得安排女職工在懷孕期間從事國家國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》確定該女職工的醫(yī)療期。醫(yī)療期的長短跟你在該公司工作的年限有關(guān)。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。七個月以上的，產(chǎn)假九十天。特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量請假申請書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量 xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。申請人：**** *年*月*日xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。企、事業(yè)單位有條件的，也可適當(dāng)延長哺乳期。若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量 ? 答：為了保證孕婦和胎兒的健康，應(yīng)按衛(wèi)生部門的要求做產(chǎn)前檢查。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復(fù)原定額的工作量 產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條范文xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。但是產(chǎn)假請假條怎么寫呢?有沒有產(chǎn)假請假條范文呢? 產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條范文xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。非常感謝您和公司同事在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在銀行數(shù)據(jù)監(jiān)控方面學(xué)到了很多知識，積累了一定的39。(名字)年 月 日懷孕請假申請書13尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：我因懷孕已有某個月時間（可以把醫(yī)院檢查相關(guān)證明附在請假條后），即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請產(chǎn)假，具體時間為某年某月某日到某年某月某日，請準予批準為盼！請假人：某某某xxxx年10月1日懷孕請假申請書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的39。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。女職工懷孕怎樣合理請假陜西至正律師事務(wù)所楊軍律師提醒：對于懷孕后的女職工建議如下：，一定要開具合格病假條?！ぷ魅绾伟才拧鷾收埣偃耍簓yy xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。(名字)年 月 日：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。針對本案員工年齡集中在生育階段的情況，在下可以招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，在上可以引進有一定經(jīng)驗30出頭的員工，用幾年時間將員工結(jié)構(gòu)調(diào)整到合理的比例，減少因孕帶來的管理尷尬局面。皮球踢給孕婦的老公不管遇到誰的老婆要請產(chǎn)假或因孕請假，都將用人部門負責(zé)人、孕婦直接上級、hr部門共同找到該孕婦的老公，陳述員工人數(shù)、部門任務(wù)、面臨困難，換位思考，公司該怎么辦？請他為公司想辦法、出主意。篇二：公司里的懷孕員工總是請假怎么辦公司里的懷孕員工總是請假怎么辦主題描述: 我們是一家生產(chǎn)研發(fā)型的企業(yè)，員工平均年齡為28