暑假工協(xié)議(存儲(chǔ)版)
【正文】 方薪資計(jì)算丙方在甲方企業(yè)勤工儉學(xué)的薪資待遇：底薪1140元，加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算，平時(shí)加班費(fèi)：，雙休加班費(fèi)：，法定加班費(fèi)：，夜班津貼：6元/天。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。若當(dāng)天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問題。（二）甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn)。③ 甲方每月_____日之前，把管理費(fèi)打入乙方指定賬戶：五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。暑假工作期間乙方人員在甲方合作用人單位以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方人員自己負(fù)責(zé)。甲方保證乙方人員人身安全，,如發(fā)生安全事故與乙方無關(guān)，由甲方負(fù)責(zé)。無染發(fā)，紋身。（身份證）及正反復(fù)印件1張、照片2張，并服從工作廠方和甲方的共同管理。補(bǔ)充協(xié)議（其它說明）：甲方：蘇州愛盟人力資源有限公司乙方：（蓋章）代理人簽字(蓋章)：電話：***電話：051286886547簽定日期：年月日簽定日期：年月日第三篇：暑假工協(xié)議暑假工服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一至的原則，乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)需要向甲方派遣員工，按實(shí)際人數(shù)計(jì)算。三、費(fèi)用蘇州愛盟人力集團(tuán)（一）甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（丙方與甲方用工合同終止并無違約即為有效）甲方按照約定（被代理人按元/人支付給乙方，工人（學(xué)生）工作15天后支付20%，工人（學(xué)生）辭工后1015天支付80%），按所招工人（學(xué)生）人數(shù)支付代理費(fèi)，簽訂合同之后，若甲方不能安排所招工人（學(xué)生）進(jìn)廠甲方應(yīng)按合同約定支付乙方費(fèi)用；若乙方所招工人（學(xué)生）沒有履行甲方與其簽訂合同，如提前辭職、離職、曠工等，甲方不支付相應(yīng)的代理費(fèi)給乙方。（六）丙方上崗后，甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為丙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員，為丙方提供跟蹤服務(wù)，幫助丙方解決工作和生活中的困難。 乙方學(xué)生簽字：____________簽署日期：年 月 日 簽署日期： 年 月 日第二篇：2014暑假工協(xié)議蘇州愛盟人力集團(tuán)暑假工協(xié)議甲方： 蘇州愛盟人力資源有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假實(shí)習(xí)學(xué)生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方）為滿足甲方企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。乙方根據(jù)工作需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)司工作。 第一款、甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方。 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1