辦理離職手續(xù)通知書(存儲(chǔ)版)
【正文】 冊，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續(xù)的，則需繳納移交手續(xù)補(bǔ)償金，移交手續(xù)補(bǔ)償金為員工月工資總額的1/2。但對于被辭退的人員而言，很難成為公司的朋友的，那么，只要盡量減少因其離職而有可能給公司帶來的損失就行了。３．交出公司書籍、物品。員工離職辦理手續(xù)一、離職管理派遣員工因病或因事辭職時(shí)應(yīng)提前30日向用人單位提出申請，辭職申請未予批準(zhǔn)前，應(yīng)繼續(xù)工作，不得先行離職。二、關(guān)于社保問：離職后如何將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)到新的單位？答：可請新單位的相關(guān)參保機(jī)構(gòu)開具一張《商轉(zhuǎn)函》給現(xiàn)參保機(jī)構(gòu)，再將商轉(zhuǎn)函和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊交往相關(guān)社保公司辦理關(guān)系轉(zhuǎn)出。四、關(guān)于社保手續(xù)：由員工持《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》直接到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司的職工流動(dòng)窗口辦理繳費(fèi)手續(xù)，凡是未達(dá)到國家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。但有的人會(huì)認(rèn)為：既然我已離開了，還有必要談嗎？因而拒絕面談。２．辦理工作交接，辦理程序重點(diǎn)是工作交接，要求離職人員，按照要求開列資料交接清單，經(jīng)手工作進(jìn)度情況等。天下沒有不散的筵席，聚散是人生的組成部分。通知人：行政部XXXX年XX月XX日篇三：辦理離職手續(xù)通知書韓貴林員工：您于20XX年4月5日向公司提出辭職申請，現(xiàn)公司已批準(zhǔn)，請你于20XX年5月19日之前辦理離職手續(xù)，公司將在你辦理離職手續(xù)后10個(gè)工作日內(nèi)辦理退工手續(xù)，如您如期不來辦理離職手續(xù)，視為您同意人力資源部代辦。”來執(zhí)行。XXXX有限公司****年**月**日第一聯(lián)：員工本人保存辦理離職手續(xù)通知書第二聯(lián)辦理離職手續(xù)通知書XXX：您于****年**月**日通過（口頭、書面）形式提出辭職申請，經(jīng)公司研究決定已經(jīng)同意該申請。因您的行為已經(jīng)給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良的影響。天津XXXXXXX有限公司 管理部
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1