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正文內(nèi)容

2005年述職報(bào)告勞動(dòng)和社會(huì)保障局(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 2009年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州勞動(dòng)和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,我局以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中、四中精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全市的中心工作和州、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以不斷擴(kuò)大就業(yè),完善社會(huì)保障體系,構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、行政問(wèn)責(zé)四項(xiàng)制度、陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度等,理清工作思路,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作,為促進(jìn)瑞麗經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。①認(rèn)真開(kāi)展《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年檢和發(fā)證工作。本著“就業(yè)援助你我他,真情相助渡難慶”這一活動(dòng)主題。③開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)在瑞麗”系列宣傳活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理,進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定制度,醫(yī)、患、保三方基本形成相互配合、相互監(jiān)督、自我管理的新型關(guān)系。積極穩(wěn)妥地處理好信訪和勞動(dòng)爭(zhēng)議工作,接待群眾來(lái)信來(lái)訪131件次,其中立案2起,來(lái)信來(lái)訪直復(fù)率100%;接到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)17起,受理3起,涉及勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)糾紛等內(nèi)容,結(jié)案率為100%;建立健全退休人員登記臺(tái)賬,及時(shí)把符合提前退休、特殊工種人員向州局上報(bào)。年審中,督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2151份,;督促15戶用人單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元;。檢查涉及用人單位120戶,勞動(dòng)者3455人,其中外商投資企業(yè)2戶,98人;私營(yíng)企業(yè)60戶,2450人;個(gè)體工商戶58戶,907人。定期不定期對(duì)建筑工地、廠礦進(jìn)行實(shí)地巡查。其中:技師證6本,高級(jí)工97本,中級(jí)工96本,初級(jí)工32本。截止10月底,已對(duì)我市1014名享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員進(jìn)行了生存認(rèn)證。完成了部分電腦的更新;電子公文班次換運(yùn)行良好,及時(shí)上傳、收發(fā)文件和信息。并成立了以蘇衛(wèi)東局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的推行陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室于局辦公室,配備全職工作人員1名,設(shè)立96128信息申請(qǐng)受理點(diǎn)1個(gè),確定負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)保障政府信息的公開(kāi)和群眾咨詢答復(fù)工作的信息員1名,建立一系列行之有效的考核機(jī)制,勞動(dòng)保障四項(xiàng)制度得到進(jìn)一步完善,初步實(shí)現(xiàn)政府信息發(fā)布、依申請(qǐng)公開(kāi)受理、政府信息咨詢等工作的一體化管理。即:慢性病審核名單;新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)“兩定通報(bào)”;新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)“兩定通報(bào)”;目前尚未有人進(jìn)行查詢。(二)社會(huì)保險(xiǎn)方面。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),深入基層及企業(yè),加強(qiáng)督促指導(dǎo),幫助解決問(wèn)題,真正使勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策深入人心、家喻戶曉。(四)努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。(六)繼續(xù)建立健全局機(jī)關(guān)相關(guān)管理制度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,嚴(yán)肅查處用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的違法行為,努力提高勞動(dòng)合同的簽訂率。一是要按照針對(duì)性、實(shí)用性的原則,認(rèn)真組織實(shí)施再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)更多人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。(一)加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策貫徹實(shí)施力度?;鶎觿趧?dòng)保障機(jī)構(gòu)人員配備參差不齊,不能滿足工作需要。確定局辦龔保志同志為系統(tǒng)管理員兼信息發(fā)布員。設(shè)立綜治維穩(wěn)、政務(wù)公開(kāi)等服務(wù)公告欄,公開(kāi)了單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理權(quán)限和主要職責(zé)以及有關(guān)政策、規(guī)定、制度;結(jié)合行政問(wèn)責(zé)四項(xiàng)制度的實(shí)施,進(jìn)一步公開(kāi)了辦事程序、時(shí)限、結(jié)果、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn);在勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳設(shè)立了群眾意見(jiàn)薄和投訴電話。建立了勞動(dòng)保障新聞宣傳工作制度,形成了“圍繞勞動(dòng)保障重大政策和主要任務(wù),以瑞麗市公眾信息網(wǎng)咨詢服務(wù)平臺(tái)為主陣地,以依托新聞媒體搞好日常宣傳為基礎(chǔ)”的宣傳工作模式。對(duì)5家參保單位2008繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。(五)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作全年,向上級(jí)勞動(dòng)部門組織申報(bào)職業(yè)技能鑒定113人,其中初級(jí)工8人,中技工人才培訓(xùn)31人、高技工55人,技師12人,(其中有4人屬省屬單位占省屬指標(biāo)),復(fù)審驗(yàn)證7人。除各項(xiàng)專項(xiàng)檢查外,積極開(kāi)展日常巡視監(jiān)察。開(kāi)展專項(xiàng)檢查。年初組織用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,依法對(duì)411戶用單位進(jìn)行勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,涉及勞動(dòng)者9603人。集體合同簽訂了20戶,涉及職工4600人;農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同3051份,有力的促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。)(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。發(fā)放“春風(fēng)卡”600多份,送崗下鄉(xiāng)86個(gè),組織招聘會(huì)2次,為農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)介紹工作52人(其中女性20人)。實(shí)施“就業(yè)援助周”,“春風(fēng)行動(dòng)”和“誠(chéng)信服務(wù)”活動(dòng),有力地促進(jìn)了就業(yè)和再就業(yè)。截止10月底,%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)303人,%;穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位完成18人,%;開(kāi)發(fā)公益性崗位302人,%;363名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)500人,完成下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)400人的125%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員676人,超出下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)665人11人,%,控制在下達(dá)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo)4%以內(nèi);新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1253人(其中轉(zhuǎn)出省外56人),%;建立零就業(yè)家庭臺(tái)帳,常年保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零;新增小額擔(dān)保貸款12戶,發(fā)放貸款金額50萬(wàn)元;貸免扶補(bǔ)小額貸款完成20人,發(fā)放貸款金額100萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)20人的100%。三、遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定情況按照黨中央和中紀(jì)委XX年提出的四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求及各項(xiàng)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,我能夠嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)帶頭遵守,在政治上同黨中央保持一致,沒(méi)有違規(guī)行為。按照市優(yōu)化辦的通知要求,我局對(duì)局屬勞動(dòng)學(xué)會(huì)等七家協(xié)會(huì)單位服務(wù)性收費(fèi)工作進(jìn)行了檢查,經(jīng)市檢查組驗(yàn)收,我局局屬協(xié)會(huì)沒(méi)有違規(guī)的情況發(fā)生。三是局紀(jì)委、黨辦經(jīng)常深入黨員干部中了解其思想動(dòng)態(tài)及遵紀(jì)守法情況,協(xié)助基層做好黨員思想教育工作,防患于未然。同時(shí)實(shí)行各基層黨組織定期向局黨委、紀(jì)委報(bào)告落實(shí)責(zé)任制工作情況,對(duì)違反責(zé)任制的黨員干部,依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究。二、內(nèi)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制所做的工作,取得成效及存在的問(wèn)題(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~斗爭(zhēng)宣傳教育一是深入貫徹中紀(jì)委四次全會(huì)、省紀(jì)委五次全會(huì)和市紀(jì)委七次全會(huì)精神,根據(jù)局黨委工作安排,結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,制定下發(fā)了《XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作要點(diǎn)》等7個(gè)文件,使全系統(tǒng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx的講話和中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神,教育廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),從關(guān)心群眾切身利益著手,千方百計(jì)為群眾排憂解難,讓群眾實(shí)實(shí)在在感受到廉政建設(shè)和反~斗爭(zhēng)的成效,感受到改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)帶來(lái)的實(shí)惠。為該村和周圍村莊再培訓(xùn)農(nóng)民工4000人。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)兩委成員的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、工作水平和能力。積極與供電公司協(xié)調(diào),投入資金10萬(wàn)元,為該村安裝30千伏變壓器四臺(tái),架設(shè)高低壓線路3000多米。經(jīng)過(guò)深入調(diào)查了解情況,研究制定了幫扶工作實(shí)施方案,努力強(qiáng)化措施,不斷加大幫扶力度,圓滿完成了今年的幫扶工作任務(wù)。開(kāi)展“誠(chéng)信服務(wù)”活動(dòng),推薦放心職介,引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到可靠的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職,通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”工作,使農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。①就業(yè)援助周活動(dòng)。國(guó)家就業(yè)與再就業(yè)優(yōu)惠政策得到落實(shí),促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。按照今年初市十一屆人大一次會(huì)議上《政府工作報(bào)告》為民辦實(shí)事的承諾,我組織市、區(qū)勞動(dòng)保障部門,集中開(kāi)展了一戶多人下崗失業(yè)人員家庭至少推薦*人上崗工作,到*月底,全市**戶多人下崗失業(yè)家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的**人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),到*月底,達(dá)到**人。進(jìn)一步規(guī)范了失業(yè)保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、繳費(fèi)基數(shù)稽核等環(huán)節(jié)。在堅(jiān)持暢通*條就業(yè)主渠道的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)引導(dǎo)下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域再就業(yè)。發(fā)揮“再就業(yè)主管”和“
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