車輛治理方案(存儲版)
【正文】 行創(chuàng)造安全暢通的交通環(huán)境。（二）增強責任意識。（五）及時開展專項整頓，肅清隊伍，嚴明紀律，進一步提高一線治超人員的廉政意識，強化廉政教育，防微杜漸，舉一反三，牢固廉政安全防線，確保治超工作文明、規(guī)范和廉潔。鎮(zhèn)出動宣傳車宣傳治理超限超載的必要性、重要性，營造濃厚的治超氛圍。（三）部門聯動，通力協(xié)作。（2014年2月底前完成）由工商部門牽頭，經濟和信息化等部門配合，全面排查省內貨車銷售企業(yè)，凡不符合國家標準的、非整車出廠貨車一律禁止銷售，對違規(guī)銷售行為進行嚴肅查處。（2014年2月底前完成）（四）嚴把高速公路入口關由公安部門牽頭，當地人民政府、交通運輸部門、高速公路營運公司配合，2013年12月14日至16日排查并確定轄區(qū)內高速公路入口管控點，擬定并分批公布高速公路貨車可通行入口名單（2013年12月18日前公布第一批名單，2014年1月20日公布第二批名單，2014年3月底前公布第三批名單）。公安部門要在檢測站設立警務室并常駐警務人員?？赡苡绊懲ㄐ邪踩珪r，由公安部門實施交通管制，封閉施救路段，實施對面道路半幅雙向方式通行，確保不發(fā)生二次事故。二是進一步落實有關部門的責任，有關部門主要負責人是行業(yè)監(jiān)管的第一責任人，要切實加強部門間、區(qū)域間的溝通、協(xié)作，重點強化源頭管理和路面聯合執(zhí)法工作機制。各地也要將治超工作納入目標績效考核內容。此舉打擊了超限超載運輸車輛的囂張氣焰，并對維護公路產權，加強超限超載運輸車輛的治理做出了貢獻。（三）逗硬考核，嚴格責任追究。（2014年3月底前完成）三、工作要求（一）加強領導，落實責任。要加大對違法超載超限駕駛人員的處罰力度，嚴格執(zhí)行違法記分制度。（即時執(zhí)行）由交通運輸部門牽頭，公安部門、高速公路營運公司配合，合理統(tǒng)籌規(guī)劃、調整完善治超監(jiān)控網絡，形成源頭監(jiān)管點、治超檢測站、卸貨場、流動檢測車互聯互動、相互補充的治超監(jiān)控網絡體系。（2014年1月底前完成）各地交通運輸、公安部門從即日起迅速摸清轄區(qū)底數，建立基礎臺賬，一對一與當地貨運企業(yè)和業(yè)主簽訂一律不得超限超載的安全責任書和承諾書。二、工作任務（一）嚴把車輛生產、準入和審驗源頭關由經濟和信息化部門牽頭，工商、質監(jiān)等部門配合，全面排查省內貨車生產企業(yè)，公布合法生產企業(yè)名單，嚴厲查處違規(guī)生產企業(yè)。宣傳開展治超工作的目的、意義，貨源單位的責任，超限超載的危害性，以及相關處罰標準和措施。三、工作安排(一)20xx年6月上旬，成立車輛超限超載治理工作領導組，制定具體實施方案。（四）加強個人安全防護工作。穆棱收費站入口檢測車道按照“貨車必檢、超限禁入”的要求，對入口稱重車道是實行客貨分流、出入口實行一車一桿，并避免超載超限車輛惡意跟車闖卡駛入高速公路。組長：江維平（質監(jiān)）許德佳（公安）辦公室主任：王小平（質監(jiān)）江兵（公安）成員：陳?。ㄙ|監(jiān)）楊齊頂（公安）聯系電話：88320965（質監(jiān)）88504001（公安）第二篇：收費站治理車輛超限超載專項整治方案收費站治理車輛超限超載專項整治行動實施方案根據《治理車輛超限超載專項整治行動實施方案》的文件要求，收費站決定于****年**月**日至月日，開展對嚴重超限超載車輛進行整治的專項行動，并結合實際工作，制定本實施方案。針對自查、檢查中發(fā)現的問題，要認真梳理，及時整改、完善和提高，嚴禁走過場，確保檢驗工作專項整治取得實效。對安檢機構及人員參與非法中介活動，違規(guī)開展檢驗的行為，質監(jiān)部門將依法嚴肅處理。市公安部門組織開展查驗員的崗位技能培訓、復訓、查驗技能大練兵等活動以及“典型案例分析”、“以案說法”等警示教育活動，提升查驗員隊伍的理論水平和實戰(zhàn)能力。各安檢機構要如實填寫《檢測站基本信息統(tǒng)計表》、《檢測站設備檢測情況統(tǒng)計表》、《每條檢測線設備情況統(tǒng)計表》等統(tǒng)計表，并于11月1日前分別報市質監(jiān)局標準計量處和市公安局交警支隊，以及管轄區(qū)的縣（市、區(qū)）質監(jiān)局和公安機關。（一）組織部署階段（即日起至10月20日）、市公安局聯合成立臺州市機動車安全技術檢驗工作專項整治領導小組，制定全市機動車安全技術檢驗工作專項整治實施方案。三、實施計劃本次機動車安全技術檢驗工作專項整治活動從10月開始到12月結束，按照組織部署、自查自糾、集中檢查、總結提高四個階段，分步實施，有序推進。（二）自查自糾階段（10月21日至11月10日）。各安檢機構要組織本機構人員培訓考核，重點是加強安檢機構工作人員職業(yè)道德建設，增強責任感，了解國家政策
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