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淺談怎樣做好高中班主任(存儲版)

2024-11-09 22:29上一頁面

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【正文】 得您就像我的媽媽,我今天不能回家給媽媽過生日,就和您過一個節(jié)日來慶賀吧。這時我說:“同學(xué)們,我是想請您幫個忙。有的學(xué)生對我說:“老師,您不憑前任老師介紹,不看原班主任評語,而是讓我們自己做主選班干部,自己出主意管理班集體,是對我們最大的信任,我們還有什么理由不支持您的工作呢?”由于我充分尊重學(xué)生,調(diào)動學(xué)生的主人翁精神,每一個學(xué)生都積極為本班建設(shè)出謀劃策,各種活動開展得非常順利。一開始我感覺非常新鮮、有趣,但隨著時間的推移,我更感到班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時是很一件很重要的工作??赡苁顾娜秉c改正。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。都已過而立之年,都有了自己的立場觀點和多元價值取向。我要說做班主任不簡單,但做夏一西的班主任更不簡單。今年的遠(yuǎn)程研修,張志勇副廳長提出了“做智慧的教師”的主題。因此,要特別注意收集報刊雜志上的感動人物的感人事跡,中央電視臺頒獎會上的致詞都可以感化與凈化學(xué)生心靈的優(yōu)秀教材。要想把自己的理想變?yōu)楝F(xiàn)實,腳踏實地是關(guān)鍵,沒有平常實實在在的付出要想走向成功的彼岸完全是不可能的,只有在平時我們能堅實的走好每一步,成功才會與我們握手。我想,這一點是每一位一名想要追求卓越,想要取得成功教師必須做到的?!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來。各位班主任,大家都有共同的體會,有時稍不留神,麻煩也隨之而來。博客本來就是一個網(wǎng)絡(luò)日記本,寫日記就是為了反思,博客是教育教學(xué)反思的工具。要讀懂學(xué)生這本書,學(xué)生行為的背后,總會有他認(rèn)定的想法,要試著理解他們,面對學(xué)生的過失,不能急于批評、呵斥了之。在工作中不能就經(jīng)驗來處理事情,不能只看事情的表面現(xiàn)象,要深入的考慮自己是否從科學(xué)的教育手段來解決問題。我將會在夏一西這個大家庭中將自己的本職工作努力做得更好。必須轉(zhuǎn)變思想,把班主任工作當(dāng)作一種事業(yè)和專業(yè)來做——向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)變?!币虼?,就要不斷摒棄陳舊的觀點,提升了解研究學(xué)生的能力、研究班級的組織管理能力、研究在處理學(xué)生問題時的應(yīng)變能力。忽如一夜春風(fēng)來,千萬男女博客開。書本是良師,同行是益友,我要以一顆謙虛的心,一份虔誠的意,不斷學(xué)習(xí),把班級管理的知識收入囊中,放入腦中,不斷充實自己,不斷超越自我,提升教育藝術(shù),體現(xiàn)自己的特色,從而不斷提高自己的管理水平。幾乎是把自己圈在所教的幾冊教材中,日復(fù)一日,年復(fù)一年,我的惰性也讓我很習(xí)慣這樣。要尊重他們的人格,要尊重他們的感情,要尊重他們的愛好,激發(fā)他們敢于創(chuàng)新、敢干展示自我的內(nèi)在力量。我在想:只有點亮學(xué)生們的心燈,才能激發(fā)他們奮斗的熱情,只有擁有奮斗的熱情,他們才有可能創(chuàng)造奇跡,贏得中考的勝利。在平日的工作中力求用我的做人標(biāo)準(zhǔn)與個人的人格魅力去影響班級,去熏陶學(xué)生;其次,要善于運用榜樣的力量去教育學(xué)生。但是,面對學(xué)生總是一種管束者的姿態(tài)對待學(xué)生。但是,我在這漫長而又簡短的七年班主任中,卻由厭倦、疲憊走向了對教育的熱愛、執(zhí)著。好友中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、企業(yè)職工、個體經(jīng)營者、事業(yè)單位人員等。第四:要加強班主任自身素質(zhì):班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。第二:班主任要對學(xué)生寬容:多表揚,少訓(xùn)斥,注意循循善誘。班主任工作是艱辛和勞累的,但更是充實與快樂的!第四篇:怎樣做好班主任怎樣做好班主任相對于教學(xué)工作,班主任工作也是一個能夠鍛煉自己工作能力的新天地。第二天,根據(jù)學(xué)生們的推薦和自薦,很快組建了班委會和團支部,確定了各科的科代表,班干部們紛紛表決心,一定不辜負(fù)老師和同學(xué)的信任,為大家服務(wù)好。2003年9月,我又接了一個剛剛組建的文科班,第一天上課我就給每個學(xué)生發(fā)了一張白紙。沒想到當(dāng)天下午,這個學(xué)生就坐到了教室里。教師給予學(xué)生關(guān)愛,自然而然地會激發(fā)出學(xué)生對教師的家,形成愛的雙向交流,心理學(xué)家稱之為“動情效應(yīng)”。最可喜的是,當(dāng)年高考,這個班取得建校以來的最好成績。我相信,以你們的聰明智慧和頑強拼搏,我們一定能創(chuàng)造奇跡?!薄罢l呀?”大家你看看我,我看看你。出乎意料的“就職演說” 我曾經(jīng)接過一個問題比較多的畢業(yè)班,這個班在前兩年連續(xù)換了幾位班主任和任課老師,一直沒能形成穩(wěn)定的班級氣氛,學(xué)生遲到早退的多,找借口逃課的多,經(jīng)常有將近一半兒的學(xué)生不在課堂,對這個班哪位老師都頭疼。班級管理工作中,針對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結(jié),每月一總結(jié)。每名學(xué)生在班級中都負(fù)責(zé)一定的事情,大家都為班級負(fù)責(zé),給以表現(xiàn)自我的機會。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。五、高中班主任首先要制定一套班級管理制度(學(xué)生認(rèn)可的),按照班級管理制度對學(xué)生實行量化管理,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。我認(rèn)為首先班主任要有多設(shè)助手的想法,要使每一名班干部成為助手,要把每一名學(xué)生當(dāng)作助手。古人云:“其身正,不令則行。也就是說,對學(xué)生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。如何變對手的關(guān)系為助手的關(guān)系呢?這是班主任工作的藝術(shù)所在。只有“親其師”,才能“信其道”。也就是說,對學(xué)生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。我認(rèn)為首先班主任要有多設(shè)助手的想法,要使每一名班干部成為助手,要把每一名學(xué)
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