【正文】 、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。七、勞動合同的解除、變更、終止乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：負責人： 身份證號：年 月 日 年 月 日正規(guī)勞務(wù)合同11甲方(企業(yè))全稱：_____________________________法定代表人：____________________________乙方(職工)姓名：_____________________________身份證號碼：____________________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：______________:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第四條、工作時間和休息休假：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。其中______年______月______日至______年______月______日止，為試用期。第四條工作時間甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的。如乙方因個人情況辭職或自選離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。第十條勞動爭議甲方雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。(二)日工資____元，試用期間工資____元。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。二、服務(wù)內(nèi)容乙方的工作部門為 ，職務(wù)(或工種)為 ，乙方應(yīng)遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時完成服務(wù)工作，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。(4)購買意外保險申請(被保人男性以65歲為限，女性以60為限)。乙方因自身原因無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇等，其所產(chǎn)生的后果由其全權(quán)承擔。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議：嚴重違反甲方紀律或甲方規(guī)章制度的。(二)乙方在服務(wù)期間因患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。第一條本合同期限為___年。第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；乙方不服從甲方的工作安排。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。十六、其他事項本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。六、保 險因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關(guān)系而是民事合同關(guān)系。(2)學(xué)歷證明。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。四、勞動報酬甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應(yīng)以國家政府的法律、法為規(guī)為準。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。甲、乙雙方任何一方提出解除合同，均應(yīng)征求企業(yè)工會的意見，并提前30天書面通知對方。(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。對在企業(yè)工作20__年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。第三條工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____________份，雙方各執(zhí)____________份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。第十一條勞動合同解除或終止：，應(yīng)當提前____________日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方____________(具體部門、職務(wù))為準。第六條、社會保險，繳納社會保險費。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。甲方（蓋章）__________________ 乙方：_________________________代表人（簽字）________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日正規(guī)勞務(wù)合同10用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。八、違反勞動合同的責任本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。十五、合同項目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。甲方應(yīng)向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設(shè)施。七、面積金額結(jié)算：八、付款方式：乙方進入現(xiàn)場后預(yù)付%，不得無故拖欠，余下的費在工程竣工后日內(nèi)一次計算付清給乙方。第十三條 乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應(yīng)向甲方交納個人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用），個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內(nèi)扣齊。甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度，有權(quán)依據(jù)制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權(quán)進行處罰、處分和辭退。甲 方： 乙 方：代 表： 代 表：電話： 電話：年 月 日 年 月 日正規(guī)勞務(wù)合同7甲方： 法定代表人：乙方： 身份證號：第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。甲方有權(quán)有義務(wù)對乙方在施工質(zhì)量、安全、進度等方面進行監(jiān)督指導(dǎo)。甲方有權(quán)對乙方不安操作規(guī)范、安全要求的施工行為進行制止，責令乙方整改，并有權(quán)進行經(jīng)濟處罰。被認定為工傷的（工傷認定按甲方《工傷處理辦法》中關(guān)于工傷認定的規(guī)定執(zhí)行），醫(yī)療費花費在1000（含1000元）1萬元（不含1萬元）之間的，由甲方承擔80％，乙方承擔20％，1000元以內(nèi)的由乙方全部承擔。⑨配合甲方創(chuàng)市級文明工地建設(shè)。所有進場材料卸車。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日至_________年____月____日正規(guī)勞務(wù)合同6為確保中國西部五金機電城工程主體結(jié)構(gòu)分項施工質(zhì)量高效的完成。殘疾人扶手按實際安裝米數(shù)結(jié)算。殘疾人扶手選用φ51系列不銹鋼管。甲方(簽字/蓋章)：__________________乙方(簽字/蓋章)：__________________簽訂日期：______年______月______日正規(guī)勞務(wù)合同5甲方：____________________乙方：____________________經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方將以下工程部份發(fā)包給乙方施工，為使工程順利進行，明確甲、乙雙方責任及義務(wù)，特訂立以下條款，共同遵照履行。第十五條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 什么形式買，具體買什么要標明第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。如在外租房由甲方支付房租，乙方支付水電費。，小計___________元。甲方：____________（簽章）乙方：____________（簽章）時間：__年______月______日時間：__年______月______日擴展資料：正規(guī)勞務(wù)合同正規(guī)勞務(wù)合同1甲方(勞務(wù)發(fā)包方)：________________乙方(勞務(wù)承包方)：________________甲乙雙方本著友好合作的態(tài)度，按照《合同法》等相關(guān)法律，在平等公正的情況下簽定如下合同：一、工程概況工程地址：________________工程名稱：________________工程內(nèi)容：________________二、承包價格，不計管道及配件等其他安裝費用。（三）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資