【正文】 。制定了《龐光鎮(zhèn)中心學(xué)校減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)實(shí)施方案》，無“五亂”（亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂考試、亂招生）現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)期初，我們在傳達(dá)縣行政會議精神的同時(shí)及時(shí)召開“三會”,即領(lǐng)導(dǎo)班子會、教研組長會、教師會，安排部署本學(xué)期的各項(xiàng)工作，為本學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)工作的開展指明了方向、確立了目標(biāo)、確定了任務(wù)。走進(jìn)教室如同走進(jìn)了知識的海洋，不同的年級不同的班級有不同的欄目。熟知《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容，并按其要求去做。（3)中心學(xué)校連續(xù)多年教學(xué)質(zhì)量位居前列，受到學(xué)區(qū)村干部及村民的贊譽(yù)二、取得的成績近年來學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以素質(zhì)教育為先導(dǎo)，以教學(xué)為中心，以“有效教學(xué)”為載體，以辦好人民滿意教育為目標(biāo)，圍繞“和諧校園、平安校園、綠色校園、特色校園”的總體規(guī)劃；突出“師資建設(shè)，高效課堂，教研教改，校園文化”四大主題；加強(qiáng)師德教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；樹立質(zhì)量意識，突出教學(xué)中心；深化校本教研，促進(jìn)專業(yè)成長；強(qiáng)化育人功能，構(gòu)建人文校園；體衛(wèi)藝工作常規(guī)化，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；有力地推進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，取得了顯著成效。（2）開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，樹立良好師德形象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，工作中講黨性、講團(tuán)結(jié)、講學(xué)習(xí)、講效果、講奉獻(xiàn)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、大局意識，牢固樹立為教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)，為社 1會服務(wù)的思想；目前班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，給教師樹立了良好的榜樣。學(xué)校作息時(shí)間符合上級規(guī)定要求，實(shí)行作業(yè)總量干預(yù)制度，有效減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。多年來，我們一直積極探索和實(shí)踐精細(xì)化管理，我們在健全完善管理制度的同時(shí)建立了教學(xué)常規(guī)檢查制度，每周由各教研組和教導(dǎo)處對教師的教案和學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行檢查，并進(jìn)行了翔實(shí)的登記，作為學(xué)期底績效量化的重要依據(jù)。教師繼續(xù)教育工作專人負(fù)責(zé)，扎實(shí)具體。學(xué)校安全工作主要由穩(wěn)安辦負(fù)責(zé)。學(xué)校功能部室相對不足。學(xué)校三年連續(xù)獲區(qū)局年終目標(biāo)考核優(yōu)秀單位。學(xué)校建立了校務(wù)公開、教代會制度，主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。本期，學(xué)校還更新了校園了的匾牌，豐富了校園文化生活。體、衛(wèi)、藝活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì)，陶冶了學(xué)生情操，發(fā)展了學(xué)生興趣，發(fā)揮了學(xué)生特長，也促進(jìn)了學(xué)生身心健康，推進(jìn)了校園文化建設(shè)。規(guī)范辦學(xué)行為和減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)情況（1）規(guī)范辦學(xué)，切實(shí)減負(fù)。師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了黨員教師的帶頭作用，也調(diào)動(dòng)了教師工作積極性，樹立了良好的師德師風(fēng)形象。中心校校長xxx2013年4月第五篇：校長履行職責(zé)督導(dǎo)考核自評報(bào)告0校長履行職責(zé)督導(dǎo)考核自評報(bào)告 根據(jù)《商州區(qū)中小學(xué)校長履行職責(zé)督導(dǎo)考核指標(biāo)》評估項(xiàng)目，我校對照評估項(xiàng)目中的評分標(biāo)準(zhǔn)對校長任職期間貫徹黨的教育方針情況、辦學(xué)理念和學(xué)校管理、規(guī)范辦學(xué)行為等六個(gè)方面進(jìn)行全面的自查自評，現(xiàn)將自評情況匯報(bào)如下：一、校長履行職責(zé)情況貫徹黨的教育方針情況學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生健康、活潑成長；依照教育法律、法規(guī)制定了學(xué)校教育教學(xué)管理制度，依法規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)工作；堅(jiān)持科學(xué)、全面、發(fā)展、有效、進(jìn)步的評價(jià)原則，制定了切實(shí)可行的《學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案》、《龍王廟初中校紀(jì)校規(guī)五不準(zhǔn)》、《學(xué)生違紀(jì)處理辦法》等制度，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展；在抓好學(xué)生養(yǎng)成教育、禮儀教育和課堂滲透德育的同時(shí)，學(xué)校著重落實(shí)了一日常規(guī)工作，提高了德育工作的實(shí)效性。社會影響力和群眾公認(rèn)度（1）中心學(xué)校和石油大學(xué)社會實(shí)踐組建立了穩(wěn)定的交流關(guān)系，定期開展交流活動(dòng)，學(xué)生到石油大學(xué)表演節(jié)目，石油大學(xué)的學(xué)生到中心學(xué)校給學(xué)生講安全知識及科技知識講座，增強(qiáng)了學(xué)生安全防范意識，擴(kuò)展了學(xué)生科技知識視野。教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每年不低于公用經(jīng)費(fèi)總數(shù)的5%落實(shí)到位，去年全鎮(zhèn)參加校長培訓(xùn)3名，陽光師訓(xùn)20名，“國培計(jì)劃”23名，市級農(nóng)村教師培訓(xùn)3名,公需培訓(xùn)20名。為了給學(xué)生提供一個(gè)潛移默化、最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境，在校園整體規(guī)劃的同時(shí)，學(xué)校讓全校學(xué)生共同參與年級、班級文化建設(shè)。為了推進(jìn)課改研究，實(shí)現(xiàn)“千人百班”課改目標(biāo)，我們和太平學(xué)?；ヅ山處熒险n，通過聽課、評課、交流及理念方面的溝通，提高了教師對“小組探究”為基本模式新教學(xué)方法的認(rèn)識，為我們實(shí)現(xiàn)“千人百班”課改目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范辦學(xué)行為和減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)情況（1）規(guī)范辦學(xué)，切實(shí)減負(fù)。師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了黨員教師的帶頭作用，也調(diào)動(dòng)了教師工作積極性，樹立了良好的師德師風(fēng)形象。第四篇：校長履行職責(zé)督導(dǎo)考核自評報(bào)告校長履行職責(zé)督導(dǎo)考核自評報(bào)告 根據(jù)《西安市中小學(xué)校長履行職責(zé)督導(dǎo)考核指標(biāo)》評估項(xiàng)目，我校對照評估項(xiàng)目中的評分標(biāo)準(zhǔn)對校長任職期間貫徹黨的教育方針情況、辦學(xué)理念和學(xué)校規(guī)劃、規(guī)范辦學(xué)行為和減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況等六個(gè)方面進(jìn)行全面的自查自評，現(xiàn)將自評情況匯報(bào)如下：一、校長履行職責(zé)情況貫徹黨的教育方針情況學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生健康、活潑成長；依照教育法律、法規(guī)制定了學(xué)校教育教學(xué)管理制度，依法規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)工作；堅(jiān)持科學(xué)、全面、發(fā)展、有效、進(jìn)步的評價(jià)原則，制定切實(shí)可行《學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案》，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；在抓好學(xué)生養(yǎng)成教育、禮儀教育和課堂滲透德育的同時(shí)，組織學(xué)生積極開展一月一重點(diǎn)的“德育主題月”教育活動(dòng)，活動(dòng)前有方案、步驟、實(shí)施過程，活動(dòng)后有記錄、評比、小結(jié)，活動(dòng)發(fā)展了學(xué)生個(gè)性，增強(qiáng)自信心，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展、健康成長，提高了德育工作的實(shí)效性。十一、辦學(xué)質(zhì)量和效益（21分）學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育，大力推進(jìn)課程改革，堅(jiān)持依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為，推行精細(xì)管理，精細(xì)“立法”，事事有章可循；力求每一項(xiàng)制度的要求都非常具體，都具有很強(qiáng)的操作性；精細(xì)“執(zhí)法”，人人照章辦事。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強(qiáng)化班子內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，增強(qiáng)黨員干部的黨性意識和廉潔從政意識，增強(qiáng)拒腐防變的能力。為宿舍統(tǒng)一制作了被罩、床單、枕巾，整齊劃一，每個(gè)宿舍均布置了文化氛圍，各有特色，溫馨舒適。這是一項(xiàng)開拓性的系統(tǒng)工程，面向全省初、高中畢業(yè)生實(shí)施全口徑，高覆蓋的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，提高城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力的技能水平和就業(yè)能力，努力使勞動(dòng)者人人有知識，個(gè)個(gè)有技能，滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對職業(yè)技能人才的需求，市、縣也相繼召開會議，下發(fā)文件。學(xué)校重視校本研修和課題研究工作，每學(xué)期確定兩大教研課題，有側(cè)重的研討交流，評選出校級教學(xué)標(biāo)兵。四是反思課。只有高效課堂，才能有高的質(zhì)量。建立教師繼續(xù)教育管理制度和教師繼續(xù)教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，嚴(yán)格考評，鼓勵(lì)教師通過繼續(xù)教育提高學(xué)歷，以適應(yīng)新課程的要求，三年來，通過繼續(xù)教育取得本科學(xué)歷的教師5人。這樣才能有利于每個(gè)學(xué)生全面、和諧、充分、持續(xù)發(fā)展，在學(xué)校管理上，變剛性的集中統(tǒng)一管理為實(shí)現(xiàn)和諧的“師本”管理，注重利用教師的創(chuàng)新去創(chuàng)設(shè)學(xué)生發(fā)展的教育環(huán)境。學(xué)校始終把班子的思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)十分重要的任務(wù)放在一切工作的首位，堅(jiān)持將理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為一項(xiàng)長抓不懈的工作。一、辦學(xué)方向（4分）把堅(jiān)定正確的政治方向放在第一位學(xué)校的發(fā)展方向問題，是關(guān)系培養(yǎng)什么人，為什么人服務(wù)的問題，是教育發(fā)展的根本問題。十四、民生特派工作按照民生特派考核辦法，擬定了相關(guān)工作制度并完成了各項(xiàng)工作。十二、學(xué)籍管理按照學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定，按時(shí)上報(bào)學(xué)生信息，完善學(xué)生學(xué)籍檔案，不得招收不足齡學(xué)生或隱瞞學(xué)籍信息。學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況每月通過教師會議、教職工代表大會或公示欄向教師進(jìn)行公示，使經(jīng)費(fèi)使用教師心里明白換校長清白。此項(xiàng)滿分2分，自評分2分。八、黨隊(duì)建設(shè) 學(xué)校組建了晴隆縣紫馬鄉(xiāng)龍頭小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)部，每年吸收新生為新隊(duì)員。經(jīng)全校教師不懈努力，我在2012012016年小升初考試再創(chuàng)佳績，名列全縣前茅。滿分10分自評分10分。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月研究安全工作兩次以上，并有記錄保證了我三年來無任何安全事故發(fā)生。每次培訓(xùn)都要求教師有記錄，定期撰寫心得。無教師參與賭博、參與非法社團(tuán)及邪教組織，師德敗壞等現(xiàn)象。5.（2分，自評2分）認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，重大開支經(jīng)學(xué)校行政會議討論決定，規(guī)范收費(fèi)行為，張榜公示，接受監(jiān)督。3.（10分，）認(rèn)真抓好常規(guī)教學(xué)，定期檢查分析研究各種學(xué)科的薄弱環(huán)節(jié)，不斷改革教育教學(xué)方法、方式，努力提高教學(xué)質(zhì)量。（二）校務(wù)管理（15分，自評16分）1.（2分，自評2分）積極完成教育局，以及各股室下達(dá)、布置的各種臨時(shí)性、突擊性等任務(wù)。3.（3分，自評3分）我校教師隊(duì)伍穩(wěn)定，積極參加各種培訓(xùn)、函授等，不斷更新新知識、新觀念，制定了各項(xiàng)管理制度和激勵(lì)措施，學(xué)歷達(dá)標(biāo)。（7分，自評9分）1.（1分，自3分）積極參加縣、教育局等組織的各種培訓(xùn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行問題反思，帶頭撰寫經(jīng)驗(yàn)文章，