整治慵懶散浮拖講話稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 建設(shè)事業(yè)中來，振奮精神，埋頭苦干，愛崗敬業(yè)，講求奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)為聯(lián)合的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(三)治散方面。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)是造成工作作風(fēng)不實(shí)的直接原因。就應(yīng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，到達(dá)學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的，才能避免自己成為一個(gè)庸碌無為的人，而使自己成為一個(gè)德才兼?zhèn)涞乃帋煛?五)以拖為禁，做一個(gè)作講條件，守組織紀(jì)律，及時(shí)完成工作任務(wù)的共產(chǎn)黨員。二、問題產(chǎn)生的原因針對(duì)以上問題，董事會(huì)辦公室進(jìn)行了認(rèn)真全面的剖析，經(jīng)剖析存在問題的原因主要有四個(gè)方面。(三)動(dòng)力不夠強(qiáng)。積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。二是嚴(yán)肅監(jiān)督檢查。第五篇：學(xué)習(xí)“慵懶散浮拖”整治方案心得[定稿]學(xué)習(xí)“慵懶散浮拖”整治方案心得體會(huì)為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”和從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企、依法治企和切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，深入貫徹XX省委和省國資委黨委關(guān)于開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作部署，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，按照XX公司開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作方案我學(xué)習(xí)到了此次活動(dòng)的重要意義和總體要求，深刻理解了慵懶散浮拖在工作中存在的危害并結(jié)合自身實(shí)際和工作情況進(jìn)行深刻剖析。成都XXXX有限公司認(rèn)真執(zhí)行省委、市委“兩個(gè)意見”，嚴(yán)肅整治不作為、工作不實(shí)、精神不振、推諉扯皮、作風(fēng)飄浮、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)扔绊懝ぷ鞯耐怀鰡栴}，決定在全公司范圍內(nèi)開展以治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求務(wù)實(shí)、治拖增效率為目標(biāo)的專項(xiàng)整治行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，振奮精神狀態(tài)，提高行政效率，整治當(dāng)前突出問題的同時(shí)，建立長效機(jī)制。在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干，事后缺乏歸納提升。唯有解放思想、大膽創(chuàng)新、大膽實(shí)踐、敢闖敢試、敢為人先，才能增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能使企業(yè)能夠持續(xù)和諧發(fā)展。端正工作作風(fēng)，杜絕組織散漫、紀(jì)律松懈的工作作風(fēng)，提高工作積極性。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣?！本褪钦f做任何事都要有效的進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，樹立 “立即行動(dòng)、馬上就辦、按時(shí)完成”的工作理念。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服淺嘗輒止、急于求成、言大于行的毛病。要克服懶的惡習(xí)，必須從思想上著手，從思想上克服不思進(jìn)取、在崗不為、怕苦畏難，從行動(dòng)上落實(shí)，勇于挑戰(zhàn)工作中的難點(diǎn)和矛盾?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，建立創(chuàng)新工作基礎(chǔ)，創(chuàng)新是一把永不生銹的鑰匙，沒有創(chuàng)新只會(huì)停滯不前。創(chuàng)新能力不足、重干事少總結(jié)歸納。當(dāng)前，在政府職能部門和國有企業(yè)中普遍存在作風(fēng)庸懶散浮拖的問題，引起了各級(jí)黨委政府的高度重視。問題輕微的，要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和批評(píng)教育；性質(zhì)較為嚴(yán)重的，要通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書面檢查或發(fā)出效能監(jiān)察建議書，限期整改；性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的，責(zé)令停職檢查、引糾辭職或作出免職處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對(duì)查找的問題及整改承諾要通過單位網(wǎng)站、辦事窗口或金堂電視臺(tái)、《新金堂》等載體祥社會(huì)公開，接受監(jiān)督。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門。(二)活力不夠足。(二)個(gè)別員工對(duì)工作缺乏熱情，責(zé)任心和為民服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作有畏難情緒，工作效率不高。(四)以浮為恥。堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要論述和重要講話精神，圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、勇作為、提效能、優(yōu)服務(wù)”主題，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，求實(shí)創(chuàng)新。工作有時(shí)拖拉，缺乏自律性。常常以忙于日常工作事務(wù)為借口，放松對(duì)政治理論、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持建章立制，把階段性整治活動(dòng)與建立長效性機(jī)制結(jié)合起來，把作風(fēng)建設(shè)的要求和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定融入到學(xué)校的內(nèi)部管理和干部隊(duì)伍建設(shè)中來，用制度管作風(fēng)，用制度抓作風(fēng)。新形勢(shì)下我們不僅要把學(xué)習(xí)作為掌握知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段，更要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界。為開展好“庸懶散”集中整治活動(dòng)，我們成立了以書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。有的同志紀(jì)律觀念淡薄，不能嚴(yán)格遵政府作息時(shí)間，上班經(jīng)常遲到、早退，工作時(shí)間擅自脫崗；村干部會(huì)議遲
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