【正文】 耽誤任何一節(jié)課，不忍心放棄任何一個(gè)學(xué)生，不忍心任何一個(gè)學(xué)生錯(cuò)過(guò)任何一次機(jī)會(huì)。三尺講臺(tái)，一方熱土，二十年時(shí)間，有太多的鏡頭可以定格。她堅(jiān)持走“科研引路，教改助教”的路子，截止目前有80多篇教研論文在國(guó)家、省、市、縣20多家教育教學(xué)刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng)。２０１０年７月２５日是星期天，清晨４點(diǎn)，華展物業(yè)維修班的三名同志，接到電話，說(shuō)仁興商廈有故障發(fā)生停電。一大上午的忙碌，維修班的三名同志沒(méi)有吃飯，沒(méi)有休息，終于把變壓器修好，為仁興商廈送上了電。女主人公薛華只是一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，卻在平凡的崗位中顯示了偉大崇高。我的靠山是黨中央、中央紀(jì)委！”為了維護(hù)群眾的利益，薛華把不合理進(jìn)入醫(yī)院工作的女兒勸回家，讓考試成績(jī)第一卻沒(méi)有被錄用的女大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入醫(yī)院工作；在新年來(lái)臨之前，兌現(xiàn)了把拖欠鄉(xiāng)親們的工費(fèi)全部付清的承諾?，F(xiàn)在，社會(huì)風(fēng)氣確實(shí)不是很好，遇到一些不良現(xiàn)象，不少群眾會(huì)冷眼旁觀，而這時(shí)也正是體現(xiàn)一個(gè)黨員作用的時(shí)候。我們知道“水能載舟、也能覆舟”這個(gè)深刻的道理，廉與腐雖然只有一字之差，卻是兩條截然不同的路，可謂涇渭分明，廉能存浩浩浩蕩氣，舉坦坦正義，它能深入民心，受民擁戴，而腐能涌濁浪邪氣敗社會(huì)風(fēng)氣，它為民所惡，為民所棄，最終會(huì)動(dòng)搖執(zhí)政黨的根基，禍莫大焉。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)做到忠誠(chéng)履職、盡心盡責(zé)、責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，通過(guò)履職盡責(zé)的成效來(lái)體現(xiàn)公務(wù)員的職業(yè)道德。三、要樹立正確的人生觀。品質(zhì)好，就能確保對(duì)黨和人民做有益的事。真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的有效機(jī)制。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，以超然的境界對(duì)待金錢名利，仰不愧于國(guó)家，俯不愧于百姓，做廉潔的榜樣、干事的楷模。所以樹立怎樣的人生觀，會(huì)決定你今后走的路子，只有樹立正確的人生觀，你的路子永遠(yuǎn)不會(huì)走錯(cuò)，你的路子也會(huì)越走越遠(yuǎn)。實(shí)事求是，腳踏實(shí)地干工作。要牢固樹立“把平凡事情做好就是不平凡，把簡(jiǎn)單事情做好就是不簡(jiǎn)單”的觀念，真正做到“干一行，愛(ài)一行”。這樣，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，是代表國(guó)家在行使行政權(quán)力，從事社會(huì)事務(wù)的管理，而非個(gè)人行為。現(xiàn)實(shí)生活中有不少共產(chǎn)黨員面對(duì)不良現(xiàn)象，畏首畏尾，總是為自己的利益打算，如果說(shuō)的嚴(yán)重些這是缺乏黨性的表現(xiàn)。當(dāng)紀(jì)委調(diào)查梁子承的問(wèn)題時(shí)，梁子承對(duì)薛華說(shuō)，你就不能看在咱們這么多年的親情、朋友情，睜一只眼，閉一只眼嗎？而薛華卻說(shuō)，我看重親情、友情，但我更看重的是民情！薛華拒絕了綠海集團(tuán)侯老板給她女兒結(jié)婚送來(lái)的巨額賀禮，拒絕侯老板了宴請(qǐng)；綠海集團(tuán)老板稱自己有靠山，市里、省里面有人。他們才是中國(guó)的脊梁！正如《北極雪》中的主人翁薛華，同樣也是個(gè)好干部。事故的原因找到了，本來(lái)以為可以松口氣了，但是情況遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有想的那么簡(jiǎn)單，在損壞的空開處，一直流水，而且附近還有電線在閃爍著火花，非常危險(xiǎn)，維修人員根本無(wú)法靠近。李**同志二十年如一日，默默地耕耘著，無(wú)私地奉獻(xiàn)著，孜孜地追求著，用自己的青春譜寫著輝煌的篇章……第三篇：愛(ài)崗敬業(yè) 恪盡職守愛(ài)崗敬業(yè) 恪盡職守——記華展物業(yè)維修班■代楠楠愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，這就是對(duì)華展物業(yè)維修班的真實(shí)寫照。多年來(lái)，她所帶班級(jí)學(xué)生的數(shù)學(xué)及格率均達(dá)96%以上，優(yōu)秀率均在95%以上，一直穩(wěn)居同級(jí)同科第一或全縣第一，先后有60多名學(xué)生在縣級(jí)以上數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)或發(fā)表了數(shù)學(xué)小論文。三、勤學(xué)善思，科研為重，挑燈夜讀忙充電——因?yàn)椴簧岵簧峤逃榻Y(jié)，關(guān)注自身發(fā)展，許老師一邊工作一邊進(jìn)修，大專、本科，直到現(xiàn)在的研究生主干課程班的學(xué)習(xí)，讓她如魚得水。12次評(píng)為校級(jí)先進(jìn)。她的愛(ài)心還體現(xiàn)在抗冰救災(zāi)，抗震救災(zāi)中，2008年春節(jié)前夕，她為了使學(xué)校不遭受大的損失，和男同事們一起挖冰掃雪；在汶川地震發(fā)生后，她帶頭向?yàn)?zāi)區(qū)捐款200元，在她的帶領(lǐng)下，我校師生共捐款一萬(wàn)余元?！皩?duì)人好是我做人的最好心得”，這是宋老師的一個(gè)口頭禪，也是她人格的真實(shí)寫照。她把合作性學(xué)習(xí)，研究性學(xué)習(xí)定位在面向全體學(xué)生，培養(yǎng)研究意識(shí)、體驗(yàn)研究方法上。在語(yǔ)文教學(xué)中，她試行以學(xué)生為主的“合作討論式”教學(xué)模式，打破教師講、學(xué)生聽的“一言堂”教學(xué)陳規(guī)。二、鉆研業(yè)務(wù)、積極教改作為一名教師，她沒(méi)有在過(guò)去的成績(jī)上停滯不前，而是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，在教學(xué)上她認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課，開動(dòng)腦筋、鉆研業(yè)務(wù)，虛心向同行請(qǐng)教；及時(shí)批改作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生，對(duì)學(xué)生嚴(yán)而有度，與同學(xué)們真誠(chéng)相處，用愛(ài)與學(xué)生溝通。近年來(lái)，她矢志教學(xué)改革，求實(shí)創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度，取得了令人矚目的成績(jī)，深受學(xué)生、家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)的贊許，她在多年的教育教學(xué)中，多次得到上級(jí)政府的各種獎(jiǎng)勵(lì)，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評(píng)。雖然食堂老師們做得飯菜可口，但我校的“大隊(duì)委監(jiān)督臺(tái)”每周都及時(shí)向總務(wù)處反映情況，后勤的老師們不斷的改善學(xué)生的伙食。學(xué)校的鍋爐是一個(gè)老式鍋爐，內(nèi)部隔火擋板已燒壞，水箱已漏水，不能焊接，冬天燒了很多煤可是暖氣燒不熱。每學(xué)期給三天事假減分不扣錢，超過(guò)三天每天減分，再扣30元錢，替崗一天補(bǔ)助20元錢，直系親屬婚喪嫁娶給五天假，即不減分也不扣錢。在校園文化建設(shè)上，我校教師把原村小的云杉、垂柳、新疆楊移栽到校園，又購(gòu)買了白蠟、暴馬丁香、白丁香、榆葉梅、國(guó)槐、梧桐樹、臘梅、珍珠梅、黃刺梅、水喇子、碧桃、樟子樹等樹種栽上，新栽種了草坪，餐廳前設(shè)計(jì)了花壇，碧草、綠樹、鮮花錯(cuò)落有致；教學(xué)樓上張貼著名人名言、名人事跡，名著導(dǎo)讀；校園的墻上寫著哲語(yǔ)、警句，整個(gè)校園氤氳濃郁的文化氣息，激發(fā)著學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情。③、住宿生每周學(xué)習(xí)一次《住宿生一日常規(guī)》，規(guī)范學(xué)生的住宿生活習(xí)慣。每月確定一次家長(zhǎng)開放日，家長(zhǎng)和學(xué)生同餐，聽取家長(zhǎng)的意見(jiàn)，接受社會(huì)的監(jiān)督。教師食堂主食有：蕎面饸饹、莜面饸饹、玉米粥、小米粥、玉米二米飯、饅頭、餡包、發(fā)糕、大米飯等，菜隨季節(jié)調(diào)整，每頓保證有二個(gè)小咸菜，伙食費(fèi)價(jià)格合理。規(guī)范管理就是健全各項(xiàng)管理制度，明確分工、崗位職責(zé)，形成監(jiān)督考核體系。有一位在食堂工作的老師說(shuō)：“現(xiàn)在當(dāng)老師推煤一臉黑，掏火一身灰，洗菜兩手泥。第一篇：恪盡職守的工作恪盡職守的工作，全心全意為師生服務(wù)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家上午好！今天有這樣一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，首先要感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了 一個(gè)交流的平臺(tái)。下面我就針對(duì)我校的實(shí)際情況，談一下如何做好總務(wù)工作：一、轉(zhuǎn)變后勤教師的思想、提高認(rèn)識(shí)是干好后勤工作的基石到后勤工作的老師可以說(shuō)以前大多數(shù)人是教育的精英，他們中有的原村小的校長(zhǎng)、骨干教師、教學(xué)能手，辛辛苦苦工作了幾 十年，因?yàn)槟挲g大了，不再適合在教育一線，才退到后勤工作，心理總有一種失落感。二、以人為本、規(guī)范管理