形式主義表現(xiàn)(存儲版)
【正文】 其發(fā)展，比如對少數(shù)工作人員上班時間串崗脫崗，干一些與工作無關(guān)的事情，疏于管理。有的同志隨著職務(wù)提升，官氣多了、干勁少了，動口多了、動手少了，被動應(yīng)付多了、主動作為少了第五篇：形式主義的表現(xiàn)形式主義的表現(xiàn)形式主義的要害是，知行不一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。有的地方和單位文件、簡報“滿天飛”，沒有實質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實的 “黨八股”。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門面” “窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調(diào)查研隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點上熱鬧、面上冷清。形式主義方面表現(xiàn)一、用華眾取寵代替實事求是；二、用投機取巧代替實干苦干；三、用粗枝大葉代替一絲不茍；四、用走馬觀花代替深入實際；五、用僚草應(yīng)服代替嚴謹作風(fēng)；六、用高喊口號代替實際工作；七、用三心二意代替全心全意；八、用虛張聲勢代替雷厲風(fēng)行；九、用欺上瞞下代替求真務(wù)實；十、用表面文章代替表里如一。有的把上級的指示當教條，不吃透主要精神，不注重結(jié)合本單位實際貫徹執(zhí)行，而是照本宣科，機械地照搬照套。有的在領(lǐng)導(dǎo)面前，不報實情、不講真話，報喜藏憂，講成績夸夸其談，長篇大論，講問題輕描淡寫，避重就輕；有的一味取悅領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)的喜好做為行事的準則，更有甚者 4 當本單位發(fā)生事故案件時，首先考慮的是對個人升遷的影響，不是嚴肅查處，舉一反三，吸取教訓(xùn)，而是在要不要上報、怎樣上報上挖空心思，想方設(shè)法把客觀的、偶然的因素強調(diào)的多一些，把主觀因素講少一些，以減輕或推卸責(zé)任。有的“打埋伏” 遮掩“不落實”，甚至搞移花接木。有的該開的會開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實施。蜻蜓點水，走馬觀花。有的抓工作只靠開會發(fā)文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。班子成員缺少擔(dān)當精神，責(zé)任心、事業(yè)心不強，回避矛盾和問題，怕?lián)?zé)任、怕得罪人，缺少為群眾排憂解難的能力。有的政策和工作安排，事先調(diào)研論證不細，征求群眾意見不充分，與群眾需要和基層實際結(jié)合不緊密，盡管主觀愿望是好的，但實際效果不佳，群眾滿意度不高。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過征求意見、座談了解，反映出司法局存在制度執(zhí)行不力問題。在個別領(lǐng)域存在著浪費現(xiàn)象。存在著怕苦怕累，逃避責(zé)任，得過且過的現(xiàn)象。調(diào)研做表面、走過場。“關(guān)系學(xué)”還很有市場，講人情、劃圈子、靠關(guān)系，吃吃喝喝，陷入庸俗化。艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)堅守不夠。（三）享樂主義方面干亊的精氣神不足。存在缺乏表率精神。作風(fēng)浮漂，工作輕浮。在缺乏公開、公正、公平的體制機制環(huán)境中，對形式主義的督查管理形成了空位，反而會促使人們更加注重對形式的追求。官僚主義一日不消除，形式主義又怎能被消滅呢？眾人皆之的“寒號鳥”悲劇故事一次又一次的告誡我們“喊破嗓子不如甩開膀子”。在我們的實際工作中主要表現(xiàn)在：一是會議滿天飛，干一天的事，開三天的會，會越多越長，顯得越重視，以會議解決問題，不注意深入實際調(diào)查研究；二是計劃滿天飛，把計劃當做工作，計劃列完，工作總結(jié)也隨之而來，工作重規(guī)劃、輕實施、輕細節(jié)； 三是措施滿天飛，什么工作措施，服務(wù)措施，文明用語，承諾等等，把措施等同于落實，措施訂了一大堆，問題照舊。第三篇：形式主義的表現(xiàn)形式主義是指做任何事只片面地注重形式而不管實際的工作作風(fēng),也就是做任何事情只注意過程而不在意結(jié)果。三是對文山會海整治不力。調(diào)研中有時走的路線、看的點、見的人、聽的匯報是事先安排好的，可能看的不夠深、聽得不夠細。它誘發(fā)人們的懶惰思想和投機心理、助長弄虛作假行為和浮夸之風(fēng)。形式主義是一種只看現(xiàn)象、不看本質(zhì)，只講究外在形式、不注重實質(zhì)內(nèi)容的思想方法和工作作風(fēng)。在深入基層指導(dǎo)工作上，缺乏推進落實的針對性和有效性。在方式上存在對網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、傳真等現(xiàn)代通訊設(shè)備利用不充分問題，基層單位參會成本高，收文、落實會議精神效率低的問題沒有根本解決。②文山會海，空話套話。七是對學(xué)習(xí)重視程度不夠，淺閱讀多，主動學(xué)習(xí)不夠、深入學(xué)習(xí)不夠。政績觀錯位是滋生形式主義的溫床。第四篇：形式主義的表現(xiàn)形式主義最突出的表現(xiàn)
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