【正文】 配決定新一任會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書處、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)主要負(fù)責(zé)人的聘任，新一屆協(xié)會(huì)委員會(huì)由新一任會(huì)長(zhǎng)，、副社長(zhǎng)、秘書處、部長(zhǎng)級(jí)和副部長(zhǎng)級(jí)主要負(fù)責(zé)人自動(dòng)產(chǎn)生，原協(xié)會(huì)委員會(huì)自行解散。秘書長(zhǎng)：文單單協(xié)助會(huì)長(zhǎng)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督，并反饋會(huì)員及同學(xué)的各種意見(jiàn)。務(wù)實(shí)外聯(lián)部：負(fù)責(zé)主動(dòng)和校內(nèi)的各社團(tuán)，學(xué)生會(huì)，學(xué)生“黨員之家”等學(xué)生組織以及外校的協(xié)會(huì)和院系學(xué)生聯(lián)系，同時(shí)能夠深入企事業(yè)單位和公司，步入社會(huì)結(jié)合本協(xié)會(huì)的性質(zhì)，開(kāi)展一定的活動(dòng)，給協(xié)會(huì)創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會(huì)。第三十三條會(huì)員制度 詳見(jiàn)本章程第二章 第三十四條業(yè)務(wù)開(kāi)展條例（1）為了規(guī)范管理，協(xié)會(huì)特制定本條例。第三十五條獎(jiǎng)懲制度(1)考核制度：營(yíng)銷協(xié)會(huì)全體會(huì)員代表大會(huì)據(jù)會(huì)員檔案及活動(dòng)，對(duì)全體會(huì)員的工作態(tài)度、能力、質(zhì)量等方面進(jìn)行考核。（4）每次活動(dòng)所得贊助費(fèi)需和該企業(yè)有效發(fā)票一起交給秘書處，有贊助費(fèi)的必須先交費(fèi)后報(bào)銷。第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理第三十九條本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由協(xié)會(huì)委員會(huì)提出終止動(dòng)議。協(xié)會(huì)致力于為商家進(jìn)行校內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、策劃、宣傳等活動(dòng)，以傳播先進(jìn)營(yíng)銷理念、鍛煉營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)能力。為了保證市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)委員內(nèi)部的管理、提高協(xié)會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化組織建設(shè)，特制定本條例。但須向辦公室提交申請(qǐng)書。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹協(xié)會(huì)章程，維護(hù)協(xié)會(huì)的形象，尊重協(xié)會(huì)榮譽(yù)。每年需交納一定會(huì)費(fèi)的義務(wù)。有事不能參加例會(huì)的人員須提前向會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)允許后方可。第四章 工作制度一、會(huì)長(zhǎng)工作制度負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)全面工作，制定工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期工作總結(jié)，指導(dǎo)督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照各項(xiàng)制度對(duì)各部門成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。負(fù)責(zé)起草、制定、管理市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)的有關(guān)文件，做好重要文件的整理歸檔和有關(guān)物品保管。各部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)必須出席例會(huì)及其他會(huì)議?；顒?dòng)期間由活動(dòng)組織部門統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票交于辦公室，由組織人員進(jìn)行審核。本考核結(jié)果將作為對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。（6）大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：A、無(wú)故不參加者：扣2分。做每次活動(dòng)后和月底的總結(jié)，對(duì)社團(tuán)干部的工作進(jìn)行考核。校外的活動(dòng)實(shí)踐也主要是銷售部負(fù)責(zé)聯(lián)系和進(jìn)行。三、行業(yè)協(xié)會(huì)制定的章程，應(yīng)當(dāng)包括章程示范文本中所列全部條款，可根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)補(bǔ)充。第二條 本會(huì)的性質(zhì)【必須載明：組成的單位；行業(yè)性；地方性；自愿結(jié)成；非營(yíng)利性社會(huì)組織】。以上業(yè)務(wù)范圍概括為：【三十個(gè)字以內(nèi)的業(yè)務(wù)范圍概括】第三章 會(huì)員第八條 本會(huì)的會(huì)員為本行業(yè)的經(jīng)濟(jì)組織【行業(yè)協(xié)會(huì)只設(shè)單位會(huì)員】。第十三條 會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：（一）會(huì)長(zhǎng)單位每年繳納會(huì)費(fèi)XXXX元：（二）副會(huì)長(zhǎng)單位每年繳納會(huì)費(fèi)XXXX元：（三）常務(wù)理事單位每年繳納會(huì)費(fèi)XXXX元；（四）理事單位每年繳納會(huì)費(fèi)XXXX元；（五）一般會(huì)員單位每年繳納會(huì)費(fèi)XXXX元。第十八條 會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）每屆X年（會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)每屆最長(zhǎng)不超過(guò)4年）?！纠硎氯藬?shù)為會(huì)員（會(huì)員代表）數(shù)的三分之一】。常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事組成。程序：（一）由本行業(yè)協(xié)會(huì)秘書處提出設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的具體方案；（二）將具體方案提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)；（三）將通過(guò)后的具體方案提交理事會(huì)審議批準(zhǔn)。【如選任制的，會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)享有對(duì)其的選舉或者罷免權(quán)，列入第十七條（二）中。代表機(jī)構(gòu)。當(dāng)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事和秘書長(zhǎng)等管理人員的行為損害協(xié)會(huì)利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向會(huì)員代表大會(huì)或政府相關(guān)部門報(bào)告。第三十六條 協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事、監(jiān)事。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。第四十四條 本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）通過(guò)后30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。第八章附則第五十條 本章程經(jīng)X年X月X日會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）表決通過(guò)。第四十八條 本會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。其工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。資助人或單位、會(huì)員、監(jiān)事的查詢，協(xié)會(huì)應(yīng)及時(shí)如實(shí)答復(fù)。（四）監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議，有權(quán)向理事會(huì)提出質(zhì)詢和建議。第三十一條 本會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)在會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，秘書長(zhǎng)對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。第二十七條 本會(huì)的秘書長(zhǎng)采用聘任制（或選任制），秘書長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng)不能在同一企業(yè)中產(chǎn)生。第二十四條 本會(huì)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。三分之一以上理事可以提議召開(kāi)理事會(huì)。第二十條 本會(huì)設(shè)理事會(huì)。會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）是本行業(yè)協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照國(guó)家法律、法規(guī)和行業(yè)協(xié)會(huì)章程的規(guī)定行使職權(quán)。第十二條 會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）遵守本會(huì)章程。第二章 業(yè)務(wù)范圍第七條 本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍【必須具體。全省性的行業(yè)協(xié)會(huì)冠以“廣東省”、“廣東”字樣的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)省級(jí)社團(tuán)登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；地方性的行業(yè)協(xié)、會(huì)應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱，不得冠以“廣東省”、“廣東”等字樣。根據(jù)2005年12月2日廣東省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十一次會(huì)議通過(guò)的《廣東省行業(yè)協(xié)會(huì)條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)制定此章程示范文本。五、策劃部：進(jìn)行每次活動(dòng)的策劃，并負(fù)責(zé)寫策劃書。四、考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照會(huì)長(zhǎng)規(guī)定。（4）市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)的扣2分。C、工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況扣1 分。一、考核辦法本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)個(gè)人工作情況進(jìn)行扣分或加分。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。積極配合其他各部開(kāi)展其工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門下級(jí)部員直接指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)一年一度的新干部的培訓(xùn)工作，針對(duì)各部門的工作情況及時(shí)考核和推優(yōu)。出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，做好會(huì)議記錄。二、市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)每周召開(kāi)例會(huì)一次，時(shí)間地點(diǎn)由會(huì)長(zhǎng)自定。未經(jīng)允許，不得以協(xié)會(huì)名義發(fā)表聲明和通告，不得以協(xié)會(huì)名義開(kāi)展活動(dòng)。、介紹和推薦新的協(xié)會(huì)成員的權(quán)利。通過(guò)后須詳細(xì)填寫《個(gè)人資料表》《通訊表》，交由辦公室建檔備案。并在協(xié)會(huì)內(nèi)部開(kāi)展公關(guān)社交禮儀培訓(xùn)、先進(jìn)營(yíng)銷知識(shí)理念傳播及各種有益講座，積極開(kāi)展各種校外實(shí)踐活動(dòng)。第四十五條 本章程自校團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。（四）其他合法收入。第三十七條財(cái)務(wù)制度（1）新會(huì)員入會(huì)一次性交納會(huì)費(fèi)10元，作為經(jīng)費(fèi)和辦會(huì)員證費(fèi)用。（5）協(xié)會(huì)為了使會(huì)員加深對(duì)營(yíng)銷的理解，屆時(shí)將根據(jù)需要，跟商家、企業(yè)開(kāi)展聯(lián)合開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。第三十二條 工作制度(1)工作方式：各部抽人，劃分若干小組，輪流參加各次活動(dòng)，每組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本次活動(dòng)管理工作。組織會(huì)員參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)。協(xié)會(huì)委員會(huì)成員要協(xié)助工作，會(huì)長(zhǎng)因事缺席時(shí)，由委派的執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)委員會(huì)成員進(jìn)行管理工作。第二十三條協(xié)會(huì)委員會(huì)須有2/3以上的委員出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)委員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。第十七條會(huì)員履行下列義務(wù)（一）擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程；（二）執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；（三）維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法利益；（四）完成本協(xié)會(huì)交辦的工作；（五）積極參加本協(xié)會(huì)組織的在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)；（六）向本協(xié)會(huì)提供有助于開(kāi)展協(xié)會(huì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的信息資料；（七）有自覺(jué)維護(hù)本協(xié)會(huì)形象的義務(wù)；第十八條會(huì)員如遺失會(huì)員證需立即通知本協(xié)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人，本協(xié)會(huì)將注銷原證，并給予辦理新證。（十）其他關(guān)于與其他社團(tuán)之間的合作項(xiàng)目（籌劃中）若得到批準(zhǔn)，本社團(tuán)將計(jì)劃定于10月1日（國(guó)慶節(jié)）成立，屆時(shí)組織一場(chǎng)關(guān)于營(yíng)銷思維方面的講座，同時(shí)本社團(tuán)誠(chéng)邀李生講師親臨指導(dǎo)。這個(gè)軟件采用里程碑圖表對(duì)分解的工作任務(wù)和具體任務(wù)的跟進(jìn)人進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間監(jiān)控，以提高管理的透明度和提升工作效率。另一方面關(guān)于世界各國(guó)文化傳統(tǒng)及政策影響，以便讓會(huì)員擁有一個(gè)清晰的頭腦審視全球市場(chǎng)。第九條組織制度：建立企業(yè)式的組織制度。協(xié)會(huì)本著“弘揚(yáng)市場(chǎng)營(yíng)銷理念，注重市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)踐”的宗旨，走理論與實(shí)踐并重的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)之路，為會(huì)員謀提升，為協(xié)會(huì)尋發(fā)展。報(bào)院團(tuán)委審核備案。會(huì)計(jì)調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與交接人辦理移交手續(xù)。5在位各部長(zhǎng)如辦事不力或積極性不強(qiáng)，表現(xiàn)懶散、工作不到位，先給予警告。會(huì)長(zhǎng)是本協(xié)會(huì)的代表，對(duì)外代表協(xié)會(huì)，對(duì)內(nèi)主持協(xié)會(huì)全面工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)統(tǒng)籌安排、工作計(jì)劃的制定、工作總結(jié)呈報(bào)社團(tuán)以及對(duì)協(xié)會(huì)出現(xiàn)的一切問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。第十四條 凡違反本章程或長(zhǎng)期不履行會(huì)員義務(wù)或有損本協(xié)會(huì)聲譽(yù)和利益者，全體理事討論通過(guò)，并報(bào)院團(tuán)委以及工商系批準(zhǔn)后，開(kāi)除其會(huì)籍并備案。入會(huì)自愿、退會(huì)自由。院團(tuán)委指導(dǎo)下的各類活動(dòng)。第四條 本協(xié)會(huì)隸屬重慶電子工程職業(yè)學(xué)院，是由工商管理系領(lǐng)導(dǎo)的是代表我校的合法青年學(xué)生社團(tuán)。網(wǎng)絡(luò)組負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)；編輯組負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)刊物的編輯和出版；能時(shí)時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為工作提出新奇建議，對(duì)小范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)變化亦足夠的了解，有大部分資料為本協(xié)會(huì)提供第一時(shí)間的信息 7文藝部——負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)在校內(nèi)外的文藝節(jié)目策劃和安排，以及與其他協(xié)會(huì)之間聯(lián)合舉辦節(jié)目的相關(guān)事宜。蓋茨，馬云等）的演講、知識(shí)講座等內(nèi)容，供會(huì)員學(xué)習(xí)2邀請(qǐng)本校已有成就校友或其他高校學(xué)者開(kāi)展創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座和培訓(xùn)3邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功代表來(lái)我校開(kāi)講座或與會(huì)員進(jìn)行面對(duì)面交流，講述創(chuàng)業(yè)歷程（二）會(huì)員交流與合作性活動(dòng)：1演講比賽——圍繞團(tuán)隊(duì)精神、成功成才、激情、自信、人脈等與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)話題展開(kāi)2辯論賽——圍繞創(chuàng)業(yè)過(guò)程中存在的意見(jiàn)分歧及人們對(duì)創(chuàng)業(yè)的不同態(tài)度等方面展開(kāi)4素質(zhì)拓展訓(xùn)練——樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提高團(tuán)隊(duì)合作能力（三）會(huì)員社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)：2社會(huì)交流——參加各高校創(chuàng)業(yè)性質(zhì)社團(tuán)交流活動(dòng)等（四）會(huì)員聯(lián)誼活動(dòng)：1協(xié)會(huì)內(nèi)部聯(lián)歡會(huì)2協(xié)會(huì)集體出游第七條：品牌活動(dòng)（一）模擬活動(dòng)站，打造網(wǎng)絡(luò)社團(tuán)精品，開(kāi)辟就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇（三）互動(dòng)活動(dòng)1協(xié)會(huì)內(nèi)部互動(dòng)——會(huì)員提出創(chuàng)意或創(chuàng)業(yè)計(jì)劃然后全體會(huì)員交流討論，互相學(xué)習(xí)2與校內(nèi)外其他社團(tuán)聯(lián)合舉辦活動(dòng)——取其精華，去其糟粕，共同進(jìn)步3與企業(yè)互動(dòng)——參觀企業(yè)結(jié)構(gòu)，使大家提前接觸到社會(huì)，了解企業(yè)的發(fā)展、管理模式和文化，更新大家的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念第三章：機(jī)構(gòu)設(shè)置及各部門職能第八條：本協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)圖會(huì)長(zhǎng)（1名）副會(huì)長(zhǎng)（1名）理事長(zhǎng)（3名）秘書部（部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名）企劃部（部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名）宣傳部（部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名）聯(lián)絡(luò)部（部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名）財(cái)務(wù)部（部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名）信息部（部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名）文藝部（部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名）第九條：各部門職能：1秘書部——負(fù)責(zé)平時(shí)資料，文件的整理，以及協(xié)會(huì)例會(huì)記錄，對(duì)會(huì)員檔案管理 2企劃部——負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日?；顒?dòng)和大型活動(dòng)的策劃及創(chuàng)意庫(kù)的整理3宣傳部——負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)在校內(nèi)的宣傳工作，每次活動(dòng)的海報(bào)的張貼4聯(lián)絡(luò)部 ——包括外聯(lián)和內(nèi)聯(lián)，外聯(lián)主要負(fù)責(zé)與校級(jí)職能部門、校內(nèi)外其他社團(tuán)、企事業(yè)單位聯(lián)絡(luò)；內(nèi)聯(lián)主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部各部門間的聯(lián)系及收集會(huì)員的相關(guān)反饋5財(cái)務(wù)部——包括經(jīng)費(fèi)管理和物品管理。第十三條：本協(xié)會(huì)會(huì)員的