【正文】 +基地”、“支部+協(xié)會”模式。一是創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織工作制度，解決以“制”辦事的問題。要建立健全黨組織與村委會的議事規(guī)則和決策程序，村委會向黨支部請示匯報制度和黨支部定期向村委會通報制度等。要努力提高農(nóng)村黨員干部帶頭致富的本領(lǐng)，在帶領(lǐng)群眾闖市場、搞營銷、增收致富中體現(xiàn)黨組織和黨員的先進(jìn)性。與此同時，要堅持從嚴(yán)治黨的方針，疏通不合格黨員出口，嚴(yán)肅處置不合格黨員，形成黨的肌體自我純潔機制，保持黨員的先進(jìn)性和黨員隊伍的純潔性。建立無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。在新形勢下,創(chuàng)新高校黨建工作機制,充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用,是高校黨建工作的重要內(nèi)容。構(gòu)建高校黨建工作創(chuàng)新機制，是馬克思主義與時俱進(jìn)的本質(zhì)特征的重要體現(xiàn)。實行社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和改革開放，高校黨建工作“大一統(tǒng)”的格局被打破，產(chǎn)生了新的動力和活力，但壓力也增大，黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到了挑戰(zhàn)，有時呈軟弱甚至渙散狀態(tài)。要著力研究市場經(jīng)濟(jì)體制、對外開放條件下高校黨建工作的基本規(guī)律。黨建工作機制是一個整體，應(yīng)該涵蓋黨組織履行職責(zé)、發(fā)揮作用的工作機制和黨組織加強自身建設(shè)的保證機制。二要遵循全面發(fā)揮企業(yè)黨組織職能的原則。黨建工作機制必須與企業(yè)的經(jīng)營管理模式、行業(yè)特點、文化背景、資產(chǎn)規(guī)模、發(fā)展階段及黨組織、黨員隊伍狀況緊密結(jié)合，承認(rèn)差異性、富于創(chuàng)造性、突出實效性。（三）建立健全培養(yǎng)機制，促進(jìn)提高黨員干部素質(zhì)?，F(xiàn)代企業(yè)制度的實行，強化了企業(yè)的資產(chǎn)紐帶和利潤取向，容易導(dǎo)致重經(jīng)營管理、輕黨建工作的傾向。創(chuàng)新國企黨建工作機制要堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，用開放思維謀劃，用現(xiàn)代手段推進(jìn)，用和諧理念激活，用先進(jìn)性要求強化，在實踐中不斷升華。著眼于機制建設(shè)的現(xiàn)實思考，著眼于機制建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展，著眼于機制建設(shè)的規(guī)律把握，使之與現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制相協(xié)調(diào)、與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相融合、與完善制度體系相適應(yīng)，保證國有企業(yè)黨組織有效發(fā)揮政治核心作用。因此，國有企業(yè)黨組織必須把建立和完善上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨組織和黨員為群眾服務(wù)的工作機制作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。另一方面，生產(chǎn)經(jīng)營工作也離不開黨建工作的把關(guān)定向、保駕護(hù)航，黨建工作必須與經(jīng)營管理工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。要借鑒PDCA工作循環(huán)管理、矩陣管理、KPI績效考核管理，構(gòu)建了較為科學(xué)的黨建工作機制。參與企業(yè)重大問題決策，是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要形式。黨建工作機制要有嚴(yán)格的制度、嚴(yán)密的規(guī)范和程序來保證。要通過構(gòu)建黨建工作創(chuàng)新機制，把黨建工作滲透到學(xué)校工作的整個過程和各個環(huán)節(jié)形成主輔結(jié)合，相互支持的能量轉(zhuǎn)換機制。高校是青年人才薈萃之地，又是培養(yǎng)青年人才的重要基地。本文就構(gòu)建高校黨建工作創(chuàng)新機制的意義、原則和內(nèi)容進(jìn)行了闡述和探討。這種農(nóng)村基層組織職責(zé)化管理，徹底改變了過去存在的基層無職黨員“無權(quán)管事、不會理事、無法辦事”的狀況，使每個干部、黨員都找到了自己的位置，明確了所應(yīng)擔(dān)負(fù)的具體責(zé)任，從而極大地增強了黨員的榮譽感和責(zé)任心，調(diào)動了工作積極性，有力推動了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。要建立村支書、村主任述職述廉制度，建立納新黨員公示制度，建立基層黨委與村委領(lǐng)導(dǎo)、黨員談話制度。不斷完善農(nóng)村黨員隊伍的吸納更新機制。)這是新時期加強和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的有效載體，是將農(nóng)村黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合的創(chuàng)新工程。明確在村級組織中，村黨組織處于領(lǐng)導(dǎo)核心位置，農(nóng)村黨支部書記是村級班子的“一把手”，是村里各項工作的主要組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，村委會等其他村級組織必須在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞自身職能，依法照章開展工作。要根據(jù)農(nóng)村黨員的流動態(tài)勢及特點，在流動黨員相對集中的經(jīng)濟(jì)組織或行政組織中，設(shè)置流動黨員黨支部，確保黨員走到哪里，黨組織的覆蓋面就延伸到哪里，黨的工作就開展到哪里。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，農(nóng)村黨員就業(yè)形式日益多樣化，農(nóng)村涌現(xiàn)出了大批產(chǎn)業(yè)基地和行業(yè)協(xié)會。為了適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求，應(yīng)當(dāng)在總結(jié)一些地方成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對農(nóng)村基層黨組織設(shè)置的模式進(jìn)行大膽創(chuàng)新。2009年，增長12%；市級以上龍頭企業(yè)達(dá)到38家，；形成了優(yōu)質(zhì)稻、優(yōu)質(zhì)油、優(yōu)質(zhì)棉、無公害蔬菜、優(yōu)質(zhì)畜禽、優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)、花卉苗木七大特色板塊基地，各類特色板塊基地達(dá)到130萬畝，各類畜禽養(yǎng)殖小區(qū)達(dá)到81個。黨建工作的有效開展，使全縣上下進(jìn)一步提升了不甘落后、提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展的“XX精神區(qū)位”、營造出了人心思進(jìn)、人心思干的“XX氛圍”、塑造出了榮辱與共、和諧共建的“XX形象”、唱響了以“奮進(jìn)”為主題的“XX精神”。為提升XX精神區(qū)位，進(jìn)一步解放思想，我們從2007年8月起，在全縣上下拉開了“我與XX共榮辱，我為XX發(fā)展做什么”大討論教育活動序幕，在全縣組織開展了“三換位”實踐活動，即，職能部門與經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場換位、縣內(nèi)與縣外學(xué)習(xí)換位、百家企事業(yè)單位與百村結(jié)對換位，促使黨員干部在換位中深入思考，進(jìn)一步提高了干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)的工作水平與能力，更新了發(fā)展觀念，增強了服務(wù)意識。將“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨的建設(shè)”納入全縣重點督辦項目，制定并印發(fā)了《XX縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作要點》和《XX縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建考核細(xì)則》，工作進(jìn)度實行月報制，不斷提高統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范項目的輻射帶動能力。在高陽鎮(zhèn)垢冢村和楚玉公司開展了農(nóng)村基層干部培訓(xùn)基地建設(shè)，目前正在完善各項配套設(shè)施。去年，我們調(diào)整配備了一批鎮(zhèn)和縣直領(lǐng)導(dǎo)班子，增設(shè)了13名鎮(zhèn)黨委副書記，提拔了一批縣直機關(guān)干部擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，全縣領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。我們以拾橋鎮(zhèn)五八村為試點，率先在XXX市建立了第一個村級無線低音調(diào)頻廣播網(wǎng)絡(luò)，以此為平臺，設(shè)立了“廉政在線”專題廣播節(jié)目。同時，我們積極組織基層群眾、企業(yè)業(yè)主、人大代表、政協(xié)委員等社會各界代表，針對縣直單位科股長創(chuàng)造性地開展了“雙定雙評”（定崗定人，評績評廉）活動，評比結(jié)果在《XX周刊》予以公布，起到了較大的震撼效應(yīng)。近幾年，我們推動在全縣城鄉(xiāng)黨組織和黨員中開展城鄉(xiāng)組織聯(lián)手互動活動，全縣113個縣直部門、企業(yè)，273名機關(guān)干部、4200名黨員、經(jīng)濟(jì)能人圍繞“班子成員抓思想幫教，富裕黨員抓經(jīng)濟(jì)幫扶，科技人員抓科技幫助”這一主題，與93個村級黨組織、廣大農(nóng)戶結(jié)成聯(lián)建對子，圍繞幫扶聯(lián)系的“十個一”任務(wù)，明確責(zé)任、公開承諾，促進(jìn)了城鄉(xiāng)基層黨的組織設(shè)置一體化，資源配置一體化，活動交流一體化和公共服務(wù)一體化。二是統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方。三是創(chuàng)新載體。作者：中共樟樹市委書記第二篇：創(chuàng)新黨建工作機制創(chuàng)新黨建工作機制 推進(jìn)XX跨越發(fā)展近年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實十七大和十七屆四中全會精神，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制,帶領(lǐng)全縣黨員干部，克難攻堅、扎實進(jìn)取，為XX經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供了堅強的組織保障。對流動黨員聚集地有3名以上正式黨員的，設(shè)立流動黨員黨支部。每半年對上崗黨員“聯(lián)線聯(lián)戶”情況進(jìn)行一次考核，年終進(jìn)行總評表彰。一是“聯(lián)線”整合，激發(fā)黨員活力。農(nóng)村黨組織主要發(fā)揮自身地理、人員優(yōu)勢，幫助企業(yè)黨組織在用工用地、發(fā)展黨員、建立活動場所、開展宣傳活動等方面提供方便。三是強化管理，狠抓教育培訓(xùn)。一、著眼于優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，在農(nóng)村推行“公推公選”入黨積極分子，拓寬農(nóng)村發(fā)展黨員源頭。采取群眾“海推”、群團(tuán)“共推”和黨員干部“聯(lián)推”三種方式，把推薦優(yōu)秀人才作為入