【正文】 線, 到群眾中去, 吸收群眾的意見, 總結(jié)群眾的經(jīng)驗(yàn)、智慧,作為黨制定政治路線的依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)如何，直接影響到黨群、干群關(guān)系，影響到人民群眾對(duì)黨的信任和黨在人民群眾中的形象，影響到黨的方針、政策的實(shí)施和貫徹，事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和建設(shè)的成敗。少數(shù)干部不能正確處理好完成工作任務(wù)與依法行政、維護(hù)農(nóng)民利益的矛盾，習(xí)慣用行政命令，不依法辦事，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，容易損害群眾的利益；少數(shù)干部不能正確領(lǐng)會(huì)、全面貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，不善于宣傳、引導(dǎo)群眾，說服教育群眾的能力差；少數(shù)干部在幫助農(nóng)民理清發(fā)展思路、尋找致富項(xiàng)目上辦法不多；少數(shù)干部對(duì)農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新問題無法正確分析，拿不出解決的辦法，工作極為被動(dòng)。個(gè)別干部享樂主義、拜金主義思想嚴(yán)重，“吃、喝、卡、拿、要”，甚至參與賭博；個(gè)別干部利用婚喪喜慶之機(jī)大操大辦、借機(jī)斂財(cái)，利用逢年過節(jié)贈(zèng)送和接受“紅包”，敗壞黨和政府的形象。努力學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的本領(lǐng)。二、抓住著力點(diǎn)，健全制度，完善機(jī)制，積極創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理體制。不斷完善干部考核體系，按照科學(xué)、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)便和群眾參與、群眾公認(rèn)的原則，建立一套量化考核指標(biāo)和績(jī)效評(píng)估體系，明確工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，制定干部工作百分制，給每個(gè)干部制定工作任務(wù)和分?jǐn)?shù)指標(biāo)，視工作數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行考核，把干部考核同工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼相掛鉤，與干部的推薦提撥相掛鉤，增強(qiáng)干部壓力感，激活干部工作機(jī)制。一是建立精神激勵(lì)機(jī)制。江澤民同志在黨的十五大報(bào)告中指出，“加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，根本的是全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)。三要不斷深化活動(dòng)載體。要保持艱苦奮斗、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，圍繞既定目標(biāo)，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，卓有成效地開展工作。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。《切實(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)全心全意為人民服務(wù)》，歡迎閱讀切實(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)全心全意為人民服務(wù)。要經(jīng)常深入實(shí)踐，積極開展調(diào)查研究，了解各方面情況全面摸清農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題，善于探索、分析，找出問題的結(jié)癥所在，及時(shí)“對(duì)癥下藥”，千方百計(jì)找出適合當(dāng)?shù)貙?shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。二要改進(jìn)工作方法。真正把工作成績(jī)突出、能力全面、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部推薦選拔到更高崗位上，對(duì)那些思想素質(zhì)差、完成任務(wù)差、群眾測(cè)評(píng)差的干部，實(shí)行免職、待崗處理。在駐村工作中，改變以往的“三要”為“三送”（送點(diǎn)子、送技術(shù)、送資金），取消村組接待，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，密切黨群干群關(guān)系；要切實(shí)做好政務(wù)公開、村務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督；要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督工作聯(lián)絡(luò)員制度，聘請(qǐng)一些人大代表、離退休干部、村干部代表等作為監(jiān)督員，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作、生活、廉政等多方面進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度，用規(guī)章制度去規(guī)范、約束每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想、行為。努力形成一種認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想、“胡錦濤總書記來龍巖市的重要講話”精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，努力掌握黨的理論路線、[找材料到好范文 ]方針、政策，特別要學(xué)習(xí)好鄧小平同志、江澤民同志關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題的一系列重要論述，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部帶領(lǐng)群眾貫徹落實(shí)黨的方針政策和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力和本領(lǐng)。五是廉政意識(shí)淡薄，違法違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。少數(shù)干部政治觀念淡薄不認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，在大是大非面前迷失方向，政治觀念、政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力；少數(shù)干部黨性不嚴(yán)，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，如1999年我鎮(zhèn)黨委換屆選舉時(shí)，有12名黨員參與搞非組織活動(dòng)，造成黨委委員正式候選人某某落選；少數(shù)干部紀(jì)委觀念不強(qiáng)，工作疲沓，精神痿糜，不思進(jìn)取，得過且過，紀(jì)律松懈，遲到、早退、脫崗現(xiàn)象嚴(yán)重；少數(shù)干部思想渙散，自由主義嚴(yán)重，主要精力不用在工作上，利用工作時(shí)間從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或忙于跑關(guān)系、跑調(diào)動(dòng)，沒有正確處理好政治與經(jīng)濟(jì)、工作與業(yè)余的關(guān)系；有些干部艱苦奮斗存在浮躁心理，不安心基層工作，家在城關(guān)或城郊，工作在鄉(xiāng)下，星期一上班，星期五回城，每周工作三天，是典型的“走讀干部”。第四篇：切實(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)全心全意為人民服務(wù)文章標(biāo)題：切實(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)全心全意為人民服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍是整個(gè)干部隊(duì)伍中的一支重要力量。實(shí)踐是廣大人民群眾改造自然、改造社會(huì)的活動(dòng),要實(shí)現(xiàn)黨的一切從實(shí)際出發(fā), 理論聯(lián)系實(shí)際, 實(shí)事求是, 在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理的思想路線,就必須堅(jiān)持群眾路線。堅(jiān)持群眾路線，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，一是要認(rèn)識(shí)到人民群眾是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的力量源泉，是推動(dòng)社會(huì)歷史發(fā)展的決定力量。四是健全完善嚴(yán)格規(guī)范、賞罰分明的監(jiān)督機(jī)制。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要健全制度，完善干部管理機(jī)制轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)僅僅依靠干部的自覺性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有相應(yīng)的制度和機(jī)制做保證。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，不務(wù)虛名，埋頭苦干，在工作實(shí)踐中養(yǎng)成敏而好學(xué)、勤思善斷的良好習(xí)慣，練就在困難和壓力面前拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)突破的實(shí)際能力，把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來，把立言和立行結(jié)合起來，影響和帶動(dòng)廣大干部形成言行如一、求實(shí)重效的良好局面。要加強(qiáng)政策法規(guī)、市場(chǎng)理論、科技知識(shí)、管理知識(shí)和本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，熟練掌握崗位業(yè)務(wù)，提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力、分析解決問題能力和駕馭全局的能力?！毙碌男蝿?shì)任務(wù)迫切需要我們認(rèn)真落實(shí)江澤民同志關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)的要求，采取切實(shí)有效的措施，堅(jiān)決克服官僚主義和形式主義，使各級(jí)干部的作風(fēng)有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。四是健全完善嚴(yán)格規(guī)范、賞罰分明的監(jiān)督機(jī)制。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要健全制度，完善干部管理機(jī)制轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)僅僅依靠干部的自覺性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有相應(yīng)的制度和機(jī)制做保證。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，不務(wù)虛名，埋頭苦干，在工作實(shí)踐中養(yǎng)成敏而好學(xué)、勤思善斷的良好習(xí)慣，練就在困難和壓力面前拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)突破的實(shí)際能力，把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來，把立言和立行結(jié)合起來，影響和帶動(dòng)廣大干部形成言行如一、求實(shí)重效的良好局面。要加強(qiáng)政策法規(guī)、市場(chǎng)理論、科技知識(shí)、管理知識(shí)和本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，熟練掌握崗位業(yè)務(wù)，提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力、分析解決問題能力和駕馭全局的能力?！毙碌男蝿?shì)任務(wù)迫切需要我們認(rèn)真落實(shí)江澤民同志關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)的要求，采取切實(shí)有效的措施，堅(jiān)決克服官僚主義和形式主義，使各級(jí)干部的作風(fēng)有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。四是健全完善嚴(yán)格規(guī)范、賞罰分明的監(jiān)督機(jī)制。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要健全制度，完善干部管理機(jī)制轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)僅僅依靠干部的自覺性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有相應(yīng)的制度和機(jī)制做保證。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，不務(wù)虛名，埋頭苦干，在工作實(shí)踐中養(yǎng)成敏而好學(xué)、勤思善斷的良好習(xí)慣，練就在困難和壓力面前拼搏進(jìn)取、攻堅(jiān)突破的實(shí)際能力，把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來，把立言和立行結(jié)合起來，影響和帶動(dòng)廣大干部形成言行如一、求實(shí)重效的良好局面。要加強(qiáng)政策法規(guī)、市場(chǎng)理論、科技知識(shí)、管理知識(shí)和本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，熟練掌握崗位業(yè)務(wù)，提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力、分析解決問題能力和駕馭全局的能力。新的形勢(shì)任務(wù)迫切需要我們采取切實(shí)有效的措施，堅(jiān)決克服官僚主義和形式主義，使各級(jí)干部的作風(fēng)有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變。三是健全完善高效快捷的工作機(jī)制。要堅(jiān)持少說多做，想基層所想，真正撲下身子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照“三個(gè)代表”的要求，關(guān)心群眾生活，把群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與解決問題結(jié)合起來。第一篇：切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)精選范文:切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì)(共2篇)切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)學(xué)習(xí)體會(huì) 江澤民同志在黨的十五屆五中全會(huì)的講話中指出：“黨的作風(fēng)問題，也是黨的形象問題，作風(fēng)不正，