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出版社辦公室職能及機(jī)構(gòu)設(shè)置(存儲版)

2025-11-10 17:03上一頁面

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【正文】 據(jù)機(jī)關(guān)行政管理工作的實(shí)際需要來考慮。省、地(市)、縣(區(qū))、鄉(xiāng)辦公機(jī)構(gòu)的設(shè)臵。高等院校則設(shè)有黨委辦公室、校長辦公室等。三、辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置原則(一)依法設(shè)臵原則對于國家各級單位、機(jī)關(guān)來說,機(jī)構(gòu)設(shè)臵必須依照國家組織法規(guī)定并經(jīng)過正式手續(xù)報(bào)上級批準(zhǔn)。根據(jù)上一層次總?cè)蝿?wù)的要求,才能形成一個完整的有機(jī)的系統(tǒng)。如果是專業(yè)性較強(qiáng)的單位,辦公室內(nèi)還應(yīng)設(shè)立專業(yè)性的秘書機(jī)構(gòu),才有利于協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作。(五)目標(biāo)一致原則一個單位或系統(tǒng)的首要關(guān)鍵是確定目標(biāo),它是提高效能的前提條件,也是團(tuán)結(jié)和鼓舞全體人員同心協(xié)力地完成預(yù)定目標(biāo)的動力。以上所說的就是職、責(zé)、權(quán)一致,切忌設(shè)臵虛職,權(quán)與責(zé)是相稱的。這種業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系體現(xiàn)在辦公室機(jī)構(gòu)的各種工作制度、條例、守則的制定和實(shí)施上。負(fù)責(zé)按時匯總、報(bào)送各類擔(dān)保業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表。辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做好固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的登記管理,并定期盤查核對;做好會計(jì)資料的建檔保管;協(xié)助綜合辦完成各類專項(xiàng)申報(bào)和經(jīng)營指標(biāo)統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。第三章崗位設(shè)置及職責(zé)第四條公司各部門人員配置,本著“一專多能、高效統(tǒng)一、精簡細(xì)化”原則,注重科學(xué)調(diào)整部門組織結(jié)構(gòu)和復(fù)合型人才培養(yǎng),通過一系列激勵約束機(jī)制的精細(xì)化管理,充分發(fā)揮員工的主人翁意識,深入挖掘內(nèi)部發(fā)展?jié)摿?。承辦的擔(dān)保項(xiàng)目評審差錯率低、風(fēng)險防范能力強(qiáng)(力爭承保項(xiàng)目無代償或零代償損失)。負(fù)責(zé)人職責(zé):負(fù)責(zé)公司綜合檔案、業(yè)務(wù)檔案及業(yè)務(wù)電子檔案的建立管理工作;負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)管理方面和信息技術(shù)工作的相關(guān)制度建設(shè);按公司領(lǐng)導(dǎo)的批示組織安排員工培訓(xùn)、繼續(xù)再教育;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)宣傳、公關(guān)、信息簡報(bào)編輯及公司網(wǎng)站建設(shè);負(fù)責(zé)行政事務(wù)接待、會議接待和總經(jīng)理辦公會文秘工作;負(fù)責(zé)公司安保及電子設(shè)備維護(hù);做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。精品文檔 你我共享望長城內(nèi)外,惟余莽莽; 大河上下,頓失滔滔。俱往矣,數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝。沁園春經(jīng)理職責(zé):負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)擔(dān)保類及投資類業(yè)務(wù)、反擔(dān)保措施的創(chuàng)新研究和風(fēng)險控制的制度建設(shè);與評審部共同做好項(xiàng)目立項(xiàng)、初審、反擔(dān)保方案設(shè)置、保后監(jiān)管等一系列制度建設(shè)工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同文本合規(guī)性審查和政策性小額擔(dān)保業(yè)務(wù)的審批、協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù);主管擔(dān)保代償追償及資產(chǎn)清收工作;做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。其中: 一級項(xiàng)目經(jīng)理: 從業(yè)時間滿三年且具有較扎實(shí)的具體操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司本部辦公用品采購、保管與供應(yīng)的后勤保障和文電收發(fā)打印、綜合檔案管理、安全保衛(wèi)等方面的行政工作;負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)宣傳、公關(guān)、信息簡報(bào)編輯和企業(yè)形象維護(hù)工作;組織安排總經(jīng)理辦公會及相關(guān)專題會議,做好會務(wù)接待、行政事務(wù)接待、會議文件準(zhǔn)備與會議紀(jì)要等文秘工作。按照《安徽省融資性擔(dān)保公司財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的規(guī)定及行業(yè)監(jiān)管部門和國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的要求,合理編制公司經(jīng)營預(yù)算草案,如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況,準(zhǔn)時上報(bào)擔(dān)保行業(yè)統(tǒng)計(jì)資料等一系列財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)計(jì)劃,積極配合有關(guān)機(jī)構(gòu)依法實(shí)施的審計(jì)、評估和監(jiān)督檢查等工作。負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)事務(wù),按照分工及交叉監(jiān)督管理需要,做好財(cái)務(wù)崗位有關(guān)工作。承辦政策性小額創(chuàng)業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)及政策性擔(dān)保補(bǔ)貼收入的申報(bào)工作。辦公室機(jī)構(gòu)之間雖然存在一定的封閉性,但這并不意味著辦公室機(jī)構(gòu)之間沒有垂直或橫向聯(lián)系,相反,在新時期這種聯(lián)系有很大的發(fā)展。同時,每個人之間的分工也要清楚,不要有事無人干,任何情況下都能按分工標(biāo)準(zhǔn)找到經(jīng)辦的人員。機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事,是與效率原則相違背的。同時,辦公室的設(shè)臵也要因?qū)W制宜。層次管理原則還要求在分工負(fù)責(zé)的情況下,強(qiáng)調(diào)組織與協(xié)調(diào)的作用。再如一些重大的活動,也需成立臨時性辦公室。(三)企、事業(yè)單位類 企、事業(yè)單位一般按照各自的級別、規(guī)模,參照同級行政機(jī)關(guān)的規(guī)模設(shè)臵辦公室。全國人大常委會、中央軍委、全國政協(xié)實(shí)行綜理制,即秘書長領(lǐng)導(dǎo)下的辦公廳綜合承辦日常工作。這是辦公室與其他業(yè)務(wù)職能部門不同之處。第四篇:辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置一、辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置概述辦公室是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個組成部分,是從屬于機(jī)關(guān)并為機(jī)關(guān)工作服務(wù)的。貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配政策,對全市企業(yè)的工資總量進(jìn)行宏觀調(diào)控,對企業(yè)內(nèi)部工資收入分配進(jìn)行指導(dǎo)。擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的具體實(shí)施辦法;實(shí)施職業(yè)資格證書制度;擬訂職業(yè)技能鑒定的具體政策和管理辦法;組織實(shí)施勞動預(yù)備制度;擬訂職業(yè)技能人才培養(yǎng)、表彰和職業(yè)技能競賽的規(guī)則、政策和管理措施;擬訂技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法,指導(dǎo)技工學(xué)校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍建設(shè)、教材建設(shè)工作;負(fù)責(zé)審核市屬技工學(xué)校招生計(jì)劃和社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)的招生廣告;負(fù)責(zé)技工學(xué)校開辦、更名、撤并和開辦社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)工作。負(fù)責(zé)局的黨務(wù)工作。(五)擬訂企業(yè)職工工資的宏觀政策和措施;擬訂企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資收入調(diào)節(jié)和國有企業(yè)經(jīng)營者收入分配的有關(guān)政策;審核市屬和中央及省駐肇企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資的標(biāo)準(zhǔn)。十二、社區(qū)總工會職責(zé) 加強(qiáng)直屬企、事業(yè)單位的工會建設(shè),做好新經(jīng)濟(jì)組織的工會組建工作;負(fù)責(zé)直屬企事業(yè)單位的會籍管理及新經(jīng)濟(jì)組織職工入會工作,做好工會經(jīng)費(fèi)和會員會費(fèi)收繳工作;動員、組織職工參加生產(chǎn)建設(shè),開展合理化建議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動;加強(qiáng)職工思想、道德建設(shè),開展職工讀書活動,爭創(chuàng)文明班組;組織職工參與機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的民主管理,做好社區(qū)工會、基層工會的換屆選舉工作;開展政府、工會、業(yè)主三方協(xié)商,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,做好勞動法律監(jiān)督和職工法律援助工作,在維護(hù)國家整體利益的同時,維護(hù)職工的合法權(quán)益,做好工會工作站工作;做好補(bǔ)充醫(yī)療保險的服務(wù)工作,負(fù)責(zé)支內(nèi)退休職工的生活困難補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放;關(guān)心社區(qū)下崗職工的再就業(yè),做好困難職工的幫困工作,關(guān)心社區(qū)勞模;負(fù)責(zé)街道敬老中心的日常管理,做好街道退管會工作。四、綜治辦職責(zé)負(fù)責(zé)社會治安綜合治理工作,對各類不穩(wěn)定因素進(jìn)行排摸,應(yīng)對和及時處置突發(fā)事件;負(fù)責(zé)開展“安全小區(qū)” 創(chuàng)建活動;落實(shí)社區(qū)防火安全工作;負(fù)責(zé)對轄區(qū)各單位的生產(chǎn)安全情況及安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)組織開展禁毒、反毒的宣傳教育活動;負(fù)責(zé)街道黨工委、辦事處的群眾來信(來電)來訪的接待、處理工作。(3)領(lǐng)導(dǎo)街道、社區(qū)思想政治工作和精神文明建設(shè)。1.對轄區(qū)內(nèi)的城市管理工作履行的職責(zé)是:負(fù)責(zé)居民區(qū)、街巷胡同的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化的管理工作,組織單位和居民開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動,落實(shí)“門前三包”責(zé)任制;組織和監(jiān)督對違法建筑、違法占用道路、無照經(jīng)營以及違反市容環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理規(guī)定行為的查處工作;領(lǐng)導(dǎo)、指揮地區(qū)城市管理監(jiān)察分隊(duì)的行政執(zhí)法工作;配合市、區(qū)環(huán)境保護(hù)部門監(jiān)督環(huán)境污染項(xiàng)目的治理;協(xié)同建設(shè)主管部門監(jiān)督施工單位依法施工,防治施工揚(yáng)塵、擾民;配合建設(shè)單位、施工單位做好居民工作,維護(hù)施工秩序;對居住小區(qū)的物業(yè)管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查公安、工商、稅務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、司法、房管等職能部門派出機(jī)構(gòu)或?qū)B毴藛T的行政執(zhí)法工作。做好擁軍優(yōu)屬、社會救濟(jì)、勞動保障等基層社會保障工作,保護(hù)老人、婦女、兒童和殘疾人的合法權(quán)益。具體為:指導(dǎo)、幫助社區(qū)居委會開展組織建設(shè)、制度建設(shè)和其它工作;負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)工作;做好社會救助和其他社會保障工作;執(zhí)行本轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃、財(cái)政預(yù)算,管理本轄區(qū)內(nèi)的社會事務(wù)管理、勞動和社會保障、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、文化、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等行政工作;負(fù)責(zé)維護(hù)本轄區(qū)內(nèi)社會秩序穩(wěn)定,做好社會治安綜合治理和人民調(diào)解工作;維護(hù)老年人、未成年人、婦女、殘疾人等的合法權(quán)益;開展擁軍優(yōu)屬,做好國防動員和兵役工作;配合做好防災(zāi)救災(zāi)工作;向區(qū)人民政府反映居民的意見和要求,處理群眾來信來訪事項(xiàng)以及辦理區(qū)人民政府交辦的事項(xiàng)。街道辦事處職責(zé):街道辦事處是區(qū)人民政府的派出機(jī)關(guān),受區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo),依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,在本轄區(qū)內(nèi)行使相應(yīng)的政府管理職能。做好社區(qū)教育、文化、體育活動的組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。其主要職責(zé)職權(quán)是:貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和市、區(qū)人民政府的決定、命令,完成市、區(qū)人民政府部署的各項(xiàng)任務(wù)。(2)領(lǐng)導(dǎo)本街道企業(yè)、事業(yè)單位、居民委員會,以及各類無主管企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等單位的黨組織和黨員參與社區(qū)建設(shè);對離職、失業(yè)和流動黨員實(shí)行屬地管理;對區(qū)職能部門派駐的社區(qū)管理和服務(wù)機(jī)構(gòu)黨的工作實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。三、宣教科職責(zé) 結(jié)合本街道黨員、干部的思想實(shí)際,制訂宣傳教育工作計(jì)劃并予以實(shí)施;協(xié)助街道黨工委抓好黨工委中心組學(xué)習(xí),制訂中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,做好定期學(xué)習(xí)的組織落實(shí);抓好街道黨員、
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