【正文】 的是在籃球、乒乓球等項(xiàng)目上，我積極參加相應(yīng)比賽，獲得了不少的鍛煉。在寫作中，我曾獲得了校作文競(jìng)賽三等獎(jiǎng)。我熱愛祖國(guó)，衷心擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心時(shí)事政治，思想健康進(jìn)步。課外知識(shí)豐富，曾在高二下學(xué)期學(xué)校舉辦的“迎香港回歸知識(shí)競(jìng)賽”中獲得第一名。面對(duì)過(guò)去，展望未來(lái)，我一定要用自己的努力和汗水使自己的明天變得更加輝煌，更加美好。思維敏捷，懂得舉一反三，學(xué)以致用，不斷鞏固已掌握的知識(shí)。在今后的學(xué)習(xí)中，我相信我一定能克服這個(gè)缺點(diǎn)，以自己的所學(xué)所長(zhǎng)更好地報(bào)效祖國(guó)。天資聰穎，學(xué)習(xí)認(rèn)真自覺(jué)，理解和自學(xué)能力強(qiáng)，善于質(zhì)疑、析疑、解疑。但是我仍然具有一定的潛力，若能夠進(jìn)一步努力，我相信自己的綜合實(shí)力還會(huì)再上一個(gè)層次。我愛好文學(xué)，一些文學(xué)作品也曾在報(bào)上發(fā)表。我那顆火一般的心時(shí)刻準(zhǔn)備著為共產(chǎn)主義事業(yè)做貢獻(xiàn)。同時(shí)，在我的帶動(dòng)下，我們十幾個(gè)同學(xué)分成幾組，定期到孤兒院，給那里的孩子講功課，和他們進(jìn)行交流，給他們送去知識(shí)。在具體的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我做到了勤奮、塌實(shí)、認(rèn)真、仔細(xì)，并且取得了較好的成績(jī)。這還是在本市上的大學(xué)，學(xué)校一領(lǐng)導(dǎo)是親戚，查檔案流向和辦派遣證省了不少事，如果異地上學(xué)估計(jì)費(fèi)事的多了。研究生畢業(yè)后，學(xué)校也會(huì)重新給你發(fā)報(bào)到證的。題主檔案在學(xué)校，算應(yīng)屆，這里就不浪費(fèi)筆墨多談了。待檔案到生源地人才中心后，持報(bào)到證、戶口遷移證等材料前往辦理人事代理手續(xù)。（3）怎么辦人事代理？狹義上的人事代理以人事檔案為基礎(chǔ)。如果10月之前戶口已經(jīng)落下，去派出所開一個(gè)「戶籍證明」，考研報(bào)名用得上。「準(zhǔn)遷證」有時(shí)間限制，你要盡快回你的原單位所在城市，出示你的「準(zhǔn)遷證」和「戶口頁(yè)」。接收函XX大學(xué)：貴校XX學(xué)院XXX同志已被我公司聘用,同意其人事檔案關(guān)系調(diào)入我公司,請(qǐng)協(xié)助辦理。如果說(shuō)檔案不得經(jīng)過(guò)個(gè)人攜帶，用下面拿到的接收函傳真過(guò)去，國(guó)企會(huì)通過(guò)機(jī)要把檔案寄給你的新單位。如果你選擇現(xiàn)在立馬辭職不干，那么你沒(méi)有轉(zhuǎn)正定級(jí)表。so，根據(jù)實(shí)際情況來(lái)，就業(yè)了，檔案就去就業(yè)單位或工作所在地人才中心；升學(xué)了，檔案就去就讀學(xué)校；未就業(yè)、出國(guó)留學(xué)，檔案就回原籍人才中心。？三方協(xié)議的用處?，F(xiàn)在很多大學(xué)生不知道檔案的重要性，不久前的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為檔案沒(méi)用的大學(xué)生占49%，將近一半！而各地檔案托管機(jī)構(gòu)中的棄檔數(shù)量都以每年數(shù)千份的速度遞增。自學(xué)考試的學(xué)籍檔案也叫考籍檔案，主要包括《畢業(yè)生登記表》和《考生畢業(yè)審定表》，內(nèi)容涉及考生姓名、專業(yè)、區(qū)縣、第一次參加考試時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、填表日期、曾用準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)碼、其他身份證件號(hào)、聯(lián)系電話、本人簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲情況、自我總結(jié)、單位鑒定、初審及復(fù)審等信息。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)校在其派遣后，按其就業(yè)單位，統(tǒng)一投寄到畢業(yè)生工作單位所歸屬的人事檔案管理部門，畢業(yè)生本人無(wú)權(quán)攜帶人事檔案，畢業(yè)當(dāng)年未就業(yè)的，檔案轉(zhuǎn)到畢業(yè)生戶口所在地人才交流中心保存，就業(yè)后接收單位人事部門提取。（3）、檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開學(xué)校之前最好弄清楚你的檔案在什么時(shí)間被轉(zhuǎn)到哪個(gè)地方去了。另外，各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)，如省人才、市人才、各區(qū)人才等，它們的區(qū)別只是所屬部門的不同，其它無(wú)任何區(qū)別。總之，現(xiàn)實(shí)生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用，我們應(yīng)給予足夠的重視，以免在日后的學(xué)習(xí)生活中造成不必要的煩惱和損失。六、外省籍畢業(yè)生來(lái)魯就業(yè)審批手續(xù)省外院校非山東生源畢業(yè)生來(lái)魯就業(yè)須經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批。４、省外院校非山東生源畢業(yè)生在省內(nèi)改派→在省人社廳畢業(yè)生就業(yè)辦理處辦理省外院校非山東生源畢業(yè)生來(lái)魯就業(yè)就業(yè)審批手續(xù)→與新接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議→與原就業(yè)單位的解約函→帶報(bào)到證及以上材料到新接收單位同級(jí)人社部門辦理鑒證、派遣手續(xù)；原單位是省外的，由原報(bào)到證簽發(fā)部門辦理。２、省內(nèi)院校畢業(yè)生出省就業(yè)→向?qū)W校提出“省外就業(yè)申請(qǐng)” →經(jīng)由學(xué)校審批通過(guò)“省外就業(yè)申請(qǐng)”后在“就業(yè)信息網(wǎng)”上錄入簽約信息→到生源地人社部門開退函→帶報(bào)到證及以上材料到省人社廳辦理派遣手續(xù)。第一篇：關(guān)于畢業(yè)生檔案山東省非師范類普通大中專畢業(yè)生辦事指南一、報(bào)到報(bào)到是指畢業(yè)生在規(guī)定期限(3個(gè)月),持有關(guān)材料到簽約單位或指定的人事部門辦理登記、注冊(cè)手續(xù)。具體操作如下：畢業(yè)生登陸“就業(yè)信息網(wǎng)” 進(jìn)入個(gè)人專區(qū)，使用“錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書”功能，將接受單位信息錄入到網(wǎng)上并下載打印出來(lái)）→網(wǎng)上簽約→打印并加蓋公章→到生源地人社部門開退函→帶報(bào)到證及以上材料到負(fù)責(zé)鑒證的人社部門辦理派遣手續(xù)。３、省外院校山東生源畢業(yè)生在省內(nèi)改派→持原學(xué)校發(fā)的就業(yè)協(xié)議書與新接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議→走網(wǎng)上簽約流程或由簽約單位將協(xié)議書信息錄入“就業(yè)信息網(wǎng)” →與原就業(yè)單位的解約函→帶報(bào)到證及以上材料到新接收單位同級(jí)人社部門辦理鑒證和派遣手續(xù)。畢業(yè)生在派遣期內(nèi)遺失報(bào)到證，應(yīng)持當(dāng)?shù)乜沁z失聲明的報(bào)紙、畢業(yè)學(xué)校就業(yè)部門出具的情況證明和報(bào)到證副本原件，及時(shí)到原《就業(yè)報(bào)到證》簽發(fā)部門申請(qǐng)補(bǔ)辦?，F(xiàn)在，企事業(yè)單位招聘員工，國(guó)家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案，并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù)，另外，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評(píng)定、出具各種相關(guān)證明等也都需要你的人事檔案。畢業(yè)生也可以以個(gè)人名義委托人才交流機(jī)構(gòu)托管人事關(guān)系。其它各類非公企事業(yè)單位、各類民營(yíng)機(jī)構(gòu)是無(wú)人事管理權(quán)的，要通過(guò)人才交流中心來(lái)接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去。因此提醒大家，“人檔分離”體現(xiàn)著社會(huì)在進(jìn)步，但并不代表著檔案能夠隨意丟棄，一些人可以將檔案交由社會(huì)公共人事部門代管?？忌鷳?yīng)該了解每個(gè)人的檔案都與自己今后升學(xué)、就業(yè)、提職、出國(guó)等有著極其密切的關(guān)系，不能忽視自己檔案的存放問(wèn)題。遺失檔案的后果檔案的作用體現(xiàn)在工作和升學(xué)的人事方面，畢業(yè)生將要面對(duì)的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及開具出國(guó)、考研等有關(guān)證明，都會(huì)用到檔案。如你有檔案或戶口方面的困擾，我司將竭誠(chéng)為你服務(wù)第四篇：畢業(yè)生檔案相關(guān)問(wèn)題畢業(yè)生檔案相關(guān)問(wèn)題一．檔案應(yīng)該存放在哪里？如果工作單位是黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)等具備檔案管理權(quán)限的單位，那么檔案存放單位；如果工作單位是私營(yíng)企業(yè)，那么檔案應(yīng)存放在人才中心，工作所在地或戶籍所在地人才中心。所謂的