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正文內(nèi)容

公路項(xiàng)目部廉政建設(shè)工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 其職、各負(fù)其責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。(五)對(duì)已發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題,不報(bào)告、不制止、不教育、不處理的,或者有意隱瞞、弄虛作假,阻礙組織了解調(diào)查的,以失職論處,情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育,責(zé)成改正;情節(jié)較重的,報(bào)請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查處,給予當(dāng)事人紀(jì)律處分,同時(shí)追究其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。嚴(yán)格按照工程設(shè)計(jì)要求。(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理的方針,完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。(三)考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、工作目標(biāo)考核、考核等結(jié)合進(jìn)行,廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組派人參加,并將廉政建設(shè)責(zé)任制的考核情況形成專(zhuān)門(mén)材料向公司匯報(bào)。根據(jù)情節(jié)和所導(dǎo)致的后果給予記過(guò)、警告、嚴(yán)重警告、通報(bào)或撤銷(xiāo)職務(wù)等處分,對(duì)于觸犯刑律的要追究刑事責(zé)任。項(xiàng)目部管理人員,不得將自購(gòu)(或合伙購(gòu)買(mǎi))的車(chē)輛及工程施工機(jī)械(設(shè)備)出租給自己直接管轄或下屬的有關(guān)部門(mén)。第二條 認(rèn)真貫徹省交通廳在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)工作的會(huì)議精神、部署安排,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和要求,認(rèn)真履行《工程施工合同》和《廉政合同》,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),求真務(wù)實(shí),付諸行動(dòng),使各項(xiàng)工作落實(shí)到位,讓群眾滿(mǎn)意、組織放心。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,以身作則,率先垂范,起到表率作用。嚴(yán)禁瞞案不報(bào)、壓案不查、查而不究、包庇袒護(hù)或處理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象發(fā)生,嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格查案程序,做到件件有著落、事事有結(jié)果。項(xiàng)目部將每個(gè)人學(xué)習(xí)情況、討論發(fā)言情況及寫(xiě)心得體會(huì)情況,作為每個(gè)人季度的廉政考核內(nèi)容。上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的安排內(nèi)容。建立學(xué)習(xí)教育考勤制度,工作人員因特殊情況不能參加集中學(xué)習(xí)的,需請(qǐng)假并經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)同意。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,起模范帶頭作用。(三)責(zé)任追究中的第(一)、(二)條,對(duì)違規(guī)人員給予紀(jì)律處分的,由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,送公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。發(fā)現(xiàn)較為嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向組織反映,防止問(wèn)題擴(kuò)大或產(chǎn)生不良后果。九、自覺(jué)接受上級(jí)組織的監(jiān)督,聽(tīng)取有關(guān)意見(jiàn),注意改進(jìn)工作。檢查考核前,采用不同形式分別征求全體項(xiàng)目部人員在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見(jiàn)和建議,并將意見(jiàn)或建議進(jìn)行歸納、分類(lèi)整理。屬于組織發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)的嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,嚴(yán)格按照 《廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度》和有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。甲方對(duì)本單位工作人員違反《廉政合同》者,將進(jìn)行黨紀(jì)政績(jī)處理,同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)處罰;對(duì)乙方違反《廉政合同》者,甲方有權(quán)要求將直接責(zé)任人清理出場(chǎng);對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或造成重大質(zhì)量事故者將上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)予以通報(bào)。本《廉政合同》對(duì)雙方違反廉政規(guī)定行為的處理,不免除該項(xiàng)目工程中雙方約定的責(zé)任和義務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的廉政建設(shè)檢查工作,督促本單位自覺(jué)遵守《廉政合同》。甲方的工作人員在工程建設(shè)中不準(zhǔn)接受、索要乙方的錢(qián)物(包括現(xiàn)金、有價(jià)證卷、信用卡、禮金、獎(jiǎng)金、物品)或其他好處;不準(zhǔn)接受乙方安排的可能會(huì)影響公正工作的住宿、就餐;不準(zhǔn)在乙方報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由本單位或個(gè)人支付的各種費(fèi)用;不準(zhǔn)參加乙方安排的旅游、請(qǐng)宴、娛樂(lè)活動(dòng)和向乙方提出任何要求。六、檢查考核工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排,監(jiān)督小組負(fù)責(zé)具體工作的組織落實(shí),嚴(yán)肅認(rèn)真,實(shí)事求是,做好各項(xiàng)記錄,不走形式。三、實(shí)行每季度在項(xiàng)目部進(jìn)行一次廉政建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),結(jié)合所有員工的實(shí)際表現(xiàn),在《廉政建設(shè)定期檢查考核表》中的各項(xiàng)互評(píng)分、互評(píng)等次,將成績(jī)納入本績(jī)效考核分值。七、堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目部工作人員履行《廉政責(zé)任書(shū)》,遵守有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī),規(guī)章制度的情況進(jìn)行有效監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的,依照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進(jìn)行處理和追究責(zé)任,履行監(jiān)督職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行監(jiān)督辦法,提高認(rèn)識(shí),以身作則,嚴(yán)格規(guī)定。三、實(shí)施要求(一)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度的貫徹實(shí)施,由項(xiàng)目部 廉政監(jiān)督小組負(fù)責(zé)落實(shí)。(三)廉政建設(shè)工作在項(xiàng)目部廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)《工作計(jì)劃、安排》、《廉政建設(shè)管理辦法》、《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》等制度開(kāi)展工作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定制度,工作有安排、有檢查、有總結(jié),在落實(shí)上下功夫。警鐘長(zhǎng)鳴,內(nèi)容定期更換。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,按照省紀(jì)委和國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)工作會(huì)議精神。做到清正廉潔、不謀私利,認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好工程項(xiàng)目建設(shè)制度。第九條 認(rèn)真受理違反廉政規(guī)定和發(fā)生工程質(zhì)量等問(wèn)題的舉報(bào)和投訴,認(rèn)真查處違規(guī)違紀(jì)的行為和問(wèn)題,嚴(yán)格按照黨紀(jì)、政紀(jì)處分條規(guī),《公司工程質(zhì)量責(zé)任制及質(zhì)量責(zé)任追究制》、《廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度》等有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進(jìn)行處理。第五條 嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,并結(jié)合工作實(shí)際,健全完善本執(zhí)行辦的制度建設(shè),認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)已制定的《廉潔自律規(guī)定》、《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》、《廉政建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳教育制度》、《廉政建設(shè)定期考核制度》、《廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度》等10項(xiàng)規(guī)定制度,用制度管人管事,抓好源頭管理,促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化。恩施自治州華泰交通建設(shè)有限公司 永吉高速公路第18合同段項(xiàng)目經(jīng)理部二0一三年六月十日永吉高速公路第18合同段 項(xiàng)目部廉政建設(shè)管理辦法為了加強(qiáng)項(xiàng)目部在工程項(xiàng)目建設(shè)中的廉政建設(shè),遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,規(guī)范全體工作人員的行為,按照公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本辦法。項(xiàng)目管理人員不得接受、參加分包、協(xié)作隊(duì)伍的宴請(qǐng)和經(jīng)營(yíng)性?shī)蕵?lè)活動(dòng);嚴(yán)禁接受分包、協(xié)作隊(duì)伍贈(zèng)送的禮金、有價(jià)禮券和貴重物品;不得到分包、協(xié)作單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。(七)為認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制,對(duì)積極主動(dòng)負(fù)責(zé)地抓好專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)工程師、部員,要給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),成績(jī)突出的要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。還應(yīng)負(fù)責(zé)考核工作的監(jiān)督檢查。為規(guī)范工程建設(shè)市場(chǎng),確保工程質(zhì)量,杜絕各種違法行為,所有參加項(xiàng)目建設(shè)的施工人員、業(yè)主、監(jiān)理以及社會(huì)各界均有權(quán)監(jiān)督。卓誠(chéng)路橋工程有限公司定州市城市主干道改造提升工程2013年9月1日第五篇:項(xiàng)目部廉政建設(shè)制度湖南省永順至吉首高速公路第18合同段廉政建設(shè)制度恩施自治州華泰交通建設(shè)有限公司 永吉高速公路第18合同段項(xiàng)目經(jīng)理部二O一三年六月永吉18標(biāo)項(xiàng)目部廉政建設(shè)制度為加強(qiáng)永吉高速18標(biāo)項(xiàng)目部的廉政工作,規(guī)范項(xiàng)目部管理人員的行為,強(qiáng)化監(jiān)督管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,限制各種腐敗行為的發(fā)生,努力為工程項(xiàng)目的順利實(shí)施,提供一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境和紀(jì)律保障,根據(jù)廉潔自律的有關(guān)要求,制定如下規(guī)定:一.總則認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕不良行為的發(fā)生。(三)凡違反國(guó)家、省、市、交通廳和建設(shè)局有關(guān)廉政建 設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及指揮部制定的有關(guān)廉政建設(shè)禁止性規(guī)定條款的,以違紀(jì)論處,情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育,寫(xiě)出檢查,責(zé)成整改,視認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的態(tài)度和整改情況進(jìn)行處理;情節(jié)較重的,報(bào)請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查處,按照黨紀(jì)、政紀(jì)處分條規(guī),給予當(dāng)事人黨紀(jì)、政紀(jì)處分,同時(shí)追究其直接領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,分別給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。河北建設(shè)集團(tuán)卓誠(chéng)路橋工程有限公司定州市城市主干道改造提升工程項(xiàng)目經(jīng)理部2013年9月1日第四篇:項(xiàng)目部廉政建設(shè)制度項(xiàng)目部廉政建設(shè)制度為加強(qiáng)項(xiàng)目部廉政建設(shè)工作,提高工作效率和執(zhí)行《廉政合同》。從領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的建立健全入手,在原有檔案內(nèi)容的基礎(chǔ)上,將廉政風(fēng)險(xiǎn)查找情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)層級(jí)管理責(zé)任制充實(shí)到檔案,并記錄違規(guī)違紀(jì)信息,強(qiáng)化日常監(jiān)控。(3).誡勉談話(huà)。評(píng)估的程序是:確定評(píng)估人員,制定評(píng)估方案,廣泛調(diào)查研究,組織人員論證,形成評(píng)估報(bào)告。(3).按照從嚴(yán)治黨的方針,每個(gè)干部職工必須廉潔自律,規(guī)范自己的行為,接受管理和監(jiān)督,防止腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。(2).加大治本力度,著力從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題,遏制腐敗問(wèn)題的發(fā)生。把學(xué)習(xí)園地變換成”陽(yáng)光工程”園地,將學(xué)習(xí)心得體會(huì)隔月張貼;()還將項(xiàng)目部每月的伙食開(kāi)支,小車(chē)消耗費(fèi)用進(jìn)行張貼公布,項(xiàng)目部一些重大事項(xiàng)都及時(shí)張貼在公示欄上,做到透明化管理,使員工一目了然。建立員工廉政檔案、促進(jìn)員工廉潔從業(yè)。把學(xué)習(xí)園地變換成“陽(yáng)光工程”園地,將學(xué)習(xí)心得體會(huì)隔月張貼;還將項(xiàng)目部每月的伙食開(kāi)支,小車(chē)消耗費(fèi)用進(jìn)行張貼公布,項(xiàng)目部一些重大事項(xiàng)都及時(shí)張貼在公示欄上,做到透明化管理,使員工一目了然。建立員工廉政檔案、促進(jìn)員工廉潔從業(yè)。按照廉政建設(shè)工作的總體部署和計(jì)劃安排,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好員工教育工作,加大警示力度,把廉政建設(shè)貫穿于施工管理各項(xiàng)工作中,從源頭上預(yù)防違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,逐步建立健全了與項(xiàng)目部施工管理想適應(yīng)的廉政建設(shè)工作機(jī)制,有力地預(yù)防和揭制了各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,進(jìn)一步推動(dòng)和促進(jìn)了我部的廉政建設(shè)工作,為完成2011年度各項(xiàng)工作任務(wù)起到了積極的保障作用。簽定廉政工作協(xié)議,保證廉潔從業(yè)我部為了進(jìn)一步落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任意識(shí)、加大對(duì)部門(mén)、員工個(gè)人廉政建設(shè)考核工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,把廉政建設(shè)工作納入到行政管理工作
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