【正文】 其職、各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。（五）對已發(fā)生違規(guī)違紀的問題，不報告、不制止、不教育、不處理的，或者有意隱瞞、弄虛作假，阻礙組織了解調查的，以失職論處，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責成改正；情節(jié)較重的，報請紀檢監(jiān)察部門查處，給予當事人紀律處分，同時追究其有關領導的責任。嚴格按照工程設計要求。（二）堅持標本兼治，綜合治理的方針，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。（三）考核工作要與領導班子考核、工作目標考核、考核等結合進行，廉政建設領導小組派人參加，并將廉政建設責任制的考核情況形成專門材料向公司匯報。根據情節(jié)和所導致的后果給予記過、警告、嚴重警告、通報或撤銷職務等處分，對于觸犯刑律的要追究刑事責任。項目部管理人員，不得將自購（或合伙購買）的車輛及工程施工機械（設備）出租給自己直接管轄或下屬的有關部門。第二條 認真貫徹省交通廳在交通基礎設施建設中有關廉政建設工作的會議精神、部署安排，認真執(zhí)行有關廉政建設的法律法規(guī)、規(guī)章制度和要求，認真履行《工程施工合同》和《廉政合同》，統(tǒng)一思想，提高認識，求真務實，付諸行動，使各項工作落實到位，讓群眾滿意、組織放心。領導干部要帶頭執(zhí)行各項制度規(guī)定，以身作則，率先垂范，起到表率作用。嚴禁瞞案不報、壓案不查、查而不究、包庇袒護或處理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象發(fā)生，嚴肅紀律、嚴格查案程序，做到件件有著落、事事有結果。項目部將每個人學習情況、討論發(fā)言情況及寫心得體會情況，作為每個人季度的廉政考核內容。上級對黨風廉政教育活動的安排內容。建立學習教育考勤制度，工作人員因特殊情況不能參加集中學習的，需請假并經項目經理批準同意。領導干部要以身作則，率先垂范，起模范帶頭作用。（三）責任追究中的第（一）、（二）條，對違規(guī)人員給予紀律處分的，由廉政建設領導小組研究，送公司紀檢監(jiān)察部門處理。發(fā)現(xiàn)較為嚴重的違規(guī)違紀問題，應主動及時向組織反映，防止問題擴大或產生不良后果。九、自覺接受上級組織的監(jiān)督，聽取有關意見，注意改進工作。檢查考核前，采用不同形式分別征求全體項目部人員在執(zhí)行《廉政合同》和有關廉政建設規(guī)定、制度中的意見和建議，并將意見或建議進行歸納、分類整理。屬于組織發(fā)現(xiàn)或群眾舉報并經核實的嚴重違規(guī)違紀問題，嚴格按照 《廉政建設責任制及責任追究制度》和有關規(guī)定，進行嚴肅處理。甲方對本單位工作人員違反《廉政合同》者，將進行黨紀政績處理，同時進行相應的物質處罰；對乙方違反《廉政合同》者，甲方有權要求將直接責任人清理出場；對情節(jié)嚴重、影響惡劣或造成重大質量事故者將上報上級主管部門予以通報。本《廉政合同》對雙方違反廉政規(guī)定行為的處理，不免除該項目工程中雙方約定的責任和義務。乙方應積極參加甲方組織的廉政建設檢查工作，督促本單位自覺遵守《廉政合同》。甲方的工作人員在工程建設中不準接受、索要乙方的錢物（包括現(xiàn)金、有價證卷、信用卡、禮金、獎金、物品）或其他好處；不準接受乙方安排的可能會影響公正工作的住宿、就餐；不準在乙方報銷應由本單位或個人支付的各種費用；不準參加乙方安排的旅游、請宴、娛樂活動和向乙方提出任何要求。六、檢查考核工作由廉政建設領導小組負責安排，監(jiān)督小組負責具體工作的組織落實，嚴肅認真，實事求是，做好各項記錄，不走形式。三、實行每季度在項目部進行一次廉政建設學習培訓活動，結合所有員工的實際表現(xiàn)，在《廉政建設定期檢查考核表》中的各項互評分、互評等次，將成績納入本績效考核分值。七、堅持對項目部工作人員履行《廉政責任書》，遵守有關廉政建設的法律法規(guī)，規(guī)章制度的情況進行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并經查實的，依照有關規(guī)定和管理權限進行處理和追究責任，履行監(jiān)督職責。領導干部帶頭執(zhí)行監(jiān)督辦法，提高認識，以身作則，嚴格規(guī)定。三、實施要求（一）廉政建設責任制及責任追究制度的貫徹實施，由項目部 廉政監(jiān)督小組負責落實。（三）廉政建設工作在項目部廉政建設領導小組的領導下，依據《工作計劃、安排》、《廉政建設管理辦法》、《廉政建設工作監(jiān)督辦法》等制度開展工作，認真落實各項規(guī)定制度，工作有安排、有檢查、有總結，在落實上下功夫。警鐘長鳴，內容定期更換。二、學習內容認真學習貫徹黨的十八大精神，按照省紀委和國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神。做到清正廉潔、不謀私利，認真負責搞好工程項目建設制度。第九條 認真受理違反廉政規(guī)定和發(fā)生工程質量等問題的舉報和投訴，認真查處違規(guī)違紀的行為和問題，嚴格按照黨紀、政紀處分條規(guī)，《公司工程質量責任制及質量責任追究制》、《廉政建設責任制及責任追究制度》等有關規(guī)定和管理權限進行處理。第五條 嚴格遵守上級有關廉政建設的法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，并結合工作實際，健全完善本執(zhí)行辦的制度建設，認真落實現(xiàn)已制定的《廉潔自律規(guī)定》、《廉政建設工作監(jiān)督辦法》、《廉政建設學習宣傳教育制度》、《廉政建設定期考核制度》、《廉政建設責任制及責任追究制度》等10項規(guī)定制度，用制度管人管事，抓好源頭管理，促進工作規(guī)范化、制度化。恩施自治州華泰交通建設有限公司 永吉高速公路第18合同段項目經理部二0一三年六月十日永吉高速公路第18合同段 項目部廉政建設管理辦法為了加強項目部在工程項目建設中的廉政建設，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，規(guī)范全體工作人員的行為，按照公司黨委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，結合工作實際，特制定本辦法。項目管理人員不得接受、參加分包、協(xié)作隊伍的宴請和經營性娛樂活動；嚴禁接受分包、協(xié)作隊伍贈送的禮金、有價禮券和貴重物品；不得到分包、協(xié)作單位報銷應由個人支付的費用。（七）為認真貫徹落實廉政建設責任制，對積極主動負責地抓好專項治理活動的部門負責人、專業(yè)工程師、部員，要給予表揚鼓勵，成績突出的要給予表彰獎勵。還應負責考核工作的監(jiān)督檢查。為規(guī)范工程建設市場，確保工程質量，杜絕各種違法行為，所有參加項目建設的施工人員、業(yè)主、監(jiān)理以及社會各界均有權監(jiān)督。卓誠路橋工程有限公司定州市城市主干道改造提升工程2013年9月1日第五篇：項目部廉政建設制度湖南省永順至吉首高速公路第18合同段廉政建設制度恩施自治州華泰交通建設有限公司 永吉高速公路第18合同段項目經理部二O一三年六月永吉18標項目部廉政建設制度為加強永吉高速18標項目部的廉政工作，規(guī)范項目部管理人員的行為，強化監(jiān)督管理，嚴肅紀律，限制各種腐敗行為的發(fā)生，努力為工程項目的順利實施，提供一個良好的社會環(huán)境和紀律保障，根據廉潔自律的有關要求，制定如下規(guī)定：一．總則認真學習國家有關法律法規(guī)，切實加強黨風廉政建設教育，嚴格執(zhí)行反腐倡廉的各項規(guī)定，堅決杜絕不良行為的發(fā)生。（三）凡違反國家、省、市、交通廳和建設局有關廉政建 設的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及指揮部制定的有關廉政建設禁止性規(guī)定條款的，以違紀論處，情節(jié)較輕的，給予批評教育，寫出檢查，責成整改，視認識錯誤的態(tài)度和整改情況進行處理；情節(jié)較重的，報請紀檢監(jiān)察部門查處，按照黨紀、政紀處分條規(guī)，給予當事人黨紀、政紀處分，同時追究其直接領導、分管領導或主要領導的責任，分別給予相應的紀律處分。河北建設集團卓誠路橋工程有限公司定州市城市主干道改造提升工程項目經理部2013年9月1日第四篇：項目部廉政建設制度項目部廉政建設制度為加強項目部廉政建設工作，提高工作效率和執(zhí)行《廉政合同》。從領導干部廉政檔案的建立健全入手，在原有檔案內容的基礎上，將廉政風險查找情況、廉政風險層級管理責任制充實到檔案，并記錄違規(guī)違紀信息，強化日常監(jiān)控。(3).誡勉談話。評估的程序是：確定評估人員，制定評估方案，廣泛調查研究，組織人員論證，形成評估報告。(3).按照從嚴治黨的方針，每個干部職工必須廉潔自律，規(guī)范自己的行為，接受管理和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。(2).加大治本力度，著力從源頭上預防和解決腐敗問題，遏制腐敗問題的發(fā)生。把學習園地變換成”陽光工程”園地，將學習心得體會隔月張貼；()還將項目部每月的伙食開支，小車消耗費用進行張貼公布，項目部一些重大事項都及時張貼在公示欄上，做到透明化管理，使員工一目了然。建立員工廉政檔案、促進員工廉潔從業(yè)。把學習園地變換成“陽光工程”園地，將學習心得體會隔月張貼；還將項目部每月的伙食開支，小車消耗費用進行張貼公布，項目部一些重大事項都及時張貼在公示欄上，做到透明化管理，使員工一目了然。建立員工廉政檔案、促進員工廉潔從業(yè)。按照廉政建設工作的總體部署和計劃安排，加強組織領導，抓好員工教育工作，加大警示力度，把廉政建設貫穿于施工管理各項工作中，從源頭上預防違規(guī)違紀問題，逐步建立健全了與項目部施工管理想適應的廉政建設工作機制，有力地預防和揭制了各類違規(guī)違紀事件的發(fā)生，進一步推動和促進了我部的廉政建設工作，為完成2011年度各項工作任務起到了積極的保障作用。簽定廉政工作協(xié)議，保證廉潔從業(yè)我部為了進一步落實廉政建設責任制，強化領導班子責任意識、加大對部門、員工個人廉政建設考核工作的領導力度，把廉政建設工作納入到行政管理工作