【正文】 思路不清，計劃性差，完成任務效果不明顯?！督裹c訪談》、《挑戰(zhàn)主持人》等談話評論型節(jié)目。本地區(qū)的經濟情況本地區(qū)的特色產業(yè)三、你理想中完美的領導集體是什么樣?首先這個領導集體充滿活力，具有團隊精神。在工作中我們要有團隊意識團結出凝聚力團結出戰(zhàn)斗力在工作中相互之間理解、尊重相互溝通充分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點齊心協(xié)力共同把工作做好。相互之間相互理解、相互溝通學習彼此的長處和優(yōu)點同心協(xié)力把工作做好。1領導本來要你4天完成的一項工作突然要你2天完成你應該采取什么樣的措施來圓滿完成任務 參考答案①修改計劃②加班加點③平時做好基礎性工作④抓關鍵做重要性、緊迫性的工作⑤與同事、有關單位進行溝通協(xié)調1有種說法叫“不在其位、不謀其政”然而現實中很多事情卻要求我們“不在其位也要謀其政”談談你的看法。權力源于人民視個人責任分配責任源于能力。主要體現以下幾點：本地區(qū)的基本情況。另一方面，作為一名公務員，在工作中應該堅持原則、實事求是，只要是涉及工作的問題就應該有一說一、有二說二，讓領導、同事和人民群眾都能了解到真實的情況，這樣才能有助于提高我們的行政效率，更好的為人民服務。其次，做好基礎設施建設和宣傳工作，要讓投資人認識到我們這個地區(qū)優(yōu)勢和發(fā)展前景。第三，聘請相關專業(yè)人員進行實地的測量和規(guī)劃，確定農貿市場的規(guī)模，并根據這些情況作出工程的財務預算，報給有關領導審批?！吧埔獾恼f謊是對的”，您怎么看待這句話？為什么？我認為這句話應該辯證的來看?？傊畢⒓庸ぷ饕詠恚刮艺媲械馗惺艿焦ぷ魇强看蠹夜餐瓿傻?，工作中發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性，彌補不足，取人之長容人之短，齊心協(xié)力把工作做好。自己組織一下語言。接電話1及時接語氣和藹2對方請你找人要說“請等一下”馬上去找3如對方請你轉達問清對方單位、姓名和要轉達的事情及時轉告等等。主要領導又果斷的決策能力、有魄力、有素養(yǎng)能夠起到組織、激勵、溝通的作用能夠把大家擰成一股繩發(fā)揮集體的能量充分調動廣大人員的積極性和創(chuàng)造性全身心地投入工作。，你會怎樣展開招商引資工作？第四篇：副科級公開選拔副科級領導干部面試題及答案副科級公開選拔副科級領導干部面試題及答案公開選拔副科級領導干部面試題及答案 今天上午我參加了公開選拔副科級領導選拔的面試。二、當你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么？這個題沒有固定的答案。、多練習、多斟酌、多反復。今年，我省雨雪天氣偏多，如果出現暴雪險情，領導讓你負責組織本鎮(zhèn)抗雪救災工作，你將如何完成任務？測評要素：計劃組織協(xié)調能力評分參考：好：事情安排穩(wěn)妥，顯示出較強的計劃組織和協(xié)調能力。測評要素：綜合分析能力評分參考：好：表述清晰，分析問題有條理、有深度，能結合實際開展調研，提出可行的“點火”方案，注重建立“點火”的長效機制，見解獨到。④在工作中，既要相互關心，又要常拉“袖子”。材料第一段是現在開會好多領導干部都在睡覺，某縣縣委書記派電視臺進行偷拍，在電視上公布。做到了這一點，也就抓住了我們一切工作的根本。比如我們說毛澤東思想，很多地方都學習借鑒了過去歷史上的一些經驗。擺正位置，謙虛謹慎，當好助手。其次“新人”就要有“學生”姿態(tài)。第一題參考答案：李源潮講到當干部要有敬畏之心，一要敬畏歷史。請你聯(lián)系實際，從中挑選三項你認為最緊迫的工作，在鄉(xiāng)班子成員務虛會議上進行發(fā)言。第四，要注重階段控制，也就是搞好科學管控，確保質量、進度。1領導本來要你4天完成的一項工作，突然要你2天完成，你應該采取什么樣的措施來圓滿完成任務？參考答案：①修改計劃②加班加點③平時做好基礎性工作④抓關鍵，做重要性、緊迫性的工作⑤與同事、有關單位進行溝通協(xié)調1有種說法叫“不在其位、不謀其政”，然而現實中很多事情卻要求我們“不在其位也要謀其政”，談談你的看法。二：你作為包村干部，你的村里有一村民家中在給兒子娶媳婦的時候買了工業(yè)用鹽，引起食物中毒，請問你怎么辦？時間二十分鐘前十分鐘是必答題。相互之間相互理解、相互溝通，學習彼此的長處和優(yōu)點，同心協(xié)力把工作做好。在工作中我們要有團隊意識，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，在工作中相互之間理解、尊重，相互溝通，充分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點，齊心協(xié)力共同把工作做好。二、當你看到本區(qū)的地圖是你想到了什么？這個題沒有固定的答案。你是新上任的副職，領導給你很多艱巨的任務，自己疲憊不堪，下屬也有想法，家人也有意見，你怎么辦？你所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的A村和B村，因為修路發(fā)生了土地糾紛，現在你去處理，你怎么辦？本文來自學習網(，原文地址：2010年10月23日孝感市公選副科級領導面試真題 發(fā)布時間:20101214 信息來源: 互聯(lián)網 點擊數: 72次 我要評論（以“成功的主要因素是心態(tài)”為題做5分鐘的演講0)有人認為勞務經濟的發(fā)展，對農業(yè)生產造成消極影響，你怎么看？ 3分鐘農民因為種子的結種率不高，找經銷商索賠未果，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪。如下：假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管經濟工作副職，工作任務十分繁重，但是每周還要參加很多臨時性工作會議，占用了大部分時間，你如何協(xié)調好二者之間的關系？參考答案：①工作要分清主次，理順秩序、統(tǒng)籌安排，分管工作與會議之間②加強時間管理，如何安排自己的工作計劃③提高工作效率④做好平時基礎性工作⑤處理好授權與分權之間的關系⑥加強團隊合作假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道副職，在你分管的工作中，由于改革力度較大，損害了部分人的利益，出現個別群眾到上級機關上訪，由你去處理上訪事件，你該如何辦？參考答案：①依法、依政策、依程序處理②換位思考③分析上訪者訴求④想辦法幫助解決問題⑤給以心理安慰假如你作為副職，在和主要領導研究工作時，你認為自己的意見正確，提出后卻沒有被采納。千萬不能回答成如何籌劃，比如調研、計劃、拿出方案等都是前期論證籌劃的問題。第二題：假如你是某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，正陪同上級檢查組檢查工作時，路上突然被一位村民攔住，要求反映情況，情緒十分激動。一是李源潮說干部要三個敬畏 敬畏歷史 敬畏群眾 敬畏人生怎么看這三個敬畏？二是目前很多文件上寫要抓緊開展工作 有三個抓緊，但是最后結果卻抓不緊，落實不到位。將來回首往事的時候不會感到后悔。第二題 答題重點： “立黨為公、執(zhí)政為民”執(zhí)政理念和價值取向；加強黨性修養(yǎng)；健全干部考核和激勵機制；嚴格干部問責制。先說第一題：首先說明李源潮的這句話是新形勢下做好工作的重要要求，也是更好地開展工作的基本方法。敬畏群眾。每個人取得現有的成績、達到現有的高度都不容易，要尊重自己現在擁有的一切，珍惜榮譽，自省自警自勵。假如行政領導年長于政工領導，就成了“老少配”。但現實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦? 你作為一名科級干部，請談談你的看法。假如你上崗后，平時和你關系不怎么好的人對你的工作很不配合，還經常反對你的意見。