【正文】 應(yīng)列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范在少先隊(duì)活動(dòng)中的作用。為加快實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)，構(gòu)建和諧江津作出積極的貢獻(xiàn)。各鎮(zhèn)（街）要建立健全基層少先隊(duì)組織。要支持少先隊(duì)組織開展夏（冬）令營、紅色旅游、綠色旅游以及各種參觀、瞻仰和考察等活動(dòng)。要把少先隊(duì)社區(qū)工作作為探索實(shí)踐教學(xué)和學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、社區(qū)服務(wù)的重要內(nèi)容，作為建立科學(xué)的學(xué)生思想道德行為綜合考評制度的重要途徑。教育、農(nóng)業(yè)、科技、財(cái)政等部門在農(nóng)村學(xué)校勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)和場所建設(shè)中要重視發(fā)揮少先隊(duì)作用，加大對活動(dòng)的指導(dǎo)和項(xiàng)目投入力度，積極支持少先隊(duì)開展“爭當(dāng)科技小能手”農(nóng)業(yè)實(shí)用科技實(shí)踐活動(dòng)和“爭當(dāng)文明小使者”倡導(dǎo)現(xiàn)代文明新風(fēng)活動(dòng)。重慶市江津區(qū)設(shè)立少先隊(duì)總輔導(dǎo)員一名，按不低于同級教育行政部門或團(tuán)委中層副職干部的條件進(jìn)行選拔，其編制保留在原單位。少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)要納入繼續(xù)教育培訓(xùn)體系，保證他們參加培訓(xùn)的時(shí)間和經(jīng)費(fèi)。送：團(tuán)重慶市委辦公室，區(qū)委辦公室，區(qū)人大辦公室，區(qū)政府辦公室，區(qū)政協(xié)辦公室，團(tuán)重慶市委少年部。各類少先隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)獲得者的事跡和獲獎(jiǎng)情況，應(yīng)按對應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)級次記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。中隊(duì)輔導(dǎo)員一般由班主任兼任。教育行政部門要適應(yīng)農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展和教育資源逐步整合的形勢，支持農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的少先隊(duì)組織建設(shè)，發(fā)揮其示范作用；要按照“有組織、有陣地、有活動(dòng)、有隊(duì)伍、有機(jī)制”的基本標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對農(nóng)村少先隊(duì)工作的獨(dú)到和評估。、教育、科技、文化等部門在支持城市社區(qū)少先隊(duì)工作中的主要任務(wù)是；要把少先隊(duì)社區(qū)工作納入創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)的重要組成部分，把社區(qū)少先隊(duì)工作委員會(huì)建設(shè)作為社區(qū)黨建帶團(tuán)建的重要內(nèi)容，要與共青團(tuán)和少先隊(duì)密切協(xié)作，積極參與社區(qū)少工委的建設(shè)。要把少先隊(duì)工作納入學(xué)校德育工作的督導(dǎo)評估范疇，作為學(xué)校綜合性督導(dǎo)評估的具體內(nèi)容。各級團(tuán)組織要進(jìn)一步明確少先隊(duì)工作在共青團(tuán)事業(yè)中的基礎(chǔ)地位，把少先隊(duì)建設(shè)納入團(tuán)建的總體規(guī)劃，把少先隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)納入團(tuán)建的目標(biāo)任務(wù)，將全團(tuán)帶隊(duì)工作情況納入團(tuán)的工作考核指標(biāo)。面對富民強(qiáng)區(qū)、全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的歷史任務(wù)，面對全黨全社會(huì)大力加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的形勢要求，面對基礎(chǔ)教育改革的發(fā)展趨勢，必須采取更加有力措施，進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)工作，充分發(fā)揮少先隊(duì)在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。按照就近就便的原則，學(xué)校少先隊(duì)組織每學(xué)期 5 要向社區(qū)（農(nóng)村）派出骨干少先隊(duì)輔導(dǎo)員，提供不低于10個(gè)課時(shí)的少先隊(duì)活動(dòng)輔導(dǎo)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導(dǎo)員可由中心小學(xué)大隊(duì)輔導(dǎo)員兼任。教育、農(nóng)業(yè)、科技、財(cái)政等部門在農(nóng)村學(xué)校勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)和場所建設(shè)中要重視發(fā)揮少先隊(duì)作用，加大對活動(dòng)的指導(dǎo)和項(xiàng)目投入力度，積極支持少先隊(duì)開展以“爭當(dāng)科技小能手”農(nóng)業(yè)實(shí)用科技實(shí)踐活動(dòng)和“爭當(dāng)文明小使者”倡導(dǎo)現(xiàn)代文明新風(fēng)活動(dòng)。社區(qū)少工委要有固定辦公場所、專人負(fù)責(zé)。要支持少先隊(duì)組織開展夏（冬）令營、紅色旅游、綠色旅游以及各種參觀、瞻仰和考察等活動(dòng)。要加強(qiáng)對少工委換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證團(tuán)委換屆工作結(jié)束后一年內(nèi)召開少先隊(duì)代表大會(huì)。面對富民興渝、全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史任務(wù)，面對全黨全社會(huì)大力加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的形勢要求，面對基礎(chǔ)教育改革的發(fā)展趨勢，必須采取更加有力措施，進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)工作，充分發(fā)揮少先隊(duì)在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。鎮(zhèn)、村、單位和部門一把手在穩(wěn)定工作中具有不可推卸的責(zé)任，實(shí)行屬地管理和一崗雙責(zé)，把維護(hù)穩(wěn)定與發(fā)展工作一同謀劃、一同安排、一同檢查。進(jìn)一步健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案機(jī)制、矛盾糾紛疏導(dǎo)排解機(jī)制，積極推進(jìn)重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。對政法單位的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，由綜治維穩(wěn)信訪工作中心負(fù)責(zé)每月按《政法單位經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助辦法》匯總審核后，報(bào)黨委、政府，每半年兌現(xiàn)一次。公安派出所安排1—2名民警駐中心工作，人民法庭確定1名法官固定聯(lián)系巡回辦案聯(lián)系點(diǎn)工作，并組織法官定期到中心開展工作。加強(qiáng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)和村治保、調(diào)解組織建設(shè)。一、加強(qiáng)對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)政府與各村、各單位簽訂護(hù)林防火責(zé)任狀，使全體干部一定要有護(hù)林防火強(qiáng)烈的緊迫感和高度的責(zé)任感，把護(hù)林防火工作當(dāng)作頭等大事來抓，不得有絲毫僥幸麻痹思想，因玩忽職守導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)，對責(zé)任人一定要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重的追究其刑事責(zé)任。嚴(yán)禁在林區(qū)內(nèi)開山采石、取土、刨藥材、砍柴，嚴(yán)禁在林地周邊燎草燒茬、烤火取暖、亂扔煙火。要深入各村各段進(jìn)行巡查督查，把各項(xiàng)防范措施做牢、做實(shí)、做細(xì)。四、扎實(shí)做好護(hù)林防火防范工作要全面落實(shí)護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、崗位責(zé)任、地塊責(zé)任，將森林防火責(zé)任細(xì)化落實(shí)到具體的山頭、地頭和人頭，層層簽訂森林防火保證書，切實(shí)做到山有人管，林有人護(hù)，事有人辦，責(zé)有人擔(dān)。三、繼續(xù)加大護(hù)林防火獎(jiǎng)懲力度發(fā)現(xiàn)一次點(diǎn)燒秸稈，罰款500至1000元，對村委罰款200元；發(fā)現(xiàn)一次燒荒燎堰，罰款1000至2000元，對村委罰款300元；發(fā)現(xiàn)因焚燒秸稈、燒荒燎堰引發(fā)周邊草坡、山林等著火的，根據(jù)過火面積嚴(yán)厲處罰，1畝以上、5畝以下，點(diǎn)火者罰款2000元，村委罰款500元；5畝以上、10畝以下，點(diǎn)火者罰款3000元，村委罰款1000元；10畝以上、15畝以下，點(diǎn)火者罰款4000元，村委罰款2000元；15畝以上，點(diǎn)火者罰款500020000元，村委罰款3000元。發(fā)生火情后參加撲救的巡護(hù)隊(duì)員，隊(duì)長每次補(bǔ)助80元，副隊(duì)長每次補(bǔ)助70元，一般人員補(bǔ)助60元。鄉(xiāng)包村干部及各村主干負(fù)責(zé)所包村日常森林防火巡護(hù)和宣傳、組織協(xié)調(diào)工作，無補(bǔ)助待遇。抓好鄉(xiāng)村基層工作是搞好護(hù)林防火工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。發(fā)生森林火災(zāi),必須動(dòng)員大批人員去撲火,既耽誤生產(chǎn),又浪費(fèi)人力物力,甚至造成人身傷亡事故,給國家人民帶來嚴(yán)重的損失。鄉(xiāng)政府統(tǒng)一給每位鄉(xiāng)護(hù)林防火巡護(hù)隊(duì)員配備防火服一套、手電一把、防火鞋一雙、鐵鍬一把。對于日常巡護(hù)工作，隊(duì)長、副隊(duì)長按一個(gè)防火期（每年11月1日至次年5月底）1500元至1800元發(fā)放，其余巡護(hù)隊(duì)員按1000元發(fā)放。同時(shí)，各村要成立510人的滅火突擊隊(duì)，并于11月1日前將各村滅火突擊隊(duì)名單情況報(bào)送至鄉(xiāng)防火辦。對故意縱火者，經(jīng)確認(rèn)核實(shí)后，視情況獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者10003000元。當(dāng)前秋冬季森林防火工作已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期、特險(xiǎn)期，鄉(xiāng)村兩級干部務(wù)必引起高度重視，充分認(rèn)識(shí)森林防火工作的極端重要性，團(tuán)結(jié)一心、積極行動(dòng)，全面形成管控火源的高壓態(tài)勢，堅(jiān)決杜絕一切野外用火，消除一切火災(zāi)隱患。二、加強(qiáng)管護(hù)，消除隱患要對放牧人員實(shí)行定區(qū)域放牧，封山禁牧，嚴(yán)禁牲畜進(jìn)入林區(qū)、撒野，對呆傻人員要進(jìn)行監(jiān)護(hù)管理，少年兒童要實(shí)行學(xué)校、家長聯(lián)合管理。實(shí)行火情零報(bào)告制度四、明確職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)林防火責(zé)任制鄉(xiāng)、村干部實(shí)行分片、包點(diǎn)責(zé)任制，鄉(xiāng)包片蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性地檢查、督促各村的護(hù)林防火工作。根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)指示精神，結(jié)合河圖實(shí)際，就進(jìn)一步加強(qiáng)政法工作提出如下實(shí)施意見。完善綜治維穩(wěn)信訪工作“村為主”機(jī)制，推行綜治維穩(wěn)專干配備到村、綜治維穩(wěn)工作考評到村、綜治維穩(wěn)投入保障到村。增配1名輔警，充實(shí)到警務(wù)室。各村不再向法律服務(wù)所支付法律顧問費(fèi)，該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)歸并到鎮(zhèn)用于民間糾紛調(diào)解個(gè)案補(bǔ)貼。七、加強(qiáng)和完善社會(huì)有序管理。八、加大維穩(wěn)工作的考核權(quán)重。2．長期以來，我市少先隊(duì)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和共青團(tuán)的帶領(lǐng)下，在教育部門和社會(huì)各界的大力支持下，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，堅(jiān)持實(shí)踐育人，廣泛開展“手拉手”、“雛鷹爭