【正文】 應列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范在少先隊活動中的作用。為加快實現(xiàn)富民強區(qū)，構建和諧江津作出積極的貢獻。各鎮(zhèn)（街）要建立健全基層少先隊組織。要支持少先隊組織開展夏（冬）令營、紅色旅游、綠色旅游以及各種參觀、瞻仰和考察等活動。要把少先隊社區(qū)工作作為探索實踐教學和學生參加社會實踐、社區(qū)服務的重要內容，作為建立科學的學生思想道德行為綜合考評制度的重要途徑。教育、農業(yè)、科技、財政等部門在農村學校勞動實踐活動和場所建設中要重視發(fā)揮少先隊作用，加大對活動的指導和項目投入力度，積極支持少先隊開展“爭當科技小能手”農業(yè)實用科技實踐活動和“爭當文明小使者”倡導現(xiàn)代文明新風活動。重慶市江津區(qū)設立少先隊總輔導員一名，按不低于同級教育行政部門或團委中層副職干部的條件進行選拔，其編制保留在原單位。少先隊輔導員培訓要納入繼續(xù)教育培訓體系，保證他們參加培訓的時間和經費。送：團重慶市委辦公室，區(qū)委辦公室，區(qū)人大辦公室，區(qū)政府辦公室，區(qū)政協(xié)辦公室，團重慶市委少年部。各類少先隊獎勵獲得者的事跡和獲獎情況，應按對應獎勵級次記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務和工資晉升的重要依據(jù)。中隊輔導員一般由班主任兼任。教育行政部門要適應農村城鎮(zhèn)化發(fā)展和教育資源逐步整合的形勢，支持農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的少先隊組織建設，發(fā)揮其示范作用；要按照“有組織、有陣地、有活動、有隊伍、有機制”的基本標準，加強對農村少先隊工作的獨到和評估。、教育、科技、文化等部門在支持城市社區(qū)少先隊工作中的主要任務是；要把少先隊社區(qū)工作納入創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)的重要組成部分，把社區(qū)少先隊工作委員會建設作為社區(qū)黨建帶團建的重要內容，要與共青團和少先隊密切協(xié)作，積極參與社區(qū)少工委的建設。要把少先隊工作納入學校德育工作的督導評估范疇，作為學校綜合性督導評估的具體內容。各級團組織要進一步明確少先隊工作在共青團事業(yè)中的基礎地位，把少先隊建設納入團建的總體規(guī)劃，把少先隊建設的目標任務納入團建的目標任務，將全團帶隊工作情況納入團的工作考核指標。面對富民強區(qū)、全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復興的歷史任務，面對全黨全社會大力加強和改進未成年人思想道德建設的形勢要求，面對基礎教育改革的發(fā)展趨勢，必須采取更加有力措施，進一步加強少先隊工作，充分發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用。按照就近就便的原則，學校少先隊組織每學期 5 要向社區(qū)（農村）派出骨干少先隊輔導員，提供不低于10個課時的少先隊活動輔導。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導員可由中心小學大隊輔導員兼任。教育、農業(yè)、科技、財政等部門在農村學校勞動實踐活動和場所建設中要重視發(fā)揮少先隊作用，加大對活動的指導和項目投入力度，積極支持少先隊開展以“爭當科技小能手”農業(yè)實用科技實踐活動和“爭當文明小使者”倡導現(xiàn)代文明新風活動。社區(qū)少工委要有固定辦公場所、專人負責。要支持少先隊組織開展夏（冬）令營、紅色旅游、綠色旅游以及各種參觀、瞻仰和考察等活動。要加強對少工委換屆工作的領導，保證團委換屆工作結束后一年內召開少先隊代表大會。面對富民興渝、全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史任務，面對全黨全社會大力加強和改進未成年人思想道德建設的形勢要求，面對基礎教育改革的發(fā)展趨勢，必須采取更加有力措施，進一步加強少先隊工作，充分發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用。鎮(zhèn)、村、單位和部門一把手在穩(wěn)定工作中具有不可推卸的責任，實行屬地管理和一崗雙責，把維護穩(wěn)定與發(fā)展工作一同謀劃、一同安排、一同檢查。進一步健全突發(fā)事件應急預案機制、矛盾糾紛疏導排解機制，積極推進重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制。對政法單位的經費補助，由綜治維穩(wěn)信訪工作中心負責每月按《政法單位經費補助辦法》匯總審核后，報黨委、政府，每半年兌現(xiàn)一次。公安派出所安排1—2名民警駐中心工作，人民法庭確定1名法官固定聯(lián)系巡回辦案聯(lián)系點工作，并組織法官定期到中心開展工作。加強鎮(zhèn)人民調解委員會和村治保、調解組織建設。一、加強對政法工作的領導。鄉(xiāng)政府與各村、各單位簽訂護林防火責任狀，使全體干部一定要有護林防火強烈的緊迫感和高度的責任感，把護林防火工作當作頭等大事來抓，不得有絲毫僥幸麻痹思想，因玩忽職守導致發(fā)生火災，對責任人一定要嚴肅查處，情節(jié)嚴重的追究其刑事責任。嚴禁在林區(qū)內開山采石、取土、刨藥材、砍柴，嚴禁在林地周邊燎草燒茬、烤火取暖、亂扔煙火。要深入各村各段進行巡查督查，把各項防范措施做牢、做實、做細。四、扎實做好護林防火防范工作要全面落實護林防火領導責任、崗位責任、地塊責任，將森林防火責任細化落實到具體的山頭、地頭和人頭，層層簽訂森林防火保證書，切實做到山有人管，林有人護，事有人辦，責有人擔。三、繼續(xù)加大護林防火獎懲力度發(fā)現(xiàn)一次點燒秸稈，罰款500至1000元，對村委罰款200元；發(fā)現(xiàn)一次燒荒燎堰，罰款1000至2000元，對村委罰款300元；發(fā)現(xiàn)因焚燒秸稈、燒荒燎堰引發(fā)周邊草坡、山林等著火的，根據(jù)過火面積嚴厲處罰，1畝以上、5畝以下，點火者罰款2000元，村委罰款500元；5畝以上、10畝以下，點火者罰款3000元，村委罰款1000元；10畝以上、15畝以下，點火者罰款4000元，村委罰款2000元；15畝以上，點火者罰款500020000元，村委罰款3000元。發(fā)生火情后參加撲救的巡護隊員，隊長每次補助80元，副隊長每次補助70元，一般人員補助60元。鄉(xiāng)包村干部及各村主干負責所包村日常森林防火巡護和宣傳、組織協(xié)調工作，無補助待遇。抓好鄉(xiāng)村基層工作是搞好護林防火工作的基礎和關鍵。發(fā)生森林火災,必須動員大批人員去撲火,既耽誤生產,又浪費人力物力,甚至造成人身傷亡事故,給國家人民帶來嚴重的損失。鄉(xiāng)政府統(tǒng)一給每位鄉(xiāng)護林防火巡護隊員配備防火服一套、手電一把、防火鞋一雙、鐵鍬一把。對于日常巡護工作，隊長、副隊長按一個防火期（每年11月1日至次年5月底）1500元至1800元發(fā)放，其余巡護隊員按1000元發(fā)放。同時，各村要成立510人的滅火突擊隊，并于11月1日前將各村滅火突擊隊名單情況報送至鄉(xiāng)防火辦。對故意縱火者，經確認核實后，視情況獎勵舉報者10003000元。當前秋冬季森林防火工作已進入關鍵時期、特險期，鄉(xiāng)村兩級干部務必引起高度重視，充分認識森林防火工作的極端重要性，團結一心、積極行動，全面形成管控火源的高壓態(tài)勢，堅決杜絕一切野外用火，消除一切火災隱患。二、加強管護，消除隱患要對放牧人員實行定區(qū)域放牧，封山禁牧，嚴禁牲畜進入林區(qū)、撒野，對呆傻人員要進行監(jiān)護管理，少年兒童要實行學校、家長聯(lián)合管理。實行火情零報告制度四、明確職責，嚴格執(zhí)行護林防火責任制鄉(xiāng)、村干部實行分片、包點責任制，鄉(xiāng)包片蹲點領導要經常性地檢查、督促各村的護林防火工作。根據(jù)縣委、縣政府有關指示精神，結合河圖實際，就進一步加強政法工作提出如下實施意見。完善綜治維穩(wěn)信訪工作“村為主”機制，推行綜治維穩(wěn)專干配備到村、綜治維穩(wěn)工作考評到村、綜治維穩(wěn)投入保障到村。增配1名輔警，充實到警務室。各村不再向法律服務所支付法律顧問費，該項經費歸并到鎮(zhèn)用于民間糾紛調解個案補貼。七、加強和完善社會有序管理。八、加大維穩(wěn)工作的考核權重。2．長期以來，我市少先隊工作在市委、市政府的領導和共青團的帶領下，在教育部門和社會各界的大力支持下，主動適應時代發(fā)展的要求，堅持實踐育人，廣泛開展“手拉手”、“雛鷹爭