【正文】 帶公司物品，出門條上無相關(guān)主管簽核者。推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。被公司除名或離職人員，保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的出門條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁帶有本公司標(biāo)志的任何物品。熱情接待來訪人員，遇公司董事，總經(jīng)理及貴賓來訪時應(yīng)敬禮問好。督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，佩戴廠牌。（事件）時，應(yīng)將所知及判斷是否會波及本單位等情況，迅速通報行政領(lǐng)導(dǎo)。：。按下列程序辦理、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑行政部門開具的“Aamp?！癆amp。V員工值班記錄表”，遺留問題向接班人員交代清楚；每月月末報至行政部門核閱。、物、車，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠。、物品的管理、查驗及放行。對無假條的學(xué)生必須逐一打電話進(jìn)行核實以確定學(xué)生去向(對于無法確定去向的學(xué)生請及時聯(lián)系班主任或年級組長)。十九,門衛(wèi)必須嚴(yán)格盤查出入的人員,車輛,對帶出醫(yī)院的公共財物必須持有有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的簽字方可放行,否則將追究其責(zé)任。十一,定期檢查消防設(shè)施,消除火災(zāi)隱患。三, 嚴(yán)禁穿短褲,穿拖鞋上班,否則罰款10元/次。第十三條 貨運車輛進(jìn)出廠區(qū)時，需出具送貨證明或《物品出門證》保安方可放行，并通知倉庫保管部門。第八條 值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶，尤其時對夜間送貨到公司的客戶或司機更要熱情問候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門人員到廠驗收貨物。公司保安管理制度:為了樹立良好的公司形象,維護公司財物和員工的安全,:: 人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定,修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,: :,必須做到: : : : ,應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機,按規(guī)定穿工作服,員工憑放行條外出,車輛憑派車單外出,對公司內(nèi)物品進(jìn)行檢查,應(yīng)及時勸阻和制止,電源開關(guān)及倉庫物資,公告欄,: ,精神狀態(tài)佳,態(tài)度和藹,總經(jīng)理,不擅離職守,因事離開崗位必須有人代班,看小說雜志,酗酒,聽收錄機,配戴工作證,并糾正違紀(jì)人員,宿舍水電,消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理,對因工作失職,給公司造成損失者,: : ,保安應(yīng)記下其姓名,部門,如果公司沒加班,保安員應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫,有攜帶物品時,須有副總以上檢核,無放行條時,保安有權(quán)限制止其外出.(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案),保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的放行條給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客,會客時間為:17:3021:00,節(jié)假日8:0021::17:3023:30,節(jié)假日8:0000:,: ,出廠時,保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由副總經(jīng)理或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱,數(shù)量,型號與放行條核對,自行車出入廠門時,: ,包裹進(jìn)出門時,加工零件,樣板或模具出廠,須有副總經(jīng)理以上審核,在放行單據(jù)攜帶物件一欄上注明,應(yīng)先在保安室登記,信函,文件等應(yīng)由保安代收發(fā),保安應(yīng)及時準(zhǔn)備做好收,發(fā)工作,車輛所攜帶物件有疑問時,: ,: ,短褲,車輛及物品: ,攜帶物品,: ,避免引起被檢查人的誤會與反感,必要時婉言說明,: ,水災(zāi),臺風(fēng)等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護,情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報,如遇臺風(fēng)警報,偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)絡(luò),并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶?處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,保安人員應(yīng)及時勸阻,并制止事態(tài)的發(fā)展,員工與外廠人員發(fā)生爭吵,斗毆等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,: : ,檢查需交接的公文,警械的交接: ,仔細(xì)檢查對講機,警棍和充電器,警具,警械應(yīng)隨身攜帶,(因公損傷除外),應(yīng)在當(dāng)面交接時清點,檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時能投放正常使用,否則,:為了加強保安勤務(wù)管理,: ,應(yīng)及時記錄,: a)保安儀容儀表 b)))人,車,)): a))上班員工有無睡覺,抽煙,))滅火器位置掛放是否移動,壓力是否夠,))防火標(biāo)志,)))))樓梯,通道,))))地面,)): :對保安人員工作的評定,督促保安人員執(zhí)行廠規(guī),廠紀(jì),履行保安職責(zé),: ,穿制服,打領(lǐng)帶,扎腰帶,戴帽子,配帶警徽標(biāo)志,注重儀容,隨時督導(dǎo)員工遵守制度,當(dāng)班期間對責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查,值班時不飲酒,言行誠信,: ,對保安人員執(zhí)行力,總分100分,根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低,連續(xù)三次前三名者,給予嘉獎一次,連續(xù)三次第一名者,給予記功一次,連續(xù)三次名列最后一名者,: : ,給予嘉獎一次或發(fā)放獎金: a)維護公司利益,)熱心服務(wù),有具體事跡,)工作盡心盡責(zé),給予記大功一次或發(fā)放獎金: a)遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,)維護公司安全,冒險執(zhí)行任務(wù),)維護本公司重大利益,竭盡全力,)具有其他重大功績,: ,)工作不交接,擅離崗位,))))對來賓言語輕浮,))暴行犯上,不服從管理,工作不認(rèn)真,)值班時看小說雜志,)利用上班時間,)交接班時,)不請假外出,)對員工言語輕浮,下流,)值班時間,電話及對講機私用,)未經(jīng)許可,)不穿制服,))對來訪人員未能嚴(yán)格檢查,)對違反安全,衛(wèi)生管理規(guī)定的人員,未加制止,))未能按時打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,)《榮聲員工進(jìn)出登記簿》 《榮聲訪客登記簿》 《榮聲保安值班日志》 《榮聲保安查勤日報》 《衛(wèi)生,秩序和安全管理制度》 《人事管理制度》 《宿舍管理制度》 《辦公室管理制度》 公司保安管理制度為了保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本保安管理制度。，問清找誰，是否有預(yù)約，保安首先用內(nèi)線電話聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，得到允許后方可進(jìn)入。第三篇：最新保安職責(zé)保安職責(zé)為本單位樹立良好的文明窗口以及安全形象，每位保安在崗時必須嚴(yán)格遵守警衛(wèi)室的有關(guān)規(guī)章制度，特制定以下規(guī)定。嚴(yán)禁將不法社會青年放入。第二篇：保安職責(zé)漢泓雙語實驗學(xué)校保安職責(zé)保安輪流值日，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。不準(zhǔn)包庇、袒護違紀(jì)、違法人員。第一篇：保安職責(zé)金融保安人員守則保安人員肩負(fù)著本金融網(wǎng)點的防搶、防盜、防火、防破壞、防治安等各類災(zāi)害事故，保障金融網(wǎng)點財產(chǎn)安全的重大使命和光榮職責(zé),必須具備高度的工作責(zé)任感和良好的職業(yè)道德風(fēng)范和優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)。不粗言穢語，不準(zhǔn)打罵群眾，不刁難、耍威風(fēng)，在任何情況下不得與顧客發(fā)生沖突。完成金融網(wǎng)點負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望學(xué)生的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準(zhǔn)他們私自進(jìn)入校園內(nèi)；對私自入校打球或