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公司周年慶典儀式講話5篇(存儲(chǔ)版)

2024-11-09 14:25上一頁面

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【正文】 不為人知的艱辛和挫折。從默默無聞的新生企業(yè),成長(zhǎng)為躋身全市家裝品牌知名度三甲行列的明星企業(yè),這條路上滿布著無數(shù)美家堂人堅(jiān)實(shí)的腳印。是時(shí)候提出XXXX的新戰(zhàn)略目標(biāo)了。而這一路,是風(fēng)是雨,我們同路。公司的領(lǐng)導(dǎo)們是很樂于施教的,身為一名熱電廠鍋爐的員工,屬于特種設(shè)備行業(yè)的操作員,必須要對(duì)每個(gè)主要設(shè)備、輔助系統(tǒng)的操作規(guī)程熟識(shí),這是關(guān)乎到我們整個(gè)生產(chǎn)基地的安全正常生產(chǎn)的運(yùn)行供給!培養(yǎng)我們每個(gè)員工養(yǎng)成一種“責(zé)任重于泰山”安全就是生命”的精神意識(shí)!我由一個(gè)從零開始學(xué)習(xí),慢慢一步一步的教會(huì)了我熟識(shí)整個(gè)設(shè)備的運(yùn)行流程,從燃燒系統(tǒng)、到汽水流程、到輔助系統(tǒng)、等等有關(guān)的講解和認(rèn)知!首先接觸到的是燃燒系統(tǒng)的最后環(huán)節(jié),從出渣崗位做起。公司內(nèi)部將繼續(xù)秉承“以人為本”的發(fā)展理念,彰顯人文關(guān)懷,進(jìn)一步弘揚(yáng)“企興我榮、企衰我辱”的優(yōu)良傳統(tǒng),將大野公司不斷做大做強(qiáng)!各位朋友:國家振興東北老工業(yè)基地和市委、市政府“大開發(fā)、大建設(shè)”的重要部署,為大野公司的發(fā)展開辟了廣闊的前景,我們一定要抓住這難得的機(jī)遇,不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,提高員工素質(zhì),努力把大野品牌做成省內(nèi)外享有勝名的品牌,為鶴崗市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。沒有各屆朋友的鼎力支持、仗義相助,就不會(huì)有大野公司繁榮壯大;沒有廣大員工的辛勤汗水、無私奉獻(xiàn),就不會(huì)有大野公司的嶄新局面。在工作我深深體會(huì)到我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。沒有比人更高的山,沒有比腳更長(zhǎng)的路。那么,只要XXXX率先走出了這個(gè)迷谷,完美地捕捉這第一只螃蟹,就將具備更大的發(fā)展空間和潛力,從而創(chuàng)造出刷新目前行業(yè)水平的利潤價(jià)值和品牌價(jià)值。所以,XXX是每一個(gè)XXXX人的XXXX。“十二五”時(shí)期,人民電器集團(tuán)將遵循“產(chǎn)業(yè)為本、戰(zhàn)略為勢(shì)、創(chuàng)新為魂、金融為器”的戰(zhàn)略思想,在發(fā)展電器主業(yè)的同時(shí),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,推進(jìn)企業(yè)上市;以電器制造業(yè)為平臺(tái),提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力和自主創(chuàng)新能力,躋身世界知名電器企業(yè),從而實(shí)現(xiàn)從百億向千億跨越的既定目標(biāo)。在“外圓內(nèi)方,低調(diào)有勁”的企業(yè)文化的統(tǒng)領(lǐng)下,人民電器集團(tuán)以理念文化鑄魂,以制度文化固本,以行為文化塑行,全面實(shí)施文化管理,使員工的思想更加解放、觀念更加進(jìn)步、發(fā)展意識(shí)更加強(qiáng)烈,精神面貌煥然一新。十六年,在歷史的長(zhǎng)河中,只不過是短暫的一瞬間,但對(duì)人民電器集團(tuán)來說,卻仿佛是漫漫征途。“十二五”時(shí)期,人民電器集團(tuán)將遵循“產(chǎn)業(yè)為本、戰(zhàn)略為勢(shì)、創(chuàng)新為魂、金融為器”的戰(zhàn)略思想,在發(fā)展電器主業(yè)的同時(shí),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式,推進(jìn)企業(yè)上市;以電器制造業(yè)為平臺(tái),提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力和自主創(chuàng)新能力,躋身世界知名電器企業(yè),從而實(shí)現(xiàn)從百億向千億跨越的既定目標(biāo)。在“外圓內(nèi)方,低調(diào)有勁”的企業(yè)文化的統(tǒng)領(lǐng)下,人民電器集團(tuán)以理念文化鑄魂,以制度文化固本,以行為文化塑行,全面實(shí)施文化管理,使員工的思想更加解放、觀念更加進(jìn)步、發(fā)展意識(shí)更加強(qiáng)烈,精神面貌煥然一新。十六年,在歷史的長(zhǎng)河中,只不過是短暫的一瞬間,但對(duì)人民電器集團(tuán)來說,卻仿佛是漫漫征途。值此黨的十八大剛剛閉幕之際,迎來了人民電器集團(tuán)十六周歲生日。座座
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