【正文】 對(duì)相符后，準(zhǔn)予進(jìn)廠。第十七條 離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。(四)車輛管制第二十一條 本廠各型車輛(汽車、機(jī)車)出廠憑廠單位的核派單放行。 ，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。做好工廠內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安、防災(zāi)害事故等安全防范工作。對(duì)有違反廠紀(jì)廠規(guī)行為的人，進(jìn)行勸阻、制止和批評(píng)教育。扣押他人證件或者財(cái)物的行為。（2）執(zhí)行任務(wù)的保安員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子有權(quán)利制止、抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。四、公司重要紀(jì)律紀(jì)律嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝、佩帶不全。嚴(yán)禁無(wú)故不參與保安會(huì)議培訓(xùn)、學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動(dòng)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職三天以上，予以違紀(jì)除名處理，根據(jù)合同情況追究相應(yīng)違約金。（2）請(qǐng)假人員，須在前一天以書面形式逐級(jí)請(qǐng)示，不得在點(diǎn)名或分配崗位時(shí)口頭示假，電話請(qǐng)假（緊急情況可事后補(bǔ)假條），違者根據(jù)情況處罰50100元罰款。事假每月在正常休息外，每月員工事假連續(xù)不得超過10天，每月累計(jì)不得超過15天，并按本人工資扣除。（2）所有請(qǐng)假必須按照你垂直模式，有下到上逐級(jí)請(qǐng)示批準(zhǔn)，嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)假。（2）男性陪護(hù)假為7天，超出按事假處理。（3）早退10分鐘罰款10元，30分鐘30元，超過1小時(shí)按曠工半天處理?？记谥芷诿吭?日至30日（31日）為一個(gè)考勤周期，每月匯總統(tǒng)計(jì)考勤，依據(jù)考勤發(fā)放工資。（4）所有員工辭職或者正常離職必須按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取工資，不得當(dāng)天離職當(dāng)天就要工資，如果離職后繼續(xù)在公司逗留住宿將按照規(guī)定收取食宿費(fèi)用。嚴(yán)禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。（4）保護(hù)執(zhí)勤區(qū)內(nèi)刑事案件或治安案件現(xiàn)場(chǎng)、維護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)秩序、協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件。二、范圍本制度適用于保安公司全體員工。非法剝奪、限制他人人身自由的行為。遇到有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報(bào)復(fù)的，可采取正當(dāng)防衛(wèi)，但不得涉及無(wú)辜人員或不當(dāng)防衛(wèi)。保護(hù)工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。第二十六條 保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。第二十條 同仁進(jìn)入工廠上班不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，廠內(nèi)住宿人員如因需要，經(jīng)廠務(wù)單位開立證明單者(注明品種、型號(hào))準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產(chǎn)、廢料、機(jī)械設(shè)備等)及授權(quán)核準(zhǔn)人員由各廠訂定列表送保安室執(zhí)行。非經(jīng)廠單位人員接待，不得任其進(jìn)入廠區(qū)。，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將服勤中所見重要事項(xiàng)或事故，以及巡邏時(shí)間等登列)入“保安日志簿”，檢附有關(guān)資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。第五條 保安人員除前條各項(xiàng)職責(zé)外應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則：，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。第三條 公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時(shí)執(zhí)行不間斷，其各班服勤時(shí)間，由保安課訂定呈準(zhǔn)公布實(shí)施。違者罰款20元。對(duì)上班情況進(jìn)行了解，有無(wú)異常，寫好班前記錄。發(fā)現(xiàn)周界報(bào)警、探頭等監(jiān)控設(shè)備故障,要及時(shí)報(bào)告小區(qū)經(jīng)理采取措施消除故障,保持正常使用。注意觀察人員進(jìn)出情況,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢問,阻止小商小販進(jìn)入小區(qū)亂設(shè)攤。1嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請(qǐng)假不按時(shí)歸隊(duì)。嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在商戶門前及住宅區(qū)吸煙。要經(jīng)得住街道、本單位領(lǐng)導(dǎo)的突擊檢查和監(jiān)控的監(jiān)督，對(duì)夜間不負(fù)責(zé)任有脫崗、睡崗、空崗的行為人要及時(shí)反饋到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以糾正錯(cuò)誤，確保安全。同時(shí)要看護(hù)好館內(nèi)外的各種設(shè)施和各種花草樹木，嚴(yán)禁館內(nèi)遛狗。四、要全面熟悉本單位的通信聯(lián)絡(luò)和報(bào)警裝置，消防器材和使用方法，了解單位的要害部位，做到情況祥明心中有數(shù)，并晝夜保證電話、對(duì)講的暢通。以保持室內(nèi)清潔整齊美觀。 緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)勇敢、果斷、鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，不可以慌張誤事，應(yīng)迅速采取行動(dòng)，報(bào)告主管或相關(guān)部門。必須由值班保安隨時(shí)跟蹤直至離開廠區(qū)，除客戶有特殊要求的除外。(值）班人員因事需進(jìn)辦公室及車間、倉(cāng)庫(kù)者，須進(jìn)行登記后方準(zhǔn)進(jìn)入。 因打卡機(jī)故障或其他原因不能打卡的，保安應(yīng)及時(shí)做好登記并報(bào)告行政部處理。保安人員要嚴(yán)格自身儀態(tài)，著裝要整齊，保持良好的精神風(fēng)貌。，對(duì)待來賓要有禮貌，表達(dá)要清晰，要嚴(yán)格按照文明執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 公司規(guī)定員工上下班出入廠區(qū)必須及時(shí)打卡，保安負(fù)責(zé)監(jiān)督員工上下班的打卡，禁止員工代替他人打卡，發(fā)現(xiàn)代打卡應(yīng)及時(shí)記錄并報(bào)告行政部。聯(lián)絡(luò)公司相關(guān)部門接待； ，如來訪人沒有主管或其他部門相關(guān)人員特別交代的，保安人員應(yīng)電洽聯(lián)絡(luò)人，經(jīng)同意后方能進(jìn)入，并請(qǐng)?zhí)顚憽稌?huì)客單》和發(fā)放《來賓證》，來訪人員返回時(shí)警衛(wèi)人員負(fù)責(zé)將聯(lián)絡(luò)人簽字確認(rèn)的《會(huì)客單》和《來賓證》收回確認(rèn)，并予以登記記錄進(jìn)出時(shí)間。、信件及郵件的簽收登記工作，并及時(shí)交給收件人，必須由收件人簽字確認(rèn)方可。如有下列情況，保安應(yīng)及時(shí)制止或處理，并報(bào)告上級(jí)部門： 打架斗毆者； 生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙者； 食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者； 擅自處理、搬移、損壞公司財(cái)物者； 嚴(yán)重影響公司形象、違反公司管理制度的其他行為； 緊急事件的處理： 發(fā)現(xiàn)盜竊時(shí)，保安人員在以收回失竊物為首要的同時(shí)需注意防護(hù)個(gè)人的人身安全，并立即呈請(qǐng)行政管理部處理，如因同歹徒斗爭(zhēng)發(fā)生傷害，公司全額負(fù)擔(dān)，并給嘉獎(jiǎng)和以資鼓勵(lì)。、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以