【正文】 照黨性原則，不斷進行的自我教育、自我改造和自我完善，加強黨性鍛煉，清除思想塵埃，不斷改造主觀世界，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。三是從嚴管理公務車輛，嚴格執(zhí)行用車、修車審批制度，將公務用車經(jīng)費控制到最低限度。同時，要求所領導每周到掛點社區(qū)走訪群眾、指導工作不得少于一次，促使所領導精力下沉，自覺深入社區(qū)、深入群眾開展調查研究，為群眾辦好事辦實事。能夠做到在任何時候任何情況下，都堅定對共產(chǎn)主義的信仰、對社會主義的信念、對社會主義現(xiàn)代化建設和改革開放的信心。（二）事業(yè)心責任感方面一是責任意識不強。一是不求進取的消極狀態(tài)。另一方面，對軍事訓練抓得不緊。對于每個共產(chǎn)黨員來說，理想信念是立身之本，不知道為什么活著，為誰活著，怎樣活著，渾渾噩噩，當一天和尚撞一天鐘，提高黨性原則就是一句空話。形成“靠勤奮敬業(yè)、靠實績進步、靠品德做人”的良好導向。第一部分：查找出的主要問題（一）政治觀念方面存在的問題。3。要簡單明了，具有鄉(xiāng)村特色，防止“千篇一律”。（三）當好表率抓自律。不能時刻和班排同志干在一起，玩在一起，“五同”堅持有待提高。（三）能力素質方面自身的能力素質不是很強、不是很過硬、不是很全面，同時在提高能力素質方面也是想多做少，缺乏緊迫感。平時表揚的聲音多，批評的聲音少，諒解問題的多，監(jiān)督和指導工作的少，工作布置的多，具體方法教的少，談表面的多，深入一線督導的少，看成績的多，談問題的少，沒有真正撲下身子摸實情，談隱患，沒有面對面的教方法、解難題，對傾向性問題把握不準，對人員情況掌握不多；規(guī)定制定了，但沒有遵循，制度明確了，但沒有落實。真正做到學而用的時候少，停留在學習表面的時候多，分析問題和解剖問題的水平不高，看問題看不到問題的本質，不能很好地運用理論回答解決當前的難點、熱點問題，對一些社會現(xiàn)象，存在著知其然、不知其所以然的問題。一、四個方面的對照檢查（一）政治敏銳性方面作為一名黨員，能夠在思想上和行動上時刻與黨中央、中央軍委保持高度一致，堅持正確的原則立場，在大是大非面前保持清醒頭腦。一是學習黨史，大力弘揚老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導以勤儉節(jié)約為榮、以鋪張浪費為恥的消費觀，保證領導、民警耐得住清貧，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，經(jīng)得起考驗。四是堅持以人為本，從優(yōu)待警，及所能及地解決民警在學習、工作、生活方面遇到的困難，解除民警的后顧之憂。一是堅持領導精力向下沉。一是堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改，始終著眼整改，真正取信于民，重樹警隊形象；二是堅持領導帶頭、上行下效、有序推進，狠抓示范引導，確保全警齊動，不留整改死角；三是堅持言出必行、表里如一、求真務實，杜絕回避變通，做到標準嚴格、無懼歷史檢驗；四是堅持立足長遠、建章立制、固化成果，形成長效機制，解決根源問題。班子成員以事務性工作代替政治學習和黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，放松了自我約束，把自己等同于一般群眾，缺乏黨員領導干部“高標準、嚴要求”的政治素養(yǎng)。由于有時出于面子或今后方便辦案，有時接待超標。今年群教以來，大力推動此項工作，目前效果很好，目前配合刑警大隊將轄區(qū)所有7起貨車柴油被盜案均破獲。（三）享樂主義問題。如山區(qū)無牌無證摩托車整治工作中，一些被扣車的群眾找上門來理論，稱自己火三輪載客僅為方便上下班，并沒有做違法犯罪的事，認為派出所扣車不合理。雖然派出所每月都按照上級要求，指定專人負責民警績效考核，并建立了民警績效考核檔案。三是勤儉意識需進一步加強，辦案經(jīng)費、公務用車經(jīng)費開支較大。一是組織全體民警認真學習了中央八項規(guī)定。在此基礎上，所領導班子結合外部意見，對照上級有關要求，認真開展交心懇談，深入進行批評和自我批評，共梳理查擺涉及“四風”方面的突出問題28項。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。擔當負責，攻堅克難方面要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。存在不足：存在學習實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。一是加強黨員信息化建設。二是嚴格落實黨內(nèi)制度。但是群眾觀念仍需加強，部分同志對群眾反映的問題關注不夠，與群眾的期盼仍有差距。堅持優(yōu)化黨員隊伍結構，嚴把黨員發(fā)展關，重點發(fā)展政治素質好、懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀人員，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務骨干。同時積極與公司及分公司組織的各項職業(yè)教育培訓、考試。三是及時黨費收繳，強化黨的意識。第一篇：黨支部對照檢查材料隆鑫首府黨支部半年工作總結及對照檢查材料一、黨支部半年工作總結2021上半年以來，隆鑫首府項目黨支部，按照公司黨委工作的工作要點，結合四分公司黨總支的具體要求，在公司、分公司及項目部全體管理人員的大力支持下，我項目部堅持以深入學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞項目施工生產(chǎn)開展黨的建設工作、緊緊結合分公司工作部署安排，深入實踐科學發(fā)展觀，認真組織貫徹十九大精神，改進工作方法，發(fā)揮基層黨支部建設引領先鋒作用。在“三八婦女節(jié)”為女性職工舉辦了游園活動；“五四青年節(jié)”為項目部青年職工舉辦了青年拓展系列活動；推選青年職工參加了集團、公司及分公司組織的各項體育比賽活動，并取得優(yōu)異成績。并在黨員活動室設立讀書角，給全體管理人員提供看書和學習的場所。項目部嚴格執(zhí)行公司黨員發(fā)展制度，建立崗位成才、交叉輪崗、傾斜一線，培養(yǎng)復合型人才機制、在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到黨員干部中來。（二）聯(lián)系服務黨員群眾方面存