【正文】 、安徽井中集團(tuán)、安徽亳廣生物科技有限公司、安徽雙輪集團(tuán)、安徽徽皇肥業(yè)集團(tuán)、安徽安馳汽車工業(yè)有限公司六家企業(yè)于__年__月__日參加了第___屆中博會才智交流會，提供就業(yè)崗位___個。__古井銷售有限公司、__占元面粉集團(tuán)、良夫面粉廠、安徽三星化工有限責(zé)任公司、安徽三一紙業(yè)有限公司等___家企業(yè)共___人參加了講座。結(jié)合自身工作職能，把落實科學(xué)發(fā)展觀融入實際工作中，認(rèn)真對中心的工作制度進(jìn)行梳理，對人事人才法規(guī)進(jìn)行再學(xué)習(xí)，在此基礎(chǔ)上，中心制作了《制度程序及文件匯編》學(xué)習(xí)材料。本 次招聘周共有152家企業(yè)（其中民營企業(yè)x家）進(jìn)場招聘，提供崗位x個（其中適合高校畢業(yè)生崗位2315個）。配合組織部落實“三支一扶”人員100人。一是高校畢業(yè)生報到時，對未就業(yè)且有求職意向的人員進(jìn)行詳細(xì)登記，信息資料經(jīng)整理、審核無誤后由專門人員登記到本地人才信息數(shù)據(jù)庫中，以備用人單位查找。為了做好這項工作，首先是對網(wǎng)站信息發(fā)布流程進(jìn)行了規(guī)范和完善，制訂了《網(wǎng)站信息發(fā)布審批流程》、《網(wǎng)站信息發(fā)布審批表》、《網(wǎng)站信息安全保密制度》等相關(guān)制度和表格。首先在接收高校畢業(yè)生的同時，對未就業(yè)并有求職意向的人員進(jìn)行登記并輸入到本地人才信息庫中，供用人單位查詢。xxxx年共接收檔案926卷，轉(zhuǎn)出檔案120卷，接收檔案材料280份，接待檔案查閱515卷。人事代理服務(wù)需進(jìn)一步規(guī)范。加強(qiáng)接收高校畢業(yè)生報到工作的力度，提前籌劃，建立相應(yīng)的報到流程，完善登記表格，對來報到的人員進(jìn)行詳細(xì)的登記及入庫。各市、縣（區(qū)）人才中心對所屬本地重點企業(yè)進(jìn)行登記入庫，并與企業(yè)建立長期的人才需求合作關(guān)系，對企業(yè)的用人方向及時關(guān)注和了解，通過招聘會和人才推薦的方式向用人單位提供急需的人才。201X年，是我市與蕪湖市幫扶對接的第一年，屆時會有兩市合作的大型人才招聘會，將會更加利用這個資源，這個平臺，舉辦大型人才招聘會，把人才工作做大做強(qiáng)。（二）積極探索建立市、縣區(qū)人才信息資源共享機(jī)制，不斷完善企業(yè)信息庫及人才信息庫。整理XX年至xxxx年人事代理人員檔案，進(jìn)一步完善檔案材料的收集，做好檔案材料的登記、催交等后續(xù)補(bǔ)充工作，突出人事檔案的服務(wù)功能。雖然建立人才庫工作采用了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一操作的方法，但實際執(zhí)行情況離當(dāng)初制訂的目標(biāo)還有一定的差距。規(guī)范流動人員人事檔案管理今年，中心建立了高校畢業(yè)生到檔信息查詢系統(tǒng)，并定期進(jìn)行更新，對高校畢業(yè)生及時了解自己的檔案流向起到很大的幫助。為了做好畢業(yè)生的報到工作，針對畢業(yè)生找不到報到處的問題，中心在單位入門處拉起“歡迎高校畢業(yè)生來我處報到”的橫幅進(jìn)行宣傳；設(shè)計了三縣一區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和格式的《高校畢業(yè)生報到登記表》和xxxx年高校畢業(yè)生報到數(shù)據(jù)庫，對接收報到的學(xué)生進(jìn)行了詳細(xì)的登記并輸入數(shù)據(jù)庫中保存，各縣（區(qū)）定期按時上報，由市人才中心匯總保存；印刷了5000分就業(yè)指導(dǎo)信息宣傳材料免費發(fā)放。制訂了《xxxx籍在外人才統(tǒng)計工作實施方案》，明確了統(tǒng)計范圍和對象、統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計方法、完成時間及相關(guān)要求，截止到10月1日，共計有1670名在外人才信息入庫，較好的完成了此項工作。（三）強(qiáng)化人才是第一資源的宗旨，構(gòu)筑人才服務(wù)體系，扎實開展人才服務(wù)工作。講座的成功舉辦為我中心今后開展各類人才社會化培訓(xùn)工作積累了經(jīng)驗?，F(xiàn)場達(dá)成求職意向243個，招聘應(yīng)屆大學(xué)生175人。市人才中心通過參加局黨組深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)識到只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持與時俱進(jìn)，提高服務(wù)意識，才能較好地應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新要求，開創(chuàng)工作新局面。簽訂職業(yè)培訓(xùn)(含企業(yè)委托培訓(xùn))__人，___及法律援助___人次，印發(fā)政策宣傳材料___份。健全了內(nèi)部管理制度、提高了服務(wù)質(zhì)量，建立了夯基礎(chǔ)、強(qiáng)自身、高效率、講學(xué)習(xí)的人才工作隊伍。第四篇：2021年人才服務(wù)中心工作總結(jié)2021年人才服務(wù)中心工作總結(jié)撰寫人：___________日期：___________2021年人才服務(wù)中心工作總結(jié)__市人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“人才是第一資源”的工作宗旨，加強(qiáng)“人才服務(wù)社會”的工作理念，積極開拓，迎難而上，履行職能，穩(wěn)步推進(jìn)，較好地完成了__年的各項工作任務(wù)。六、積極參加市人才交流協(xié)會工作作為協(xié)會付理事長單位，積極參加協(xié)會工作，加強(qiáng)校際交流合作，分別與復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)、理工大學(xué)等人才交流中心領(lǐng)導(dǎo)相互取經(jīng)交流。緊扣時代脈搏和社會熱點。不少職工身患重病或基本喪失勞動力，其中患癌癥及殘疾人員有10人。還多次召開人才派遣專管員座談會與派遣人員座談會，了解用工狀況，聽取反映與建議。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)和提高法規(guī)意識和執(zhí)法能力。二是充分發(fā)揮每個中心人的聰明才智，務(wù)求做到人盡其才、心想事成，在中心這個團(tuán)隊中展示自己的才華，顯現(xiàn)自己的價值，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)與心中的夢想。三是從管理機(jī)制入手落實服務(wù)措施，從中心領(lǐng)導(dǎo)班子到管理團(tuán)隊以及各工作崗位，提出了明確的目標(biāo)與要求，全面制定了個崗位職責(zé)、管理辦法與服務(wù)要求，切實從管理機(jī)制上落實服務(wù)措施。市人才中心認(rèn)識到，只有發(fā)揮兩個市場的長處，實現(xiàn)資源共享，才能共榮共贏。搭建就業(yè)平臺，舉辦就業(yè)洽談會，為人才就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。下一步除了要完善表格等資料，還要進(jìn)一步完善人事代理辦理程序。轉(zhuǎn)正定級及檔案工資核定作為新開展業(yè)務(wù)也取得了一定的進(jìn)展。按照省就業(yè)處的要求，人才中心負(fù)責(zé)每月3日以前上報上月離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過嚴(yán)格審核后方可放開網(wǎng)站招聘權(quán)限。用人單位可免費進(jìn)行網(wǎng)上人才信息查詢。招聘會首次采用了高校聯(lián)動、市縣聯(lián)動的方式。舉辦銷售冠軍訓(xùn)練營——大客戶銷售策略與技巧講座為貫徹落實人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高我市企業(yè)營銷隊伍的銷售水平，促進(jìn)我市企業(yè)市場競爭力、人才綜合能力的提升，中心與市經(jīng)濟(jì)委員會、上海銳柏企業(yè)管理咨詢有限公司合作，舉辦了銷售冠軍訓(xùn)練營——大客戶銷售策略與技巧講座。加強(qiáng)人才服務(wù)社會的工作理念，搭建人才和企業(yè)的橋梁，鑄造較高水平的就業(yè)平臺。第三篇：人才服務(wù)中心工作總結(jié)人才服務(wù)中心工作總結(jié)人才服務(wù)中心工作總結(jié)xxx市人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持人才是第一資源的工作宗旨，加強(qiáng)人才服務(wù)社會的工作理念，積極開拓，迎難而上，履行職能，穩(wěn)步推進(jìn)，較好地完成了xxxx年的各項工作任務(wù)。為了做好畢業(yè)生的報到工作針對畢業(yè)生找不到報到處的問題中心在單位入門處拉起“歡迎高校畢業(yè)生來我處報到”的橫幅進(jìn)行宣傳設(shè)計了三縣一區(qū)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和格式的《高校畢業(yè)生報到登記表》和xxxx年高校畢業(yè)生報到數(shù)據(jù)庫對接收報到的學(xué)生進(jìn)行了詳細(xì)的登記并輸入數(shù)據(jù)庫中保存各縣區(qū)定期按時上報由市人才中心匯總保存印刷了5000分就業(yè)指導(dǎo)信息宣傳材料免費發(fā)放。制訂了《xxxx籍在外人才統(tǒng)計工作實施方案》明確了統(tǒng)計范圍和對象、統(tǒng)計內(nèi)容、統(tǒng)計方法、完成時間及相關(guān)要求截止到10月1日共計有1670名在外人才信息入庫較好的完成了此項工作。三 強(qiáng)化人才是第一資源的宗旨構(gòu)筑人才服務(wù)體系扎實開展人才服務(wù)工作。講座的成功舉辦為我中心今后開展各類人才社會化培訓(xùn)工作積累了經(jīng)驗?，F(xiàn)場達(dá)成求職意向243個招聘應(yīng)屆大學(xué)生175人。市人才中心通過參加局黨組深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動認(rèn)識到只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)堅持與時俱進(jìn)提高服務(wù)意識才能較好地應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新要求開創(chuàng)工作新局面。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，制訂了支部“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)活動的學(xué)習(xí)計劃，并積極參加局黨委的各項活動。為方便一些專業(yè)技術(shù)人員合理安排工作和學(xué)習(xí)時間，上半年統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和自主預(yù)約考試的形式。二、拓寬渠道，通過網(wǎng)站提供人事人才服務(wù)。一是為我縣申遠(yuǎn)新材料、XX啤酒、清祿鞋廠、福州樹德學(xué)校等企業(yè)人事代理人員提供服務(wù)267人次。第一篇：人才服務(wù)中心XX年上半年工作總結(jié)人才服務(wù)中心XX年上半年工作總結(jié)XX年上半年在縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以“唯才是舉、服務(wù)社會”為工作宗旨，以人事人才工作全面服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為基本思想，結(jié)合本縣工作實際，抓改革，抓管理，抓服務(wù)，抓自身建設(shè)，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才保障，較好完成了各項工作任務(wù)。完善流動人員人事代理服務(wù)。一是整理往屆高校畢業(yè)生報到時統(tǒng)計的信息資料，通過人才信息數(shù)據(jù)庫中采集的聯(lián)系方式與畢業(yè)生本人進(jìn)行聯(lián)系，共電話聯(lián)系本地生源未就業(yè)畢業(yè)生130名，跟蹤其就業(yè)情況，對未就業(yè)的畢業(yè)生做就業(yè)推薦；二是為貫徹落實《福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好XX年大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)省級資助項目申報評審工作的通知》和《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見的通知》文件精神，根據(jù)政府有關(guān)做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署要求，積極宣傳鼓勵扶持大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，積極宣傳省、市、縣下達(dá)的各項扶持補(bǔ)助政策，對好的就業(yè)項目進(jìn)行補(bǔ)貼和就業(yè)資金貸款的補(bǔ)助，樹立畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)典型，大力宣傳他們的創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗，目前推薦申請省級就業(yè)項目一例，該項目還在審核中。培訓(xùn)安排上更加合理。今年按局黨委的要求成立了中心黨支部，推選了黨支部書記。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求