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交通局行政執(zhí)法工作匯報(存儲版)

2024-11-09 13:55上一頁面

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【正文】 個中心交管站,共有持證執(zhí)法人員314人,擔負著公路養(yǎng)路費、客附費、貨附費、運輸管理費、航務(wù)管理費的規(guī)費征收和水上港航監(jiān)督管理、公路路政管理等職能。同時,我局按照《行政執(zhí)法責任制》、《錯案責任追究制》、《執(zhí)法公示制》和《執(zhí)法監(jiān)督制》執(zhí)法“四制”的工作要求,逐步健全和完善了系統(tǒng)的《執(zhí)法程序制度》、《內(nèi)部監(jiān)督制度》、《群眾監(jiān)督制度》,《培訓(xùn)考核制度》、《執(zhí)法公示制度》、《執(zhí)法獎罰制度》和《黨風廉政建設(shè)公約》,為營造良好的依法行政環(huán)境提供了保障。二是提高準確執(zhí)法能力。同時,我局向航管、運管、公路三個職能強、執(zhí)法人數(shù)多的行業(yè)管理部門選派了紀檢組長,并加強了執(zhí)法工作目標量化考核和獎懲兌現(xiàn),基本上解決了我市交通執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員“不作為”和“亂作為”問題。市運管所、征稽所、交管站等執(zhí)法窗口積極推行誠信服務(wù),建立了辦證大廳,公開了辦證程序,實行辦證、繳費、簽章一條龍服務(wù),從而簡化了辦證手續(xù),方便了車主。第三篇:交通局行政執(zhí)法工作總結(jié)交通局行政執(zhí)法工作總結(jié)2015年,我局按照《xx市2015年依法治市工作要點》和《四川省交通運輸系統(tǒng)2015推進法治交通建設(shè)工作要點》的總體部署和工作安排,在行政執(zhí)法工作中,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,密切聯(lián)系交通運輸工作實際,以依法治理為主題,突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎實推進法治交通建設(shè),進一步加強交通執(zhí)法隊伍建設(shè),增強全局干部職工的法制觀念、法律意識,提高依法行政水平和執(zhí)法效率,現(xiàn)將本工作總結(jié)如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任健全組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。加強執(zhí)法人員法治能力培訓(xùn)。目前為止,共接件330件(運政業(yè)務(wù)240件,路政業(yè)務(wù)90件),符合條件并完成許可的156件(運政業(yè)務(wù)150件,路政業(yè)務(wù)6件),全年辦結(jié)率達100﹪。(三)推進行政權(quán)力公開透明運行。二是從業(yè)人員復(fù)雜,自律意識、職業(yè)道德意識、安全意識都還有待提高。規(guī)范交通行政執(zhí)法行為情況。目前為止,沒有發(fā)現(xiàn)超時辦理、附加條件辦理、應(yīng)許可未許可的問題。對執(zhí)法成績突出的給予表彰。如果直接將案件輸入系統(tǒng)又未進行處罰,會造成被處罰車輛系統(tǒng)中無法辦理正常業(yè)務(wù),故無法上網(wǎng)。我局將進一步深入貫徹執(zhí)行《市行政執(zhí)法過錯責任追究制度》,結(jié)合我局行政執(zhí)法工作實際,加大行政處罰事后問責力度。二、規(guī)范管理行為,提高隊伍建設(shè)結(jié)合實際制定執(zhí)法標志和工作服裝發(fā)放后的管理規(guī)定。按上級要求統(tǒng)一執(zhí)法文書格式。運管所、港航所、公路站等基層執(zhí)法所要求統(tǒng)一著裝工作。三是完善行政復(fù)議工作機制,制定行政復(fù)議案件辦理流程,積極運用調(diào)解方法化解行政爭議。為體現(xiàn)以人為本的精神,鑒于當事人的具體情況,是否可以依法從輕或減輕行政處罰。比如執(zhí)法時間不夠精確,必須精確到幾時幾分。分解落實執(zhí)法職責、科學(xué)設(shè)置執(zhí)法崗位,制定了《服務(wù)大廳工作人員崗位職責》、《服務(wù)大廳服務(wù)規(guī)范》、《道路運輸行政處罰程序》、《行政處罰聽證會規(guī)定》等規(guī)章制度,進一步明晰了執(zhí)法責任。二是行使行政許可權(quán)方面:按照《行政許可法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,明確行政審批依據(jù)、主體、程序、時限,服務(wù)大廳規(guī)范實行“兩單制”,并建立行政許可網(wǎng)上審批工作實施意見,實行網(wǎng)上許可。為確保依法行政工作扎實推進,我局加強依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,局有關(guān)部門負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)人事變動及時調(diào)整充實。但在執(zhí)法過程中,面臨很多困難。(二)推進三基三化建設(shè),促進基層執(zhí)法隊伍職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標準化、基層管理制度規(guī)范化。在具體執(zhí)法過程中,統(tǒng)一著裝,亮證執(zhí)法,舉止規(guī)范,用語文明,遵紀守法。二、強化教育,提升素質(zhì),大力宣傳建立健全局黨委會、職工大會學(xué)法制度。近年來,我局的依法行政工作雖然取得了較大的成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足,與依法治交的要求相比還存有差距。我局主要領(lǐng)導(dǎo)定期帶領(lǐng)由紀檢、法制等部門人員組成的督查組,對全局行風情況、作風情況、執(zhí)法隊伍建設(shè)情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,不手軟,不護短,及時糾正處理。三、強化監(jiān)督,形成外有壓力、內(nèi)有動力的工作環(huán)境一是內(nèi)部監(jiān)督不留空白。4”的契機,多次聯(lián)系市司法局開展街頭法制知識宣傳和咨詢活動。二是完善執(zhí)法工作制度。近年來,我局的依法行政工作雖然取得了較大的成績,但仍然存在著一些不容忽視的問題和不足,與依法治交的要求相比還存有差距。我局主要領(lǐng)導(dǎo)定期帶領(lǐng)由紀檢、法制等部門人員組成的督查組,對全局行風情況、作風情況、執(zhí)法隊伍建設(shè)情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,不手軟,不護短,及時糾正處理。三、強化監(jiān)督,形成外有壓力、內(nèi)有動力的工作環(huán)境一是內(nèi)部監(jiān)督不留空白。4”的契機,多次聯(lián)系市司法局開展街頭法制知識宣傳和咨詢活動。二是完善執(zhí)法工作制度。近年來,我局在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市政府法制辦的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞加快交通發(fā)展目標,以開展“四五”普法工作為載體
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