【正文】 主要做法是：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織建設(shè)規(guī)范化一是調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，充實工作專班。我們一直堅持執(zhí)法人員培訓(xùn)上崗、持證上崗、考核上崗。由于依法行政，文明執(zhí)法，到目前為止沒有發(fā)生一起執(zhí)法人員執(zhí)法違法的現(xiàn)象，也無一例具體行政行為被復(fù)議機(jī)關(guān)和人民法院撤銷、變更。為認(rèn)真落實行政處罰“辦案、審核、決定”三分離，我們成立了由就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局、監(jiān)察大隊等部門參加的行政執(zhí)法監(jiān)督委員會，嚴(yán)格審核辦案程序，集體討論處罰決定。五是高度重視聽證程序，確保當(dāng)事人合法權(quán)益。勞動保障工作有許多社會關(guān)注的熱點，最近幾年，我們利用石首電視臺《社會經(jīng)偉》欄目進(jìn)行清欠農(nóng)民工工資的宣傳，發(fā)布就業(yè)信息，開展執(zhí)法人員專訪。連續(xù)幾年被荊州市勞動保障局、石首人民政府評為依法行政工作先進(jìn)單位。二、強(qiáng)化措施，執(zhí)法隊伍專業(yè)化幾年來，我們把打造一支過硬的執(zhí)法隊伍放在依法行政工作的突出位置，重點把握三個環(huán)節(jié)：一是抓資格認(rèn)定。在開展執(zhí)法過程中，我們將文明執(zhí)法、熱情服務(wù)作為切入點，做到“持證上崗，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法”，對態(tài)度不好、業(yè)務(wù)不精、素質(zhì)低下、不適應(yīng)執(zhí)法崗位的人員，先后調(diào)整了15人。二是全面落實三分離制度，確保執(zhí)法行為公平公正。五年里，共審核規(guī)范性文件16份，發(fā)文8份，做到了規(guī)范性文件發(fā)布程序合理，依據(jù)充分。二是強(qiáng)力宣傳工作熱點。(2005年11月21日荊州市勞動保障局“十一五”規(guī)劃編制暨依法行政工作會議典型發(fā)言材料)第五篇：夯實基礎(chǔ)穩(wěn)步提高夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步提高咀頭初級中學(xué)趙拉曼語文學(xué)科想取得好成績可并非易事，尤其是在新課標(biāo)出臺以后，對老師的基本素質(zhì)要求越來越高，我們不僅要以本為綱，而且還要不斷地融進(jìn)新知識，拓展知識面，下面，我代表我校語文組老師，談一下我們在平時教學(xué)中的一些心得體會。題不離本。二、一視同仁，因材施教。只要我們本著這個原則，我想語文教學(xué)會越來越靈活，越來越能為學(xué)生所喜愛，語文學(xué)科也一定會找到正確的方向。說到寫作，我們很注重學(xué)生作文片斷的練習(xí)，讓學(xué)生互改或老師抽改。為此，我們不僅規(guī)定學(xué)生課前預(yù)習(xí)、課上校正，而且每學(xué)完一單元都要進(jìn)行聽寫，然后組織學(xué)生互改。幾年來，我們在依法行政工作中取得了一定的成績，但離上級的要求和廣大勞動者的需要還有一定的差距。我們把網(wǎng)站建設(shè)作為政務(wù)公開的重點來抓，先后建成了石首勞動保障網(wǎng)、石首就業(yè)信息網(wǎng)、石首社保網(wǎng)、石首技校網(wǎng)、石首醫(yī)保網(wǎng)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源宣傳各級政府、部門的勞動保障政策法規(guī)，實現(xiàn)了政策宣傳的長期、直接、快捷和政策咨詢的網(wǎng)上互動。四是嚴(yán)格審核規(guī)范性文件，確保文件發(fā)布規(guī)范合理。與此同時，根據(jù)我市統(tǒng)一安排，對照荊州市勞動保障局審批項目，對行政許可事項進(jìn)行認(rèn)真清理，共清理上報了93項，其中涉及就業(yè)類18項，養(yǎng)老保險類23項，醫(yī)療保險類17項，工資福利類14項，培訓(xùn)類16類，其它5項。另外，我們還組織執(zhí)法人員旁聽仲裁案件審理和聽證會的過程，利用現(xiàn)場觀摩的形式提高執(zhí)法人員的辦案能力和業(yè)務(wù)水平。幾年來，我局除與各股室、二級單位每年簽訂業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任狀外，還專門簽訂依法行政工作目標(biāo)責(zé)任狀，把依法行政工作分解細(xì)化到各責(zé)任單位，并嚴(yán)格評議與考核，以此作為確定行政執(zhí)法人員考核等級及考核等次的重要依據(jù)。今后，我們將繼續(xù)以黨的十六大精神為指導(dǎo)，以本次會議為契機(jī)，立黨為公，執(zhí)政第四篇：夯實依法行政基礎(chǔ)提高依法行政水平近年來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，全面強(qiáng)化法制觀念，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，大力加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，取得了依法行政工作的明顯成效。同時，我們還先后辦政務(wù)公開欄19期，并通過報刊、電視、電子顯示屏等形式公布了本部門執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、辦事流程、收費項目與標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督途徑，主動接受全社會的監(jiān)督，有力推動了依法行政工作。我們出臺了《規(guī)范性文件管理辦法》，對本系統(tǒng)起草的規(guī)范性文件，從文件依據(jù)、文字技術(shù)上進(jìn)行認(rèn)真審核，把好政策關(guān)。此外，我們還參與荊州市勞動保障局行政審批手冊的編寫工作。三是抓執(zhí)法考核。與此同時，我們還及時出臺《行政執(zhí)法考評暫行辦法》，量化、細(xì)化了依法行政工作的考評標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了執(zhí)法人員的責(zé)任意識。在十五期間，沒有出現(xiàn)因執(zhí)法程序錯誤造成行政訴訟，沒有出現(xiàn)因使用法律不當(dāng)造成案件處理不公，沒有出現(xiàn)因事實不清、證據(jù)不足造成冤假錯案，沒有出現(xiàn)因監(jiān)督機(jī)制不全、監(jiān)督措施不力造成不作為或亂作為。三要對存在的問題進(jìn)行反思，研究解決之道。因此，我們必須要始終不渝地把投資成本最低作為追求的目標(biāo)加以堅持，把辦事效率最高作為工作目標(biāo)加以考核，把信譽(yù)最好作為提升服務(wù)質(zhì)量的準(zhǔn)則加以遵循，把回報最快作為全方位開放的政策依據(jù)加以貫徹。三是措施上到位。對全市行政執(zhí)法檢查項目和罰款項目進(jìn)行了全面清理，取消了部分不合理的檢查項目和收費項目。今年上半年，市優(yōu)化辦、市效能投訴中心對東湖區(qū)城建局幾名工作人員不文明執(zhí)法行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，給予了有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)厲處分，并及時召開新聞發(fā)布會，向社會公布，起到了比較好的警示教育作用?！靶首罡摺本褪且獮橥馍躺a(chǎn)、經(jīng)營提供一個高效的環(huán)境?！秲?yōu)化整合見成效,夯實基礎(chǔ)再提高》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀優(yōu)化整合見成效,夯實基礎(chǔ)再提高。制定中長期崗位人才需求計劃，從崗位分析、崗位設(shè)置、儲備開發(fā)、培訓(xùn)教育、調(diào)配使用、評價激勵等系統(tǒng)組成一個完整的人力資源開發(fā)與管理體系，形成動態(tài)、平衡、合理、高效的員工隊伍結(jié)構(gòu)。當(dāng)前，XX公司各項工作正全面推進(jìn)，新企業(yè)的新風(fēng)